医療法人 弘正会 西京都病院
医療法人 弘正会 西京都病院の基本情報
| 所在地 | 〒615-8004 京都府京都市西京区桂畑ケ田町175 |
|---|---|
| 最寄駅 | 阪急電鉄嵐山線 上桂 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 泌尿器科 肛門科 放射線科 リハビリテーション科 心療内科 麻酔科 |
西京都病院の看護師口コミ 191件中 51～100件
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給与について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年07月
パートで働きたいと考える方へ、入職から何年経ってもどんなにがんばってもいっさい上がることはありません。ただし正社員になっ...(残り 150文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年07月
人間関係は非常に悪かったです。現在はわかりませんが無視等は日常的にありました。 看護部長は良い方でした。 教育制度は...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年07月
上司が詰所でスタッフの悪口を言っていてそれを毎日聞くのがかなり苦痛です。日勤の人数も少なく、3〜4人の看護師で勤務。助手...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年07月
本当に最悪です。パワハラ当たり前です。上層部に相談してもなにもしてくれません。一部のベテランの看護師は仕事を若い人に押し...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年07月
煩雑であり、看護が提供出来る環境ではありません。マニュアルが無いため、口頭や人伝いで教えられる事が多く、新しく来られる方...(残り 163文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
内装は移転後なのでとてもキレイです。コロナ禍は感染対策もそれなりに行っていましたが、現在は、どこで感染しても不思議ではな...(残り 93文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年06月
新人教育に力を入れていない。職員の入れ替わりが激しく、他職種連携ができていない。幹部が退院できる患者さんの退院に対しても...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
毎日人手不足で看護師もですが助手さんも少ないため毎日お風呂に入れるのに精一杯です。 また、まともな教育もされていないの...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
1年目からお世話になって自分なりに一生懸命に頑張ってきましたが努力するのが当たり前で評価されることなんてありません。尊敬...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
退職を検討しています。若い良い人材が次々と辞めていきます。 病院の指導体制や年配の看護師たちの考え方は最低です。 人...(残り 199文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年06月
新しい病院になって綺麗になったのはいいですが、人が少なすぎます。 仕事のできる優秀な人からどんどん辞めていってます。 ...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2023年06月
すみません、ポイント稼ぎです。該当時期は適当です。とにかく新しく移転したばかりで多くの人が退職したため、人手不足です。そ...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
病院は4月に新しく移転し、綺麗になりました。それは見た目だけです。だまされてはいけません。中身はぐちゃぐちゃです。人手が...(残り 143文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
とにかく残業が多く、1時間は当たり前のように残業してる人達が多いです。また受け持ちを出来る人員が足りておらず、ギリギリで...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年06月
新しい病院に変わりましたが、上層部が変わってないので旧態依然のままです。主任や師長もいない、掛け持ちしてるところもあり、...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
毎日残業残業です。 上司にとりあっても、何もしてくれません。 マンパワー不足で、人が辞めていくばかりで、増えないです...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
人手不足で毎日スタッフは疲れ果てていますが、業務過多は変わらないままです。中途採用者がきても抜けていくスタッフも後をたた...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
時期もずらしています。仕事ができる人がどんどんやめています。科長どころか主任も不在の病棟もあり、人手不足はもちろん、あき...(残り 87文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
250円で食堂のご飯が食べれるのはいいところだと思います。また看護寮もあり、一人暮らしでも安心して暮らせるような制度はあ...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
新病院になってからも状況は悪化していくばかりで退職者が今も後を経ちません。残っているスタッフにさらなる負担がきてまた退職...(残り 52文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
色々な口コミがありますがやはり一番な問題は人手が足りない、忙しくなりすぎで新人教育や看護も出来なくなる、退職者が増え悪循...(残り 86文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年05月
人間関係は、いいようで悪いようで、いざ蓋を開けてみると、化けの顔があらわれます。表はいい人に見えて、実は愛想振りまいてい...(残り 81文字)
学生向けインターンについて
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
新しい病院になり大変きれいになりましたが、人員も足りず忙しすぎて病棟同士、他の部署ともギスギスしています。忙しすぎるせい...(残り 188文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
