医療法人 徳洲会 六地蔵総合病院
医療法人 徳洲会 六地蔵総合病院の基本情報
| 所在地 | 〒611-0001 京都府宇治市六地蔵奈良町9 |
|---|---|
| 最寄駅 | 京都市営地下鉄東西線 六地蔵 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 呼吸器科 形成外科 |
六地蔵総合病院の看護師口コミ 124件中 51～100件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年04月
当初応援ナースとして働いていました。私は独身でしたが、病棟はママさんナースも多くいました。基本定時で上がれましたし、院内...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年04月
私が働いていた病棟はアットホームな雰囲気でした。ムードメーカーな人が数人いて、和気藹々として楽しかったです。ただ、県民性...(残り 100文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年03月
長年いる方は、サビ残が当たり前、美談かの様に仕事をされています。その中ではすごく残業は書きにくい空気が漂っています。また...(残り 109文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年03月
研修を開くだけで、全く役に立ちません。何がしたいのかもわかりません。時期的なものでビデオ研修でしたが、見させるだけでフィ...(残り 118文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年03月
ラダー導入と言われているが、 全くなく、教育制度がない。 スキルアップは望めないと思う。 やり方も古く、病院ルール...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年02月
緊急入院などは、なく比較的ゆっくりと仕事ができました。 呼吸器もありましたが、そこまで大変ではなかったです。 スタッ...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年02月
助手が少なく看護師が助手の早出や遅出の業務をしている。その為に日勤者が減って残業が増えている。患者の為ではなく業務をこな...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年01月
人間関係はそこまで悪くないが、異様にパワハラ気質の応援ナースがいて看護助手からも嫌がられていた。部署によるとは思うが常勤...(残り 99文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年01月
給料は引く夜勤ありでもなかなか厳しいものがありました。人間関係はそれなりに悪くはなかったと思いますがなかにはどこにでもい...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
私のいた部署は、若手ナースから、ママさん、お母さん世代まで満遍なくいました。なのでお休みについてはお互い様で融通がききや...(残り 329文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病棟によって雰囲気が変わります。比較的日勤ナースの人数は多く、人手不足は感じませんでした。若い世代から40代と幅広いです...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年04月
私のいた病棟は、とても人間関係は良かったです。癖のあるスタッフは、いましたがギスギスすることなく仕事はしやすかったです。...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
私の働いていた病棟では、悪口ばかり言っている人や、気に入らない人を無視するナースがいたため、あまり人間関係は良くありませ...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年12月
入職当時は陰険ないじめのような事をする人達も居ましたが、現在そのような人たちは排除されつつあり働きやすい環境になってきた...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2019年12月
整形病棟でしたが当時はオペも多くて、日常的に残業は当たり前でした。日勤が21、22時頃まで残ってる事も珍しく無くスタッフ...(残り 220文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟によるかもしれないですがほとんどの病棟で残業はないようです。休憩時間もしっかりとれます。休日は4週8休です。年末年始...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病棟によって違うようです。私のいた病棟では皆んな協力し合って勤務していました。全員で勤務を終われるように声かけあっていま...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
看護師寮があります。オートロックのマンションで駅の目の前のため京都市内にも簡単に出かけられます。病院までも徒歩5〜10分...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
病院自体は古いため多少のボロボロ感はあります。しかしある程度の業務の効率化のため色々新しくしてはいるようです。コスト意識...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
応援ナースですが、この病院独自のルールや方法が多すぎて正直レベルの低さが目立ちます。応援ナース同士経験豊富な方の意見は全...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟によるのかもしれませんが、元々いるスタッフには凄く手厚いようですが中途採用で入職したスタッフには子どもが熱で休むとか...(残り 166文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟の師長や主任といった管理職はしっかりしている人が多い。でも現場の職員は派遣の人も多いので人間関係は様々。仲の良い人同...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
応援ナースですが、所属長がいない部署ばかり。人間関係裏は最低最悪。看護部長変わりまくり。応援ナースだらけ、そのうち乗っ取...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟によって違うとは思いますが、できない人とみられると目をつけられていました。そして理不尽に場所を問わずに怒られていまし...(残り 73文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
