京都府公立大学法人 京都府立医科大学附属病院
京都府公立大学法人 京都府立医科大学附属病院の基本情報
| 所在地 | 〒602-8566 京都府京都市上京区河原町通広小路上ル梶井町465 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京阪電気鉄道鴨東線 神宮丸太町 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 アレルギー科 心療内科 リウマチ科 麻酔科 歯科 リハビリテーション科 |
京都府立医科大学附属病院の看護師口コミ 515件中 351～400件
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退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
入職予定人数は必要人数の半分と大きく定員割れしている状況であるが、退職者は入職予定を大きく超えているため年々人手不足の状...(残り 134文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
院内の教育体制は整っています。院外の研修に行くようかなり言ってきますが、補助金や研修のための休みはもらえず、公休を使って...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
前残業はもちろん、後残業も多いです。忙しく平日は残業なしで帰れることはほぼ不可能です。3時間残業は普通です。土日で落ち着...(残り 235文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
外来は綺麗ですが、病棟はかなり古いです。準観以外の総室は6人床で狭いです。個室のドアが古く軋む音がでる所もあり、夜勤の時...(残り 208文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
年齢層は若手とベテランの2極化になっています。若手も3年目まででどんどん辞めていくので慢性的な人手不足です。病棟によりま...(残り 122文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
公立大学病院であり、福利厚生は充実していると思います。家賃手当は最大3万円程度もらえます。夜勤は準夜後、深夜前にタクシー...(残り 111文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
一年目から三年目は、時間内に研修があり同期と話せたりするのでリフレッシュとなる。四年目以降は決まった研修はないので、勉強...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟にもよりますが、病院全体で看護師不足の状況です。日勤の人数は人手不足なため、残業はかなり多いです。22時以降に終わっ...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
働き方が限られています。3交代。PNSでもないため、かなりしんどいです。看護師の業務量が多い。大学病院ですが、どんな患者...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟にもよりますが、比較的休みもとれ京都府下では給料も高いです。お局と新人が多い印象はあり、若いときは人間関係がしんどい...(残り 79文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
外来棟は新しいが入院棟は古い印象があります。六人部屋なので狭い印象があるのと、患者様のトイレが狭いのでよくクレームがきま...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
新人看護師は残業をつけずらい。師長代理で副師長が残業を承認することがあり、メンバーに言われるかと思うと付けられない。前残...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ママさんナースは病棟に3人くらいと少なめです。やはり大学病院であり、多少残業があり家庭があるもしんどいかもしれません。休...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
待遇は良い方かと思いますが、休み希望も出し辛く、子育てしながらの勤務は大変だったので退職しました。 結婚、出産を期に退職...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
お給料に関しては良い方かと思いますが、休みも取り辛く子育てしながらの勤務は大変かと思います。 そのため結婚、出産を期に退...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
偉そうに指導する威圧的な先輩が多い｡学生にも評判が悪く同じ大学からはほとんど入ってこない。 師長が優しい人が多いように...(残り 253文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
どうしても忙しすぎて体力的にも精神的にもモチベーションを保つことが難しいです。前残業は当たり前、情報を取ってなかったら業...(残り 75文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
しんどいです。多忙だからなのかわかりません。現在の師長さんはこわい先輩に注意できるタイプでもなく、見て見ぬふりと思わざる...(残り 99文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年09月
看護部がかなり強いです！勤続年数の長い方が多かったので、ママさんナースも働きやすい環境のように思います。夜勤をしているナ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
新人や若いスタッフも超過勤務をつけてよいと何度か文書が回ってきていましたが、現実、先輩たちから色々と言われるのがこわくて...(残り 227文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
働きづらい環境です。辞める看護師が多い理由も納得できます。PNSでないため1人の看護師の負担が大きすぎます。先輩看護師は...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
残業代はタイムカードではないため、自己申告制で新人はつけにくいものでした。師長がつけてもよいと事前に伝えている病棟は新人...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
サービス残業当たり前。１、２時間なら良いがそんなレベルではない。前残業も当たり前で師長も何も言わない。休暇に研修があれば...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