この4月から古い建屋から新しい建屋（病院）になり 少しは上層部の変化もあるだろうと期待していましたが、旧態依然で が...(残り 136文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年04月
平社員の方が、他部署の上司に怒鳴られてるのを見ました。みんなの前でです。いきなり理由を聞く前にどなり最終理由を聞いてまし...(残り 178文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年04月
給料は普通だと思います。 住宅手当などはありません。 教育体制も取れていなく それ以前に指導するスタッフや 職員...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年04月
上司へ相談しても、全て相談しても何も解決にならない病院です。上層部ばかり美味しい蜜吸ってる感が強く、相談したところで無駄...(残り 117文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年04月
休みは少ないと思います。 また残業はノートで管理しており、申告制です。 人手が足りてないのか残業時間は多い印象でもう...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年04月
終わってる。この一言に着きます。 看護師が少ないので広告通りの教育もろくに出来ず、その日の業務に追われて看護師スタッフ...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年04月
私が働いていた病棟は看護師、介護士ともに人手不足で日勤が基本3人でまわしていて忙しかったですが人間関係は良かったです。 ...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年03月
残業がとにかく多い。 パートの人はなるべく定時で帰れますが 日によっては帰れていない時もあります。 病棟によって異...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年02月
やめました。 上司との人間関係で多く躓き、悩むことが多く精神的にきつかったです。 上層部に話すが、その場しのぎで改善...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
業務について上司に相談や意見も 今忙しい、あ、忘れてたで済まされ、上層部に相談したくとも人事と上司が仲良しなので全く話は...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
正直、あまり良い職場環境だったとは言えません。1番の要因は残業時間の多さでしょうか。人間関係はまだ良い方だったと言えます...(残り 26文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年01月
人不足で残業がほとんどです。病棟によって違いますが、分単位で残業付ける病棟もあります。 年休消化ほとんどできず、最低5...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
パートで働いていましたが病棟によって待遇が違います。他部者でしたが、正規の職員がいるにも関わらずパートにリーダーをやらせ...(残り 127文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
手が回らず、患者のお風呂の回数やおむつの交換も回らず病院に嫌な匂いが漂っています。その事で上司に相談しても取り合ってもら...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
看護師の人数が不足しており、残業時間が多い。上司に訴えても何にも変わらない。残業当たり前になってるし、労いもない。休憩も...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
福利厚生は、互助会があり、年に2回宴会があります。 今は、コロナでないですが。旅行などもあり外国へも行き、国内旅行では...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2023年01月
あまり良かったとは言えません。自分の好き嫌いで態度を変える看護師や、立場の弱い看護師に対しかなり威圧的な態度の看護師など...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年01月
職場の人間関係は悪くはなく、働きにくさはないのですが、あまり説明がない上で新しい患者層の方が来られたりします。この調子だ...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
一般の看護師の意向は完全無視。事務や検査からパワハラ並にきつい対応をされる時があるので覚悟した方がいいです。その上人も足...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
ここ数年若い人がどんどん辞めています。上層部は理由を考えようとせず無理な異動をしてまた退職者を出す悪循環を繰り返していま...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
ブラックと言ってしまえば終わりですが、半月分の残業代が30時間を超過しても、上司は知らんぷりしています。何ヶ月にも渡り、...(残り 133文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
診断書を提出したのにも関わらず見ててましに見える、人が少ないから薬を飲んで働いてと言われ受け取ってもらえませんでした。 ...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
日勤は3〜4時間、夜勤は2時間残業があります。日勤が続くと睡眠時間が3〜4時間しか取れません。 そのため休みの日は必要...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
上司が、全く駄目です。下（部下）からの意見には耳を貸さず、愚痴ならいつでも聞きますと、意見を愚痴としか捉えず、改善に希望...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
透析内科に勤めてましたが、かなりレベルが低いと思います。ドクターは 比較的優秀な方達が勤務してますが、年配の看護師は新...(残り 195文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
教育体制がなってません。 教育する余裕もありません。日勤は通常17時終わりなのに 日勤するたびに残業しています。 ...(残り 96文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年11月
教育体制が整っていないので スキルを積みたい方、新人には不向きだと おもいました。十分な指導を受けずに とりあえず...(残り 50文字)