医療法人 五星会 菊名記念病院
医療法人 五星会 菊名記念病院の基本情報
| 所在地 | 〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名4-4-27 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線 菊名 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 脳神経外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 放射線科 アレルギー科 麻酔科 リハビリテーション科 |
菊名記念病院の看護師口コミ 462件中 251～300件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年10月
とにかく設備が古い。女性外来の建物は追加設備なので新しかったです。ベッドも何もかも古すぎ、部屋はベッドを押し込み。スタッ...(残り 137文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
常に人手不足から毎日バタバタしてます。入院さえ来なければ定時で帰れますが、そんなことはないのでほとんど残業してます。タイ...(残り 129文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
とにかく忙しいです。人がいないのも原因ですが入院が多く、多いときは受け持ちをみながら、3件とることもあります。次の日の1...(残り 203文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
設備や施設はとにかく古いです。 常に外来で大きな扇風機が回ってます。 案内全体的に暗く、臭いが独特です。 給料や休...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
とにかく本当に忙しそうにしていて、常にバッタバタです。そのためか、人間関係はギスギスしているのがよくみてとれます。ただ、...(残り 104文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
どの科も人材不足。師長がパワハラで訴えられたり、退職ハラスメント横行している。入職は出来るが１年前から退職願いを出さない...(残り 202文字)
給与について
- 該当時期
- 2003年～2007年頃
- 投稿日
- 2018年09月
はきっきりいって給料は安いです。なかなか生活するのに大変でした。でも、准看護師の勉強、学校の斡旋などあった。また、研修会...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年09月
救急の受け入れが多く常にバタバタしていました。 またPC数が日勤人数より少なく、新人(既卒新卒関係なく)は先輩が終...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
子どもの急な熱で休みたかったが、人数ギリギリで回している病棟もあるため、休ませてもらえず、大変だった。事前に具合が悪くな...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
上の人はほとんど新人からこちらにいる人ばかりなので考え方か古く融通が利かないパワハラ上司が多かったです。スタッフ同士は仲...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
施設はめちゃくちゃ古くはないが作りが悪くベッドギッチギチの６人部屋。検査で移動する時など床頭台やモニターを全部移動させて...(残り 94文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年08月
入退院が激しくとても忙しいので、丁寧に教えてくれる環境ではないと思います。現場で実践して身につけていくという感じです。 ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年08月
急性期入院～回復期を経て退院支援まで、この人の問題は何か、必要なものは何かをコメディカルスタッフで総合的にカンファレンス...(残り 71文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年08月
給料は良かったと思います。でもそれは夜勤の回数が多かったからだと思います。夜勤は最低6回以上あったし、2当直も頻繁にあり...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
脳神経外科ドクターに難しい方がいました。仲の良い看護師に『あの人には患者さん看せないで。』など、私情を挟んでくる方でした...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
救急車の受け入れ件数が多いため、とても忙しくバタバタしています。しかし、スタッフ同士声の掛け合いや助け合いがあるので、仕...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休みは多いと思います。土日出勤するとその分の代休が出ます。夏休みは3日あります。年末年始は大概の病院は29日から休みだと...(残り 276文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新しい人が入職してもすぐに退職してしまい、慢性的な人手不足です。中堅層が来てもすぐに辞めてしまいます。 入退院も激しく...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
急性期なので、忙しいのは想定内でしたが、あまりにも職場環境がなっていません。毎月、痰つまりで亡くなっていく患者、急変対応...(残り 139文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
いつも患者さんの出入りが多い日勤も定時で帰れずにほぼ毎日残業していました。残業しすぎると上司から残業し過ぎと、怒られます...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
利用者さんや、ご家族様から喜んでいただき感謝されるととてもやりがいを感じます。プラン通りリハビリし、回復されていくのを見...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
シフトを組んで、チームで働いている職員はあまり希望の休日が取れてないと感じますが、私の部署は比較的自由に休みが取れ、かつ...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
他の人との兼ね合いや、繁忙期、ゴールデンウィークやお盆などタイミングはありますが、数ヶ月前に休暇の申請をすれば基本的に休...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
