【2交代常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：120分)

【日勤非常勤】＜日勤＞08:30〜17:00(休憩：60分)
【夜勤非常勤】＜夜勤＞16:30〜09:00(休憩：120分)(月4回以上必須)

◆看護師5年経験モデル
総月給307,200円　
(内訳)基本給199,200円、資格手当60,000円、夜勤手当12,000円/日×4日＝48,000円
賞与：基本給4ヶ月分(昨年度実績)796,800円
※初年度に関しては算定期間により満額支給となりません。
年収概算4,483,200円

【日勤パート】
時給：正看護師：1,500円、准看護師：1,400円

【夜勤パート】
病棟：33,000円(正看護師)、30,000円(准看護師)
外来：26,000円

■年間休日：110日
■休日：シフト制（1ヶ月に9回休み。2月のみ8回）、リフレッシュ休暇3日
■休暇：慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇

◆病棟での看護師業務をご担当頂きます。

■看護・介護配置： 10:1

■救急指定： 二次救急

≪おすすめポイント≫
≪教育体制充実≫
・クリニカルラダーシステムを導入しています。また経験が浅い方は、新卒の研修に出ることも可能です。
・「医聖会勉強会」と称し、年4回　八幡中央病院を会場にして勉強会を開催しています。この勉強会では、医聖会グループの各病院・施設から看護師をはじめ、各職種から様々な演題が発表されます。
・院外研修にも参加が可能です。私立病院協会、看護協会主催の 院外への研修にも積極的に参加し、学べる環境を整えています。

≪フォロー体制≫
・プリセプター、OJT制度有り。また、師長もできないところがあれば随時フォローしてくださります。

≪家庭と両立可能≫
・スタッフの約半分近くは子育て中です。年齢は20代〜40代幅広い年代の方がご活躍されています。また毎年新卒の方が各病棟2名程度入職し、中途採用採用も行っておりますので非常に風通しが良い職場となっています。
・有給は8-9割消化しているためしっかりお休みを頂くことができます。
・看護部長もワークライフバランスには気を使っており、「休みたいときはきちんと休んでね」とスタッフに伝えているようです。
・入職者の声：1.有給消化もできていて、子どもの体調不良、保育所や学校行事、家庭の事情も親身になって相談にのってくれ、休みや勤務調整をしてくれます。休みは、ほぼ希望通り休めます^^　2.希望すれば有給はある程度長期でも取れます。私自身、海外旅行にも行っていますよ。

≪24時間託児所完備≫
・入職者の声：1.30代：夜勤の日も子供を預けて安心して仕事ができて、しかも病児・病後児保育もあります。小さなお子さんがいる看護師さんには嬉しい環境です♪　2.20代：小児科の先生が定期的に見に来てくれて、予防注射もしてくれます。子供が急に体調を崩した時に、小児科の先生がすぐ側にいるのはとても有り難いですね！　3.30代：保育士さんが優しくて、愛情をもって子供の保育にあたってくれています。娘も託児所に行くのが大好きで、安心して預けられます。

■昇給回数：1回
■賞与(ボーナス)回数：2回
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■各種手当て
通勤手当、家族手当（お子さま（扶養している場合のみ支給））、夜勤手当、資格手当

JR片町線 祝園