医療法人社団 一成会 たちばな台病院

医療法人社団 一成会 たちばな台病院の基本情報

所在地 〒227-0046
神奈川県横浜市青葉区たちばな台2-2-1
最寄駅 東京急行電鉄田園都市線 青葉台
業種 病院
診療科目 内科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 リハビリテーション科 麻酔科 放射線科

たちばな台病院の看護師口コミ 206件中 151~200件

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医療法人社団 一成会 たちばな台病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年08月

職員は他病院での経験者で成り立っています。かたちだけの教育担当者がいるようですが、全く機能していません。転職での入職者が...(残り 87文字)

医療法人社団 一成会 たちばな台病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2018年頃
投稿日
2018年07月

とにかく、上司が自分たちの事しか考えていないし、人間としてダメな奴らばかりなので、スタッフの気持ちを理解できていません。...(残り 170文字)

医療法人社団 一成会 たちばな台病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年07月

救急指定なので日夜土日祝日関係なく診療。スタッフが足りていなくても随時対応。正社員パート既婚独身経験未経験関係なし。外来...(残り 55文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年06月

中途採用でも新規採用でも教育体制自体が整っていない。思いつきで教育プログラムを作成し業務に繋がっていかない事を感じていな...(残り 66文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年06月

パートタイマーのママさんナースが多く働いており、協力して業務に当たっていたように感じます。突然の休みなども柔軟に対応して...(残り 48文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年06月

比較的和やかで雰囲気は悪くないです。 どこにでもあるように、長く勤めている方で理不尽なことを言う方もいますが、それ以上...(残り 60文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年04月

入職後、オリエンテーションはほぼないと言ってよいです。 役職者でも、技術が適当です。間違った知識や技術を偉そうに上から...(残り 173文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年04月

度々の子供の看病による突休も柔軟に受け入れてくれました。 出勤時も子供の体調を気遣ってくださる言葉を看護師の皆さんから...(残り 74文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2017年頃
投稿日
2018年02月

ベッド稼働率を上げるために、緊急入院は断らない方針は理解できますが、管理職の人達はベッドコントロールがあまり得意ではない...(残り 40文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2016年頃
投稿日
2018年01月

休日はたくさんあります。プライベートを犠牲にすることはないです。研修も仕事が終わってからだしそんなにないので。連休もちゃ...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2015年頃
投稿日
2018年01月

特に問題なく業務に従事できました。 あまり長く勤務していなかったのですが、先輩職員も指導してくれました。起伏の激しいド...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2014年頃
投稿日
2018年01月

とにかく人がいなくて大変でした。人間関係は、どこにでもある程度の問題はありましたが、気にならない程度でした。おきゅ量は比...(残り 76文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年12月

産休や育休明けのママさんへの配慮はあると思います。もう少し大きいお子さんがいるスタッフへもシフト調整や、業務の振り分け時...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年12月

1階は外来、救急、放射線、検査です。午前中は混雑しています。 2階はリハビリ、内視鏡、手術室、透析室です。 3階は外...(残り 58文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年12月

働いているスタッフに対してパソコンが少なすぎる。 しかも、無線LANのノートパソコンが一台もなく、すべてデスクトップな...(残り 61文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年10月

上層部への不満がすごいです。怖い感じの看護師がいますが、そんな人のほうがいい人だったりします。経験者が多いので、経験が少...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年09月

長く務めているベテランナースが多く、新しく入った看護師はすぐ辞めていく印象があります。また、優しい性格の看護師や、まとも...(残り 101文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年09月

管理職がだめです。入職前と後では全然態度が違う、スタッフの面接、面談も行わない。真面目にやっているスタッフよりも突然休む...(残り 50文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年08月

管理職が最低です。管理職とも言えない仕事、スタッフの気持ちを考えない、面接もしない、プチプチをして暇を潰している、問題が...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年08月

わたしは雰囲気はあまり良さそうには感じませんでした。ナースステーションでスタッフ同士の会話がなくて、静かな感じでした。た...(残り 63文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年08月

看護部の管理職の方がこういうサイトを見ているそうで、以前は新しいスタッフが来ては出るを繰り返してました。最近は時間をかけ...(残り 91文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年08月

新人向けの教育環境が整ったところではなく、経験のある範囲で仕事をするといった感じです。全体的に医師からの指示も少ないので...(残り 73文字)

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仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年07月

仕事は大きい病院に比べると比較的楽だと思います。小さな病院なので協力してやろうという気持ちもあり早く終わる時は早く終わり...(残り 75文字)

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休日・休暇・残業について

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年07月

4週8休のみ。夏休もその特別休暇があるわけではなく、有給消化しているだけです。祝日振替なく、入職後6ヶ月間は有給が発生し...(残り 58文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2017年頃
投稿日
2017年07月

部署により、キツイ性格の人がいるとの話も聞きますが、私のいるところは基本的に悪意とか意地悪な人はいません。厳しく指導する...(残り 121文字)

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施設・設備・備品について

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年07月

物品はいつも足りない。フットポンプもオペ患者分なくてドクターから支持が出てもつけられない人がいる。シーツとかも足りなくな...(残り 45文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年07月

