医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟に勤務してましたが、病棟編成が変わってからは急性期病棟がひとつしかなく、内科、外科共にその病棟に集約されてしまっ...(残り 61文字)

医療法人社団　康心会　康心会汐見台病院

休日・休暇・残業について

公休すら取れず連休だってなかなか取れずスタッフ不足でキツイです。 残業代も定時から30分以上経ってないと貰えない。つま...(残り 68文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

退職理由/退職検討理由

公立だからかここで働くことにプライドを持ってる方などはいません。長くいれば動かなくても給料は上がっていってしまうので、上...(残り 40文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

給与について

やる気のある人もいればそうでない人もおり、全体的に考えが古いように感じます。子持ちの方など無理なく働きたい方であれば、時...(残り 43文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

ママナースの働きやすさ

時短勤務の制度は私の頃にはなかったので、子持ちの場合は結構きつかったです。いつ通常勤務ができるようになるのかと、看護局か...(残り 45文字)

医療法人財団　俊陽会　古川病院

職場の雰囲気、人間関係

病院は2011年に新築され食堂は最上階の7階にあって750円相当の食事が150円で食べられます。夕飯は、あまり期待出来ま...(残り 78文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学横浜市北部病院

職場の雰囲気、人間関係

多忙だけど働きやすい。人間関係良好で先輩後輩とも仕事終わりに食事に行くなど円滑！休み希望も通してくれて、連休が取りやすい...(残り 43文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースで時短勤務中であってもスキルアップを目指すひとは学生の指導者を任せてもらうことができた。また子どもが急な発熱な...(残り 62文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院なので教育や研修はしっかりしています。全てが必修ではないですが、いくつか最低でも受けなければなりません。それが負...(残り 73文字)

医療法人社団　恵生会　上白根病院

入職理由/入職後のギャップ

新しく入職した内科医が多く、指示が分かりづらかったりドクターの気分次第で確認したいことも聞く耳を持ってくれないこともあり...(残り 52文字)

医療法人社団　恵生会　上白根病院

退職理由/退職検討理由

回転が早い病棟にベッドが空いているからと専門の科でもない入院が次々入り、業務が煩雑になっています。こちらも人が足りないの...(残り 73文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

教育・研修、スキルアップ

研究費で学会などのお金を少しですが出してくれます。希望者全員ではないですが、多めの予算なので病棟から希望者が多くなければ...(残り 53文字)

医療法人社団　一成会　たちばな台病院

退職理由/退職検討理由

管理職が最低です。管理職とも言えない仕事、スタッフの気持ちを考えない、面接もしない、プチプチをして暇を潰している、問題が...(残り 44文字)

医療法人　ディープインテンション　日吉心療所

休日・休暇・残業について

お休みは、まあまあとれます。早めに言えば調整してくれます。年末等はくじ引きで決めたりしてました。残業は基本的に上の人がや...(残り 55文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

退職理由/退職検討理由

とにかく残業が多いです。新卒が多いので指導やら残りの仕事とか記録とかがあって早く終わっても帰りずらい雰囲気。早く上がれな...(残り 41文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

休日・休暇・残業について

仕事はハードでしたが、皆残業しないように意識して働いて、声をかけあいたすけあっていました。休み希望も 比較的通りやすかっ...(残り 85文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒が多いので基礎は割りとしっかりしていますが中途はあまりやりがいを感じないかもしれません。 内科の患者様が多いのでオ...(残り 48文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学横浜市北部病院

退職理由/退職検討理由

妊娠をきっかけに辞めました。 スキルアップにはとてもとても良い環境ですが、家庭があったり小さい子供がいる人が続ける環境...(残り 58文字)

医療生協かながわ生活協同組合　戸塚病院

ママナースの働きやすさ

とにかく、働くパートママさんナースばかりが多い印象です。その為常勤のスタッフにしわ寄せが行く事が多く、常勤ナースは大変そ...(残り 121文字)

医療生協かながわ生活協同組合　戸塚病院

教育・研修、スキルアップ

病院的にも大きな病院ではなく、診療科も少ないので本当にスキルアップを望むなら無理です。院内研修もありますがそれだけでは不...(残り 51文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

施設・設備・備品について

今もだと思うのですが、ボロボロだった印象ですが、変に暗いイメージはなかったです。ただエレベーターが全然来ず、だいぶ上の階...(残り 65文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

仕事のやりがい、大変さ

万年人材不足です。そのぶんやりがいはとてつもなくあります。残業代もお休みも、もらえています。他病棟はわかりません。救急車...(残り 58文字)

医療法人社団　協友会　横浜なみきリハビリテーション病院

福利厚生について

学会や運動会、バレーボール大会があります。学会は自分の学びになりますが、運動会やバレーボールをやる意味があるのかどうか。...(残り 57文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育もプリセプター制で行なっており、技術チェック等もされます。 しかしながら、新人には残業手当をつけてもらえなかっ...(残り 81文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

施設・設備・備品について

施設はとても大きいが比較的古い。病室は4床室を6人で使っている。最近、建て替えの話が出ている。ユニフォームは何色かあり好...(残り 42文字)

医療法人社団　成仁会　市ケ尾病院

施設・設備・備品について

設立されて数年しか経過していないので病院は広くきれいで設備も一通り揃っています。 ただその設備(オペ室等)が揃っていて...(残り 102文字)

