医療法人財団　医道会　十条武田リハビリテーション病院

教育・研修、スキルアップ

入職時電子カルテが導入されていると聞いてはいましたが、電子カルテと紙ベースのものが混合している状態であり、とても大変でし...(残り 103文字)

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職場の雰囲気、人間関係

表面上は穏やかな雰囲気でしたが、裏では悪口がものすごかったです。幅をきかせているスタッフがとても怖かったです。私が働いて...(残り 88文字)

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ママナースの働きやすさ

子育て世代の方はたくさん働いていました。院内保育所があり、そこに子供を預けて働いておられる方もおられました。子供さんの体...(残り 51文字)

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給与について

非常勤で働いていました。常勤の給与の事はわかりませんが、非常勤の時給はみなさん一律でした。契約は半年ごとに更新制、契約書...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、良い方だと思います。 合う合わないはあると思いますが、比較的穏やかな職場ですし、ママさんも多いのでみんなで...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

病棟は本当にスタッフも仲良く良いが、血液を扱う特別部署ではパワハラが酷く、ある特定の職員のみ制服に血がついたら病院で洗っ...(残り 103文字)

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休日・休暇・残業について

月の休み希望の制限はありますが、希望は通ります。そして、みんなで定時に帰ろうという意識があるので、協力し合います。だから...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

リハビリ系病院ということもあり落ち着いている感じがしたため入職しました。給与は武田病院グループということもありリハビリ系...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

希望休は五日までで通りますが、連休がほんとに無いです。休みの希望は、三連休以上は相談しなければ取れず、1年間で三連休があ...(残り 46文字)

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施設・設備・備品について

施設を建て替えしたばかりの頃に働いていたため、建物はキレイでしたが、動線がわるく、物品の収納場所が少ない。廊下に無理やり...(残り 65文字)

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休日・休暇・残業について

回リハ病棟勤務。残業はほぼなくあっても30〜1時間ほど。4週8休のカレンダー通り。有給は働いたばかりだったので取れず。初...(残り 48文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんナースはたくさんおられました。妊婦さんもおられました。自身の体調不良や子供の体調不良も病棟で対応、フォローできる...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

病院もきれいで設備、備品も特に困らなかった。 循環バスもあり便利だった。食堂もあるがおいしくないため看護師の人気はなか...(残り 51文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた部署は人間関係はあっさりしていて良かったです。他の部署も病棟は悪いとはあまり聞かなかった。各自自分のペース...(残り 59文字)

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入職理由/入職後のギャップ

回リハを学びたく入社しました 年々患者相が悪くなりモチベーションも下がり退職率も高かった。中途採用と新卒の割合が多くイ...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

一般病院、(障害者病棟、地域包括含む)と回復期、透析、オペ室、外来と部署も多くなく働きやすい規模です。回復期は60床と4...(残り 225文字)

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職場の雰囲気、人間関係

外来は10年以上勤務している准看護師が大半です。そのスタッフたちは個性が強く、プライドも高かったのでチームワークは良くな...(残り 83文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ただだだ上司、患者さん、スタッフ達へ気を遣うばかりでやりがいなどありませんでした。 まだ給与や休日などが良いなら救われ...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

私のいた科では残業はあまりなかったです。ですが、あまり大きな病院でないわりには、時間外の勉強会がとても多すぎた印象でした...(残り 42文字)

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施設・設備・備品について

施設は汚なくはないのですが、規模のわりにはお手洗いが少なくて誰かが入っていると外で待ったり、他のところへ行ったりしなけれ...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

給与も低く、地域柄か患者層も良くなく、上の人間も良くなく、休日も多くなく、おすすめできるところが全くありません。食堂もス...(残り 50文字)

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ママナースの働きやすさ

自分はママナースではないですが、他のお子さんがいらっしゃる看護師さんでお子さんが保育園から電話がかかってきたりして早退す...(残り 49文字)

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福利厚生について

福利厚生というものが全くないです。給与も休日も少ないのに、その上福利厚生もないというのは何の魅力もありません。頑張ってい...(残り 69文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によるとも思いますが、雰囲気は良い感じでした。ナース同士の意見交換が活発に行われており、新人の方もベテランの方も対等...(残り 38文字)

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職場の雰囲気、人間関係

手技や知識がとんでもなくいい加減な看護師が多い。特に准看護師はその傾向がある。人間関係は和気あいあいとしていて良いが、患...(残り 108文字)