福利厚生がしっかりしており産休育休がとれる、年に1回旅行がある。リフレッシュ休暇があり、夏休みがあたえられます。必ず休み...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
私にしたら少しペースが速いかな？と思うこともありましたが新しいことを次々と教えてくれます。職業柄間違いがあってはいけない...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
急性期なのですが、高齢者患者が多く介護度が高い上に入退院、検査や転室などで業務量が非常に多いが慢性的な人員不足で公休すら...(残り 73文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
救急や入院、退院が多く忙しいです。人員不足も常にありバタバタ感は否めないと思います。昔は循環器が有名だったようですが、今...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
休みはきちんと希望を聞き入れてくれるので、オンとオフがしっかりとしていて不満はほとんど無いです。ただ、職員の人数が少ない...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年07月
部署異動があると、また最初から覚え直さないといけないので大変です。それが同じ病棟内なら良いけども、全く違う部署へ異動とな...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
月に一度くらいはいろんな方々を講師に招いて勉強会や研修会を開いています。分野も非常に様々で、あまり私が携わるような内容で...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
時短勤務です。本来の定時は8:30〜17:30ですが、看護部だけ早く終わったら17時に上がっていいという意味のわからない...(残り 226文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
今までの職場と比べるととても良いと思います。医者とのコミュニケーションも取りやすいです。 多少いざこざはありますが許容...(残り 99文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
ママさんナースもいますが、部署によっては働きにくいと思います。時短、パートでも帰る時間になっても帰りづらい、仕事が終わら...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年07月
グループ病院なのでグループ内はほぼ同じで基本給は高くはありません。ボーナスは3.6ヶ月くらいだったと思います。昇給率も低...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
当時、勤務していた頃、病院側の組織的な残業不払いがありました。その時、労働基準監督署の監督指導がありました。その後、時間...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
寮が綺麗で新しい所は一駅で、人によっては歩いてこれる距離にあって利便性はいいと思います。 他の利用者さんとも部署を越え...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年06月
病棟、外来ともにママさんナースはいました。病院近くに託児施設もあります。病棟、外来ともに人手不足、多忙にて残業もあります...(残り 168文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年06月
転職して、配置になったのが、手術室でした。以前の手術室では、マニュアルの整備やルールがはっきりしていたのですが、この病院...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
残業をして稼ぐが当たり前。むしろ残業がなければ生活が出来ないという場所。協力すれば終わるはずの仕事も個々に行いチームワー...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
ある急性期の部署ですが、お局看護師からのパワハラが半端ない。自分の気に入らない看護師等に対して、周囲を固めて、嫌がらせを...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
都内の総合病院から、キャリアアップを目標にこちらの病院に転職しました。でも、実際は、管理職は、マネージメントできておらず...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
急性期病院で7:1をとっていますが、日勤の受け持ちは一人当たり9〜10人なんて当たり前。上に訴えても充足されず。全体の看...(残り 234文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
職場の雰囲気はよくない。夜勤をやらなければさほど給料がよくない、6床1部屋狭すぎて無駄につかれます。こんな狭いのにベット...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
常に人材不足で中途が多いです。中途も配属された病棟の診療科を、前職に勤めていなければ、お局様が許可するまで日勤のみの勤務...(残り 119文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
急性期の救急病院なので、かなり忙しく残業はありますが、残業代はきちんとつけることができ、サービス残業はありませんでした。...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
建物は古いです。設備も病棟によっては浴室が壊れていて使えず、他病棟と一緒に使っていました。そのため入浴介助は時間との戦い...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟によって残業時間外かなり違うようです。残業代は申請した分だけ貰えます。とりあえず、きた患者の受け入れをしてとバタバタ...(残り 86文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年05月
寮がきれいで築2年ほどでしょうか、家賃が安いです。特に何年住んでいいという規定はないと思います。新横浜からだと羽田、IK...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年04月
各病棟によって違うと思いますが、比較的人間関係はいいほうだと思います。人間関係の前に仕事が忙しくて他人に構っていられない...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年04月
職場の人間は優しいけれど、仕事がきつく定時近くにいきなり患者が緊急入院してくる事がほぼ毎日あるので、毎日残業している。帰...(残り 68文字)