ママさんナースはたくさんいるので子持ちは話が盛り上がると思います。休みも突然休むのも結構ありましたし、みなさん気にせず働...(残り 40文字)

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福利厚生について

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年07月

福利厚生はあまり良くなかったです。ボーナスも少ないし病院にかかっても控除はなし。ボーナスは安いですが月の給料はすごくいい...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年07月

人はすごくいい人たちばかりでした。人には合う合わないあると思いますが私はここで働けて良かったと思います。いじめ等はなく働...(残り 49文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2017年07月

院内保育があるが、院内ではなく、病院から少し離れたアパートの一室での保育園のため、乳児の間はいいが、幼児になると、幼稚園...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

該当時期
2014年頃
投稿日
2017年06月

看護師2年目の時にこちらに転職しました。急性期病院として紹介されたので、勉強し直そうと思い入社しました。が、思っていた急...(残り 85文字)

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教育・研修、スキルアップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年06月

プリセプター制度もなく指導はみんなバラバラ、教えることも統一されておらず教育はなっていない感じでした。研修費用も自分持ち...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2017年06月

スタッフの入れ替わりがかなり激しい様で、人間関係も複雑でした。 半年の間に何人辞めたでしょうか。 独特の雰囲気もあり...(残り 47文字)

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給与について

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年06月

夜勤をたくさんやれば給料はいいと思います。 1回18000円の病院はなかなかないので給料面ではおすすめです。人の出入り...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2006年~2010年頃
投稿日
2017年05月

仕事が出来る・する人がやれば良いという管理者達の考え方なので、まともな人は早々に退職していきます。管理者達へ訴えても、出...(残り 40文字)

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退職理由/退職検討理由

該当時期
2015年頃
投稿日
2017年05月

部長から始まり、各病棟の師長も、全く信用なりませんでした。仕事をしないスタッフを庇い「能力のちがい」等といい、動けるスタ...(残り 59文字)

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福利厚生について

該当時期
2012年頃
投稿日
2017年03月

特に何も思い出せないくらい、福利厚生がなにもなかったです。 逆になにかあったんでしょうか。 看護職とそれ以外では...(残り 47文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年03月

ケアレベルが、低くあまりステップアップできませんでした。病院の特有なカラーがあるので、それに順応しやすい方は人間関係もス...(残り 76文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2017年02月

変わっている人が多いです。というのも、精神的に幼稚なのか、未熟な人が多い、とかく看護師は生き死ににかかわる仕事なので、ス...(残り 350文字)

医療法人社団 一成会 たちばな台病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期
2013年頃
投稿日
2017年02月

給与の面では割と厚待遇で、院内保育所もあるので子育てしながら働く上ではいい方なのかもしれませんが、働きながらステップアッ...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2002年~2006年頃
投稿日
2016年12月

スタッフは割といい人たちだったけど、内輪で仲良いという印象なので、初めはとっつきにくかったです。 役職を降格する人事も...(残り 43文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2013年頃
投稿日
2016年11月

なんとなく全体的に暗い雰囲気が漂ってる病院でした。病院のスタッフ関係も微妙な感じで、気を使うことが多かったです。ドクター...(残り 58文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年10月

教育体制が整っているときき入職しましたがとんでもない。クリニカルラダーなどはなく、研修もなし。入職3日目には放置。みんな...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年09月

給料がとにかくいいです。お給料目当ての人はいいと思います。基本中堅の看護師しか取らないので教育はほとんどないと言っていい...(残り 55文字)

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給与について

該当時期
2003年~2007年頃
投稿日
2016年08月

給料はとにかくよかった記憶があります。夜勤手当も高かったし、准看正看共に月給はかなり破格でした。基本給はそこまで高くなく...(残り 74文字)

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職場の雰囲気、人間関係

該当時期
2014年頃
投稿日
2016年07月

明るい雰囲気です。 しかし、何か問題があると、管理職に相談しても解決してくれる所か、疎まれてしまう付しがあります。辞め...(残り 166文字)

医療法人社団 一成会 たちばな台病院

仕事のやりがい、大変さ

該当時期
2015年頃
投稿日
2016年07月

リーダー業務と、メンバー業務がはっきり区別されていて、メンバーは、プライマリー制をとっているにも関わらず主治医とコンタク...(残り 61文字)

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給与について

該当時期
2005年~2009年頃
投稿日
2016年06月

給与はとにかく高かった。その点は良かったけどスタッフがお局が多くて仕事より対人関係がめんどくさかった。女の世界特有の陰湿...(残り 99文字)

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入職理由/入職後のギャップ

該当時期
2016年頃
投稿日
2016年04月

入職して、1週間で後悔しました。休みは少なく、有給は半年後まで支給されません。教育制度も、一応ペアナースがいますが、まっ...(残り 331文字)

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給与について

該当時期
2015年頃
投稿日
2015年11月

基本給は比較的よい方ではないかとおもいます。 手当もいくつかつきますし住宅手当が高いのが魅力です!ただボーナスがあまり...(残り 46文字)

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