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給与について

残業はほとんどないです、残業したくない人には絶対いいですけど、それに伴い収入も少ないですね。夜勤手当は一回で1万1千円、...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

病棟により、有給が取れるところと取れないところある。ある病棟はどうしても有給つけてくれないとか、有給の希望が通らないが、...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

離職率が高いです。以前は人間関係は良かったですが、最近は良いとは言えません。患者さんもクセのある人が多いです。ママさんナ...(残り 63文字)

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職場の雰囲気、人間関係

もともと上の方たちは威圧的で口の悪い方ばかりなのですが、退職する人間にはさらに信じられないようなものすごい口調で話をされ...(残り 83文字)

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教育・研修、スキルアップ

内部や外部の研修参加は多いと思います。小規模なので看護師一人一人がどのような状況かを上司がしっかり把握されてると思います...(残り 92文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事を頑張っている人が損をするような病院です。喋ってばっかりの人、サボっている人がいても上司は何も言いません。仕事をしっ...(残り 106文字)

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教育・研修、スキルアップ

とにかく勉強会が多すぎます。 しかも、病棟によってはしちょうの圧力で毎回強制的に参加させられます。19時くらいまでの勉...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

給与は看護師と思えないくらいびっくりするくらい安いです。残業代も極力とらせないように、タイムカードをきらされたりします。...(残り 41文字)

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ママナースの働きやすさ

ママさんは比較的多かったですが、お子さんの体調不良等で急な休みの時も、みんな嫌な顔せず仕事をカバーし合おうと協力する姿勢...(残り 91文字)

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施設・設備・備品について

点滴のサーフローやネブライザー、皮膚科処置に使用するテープが安物を使っており、処置がしずらいです。サーフローは逆流防止装...(残り 43文字)

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福利厚生について

有給は子どもがいる人は子どもの急病などで使用出来ますが、独身の人はほとんど使用出来ていないです。職員であれば、受診料は無...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事を何も言わずにする人、仕事が早い人には仕事がどんどん回ってきます。不満を言う人、仕事が遅い人にはあまり仕事を振らない...(残り 60文字)

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退職理由/退職検討理由

上司に役職者としての力がなく、私がいた病棟では根拠に基づかなくても、上がこうといえばこうなります。また、上は仕事が出来な...(残り 86文字)

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休日・休暇・残業について

月では8〜9日ありますが、有給は子どもがいて急な欠勤以外はあまり使わせてくれないです。カレンダーの祝日は休みではありませ...(残り 48文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係は良い方だと思いますが、スキルアップを望める職場ではなく、尊敬できるような上司も居ません。その他給料が低い、有休...(残り 94文字)

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給与について

給料はとにかく安いです。基本給が安く福利厚生もよくありませんでした。また同系列グループ病院の中でも安いほうだと聞きました...(残り 63文字)

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休日・休暇・残業について

委員会が休日にあった場合、出勤される方も稀にいましたが、ほとんどは事前に報告書類をまとめておいて代役??の人が参加してい...(残り 41文字)

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教育・研修、スキルアップ

勤務終了後に研修は月に何度かありますが、残業代は出ません。病棟の勉強会は時間内にあります。院外の研修も希望すれば行かせて...(残り 55文字)

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ママナースの働きやすさ

院内の保育園があり、病院からは徒歩2分ほどの距離にあります。認可も入っており、認可枠だと3歳まで、認可外は小学3年生まで...(残り 75文字)

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給与について

基本給、ボーナスはとても安いです。ただ、夜勤手当と年末年始の手当ては多いです。残業は元々ないのもありますが、残業してもほ...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

役職者のレベルが低いです。役職者なのに、周囲に目を向けられずに、一緒に勤務していると大変です。ミスも怒らない風潮にあり、...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

回リハ病棟は60床と患者数が多く、また病棟も建て増ししているため動線がかなり悪く、体力的にしんどかった。また、人が少なく...(残り 49文字)

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福利厚生について

1年ほど前に託児所ができました。病院から託児所まで徒歩1~2分ととても近いです。働いてる人も全員保育士さん。明るくて優し...(残り 48文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入職後、正看護師よりも准看護師の方が多く働いていることを知り驚きました。巨大病院グループの1病院だったので、小規模病院の...(残り 58文字)

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教育・研修、スキルアップ

回復期病棟は医療的処置がかなり少なくスキルアップは望めません。その代わりにトイレ介助や移動介助が多いです。夜間はおむつ交...(残り 47文字)