医療法人社団　明芳会　イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

職場の忙しさは部署によってまちまちです。パートの時短ナースでも定時で帰れない病棟もあれば、きっちり定時で帰らせてもらえる...(残り 233文字)

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給与について

正社員の給料は安いと思います。残業も多いため申請したら残業代もらえました。早く帰りたいですが常勤が少ないため日勤は遅くま...(残り 157文字)

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給与について

時給は、年々少しずつ上がってきました。週3〜４日働いてましたので、給料はまずまずもらえました。 正社員では、ボーナスも...(残り 80文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかくナースコールが多く振り回される。 ナースコールのほとんどがセンサーコールだったりすることが頻度としてかなりある...(残り 153文字)

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給与について

給料・賞与低すぎます。仕事量に全く釣り合っていません。給料は毎月10万くらい税金や年金等で引かれるため、手取り19〜25...(残り 148文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新人に対しても、常にチャンスを与えてくれる環境があります。チャンスを与えてくれていると思って頑張ることが出来れば、スキル...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

休日は多く、勉強会も自分から行こうとしない限りほとんどないです。休みも100%近く希望が通るようにしてくれましたが、師長...(残り 134文字)

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職場の雰囲気、人間関係

随分昔のことなのですが雰囲気は良くなかったです。当時はそこしか知らない准看護師ばかりで看護師は数えるほどしかおらず、少し...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

部署にもよりけりかもしれないが日勤、夜勤共にとてもじゃないが定時に終わらない。常勤は毎日残業しているから大変だと思う。時...(残り 148文字)

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福利厚生について

駐車場は無料であるが、アスファルトとそうでない場所があり、春先はカラスにワイパーをイタズラされ壊されたりする。40才以上...(残り 54文字)

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休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、比較的希望の休みはもらえます。ただし、シフトがでてからの勤務変更が多い気がしました。残業も病棟に...(残り 40文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟によるとは思いますが人間関係はよかったです。みんなで声をかけあいながら協力して出来ていました。他職種とも話しやすい環...(残り 99文字)

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教育・研修、スキルアップ

院内、院外研修や、委員会、小集団活動に力を入れています。そのため、肝心な患者様への看護の質が向上していない。業務内に活動...(残り 73文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいいと思います。 教育体制がなっていないので、奨学金返済と同時に辞める人も多く、給料も安いです。委員会の仕事...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

仕事内容が多い。人が足りないので、ヘルパー業務や遅番をやらなくてはいけない、日勤ばたばたすぎて、夜勤への申し送りも遅い。...(残り 42文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係、古い人も多く、なんとなく病棟によっては仕事がやりにくいこともあると感じた。教育や、委員会に対し一生懸命だが、基...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

常勤は20代が多く、パートはママナースが多いです。みんな定時で帰れるように助け合っていて人間関係は悪くなかったと思います...(残り 59文字)

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休日・休暇・残業について

リハビリ病棟は看護師人数が少なく、ほぼ毎日残業しています、小集団活動もあり、小集団のことでよく残業しています、精神的に疲...(残り 40文字)

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仕事のやりがい、大変さ

時間外多くてとても定時では帰れません。 小集団活動など人数が少ない中で行わなければならず、 精神的にも・体力的にもと...(残り 52文字)

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退職理由/退職検討理由

看護レベルの低さ。見ていられない 新卒２年目で１年目とは違う病棟に必ず異動、＋プリセプター。 ３年目にはチームリーダ...(残り 49文字)

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退職理由/退職検討理由

小集団活動という看護研究をミニ化した活動を年1回各チームで二手に分かれてやらなければなりません。パートさんもメンバーに入...(残り 138文字)

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休日・休暇・残業について

希望休暇は月二ヶ所までオーケーです。希望は基本的に通ります。月に10日程休みはあり、他の病院に比べたら多い方だと思います...(残り 44文字)

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施設・設備・備品について

院内は静かで、設備等は経年劣化しているが比較的清潔を保っている。 臭い等は、どうしても療養型の患者様も多く、日や時間に...(残り 53文字)

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休日・休暇・残業について

休みが比較的多いため、プライベート時間は確保できる。しかし、仕事では、常勤が少なく、日々の業務はパートさんが多いため、常...(残り 61文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人間関係がよく同年代の人が多いため、接しやすいです。患者さんからの質問に的確に答えることができたとき、喜びを感じることが...(残り 41文字)

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休日・休暇・残業について

連休も取れ、旅行なども計画が立てやすかったです。勤務希望も聞いてくれ、夏休みも連休が取れました。恵まれたし環境の中での勤...(残り 43文字)

