横浜市の病院口コミ一覧(24917件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
残業が多く、残業も出ませんでした。 委員会活動も活発で、休日も出勤しておりました。休みは多い方ではありましたが、日勤の...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
一般病棟に勤務していました。私が勤務していた病棟の看護師の比率的には、20代が4割ほど、30代からそれ以上が6割ほどでし...(残り 128文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
給料が安い。残業が多く、雑務も多い。人間関係はギスギスしていて、長く勤めるのは向いていないと感じた。併設された看護学校か...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
新人看護師はいなく、中途採用で入職しても、毎日、指導者が変わるし内容の統一がない。長く勤務されている方が多数の為、個人的...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病棟によって人間関係は違うとは思いますが、私のいる病棟は比較的良いと思います。その人に合った教え方を考え、熱心に教育して...(残り 143文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人間関係は、病棟によって違うとは思いますがとても良いです。他の病院で働いている友人の話を聞くと、いかに自分が恵まれた環境...(残り 149文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
休日は一年生でも取りやすいです。上の方からも「とって良いんだよ」と言ってくださるので、とてもありがたいです。 また、残...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病棟にお局様みたいな人がいて、何をするのにもその人が、ルールでした。師長も、医者よりもその人の言いなりでした。 その人...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
15分単位で残業申請できます。でも、残業摂りすぎたり(正規の申請でも)科長や主任に目を付けられると病棟を異動させられます...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年06月
衛生面で「これ大丈夫なの?」と思ってしまうことが度々ありました。もし私の家族が入院することになってもここにはあまり入院さ...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年06月
休みは1ヶ月毎のシフト申告制です。休み希望は私が在籍していた時はひと月に3日まで希望することができましたが、必ずしも通る...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
クリニックながら、1日の採血検査が25件を超えることもざらにあり。合わせて心電図のオーダーも出るので同じぐらいの件数あり...(残り 108文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
奨学金をもらっていたので入職しましたが、介護がメインで学びも少ないのでキャリアアップのために退職しました。急性期病院に転...(残り 59文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
急変、緊入がないので残業はほとんどないです。ママさんナースが多いので独身ナースが仕事を請け負うことが多かったです。ルーテ...(残り 47文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
中堅になる前に辞めてしまう人が多いので2.3年目がプリセプターをやっていた。急性期上がりの中途のひともいたが、その人たち...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
部署によるかとは思いますが、比較的休み希望は通り融通がきく、無理のない勤務表を作ってくれている印象です。看護師・ヘルパー...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
全体的に設備が古い。部屋が狭くベッドの出入りも困難。ケアのためのスペースが狭すぎる。イソジン等の消毒はディスポではなく万...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
市民総合医療センターへの入職理由は、元々救急看護に興味があり、高度救命救急センターを有しているため、年齢疾患と様々な患者...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
社員なら、磯子中央病院での治療はかかりません。お薬代は自己負担くらいです。 それに二等親までか、三頭親までも同様です。...(残り 59文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病棟によって対応は全然違うと思いますが、人手不足なので妊婦ナースや子育てナースにはそんなに優しくないと思います。私の病棟...(残り 53文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
雰囲気は思っていたよりも、ギスギスしていましたが、皆さんプロ意識が高いなと感じました。 また、病棟が年代別?に分か...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
社宅に住んでいましたが、スーパーも駅も徒歩10分ほどで住みやすいところでした。 最寄りも都内に出やすいところだったので...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
残業させない雰囲気は良かったですが、入院はバンバンくるし夕方に入院がきたら帰れないしで大変でした。病棟会、勉強会はもちろ...(残り 137文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
休み希望は、配属先にもよりますが、他の人と複数かぶらなければ、ほぼ希望通りに取れました。(当時勤務していたところは5~6...(残り 64文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立精神医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
どのナースの方も優しく指導して下さり、精神科に興味を持つきっかけになりました。 症状が重い方から軽い方までいらっしゃい...(残り 42文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年06月
