医療法人　三幸会　第二北山病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的には人間関係がいいです。上司にも相談すると話を聞いてくれる印象です。 他の看護師とも話しやすく、仕事でわからない...(残り 46文字)

医療法人　三幸会　第二北山病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修は一ヶ月でぜんぶの病棟を回る感じです。 ただ研修の内容としては、教育とゆうより見学とゆう印象でした。 そして...(残り 46文字)

医療法人社団　医聖会　京都八幡病院

退職理由/退職検討理由

診療科の減少に伴い今後の先行きがわからず、入職時とのはなしが違うこともいくつかありながらも、なんとか日々の業務をこなして...(残り 45文字)

医療法人社団　石鎚会　京都田辺中央病院

仕事のやりがい、大変さ

他病院から転職してきました。 ベッドが空いていれば、なんでも入院させるので、疾患も診療科も幅広くついていくのがやっとで...(残り 68文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係については病棟によると思いますが、比較的良い気がします。ただ、お局みたいな人は現代でも存在しますが同じくらい守っ...(残り 65文字)

医療法人社団　医聖会　八幡中央病院

職場の雰囲気、人間関係

私が入職した際は、人間関係が凄く良く比較的働きやすい環境だったと思います。中には年配の先輩ナースの方の機嫌次第で、その日...(残り 89文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

施設・設備・備品について

ちょうどその時期に北摂地震があり、もともと古い病院でしたが、壁に亀裂が入ったりとボロボロになっていました。今はどうなって...(残り 27文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

同法人の看護学校からの新入職者が多いため、教育体制や研修は充実していました。 新人ナースに1人対して、メンタルサポート...(残り 101文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

給与について

新人看護師です。残業について、課長から1年目の残業は業務を時間内に終わらせられなかった貴方達に問題があるから残業代は申請...(残り 50文字)

医療法人　徳洲会　六地蔵総合病院

施設・設備・備品について

建物自体がとても古く、病棟によっては室内の洗面所がないので不便さを感じる事がよくあります。 輸液ポンプなどの数も少ない...(残り 65文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は良い方だと思います。良くも悪くも忙しすぎてみんな自分のことで精一杯です。他の人の業務にまで目を配って口を...(残り 61文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

職場の雰囲気、人間関係

医療スタッフ全体で和気あいあいとお仕事をされている様子が印象的でした。看護師の皆さんには非常に優しく、的確なご指導をして...(残り 27文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

医療スタッフ全体で協力しながらお仕事をされている様子が印象的でした。また、他職種との連携も密にとられているのだと感じまし...(残り 59文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

研修のは熱心だったように思います。洛和会の学会もあり、多くの部門があるので、洛和会グループだけの学会でも発表数は多かった...(残り 41文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

給与について

給与について、内容は求人通りだと思います。ただ、たまに頑張っているってことで1万程全員に配られたりしてますね。今はどうか...(残り 65文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、、、、お局さんが多いですね。なので自分達のルールがあり、それを守らなければ裏で悪口を言われたりお局さんから責...(残り 61文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

施設・設備・備品について

設備等は比較的新しい病院なので綺麗です。慢性化病院でやや余裕があるのでルーチンワークの環境整備等もしっかりできるイメージ...(残り 52文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

休日・休暇・残業について

休暇について、シフトに公休を書いておけばまずまず通るイメージです。 有給について、有給は使え使えというわりに有給の理由...(残り 90文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

仕事のやりがい、大変さ

障害者病棟に居ました。患者さん家族さん自体退院を希望しているわけでなく寝たきりの患者さんばかりなので長期間入院しみとりの...(残り 114文字)

医療法人社団　恵仁会　なぎ辻病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップする為の患者さんはほぼ居ないですね。まれに呼吸器の患者さんは居ますが安定しているイメージ。ですが残業がない為...(残り 86文字)

一般財団法人　日本バプテスト連盟医療団　総合病院　日本バプテスト病院

ママナースの働きやすさ

当時働いていた病棟では、時短勤務のママさんナースが数名務めていましたが、とにかく残業が多く時間通りに帰れた日はありません...(残り 88文字)

医療法人　稲門会　いわくら病院

福利厚生について

人間関係はとても良いです。 有休消化もしっかりできます。 今は男性の育休申請もある程度の期間もらえたり、働きやすい職...(残り 60文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟により忙しさはかなり違いますが、全体的に程々に忙しいです。私の病棟は、まだ残業が少ない方だと思うので、週2〜3は残業...(残り 82文字)