基本給は低いと感じましたが京都では一般的とのこと。 ボーナスはよくわからない査定式。 評価は師長が行います。 面談...(残り 145文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
病棟によっても違いますが、求人に載せている情報とは異なり残業がすごく多いです。 少ないと言われている病棟はサービス残業...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年10月
和気あいあいとしていてとても働きにやすい雰囲気だと感じます。また、スタッフ同士声を掛け合い協力をし合い仕事をしている環境...(残り 45文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ママさんナースにとっては勤務しやすい病院です。残業がすくなくて、託児所もあります。子供の行事に合わせて、休みの調節がとり...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
若い方からベテランの方までママさんナース多いです。それもあり育児との両立面では理解がある職場です。学校からのお迎えの連絡...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
仕事は正直ルーチンばかりの業務をひたすらこなしている感じ。急性期ではないので、ほんとに変化のない日々を送っている感じでし...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係は良かったです。きちんと先輩方は教えてくれました。ただ、比較的当時は暇な病棟だったので処置とかは少なく勉強したか...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
派遣が多くて幅をきかせている 5分過ぎたら残業代を請求する人、お喋りばかりでナースコールを出ない人、応援ナースだから と...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟の内の人間関係は良好でしたが、他病棟や他部署との連携はイマイチです。独自のルールが多く慣れるまでに時間がかかります。...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
安い 入社時は基本給に資格手当てが含まれていたが、基本給と資格手当てが別になった ボーナスは基本給の1.8倍なので、ボー...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
やりがいはなく給与は安い。 新人よりも安い。 日々の業務は、なあなあで流れていくことが多いです。 同僚は、この病院...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
応援ナースとして短期間勤めていました。以前は大学病院に勤めていたため、最初は設備の古さやところどころ不衛生な部分があった...(残り 126文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年04月
夜勤の非常勤で当時勤務していました。夜勤の仮眠時間がなく、空いた時間に休憩する形でしたが、長時間の夜勤ではまとまった休憩...(残り 203文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年02月
半年間の期間限定で勤務していました。私の働いていた病棟はかなりゆったりと仕事ができるところでした。人間関係も良く、慣れな...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
配 属された部署の上司に 皆が気を使い、気に入られないと 陰湿な苛めにあいます。 退職された人が 田舎に帰...(残り 146文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
他部署はわかりませんが、私が勤務する病棟は人間関係良好です。 20代から50代まで年代の幅が広く、また、私自身を含め応...(残り 84文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年09月
教育なんてあってないようなものだと思いました。役職者がここでしか働いたことがないのでしょう。オリジナルルールが多く、根拠...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病棟によって全然違いますが、私のいた病棟は 比較的 他部門の人たちとの関わりも多かったし、いろいろ不満はあるものの それ...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
スキルアップしたい人には不向きな環境。 育てる事に力を入れていない。 人間関係は、表向きは増しだが、裏では給料にがめ...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
人材教育に力を入れていない。スキルアップしたい人には不向きな環境。人間関係は表向きは良好な方ですが、病棟によっては、裏で...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
慢性期でも残業は意外と多く、残業をなんとも思ってない風土が感じられる ただ人間関係や教育体制はしっかりしているので、ト...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
職場な雰囲気は他の病院に比べてマシなほうだと思います。ただ、隣接したところに医仁会武田総合病院があるので、地元の患者さん...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
救急はほとんど取っていない落ち着いた病院だと看護部長さんから聞いて入職を決めました。私は４０代後半で若くはないので体力的...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年12月
入職してみると、意外と忙しい職場でオペもあるので、術後の観察が大変だと思いました。スタッフ間の人間関係は良好な感じですが...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
ある紹介会社からの紹介で病棟勤務希望で手術室はお断りしますと伝えているのにもかかわらず、前日になって、突然、手術室で勤務...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年12月
年間休日は１１１日か１１２で京都では普通だと思います。救急はあまりないですが、予定入院や他病院からの転院で救急車で搬送さ...(残り 60文字)