説明会や実習のときの雰囲気が良かったのが1番の理由。トゲトゲしい感じがなく、伸び伸びできそうな感じでした。どんな職場でも...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
ラダーのレベルごとに1年を通して5〜6回の研修がありました。基本的には皆さんレベル1を1年目、レベル2を3年目で取るよう...(残り 58文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
看護学校卒業後に新卒として入職しました。新人教育の面では、とても充実していたと思います。病棟でも先輩方がOJTで継続教育...(残り 91文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
色々な働き方を選べ、ワークライフバランスを謳ってますが、慢性的な人手不足のためママナースであっても休日出勤や夜勤をしてま...(残り 160文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
残業は部署による。 多いところもあれば、少ないところもある。 残業時間が多いと指摘があるので、みんな定時で帰れるよう...(残り 44文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立がんセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
指導者さんがとても優しく、泣いている時に見えない場所に連れて行ってくれて、ずっと話を聞いてくれました。県立の病院というこ...(残り 30文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
残業はまったくありません!勤務内容も負担少なくダブルワークなどにおすすめだと思います。頭が硬いお局ベテランが多いので気に...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年06月
わたしは既卒で入職したので前職と比べての感想になります。私の勤めた病棟だけかもしれませんが、中間層が陰口や噂話が多いとい...(残り 214文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
三次救急の総合病院だったので様々な疾患を持つ方が多く、大学病院並だったなと思います。新卒から働いていましたが、とても勉強...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年06月
横浜市の病院なので、 福利厚生は豊富だった。 とくに、子供を連れて行くプールや ホテル、旅館、遊園地など 選...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
職場の雰囲気:和気藹々としており働きやすい環境と言えます。師長・主任の連携が取れており、的確な指示をもらえます。 人間...(残り 64文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年06月
休みは取りやすいが勝手に有給がつけられていることもあった。ほかの福利厚生は一般的なレベルだがボーナスがちゃんとでるのも有...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
一言で言うと給料は安いです。病棟配属だったため夜勤を月4.5回と残業はほぼ毎日2時間以上ありその残業代でなんとか手取りで...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
改築してそこまで年数経っていなかったのでとても綺麗でした!! 夜勤専従で働いていましたが、特に不自由はなかったです。た...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
病棟によっては、コミュニケーションご看護師間でしっかりされていないところもある。今年2年目の人でまだ夜勤に入れていない人...(残り 133文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
年間110日しかないので、休みを多く取りたい方は身体も心もきつくなります。有給もなかなか使えません。ただ、体調不良の時は...(残り 58文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
とにかく人間関係が悪かった。みんながみんなの足を引っ張り合っていました。お局に目をつけられないように後輩を売るような先輩...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
家庭の事情で退職しましたが、可能であればもっと働いていたかったです。病棟によっては人間関係も良くなく、残業も酷いという話...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
時間外でたまに研修があります。 超勤扱いだったり、自主研修扱いだったりします。 新人教育は棟に任されていてないも等し...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年06月
忙しいなか指導してくれるにもかかわらず、とても親切で、不安や緊張に寄り添ってくださり、こんな看護師になりたいと思うような...(残り 102文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2020年06月
忙しい中でも、患者さんに寄り添ってる方が多い印象を受けました。職場の雰囲気も良く見え、仕事のやりとりをするにも、スタッフ...(残り 68文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年06月
建物は新しく、病院内は窓が多く明るくて、広々としており、掃除が行き届いてきれいでした。東戸塚駅と病院の玄関を往復するバス...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
人間関係は良くも悪くもなく。 良い人は良いんですが、悪い人は悪いと偏ってるイメージです。 働きにくいと感じた事はあり...(残り 51文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立循環器呼吸器病センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年06月
10:1であるため、看護師の負担感は大きそうで、日勤も夜勤もかなり残業をしているようでした。そのためか、疲労感があったり...(残り 30文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
上司が鬼のような形相で、若いスタッフは毎日緊張しながら仕事をしています。この方に耐えられず辞めていく方が多いようです。人...(残り 42文字)