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教育・研修、スキルアップ

去年から入職しましたが、技術面はその時の患者さんに応じてどんどんやらせてくれるので、やるだけ経験値が上がると思います。技...(残り 41文字)

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施設・設備・備品について

清掃業者を入れてキレイにしていることはもちろん病院であるので、清潔さも保たれています。 また、職員一人一人も清潔さに対す...(残り 70文字)

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退職理由/退職検討理由

慢性期、回復期の病棟がありますが、スタッフとして働くのはおすすめできません。病院ていうよりも福祉施設に近い所があり、スキ...(残り 53文字)

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教育・研修、スキルアップ

入職前にグループ全体での研修が充実しており、入職してからも、みんな優しく教えてくれ、大きな不安なく、頑張れています。教育...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

私は休み希望はほとんど出しませんでした。ですが大事な日の休みは1〜2ヶ月前に言って通して頂きました。ママさんなども多く、...(残り 91文字)

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退職理由/退職検討理由

上に冷たい人がいて他の医師もそれにならっていたのでしょう。気に入らないナースに八つ当たりなど、日常茶飯事でした。 ここ...(残り 44文字)

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職場の雰囲気、人間関係

回復期病棟にいます。同じ回復期病棟なのに、統一されていなく、病棟ごとにやり方が違う。感染管理とか医療安全面でしっかりなさ...(残り 210文字)

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福利厚生について

保育室は夜勤時も休日でも利用でき、1日何時間預けても料金が変わらないので、残業になってお迎えの時間が遅くなっても安心だし...(残り 45文字)

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職場の雰囲気、人間関係

療養病棟に派遣で行きました。療養にも関わらず1〜3年目の若い看護師さん達が多い（御礼奉公）のが印象的でした。ですが皆さん...(残り 203文字)

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職場の雰囲気、人間関係

この病院はとても素敵な所です！！ 勉強会も充実！お休みも取りやすいですっ！ なんて事は全く無いです。...(残り 533文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人が足りない、毎日忙しい、残業ばかり、ヘルパーさんと看護師さんがどんどん辞めていく、看護師がヘルパー業務をやっている。ヘ...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はチームによって違います。比較的良い方だとは思います。仕事はみんなで終わらせようとする雰囲気があり協力体制はある...(残り 47文字)

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休日・休暇・残業について

お休みはあまり取れないです。 とれても、所属長によりけりです。 休みでも呼び出したりして作業させたりします。 まと...(残り 55文字)

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休日・休暇・残業について

年間120日あるので、休みはまずまずに思います。有給も管理者によりはかもしれませんが、相談すれば取得できます。 学校行...(残り 62文字)

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給与について

派遣でしたが手取り30万近くでした。夜勤は月4日位、残業は月10時間程度でした。療養だったので高度な医療や技術は必要あり...(残り 61文字)

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給与について

給与安い。 もう少しあげてほしい。 子供には優しいし融通はきくけど人が足りなくて残業が当たり前になってる。 もう少...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

回リハで働いていますが、浴室がとにかく狭くて驚きました。ADLを評価したくても狭すぎてゆっくり入れるスペースがないので、...(残り 52文字)

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給与について

稼働率はよく、ほぼ満床ですが、給料は安いです。他の赤字病院にまわっていると言うことです。なので、中にはサイドビジネスで化...(残り 67文字)

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退職理由/退職検討理由

配属先の病棟は、チームワークが良く連携が取れており、皆が責任感があるのはもちろん、程良い緊張感もあり、何にでも言える環境...(残り 149文字)

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職場の雰囲気、人間関係

皆さん笑顔で挨拶してくれます。 患者さんとも仲良く、和気あいあいと、楽しく働けました。 所属長も話がわかる人が多く、...(残り 48文字)

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入職理由/入職後のギャップ

キビキビと働いてるイメージでしたが、 皆さん、とても仲良く人員不足でも、文句を言いながら助け合っています。 上は数字...(残り 91文字)

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仕事のやりがい、大変さ

介護スタッフが足りないです。そのぶんナースが介護スタッフの役割もしないといけないなど大変です。人がもう少し入れば楽になる...(残り 67文字)

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入職理由/入職後のギャップ

看護の質も低ければ、医師の質も低い状況でした。気分で動く医師や若い看護師が好きな医師・お気に入りの看護師のミスは笑って...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

回復期にいました。上の方達の好き嫌いが激しかった 本来の医療従事者としての判断とは言い難い場面をよく目にしたので不安に...(残り 136文字)