医療法人 弘正会 西京都病院
医療法人 弘正会 西京都病院の基本情報
| 所在地 | 〒615-8004 京都府京都市西京区桂畑ケ田町175 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪急電鉄嵐山線 上桂 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 泌尿器科 肛門科 放射線科 リハビリテーション科 心療内科 麻酔科 |
西京都病院の看護師口コミ 158件中 51～100件
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休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
正直、あまり良い職場環境だったとは言えません。1番の要因は残業時間の多さでしょうか。人間関係はまだ良い方だったと言えます...(残り 26文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
人不足で残業がほとんどです。病棟によって違いますが、分単位で残業付ける病棟もあります。 年休消化ほとんどできず、最低5...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
パートで働いていましたが病棟によって待遇が違います。他部者でしたが、正規の職員がいるにも関わらずパートにリーダーをやらせ...(残り 127文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
手が回らず、患者のお風呂の回数やおむつの交換も回らず病院に嫌な匂いが漂っています。その事で上司に相談しても取り合ってもら...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
看護師の人数が不足しており、残業時間が多い。上司に訴えても何にも変わらない。残業当たり前になってるし、労いもない。休憩も...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
福利厚生は、互助会があり、年に2回宴会があります。 今は、コロナでないですが。旅行などもあり外国へも行き、国内旅行では...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年01月
あまり良かったとは言えません。自分の好き嫌いで態度を変える看護師や、立場の弱い看護師に対しかなり威圧的な態度の看護師など...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
職場の人間関係は悪くはなく、働きにくさはないのですが、あまり説明がない上で新しい患者層の方が来られたりします。この調子だ...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
一般の看護師の意向は完全無視。事務や検査からパワハラ並にきつい対応をされる時があるので覚悟した方がいいです。その上人も足...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
ここ数年若い人がどんどん辞めています。上層部は理由を考えようとせず無理な異動をしてまた退職者を出す悪循環を繰り返していま...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
ブラックと言ってしまえば終わりですが、半月分の残業代が30時間を超過しても、上司は知らんぷりしています。何ヶ月にも渡り、...(残り 133文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
診断書を提出したのにも関わらず見ててましに見える、人が少ないから薬を飲んで働いてと言われ受け取ってもらえませんでした。 ...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
日勤は3〜4時間、夜勤は2時間残業があります。日勤が続くと睡眠時間が3〜4時間しか取れません。 そのため休みの日は必要...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
上司が、全く駄目です。下（部下）からの意見には耳を貸さず、愚痴ならいつでも聞きますと、意見を愚痴としか捉えず、改善に希望...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
透析内科に勤めてましたが、かなりレベルが低いと思います。ドクターは 比較的優秀な方達が勤務してますが、年配の看護師は新...(残り 195文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
教育体制がなってません。 教育する余裕もありません。日勤は通常17時終わりなのに 日勤するたびに残業しています。 ...(残り 96文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
教育体制が整っていないので スキルを積みたい方、新人には不向きだと おもいました。十分な指導を受けずに とりあえず...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年11月
昔の病院みたいな感じです。 施設はまあまあ古いし雨降る時は雨漏りもします。 スタッフが足りなくて年休は消化しにくいで...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年10月
残業時間10時間程度と言われたのに 実際は30〜40時間。休憩もまともにとれません。 なぜか分からないけど 夜勤中...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年10月
30時間を超える残業。物は古く、何でもかんでも修理依頼。残ってる仕事は若い人が片付けて、若い人ばっかりが連勤。 教育体...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
十分な教育体制が取られておらず 新人や中途採用者の働きずらい環境かつ スキルアップには向いていない病院だと思いました...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
設備も考え方も古い病院で、慢性期の患者が多くルーチンワークで新しいことは学べません。一方で常に人手不足で残業が多く、ギス...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
常に人手不足で慢性期の病棟でも慌ただしく定時に帰れることはほとんどありません。働いていた当時から中堅がほとんどおらず、長...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
同期との扱いの差が酷すぎる やる気を削がれる言い方をしてくるし、私が聞いても教えてくれへんのに同期にはこれはこうするん...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