医療法人　清仁会　洛西シミズ病院

職場の雰囲気、人間関係

多くの先輩方は優しいです。入職仕立ての頃は、みなさんの仲が良く見え、仲間に入りにくい雰囲気もあります。また、たまに言葉が...(残り 50文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病院委託生の20代が多く中途採用の方はこんな所にいても意味がないとすぐに辞めていきます。 人間関係も最悪で悪口はすぐ前...(残り 76文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

休日・休暇・残業について

週2回休みがあるので連勤が少ないですが、有給は勝手に消費されリフレッシュ休暇も5日取得可能という事でしたがとらせてもらえ...(残り 158文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

入職理由/入職後のギャップ

入職のきっかけは奨学金をもらっていたからです。忙しいとは聞いていましたが、やはり想像を超えるほど忙しくなんども辞めようと...(残り 60文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

救急に力を入れている病院ということで急性期の看護の質も高く学ぶことが多いだろうと期待して入職しました。中途の看護師へのフ...(残り 108文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

入職理由/入職後のギャップ

透析の患者さんが多いので、透析看護について学びたいならいい病院だと思います。ただ、そのためもあってか透析患者さんの急変も...(残り 49文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く、時間外の勉強があり、委員会に所属もしていて大変でしたが、残業代はあまりつかなかったので退職することにしました...(残り 66文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

休日・休暇・残業について

有休は希望じゃないところでしたが比較的とれていたと思います。退職の際も残りの有休を消化して皆さん辞めることができていたの...(残り 44文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりました。どの看護師さんも優しく話を聞いてくれたため、実習でよくある怖いというイメージは全くなかったです...(残り 33文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　京都府済生会　京都済生会病院

ママナースの働きやすさ

学生の頃実習でお世話になりました。担当してくださった看護師さんはとても優しく丁寧に指導してくださった印象が強いです。全体...(残り 24文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

退職理由/退職検討理由

忙しいですが、アットホームな職場で働きやすかったです。若い先輩が多く、とても丁寧に教えて頂きました。厳しい先輩もいますが...(残り 58文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

教育・研修、スキルアップ

担当の看護師さんは忙しそうで報告をしても聞き流されることが多かったです。また、看護師さんの関わりの様子を見ていると正直看...(残り 24文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

福利厚生について

寮はいくつかありますが既卒は徒歩15分ほどの古いマンションがあてがわれます。外観は古いですが内観はリノベーションされてお...(残り 82文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

休日・休暇・残業について

申し送りが長く1時間もかかるときもあり、定時を過ぎることが何度かありました。ひとりで受け持ち制なのですが、フリーのスタッ...(残り 133文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

ママナースの働きやすさ

病院全体で経験年数の若い看護師が多く、勤務していた病棟は小さな子どものいるママは少なかったです。ママナースは出勤など勤務...(残り 40文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期医療を学びたくて中途で入職したが杜撰な点が多くがっかりした。中には知識経験のある看護師もいるが、ルーティンでやって...(残り 82文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期は違います。超急性期なので勤務時間は一息つく時間がないほど忙しいです。休憩も10分や15分で終わらして仕事に戻る...(残り 24文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

福利厚生について

自分や家族の医療費3000円なのは助かりました。ただ入院となるとこの病院はオススメ出来ないです。診療科によるのかもしれな...(残り 86文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属北部医療センター

入職理由/入職後のギャップ

3ヶ月程度派遣で行っていました。派遣だからかあまり指導もなく助手業務も兼任な感じでやっていました。天橋立が見えてとても景...(残り 57文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

休日・休暇・残業について

稼働率の割に看護師の数が少ないように思います。残業もあります。 しかし、『残業したら超過勤務手当を申請しなさい。申請し...(残り 92文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが直接的には言わないものの前残業を入職1か月目なのに暗黙の了解のようににおわせてきます。残業のことや...(残り 69文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

福利厚生について

該当時期はダミーです。三交代制で準夜勤と深夜勤の間の休みに公休が勝手に使われます。そのため、月8回の休みの内2回はしっか...(残り 42文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人には1人ずつプリセプターはつきます。しかし、そのプリセプターが出勤しているにも関わらず違う看護師が担当して教える場合...(残り 35文字)

加藤山科病院

職場の雰囲気、人間関係

一年少しお世話になりました。病棟はベテランナースが多く中途採用の看護師も何人かおられました。療養型の病棟で業務は多く体力...(残り 26文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修、指導はプリセプターがついているので新人さんは安心して入職いただけると思います。中途採用の方も最初は必ずペアで動くの...(残り 119文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によるとは思いますが、当時いたところは慢性的な人手不足で毎日1、2時間は残業していました。あまり人間関係も良くなく耐...(残り 36文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

項目がなかったので、職場の雰囲気になっていますが、今の現状は本当にひどいです。病棟格差、夜勤入りでも帰れない、日勤中も休...(残り 98文字)