【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00＜夜勤＞16:30〜09:00

【正看護師モデル給与(経験12年目)】
◆総月給305,000円
（内訳）基本給192,000円+看護師手当27,000円+夜勤手当44,000円(4回)+住宅手当35,000円(独身かつ世帯主の場合)+休日手当2,000円(2回)+皆勤手当5,000円
◆想定年収4,620,000円

■年間休日：109日
■休日：月8〜9日休み、夏季休暇1日、冬期休暇1日
■休暇：【有給休暇】
半年後：10日間取得可、6年後：20日間取得可（有給消化率は100％です！）、

病棟看護業務全般に携って頂きます。

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪アクセス抜群！！≫
◆京都市街に近い場所にあり、阪急西院駅から徒歩4分！！

≪長く働くことが出来ます♪≫
◆離職率わずか5％！！
　看護部長は『採用だけではなく、入職されてからも長く働いてもらう方に注力する』という考え方。
　看護部長自らが院内研修を開いたり、院外研修の補助制度も充実しています。

≪定時で帰れます♪≫
◆残業時間は0〜5時間！！
　一般病棟は早い人で30分前出勤、定時帰宅！療養病棟は5分前出勤、業務終了の5分前に帰宅準備をしているほど。

≪無理なく協力して働くことが出来ます♪≫
◆看護配置以上に十分な看護師が日勤で勤務しています。(50床に対して看護師10人配置)
　　結果、時間にゆとりが出来て一人ひとりの負担軽減が実現！！

≪看護部長の患者様と看護師に対する素敵な考え方♪≫
◆『患者様がその人らしく生きられる様にしっかりと看護する』という看護部長のスタンスが、
　結果的に看護師への残業殆どなし、離職率5％に繋がっている病院です！！

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当（上限30,000円）、住宅手当（（独身かつ世帯主であれば可能））、夜勤手当、休日手当、皆勤手当