三菱自動車工業株式会社　三菱京都病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒から働いていましたが、企業病院なので、年数が経てば給与が高くなるためお局のような存在が多数います。いい人がどんどんや...(残り 33文字)

洛和会東寺南病院

職場の雰囲気、人間関係

職場関係は良好で、特に問題はなかったですが若い人とベテランが間が大きく空いているので、4年目くらいで中間管理的な立場にな...(残り 44文字)

洛和会東寺南病院

施設・設備・備品について

施設としては元々あった病院を買い取ったので、あたらしくはないです。 2階の健診センターは綺麗にリニューアルされています...(残り 44文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

退職理由/退職検討理由

病床数は多いけれど亜急性〜慢性期なのでスキルアップはあまり期待はしない方が良いです。建て直した建物はまだ綺麗です。通勤が...(残り 45文字)

医療法人　河端病院

休日・休暇・残業について

残業は毎日少しずつはありました。 いつもより長く残業していると、なんでまだ残ってるの？と上の人に睨まれることもありまし...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

職場の雰囲気、人間関係

就職すればきちんと教育してもらえそうだと感じました。指導者ではない方は業務が忙しい為か、とても不機嫌でイライラしながらケ...(残り 90文字)

医療法人　健康会　新京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は概ね良いが、一部に仲のいい人や可愛がっている後輩にだけ調子よく話したりする人がいた。勤務前の情報収集の時間に出...(残り 340文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会音羽病院

休日・休暇・残業について

公務員などに比べると休日は少ないように感じます。 リフレッシュ休暇はありますが、有給と週休が使われての10日間です。6...(残り 78文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

休日・休暇・残業について

年間休日は少ないですが、 有給消化はほぼ100パーで休みも基本的に希望通りに取れます。連休もかなり融通が効くと思います...(残り 44文字)

社会医療法人　弘仁会　大島病院

休日・休暇・残業について

日々の業務の他に急な入院などあると忙しく定時で帰れないことも多かったです。 休暇はとても取りやすく連休なども取りやすか...(残り 58文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟で働いていたのもあり、オペ、カテ、内視鏡検査、救急入院と毎日盛りだくさんでした。看護師２人ペアで動くことになっ...(残り 115文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

学生向けインターンについて

実習受け入れに力を入れており、実習担当の看護師がいたりでそのままインターンに繋がっています。実習時はいい病院だなと思って...(残り 40文字)

医療法人社団　育生会　京都久野病院

休日・休暇・残業について

私が働いていた病棟では残業はほぼありませんでした。しかし日勤の人手が少ないからと夜勤で1時間オムツ交換に残業させられるこ...(残り 100文字)

医療法人　健康会　京都南病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣でお世話になりました。私が配属された病棟は、人間関係がとてもよかったです。助手さんもいて働きやすかったです。 施設...(残り 64文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

職場の雰囲気、人間関係

煩雑であり、看護が提供出来る環境ではありません。マニュアルが無いため、口頭や人伝いで教えられる事が多く、新しく来られる方...(残り 163文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

退職理由/退職検討理由

上司への不信感で辞めました。他にも不満はたくさんあります。 まず役職が多すぎます。残業も月20時間前後が当たり前。夜勤...(残り 153文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

日々目まぐるしく業務をこなしていくためやりがい等はありせんでした。自分の病棟は残業も2、3時間は当たり前で仕事が終われば...(残り 55文字)

地方独立行政法人　京都市立病院機構　京都市立病院

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりました。 わからない所を何回か確認した時はその都度丁寧に教えてくださり、みなさん相談しやすかったです...(残り 31文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

ママナースの働きやすさ

急性期の病院だったのでママさんは大変そうでした。親と同居してるママさんが多かったです。親に頼れない場合は育休後に退職され...(残り 50文字)

医療法人財団　康生会　武田病院

施設・設備・備品について

病院が古いため病室はとても狭く、廊下も狭く他の病院よりも不便であったと思います。詰所も狭いため物品も使いづらいです。トイ...(残り 43文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病院はとても古く狭いです。最新の病院に比べたら設備もあまり整っていない状態であります。人は他の病院と同じように病棟によっ...(残り 42文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

実習で複数の病棟で学びました。大学病院ということもあり、重症な患者さんが多く皆忙しそうにされてました。若い看護師さんも多...(残り 26文字)

京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

1歳6ヶ月から夜勤復帰が必要なため病棟に移動になりました。また残業も多いため、保育所のお迎えに間に合うか毎日不安に思いな...(残り 43文字)

医療法人社団　洛和会　淀みづクリニック

仕事のやりがい、大変さ

勤務希望は、ほぼ通り、スタッフ間の雰囲気は良かったです。夜勤が多かったので、給料も良かったです。ただ、寝たきりの患者さん...(残り 49文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

時期は架空です。 病棟の雰囲気は良く、いきいきと働くことができる環境だと思います。急性期病院であるため忙しくバタバタし...(残り 51文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