基本的に皆さん忙しそうでほとんど詰所にいないような感じでした。 熱心に教えてくださる看護師さんもいらっしゃり大変勉強に...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
どこの病院でもあると思いますが、各病棟に1人くらいは性格悪く意地悪な方はいます。 新人が虐められている姿もたまに見かけ...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
インターンに行きましたが、先輩が手伝ってくれないため残業は多く、遅いところは23時まで残っている人もいると聞きました。ま...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
忙しくて殺伐として働きにくかったです。人間関係がギクシャクしているにもかかわらず、上司は見て見ぬふりでした。正義感強くか...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病棟によって残業や人間関係は大きく違います。勤めていた部署は、どちらも最悪でした。消灯後もまだまだ残業で残っており、人間...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
救急患者が来るため、どうしても忙しくなります。慢性的に人手不足のため、どこの病棟もだいたい足りていません。委員会、看護研...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
超急性期病院のため基本的にどこの病棟もかなり忙しいです。残業も多いですがタイムカードは無いため自己申告制で、新人はあまり...(残り 94文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ラダー制度があり、それに沿って、目標や課題が達成できたか、評価していました。 経年研修や、勤務後に院内全体の勉強会等あ...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟やその時のメンバーによって、変わってくることだとは思いますが、教育熱心で優しい方が多かったです。厳しい方もいましたが...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
病棟にもよると思いますが、大学病院なので、看護師さんはとても忙しそうで、話しかけづらい雰囲気でした。基本的に学生に関心が...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
数週間実習で行かせていただきました。とても綺麗で広く、さすが大学病院と感じました。卒後3〜4年目の看護師がバリバリ働いて...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
風通しが悪く年配スタッフの保身とかばい合い、過度な新人擁護ばかり。中堅が疲弊していた。ある程度働いて違和感を感じるような...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
外来棟以外は全て老朽化している。私は新卒で入った為こんなものかと思って働いていたが、既卒者や異動してきたドクターは、最初...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
先輩が続々とやめていく話を聞いてゾッとしています。怖い先輩ナースがある部署に当たるとやっていけない、残業手当が出ない、休...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
最悪です。絶対に就職おすすめしません。4年目以上の看護師が異常なほど上から物を言ってきます。あなた達にも新人の時代があり...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
正循環の3交代勤務なので、子育て中でも働きやすく、たくさんのママナースがいます。若い人は2交代のほうがいいと感じる方もい...(残り 144文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
急性期病棟で毎日とても忙しそうにされており、雰囲気はあまり良く感じられませんでした、、。看護師間の連携というのか、やりと...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
非常に残業が多いです。 特に病棟は人手不足で、常にオーバーワーク気味です。 毎年何人も早々に辞めていきます。 現在...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟にはよりますが、icu系は休みはしっかり取りやすく残業もそこまでありません。病棟は人不足なので忙しく、残業は非常に多...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
やはり大学病院なので感染予防には十分徹底されていて、ディスポがほとんどです。手袋や他のディスポ物品をあまりにもポンポンと...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
休暇のとりやすさは本当に師長さんによります。私の病棟は師長さんが良心的な方のため、希望通りに休みがとれますし、夏休みでな...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
若い看護師さんは忙しいながらも優しく指導して下さった印象ですが、年配の看護師さんで厳しい方がいるという噂は聞きました。 ...(残り 29文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
私の実習先の病棟では、看護師さんは皆さん優しくて学生のことも気にかけてくれる人が多く、とても良かったです。ガツガツ突っ込...(残り 27文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
看護師はレベルが高いです。医者になりたかったがならなかったような人が多いような気がします。アセスメント能力も高く、勉強熱...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟自体忙しい病棟で、バタバタしていましたが比較的優しい看護師さんが多かったです。しかし、1人だけ、気難しい病棟看護師さ...(残り 28文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
休み希望は人と被らなければ比較的とれます。一人3日は一ヶ月につき申請できます。また夏休みは5日と年休2日分の消化が決まっ...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
一年目の際はプリセプター制度があり、一人につきプリセプターがつきます。だいたい4.5年目の看護師の方が多く、合う合わない...(残り 71文字)