教育体制酷い ホームページに書かれている教育体制では全然ない この病院で新人が働くのはきついと思う。多少経験がある人...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
上の役職の方々の傲慢さと、スタッフへの配慮がない。はっきり言って看護師は事務よりカーストが低いので意見を述べても全く考慮...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
上にいる人たちが最悪。最悪な病院なので、みんなどんどん辞めていくため、中堅がいない。残業は多いし、休憩もまともにとれない...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
以前から人手不足でしたがさらに辞めていくのに 業務量が減らないので1人1人の負担が大きい 中堅が少なく、新人が入って...(残り 122文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年04月
どんどん人は辞めていくが、人員補充はないため一日の1人の業務負担がとても大きいです。教育体制などないに等しい、まず教育を...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年03月
環境整備もベッド柵を拭く程度で、ごみや食べかす 落屑が多量にシーツ上に落ちてても誰も掃除せずです。古いしエアコンも効かな...(残り 148文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2022年02月
とても忙しい病院で毎日が残業でした。受け持つ患者さんも4〜8名程度でしたが、患者さんの観察から処置や点滴、Drの介助、検...(残り 126文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年02月
ここで学べることはほとんどありませんでした。 看護自体考えが古く今どきこんなことしないということが、多かったです 最...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年10月
急性期で働いていましたが仕事量と給料が見合ってません。常にやりがいを感じませんでした。有給は年配の方は使われますが若い人...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年09月
給料が安いし、残業をつけないでねという暗黙のルール。 コロナで経営悪化のため昇給なしだった時もギリギリまで報告がなく配...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2021年09月
急性期病棟で、とても忙しい病棟でした。 厳しい先輩は何人かいましたが、その他の方はとても優しくフレンドリーな、職場でし...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年07月
基本的に10:1の看護ですが、勤務によっては倍の人数を受け持つ事も多々。病棟では残業をしないようにという風潮もあるため日...(残り 104文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年07月
仕事のやりがいはあまりないです。病棟によるかと思いますが、慢性期の患者さんが多く介護業務がメインです。急性期病棟と位置付...(残り 72文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年04月
看護師の数が少ないため、看護師業務以外のごみ捨てなども担当しなければなりません。 部屋持ちは1人に対して4部屋も持ち、...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2021年04月
応援ナースとして半年ほど働きましたが、スタッフ不足を応援ナースで補っているような感じでした。応援ナースと常勤スタッフでは...(残り 117文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年03月
どの病棟も人数がおらず忙しいです。 仕事内容としては移乗やオムツ交換、入浴介助が多く 看護師のやりがいとしては感じら...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年03月
基本給は安く夜勤と残業をしないと、 給料が中々上がりません。またボーナスも求人情報に記載してあるものとは全然違うためが...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年11月
とにかく、施設が古かった。 応援ナースで働いており人間関係がとても良かったが、ベッドリモコンがない、病室の扉の開閉がう...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年08月
しょくばの人間関係は良いです。 上司部下も分け隔てなくお話しできる環境ですが、介護業務が多く、職場は古いです。 若い...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
休日は多くはありません 病棟にもよりますが、有給とりにくいです 勝手に有給入れられることもあります 夏季休暇が3日...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2020年08月
看護学生の頃、看護助手としてバイトをしていました。看護助手の仕事内容は看護師の雑用が主。看護師の紛失した機材を感染box...(残り 294文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
アットホームではあるが、いい意味悪い意味含めてものすごく昭和なです。処置のやり方などもものすごく古区。古参が強いので変え...(残り 84文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
パート勤務でしたが、何年たっても、時給が1円も上がりませんでした。私だけでなく10年働いている方に聞いてもそうでした。 ...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
慢性期の患者さんが大多数で、ケアも吸引や経管栄養、褥創処置とルーチン業務が苦にならなければ働きやすいと思います。私のいた...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
非常勤の勤務は保育園の送り迎えに合わせた時間にして、曜日と、日数も相談に乗ってもらえます。非常勤も常勤も、ママナースは子...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年06月
スタッフの方は良い方が多かったです。 とても忙しく、お昼を食べる時間もままならなかったです。 日勤の残業がとても多か...(残り 50文字)