医療法人　産育会　堀病院

職場の雰囲気、人間関係

分娩件数が2500くらいあり、助産師学校斡旋もあると募集要項にうたわれています。 分娩件数をかせぎたい人にはもって...(残り 57文字)

医療法人社団　鵬友会　横浜ほうゆう病院

入職理由/入職後のギャップ

残業は少ないと聞いて入職しましたが、残業が多いです。原因としては人手不足が一番の原因ではないかと思います。年配の方が多く...(残り 53文字)

医療法人社団　鴨居病院

職場の雰囲気、人間関係

長く勤めてる方は特に、人間性を疑う看護師が多かったと思います。患者さんに対しての対応も悪いです。派閥もあり、とても色んな...(残り 49文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

施設・設備・備品について

施設は新しくはありませんが改装してきれいです 廊下などゆとりある感じです ところどころテーブルと椅子のコーナーが...(残り 154文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度があり、既卒者は今まで受けていたラダーから引き続き受けることができました。認定看護師の学校も日勤扱いで参加する...(残り 208文字)

医療法人社団　明芳会　江田記念病院

入職理由/入職後のギャップ

精神科の病院ですが、一般精神科は1病棟で他は療養みたいな感じになっています。なので精神を勉強したい、精神科看護をしたい、...(残り 78文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学横浜市北部病院

職場の雰囲気、人間関係

本院に比べて、若い人がとっても多いです。病棟自体のシステムなのか、AチームとBチームに分かれていましたが、チーム会は何が...(残り 109文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

退職理由/退職検討理由

勤務内容が 絶対勤務先時間以内に終わらないように組まれている。 前後の無償の残業は当たり前。 先輩ナースの物言いが...(残り 68文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私のいたところでは 中堅職員が言葉も態度もガサツで、勤務中もそういうのが出ていた人が多かったです。 おとなしいタ...(残り 69文字)

医療法人社団　湘南太陽会　鳥居泌尿器科・内科

職場の雰囲気、人間関係

派遣で働いきにいきました。看護師さんは日勤で3人いて、それぞれ役割がありました。働いている看護師さんたちはみなさん優しい...(残り 52文字)

医療法人社団　恵生会　上白根病院

施設・設備・備品について

相鉄線の鶴ヶ峰駅、または、横浜線の中山駅からすこし離れた場所にあります。歩いて行くのは遠いため、バスを利用することが必要...(残り 43文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

給与について

準公立なので公務員と同じ給料です。昔からある人は公務員のままなので、細かいことはわかりませんが待遇が違うようです。ボーナ...(残り 41文字)

医療法人社団　明芳会　江田記念病院

退職理由/退職検討理由

職場が遠く、通いきれなかったこと、看護研究やケースレポート、勉強会が多かったこと、給与が少なかったことが退職理由です。精...(残り 104文字)

医療法人　横浜博萌会　西横浜国際総合病院

休日・休暇・残業について

残業多いです。新卒がいるから教える人も残って7～8時くらいまで残ってます。あと、そんなに忙しいわけじゃないのに帰れないこ...(残り 53文字)

須田整形外科皮膚科医院

職場の雰囲気、人間関係

Dr.ご夫婦がとても優しく、働きやすい環境だと思います。ただ建物が古いので夜遅くなって一人残ったりするととても怖いです。...(残り 43文字)

公益財団法人　積善会　日向台病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校が系列であるので学校を卒業した若い看護師がたくさんいます。人間関係は比較的良い方だと思います。 ただスタッフの...(残り 46文字)

公益財団法人　積善会　日向台病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなかったです。希望の休みを比較的聞いてくれましたし、年給も消化させてもらえます。子育てされている方でも働き...(残り 48文字)

横浜市立市民病院

休日・休暇・残業について

土日祝がお休みになるので、年間休日は多めです。ただ、有給消化は年間５日取れれば良い方です。有給日数が多くても消化されず、...(残り 101文字)

横浜市立市民病院

教育・研修、スキルアップ

1つの病棟で長く働いてる人が多く、移動が少ないです。厳しいながらも、成長を期待して指導して下さる人もいれば、機嫌の良し悪...(残り 43文字)

横浜市立市民病院

ママナースの働きやすさ

さすが公務員と言わんばかりのママナースへの優遇です。シフトによっては、年休や夏休み関係なく、１０日ほど休みになっている時...(残り 55文字)

医療法人社団　ワンアンドオンリー　新横浜母と子の病院

教育・研修、スキルアップ

助産師でお産の件数を増やしたければ一年で１００件はいけると思います。また採血やルート確保も数が多いため、身につく技術だと...(残り 66文字)

医療法人社団　ワンアンドオンリー　新横浜母と子の病院

退職理由/退職検討理由

残業がなく、ほぼ定時で帰れるのはよかった。看護師と助産師で給料が変わり、全体的にはボーナスが少なく、年収が悪かった。若い...(残り 44文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

給与について

給与や夜勤手当はいい方だったと思います。 残業などは部署によって違うためなんともいえませんが先輩が残業をとっていいと言...(残り 81文字)

横浜市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

3次救急なので、忙しいです。毎日、バタバタしていました。残業も多い印象です。 １つの病棟で配属年数も長く10年位の人も...(残り 44文字)