大手なのでたくさん学べる分、時間内時間外研修や勉強会はたくさんありとても忙しいです。 前残業、残業は当たり前で古くから...(残り 58文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

福利厚生について

希望休は基本的に2日まで公休でとらせてもらえますし、1週間のリフレッシュ休暇もとれます。休みが多いのでプライベートは充実...(残り 26文字)

医療法人社団　松仁会　内田病院

福利厚生について

該当時期は実際とは異なります。夜勤バイトでお世話になりました。何か特徴的な福利厚生はありませんが、夜勤時希望すれば格安（...(残り 67文字)

医療法人社団　松仁会　内田病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期は実際とは異なります。長年勤めている方が多く、年齢層はやや高めな印象です。若い方も入職されてますし、居心地がいい...(残り 63文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

施設・設備・備品について

内装は移転後なのでとてもキレイです。コロナ禍は感染対策もそれなりに行っていましたが、現在は、どこで感染しても不思議ではな...(残り 93文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育に力を入れていない。職員の入れ替わりが激しく、他職種連携ができていない。幹部が退院できる患者さんの退院に対しても...(残り 75文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日人手不足で看護師もですが助手さんも少ないため毎日お風呂に入れるのに精一杯です。 また、まともな教育もされていないの...(残り 53文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

退職理由/退職検討理由

1年目からお世話になって自分なりに一生懸命に頑張ってきましたが努力するのが当たり前で評価されることなんてありません。尊敬...(残り 64文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

新卒で入り3年目に上がってすぐ辞めました 給料はとにかく安い、ボーナスも給料1回分より少し少ないかな？くらいでした ...(残り 80文字)

医療法人社団　洛和会　洛和会丸太町病院

学生向けインターンについて

病院はとても綺麗で日当たりもとても良い病院でした。 患者の家族に看護師を呼んで欲しいと言われ、その旨を伝えた時に看護師...(残り 115文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

急性期の外科病棟勤務です。 残業は日によりますが、忙しく患者対応や記録に追われている日は1,2時間あります。みんなで早...(残り 165文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

給与について

基本給は悪くない。経験加算がつくので、募集要項の基本給よりも実際の基本給は高くなる。毎年昇給もあるので長く働けば給与は高...(残り 58文字)

医療法人社団　行陵会　京都大原記念病院

休日・休暇・残業について

夏休み等の長期休暇は、小さい子どもがおられる方は、休める環境がありました。私は、独身者だったため、日勤常勤でしたが。車通...(残り 40文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

祝日は買取のためカレンダーより休日が少なくなります。夏季休暇があり有給とくっつけて最大7連休ほど取れていました。 日々...(残り 106文字)

日本赤十字社　京都第一赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

病棟にも寄るかと思いますが、パワハラが横行していた印象です。挨拶しても無視されたり、残業申請は師長の許可が無いと認めても...(残り 65文字)

一般社団法人　愛生会　山科病院

給与について

病棟、救急外来など、かなり忙しいですが、スタッフがなかが良く協力体制も整ってます 病院全体のスタッフは気さくで、連携も...(残り 49文字)

公益社団法人　京都保健会　京都民医連中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人から3年目までを初期研修とするため、1年目のうちはほぼ毎月、2年目以降は2ヶ月に1回程度研修があります。看護技術のた...(残り 25文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

学生向けインターンについて

学生の時にお世話になりました。指導者さんはとても丁寧で、優しく教えていただいた記憶があります。1週間ほどお世話になりまし...(残り 27文字)

独立行政法人　国立病院機構　京都医療センター

職場の雰囲気、人間関係

外科で働いていたのですが、お局ナースからの陰口がすごく、休憩室でも目の前で言われるので雰囲気が悪かったです。そのため、1...(残り 77文字)

国立大学法人　京都大学医学部附属病院

学生向けインターンについて

学校からの病院実習で京都大学病院に行かせてもらいました。一般的な看護実習は厳しいと言われていますが、私は厳しいと感じませ...(残り 49文字)

医療法人　浜田会　洛北病院

ママナースの働きやすさ

以前と比べたらだいぶ増えている印象です。 その人に合わせた時間で勤務しています。 （13：00まで、16：00までな...(残り 48文字)

医療法人　弘正会　西京都病院

退職理由/退職検討理由

退職を検討しています。若い良い人材が次々と辞めていきます。 病院の指導体制や年配の看護師たちの考え方は最低です。 人...(残り 199文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　京都桂病院

教育・研修、スキルアップ

付属の看護学校があるため、その卒業生が多い印象でした。 クリニカルラダー制度を使用しており、研修も充実しているため新...(残り 55文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

退職理由/退職検討理由

看護師としてのスキルアップが困難だと思ったため。1年目の研修は雑で浅く、十分に学べないまま現場でやれと言われ、何かあると...(残り 292文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

福利厚生について

給与は、同じ地域の他の病院に比べて良い方だったと思います。ただ病棟によってはとても忙しく残業も多いため、大変でした。コロ...(残り 46文字)