神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院
神奈川県厚生農業協同組合連合会 相模原協同病院の基本情報
| 所在地 | 〒252-0132 神奈川県相模原市緑区橋本台4-3-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR横浜線 橋本 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 |
相模原協同病院の看護師口コミ 658件中 351～400件
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給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年03月
ほかと比較しても給料は高いとおもいます。ただやはり残業は当たり前で定時にはあがれないので、お金的なところだけでわりきるの...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年03月
学校を卒業した新人には厳しい部分もありますが、プリセプターが一年つき、研修も定期的に行われます。パートさんもいて厳しい方...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
病院全体に言えると思いますが接遇がなっておらず挨拶しても返ってこない人が多く、もちろん病棟でも挨拶しても返ってこない人も...(残り 215文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
急性期病院なのでバタバタとしており、業務内容も多く、緊急入院も多く入るため、残業は毎日必須です。しかし、病棟にもよります...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とにかく残業が多かった。託児所があり延長保育もしてくれたので、延長保育あるなら残業できるよね？という感じでなかなか帰れず...(残り 114文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
福利厚生はあってないようなもの。有給は取ったことはあるが自主的にではない。独身寮は結構安いのでお得だと思います。手当も少...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟によって違うと思いますが、自分のところは休みはしっかりもらえました。勤務表作る人次第かと思います。残業も病棟によって...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院全体、普通に挨拶できる人少ない。外科に限っては愛想のない人多い。常に誰かの悪口言ってるのが当たり前。人間的に尊敬でき...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
救急は結構とるので、夜間でも複数件の入院はありました。ただ、夜間緊急入院をとると一回あたり1000円程度のお手当が頂けま...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
スタッフは和気あいあいとしており、小さい子供がいるナースははやく帰れるよう配慮しており、就業時間内に終わらなかっだ場合だ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年02月
長く勤めている人も多く、人間関係はまあまあでした。なかには厳しいひともいますが、仕事上仕方ないと思います。ただ、居ない人...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
給料はいいと思います。病棟によってですが時間外手当も出ますし毎日ドタバタと忙しいですが3交代なので時間はあっという間に日...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
備品はそろっていました。設備も整っていたし不満におもうことはありませんでしたが、ベッドが古いとおもうものもありました。移...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
残業が当たり前にあり定時に帰れないことがほとんど。委員会やミーティングなど仕方がないですが、休みでもでなければならないの...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
託児所がありなにかあったときは助かりました。ママさん看護師も多いので理解はありましたが、いそがしければ休みづらさはかんじ...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
業務が増えていき、残業が多い。超勤はつけれるけど、時間を優先したい時はちょっと厳しいかな。 人間関係は良い方だと思うが...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
看護学生として行きましたが求められるレベルが高く戸惑いましたがおかげでとても勉強になりました。また丁寧にわかりやすい指導...(残り 28文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年01月
希望日は、ほぼ通っていました。また、夏季休暇は5日間取得できますが、みんなが調整して取っています。 残業は、病棟にもや...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
この辺りでは、給料はいいと思います。ボーナスが多いのが魅力です。残業は、病棟にもよるとは思いますが月10から15時間ぐら...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
どの病棟にも変な方がいますが、今働いている病棟は和気あいあいしており、お互いを助け合って働いていると思います。新人には厳...(残り 96文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
子育て中のため、病児保育があるということが決め手となり就職しました。しかし病児保育は予約で埋まってしまっていることが多く...(残り 95文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
仕事のやりがいはあると思います。研修等最新の勉強ができ、マニュアル等も更新されるためスキルアップにもつながります。しかし...(残り 78文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年12月
電カルはNECを導入していますが、とても使いにくく入力に時間がかかります。電カルにしているメリットがあまり感じられません...(残り 156文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
働いてからサービス残業は当たり前でした。 上司は定時で上がる為に、残った仕事を全て下のスタッフに投げていました。 私...(残り 210文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
2020年に新しい病院になるため、設備は整うかと思います。急性期の勉強はしっかりできそうな印象です。今の病院も中はきれい...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年11月
看護師さんは看護の必要性を熱心に教えてくださり、いい学びになりました。忙しそうにしていましたが、学生に対してもちゃんと指...(残り 33文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年11月
雰囲気はとてもいいです。 それぞれ合う合わないはあっても大人同士なので上手くやっています。看護にあついかたもたくさんい...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年11月
スタッフの皆さんは優しかったです。病院自他は少し古い感じもありますが、特に不便はなかったです。緊急入院もあり、忙しそうで...(残り 33文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年11月
ママさんナースは常勤、パート共に結構いましたが、とても忙しい病棟だったので定時で帰れないことが多かったです。酷い時は子ど...(残り 87文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
人手不足の深刻化はあるも、私が所属している場所はきちんと休みをもらえる。残業代ももらえる。そこは評価できるポイントだと思...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
中途採用ですが、入職した当時はスタッフ全員が親切でとても働きやすい環境でした。年々スタッフが退職していき、看護師の補充も...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年10月
嫌なこともたまにはありますが、私の配属先はとてもいいところでした。結局はどこの病院も一緒なのかなって思います。まあ、中に...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年10月
教育、研修、スキルアップには力をいれていた印象があります。当時は本人が希望すれば、だいたい研修には行かせてもらえていまし...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病棟にもよりますが、若いナースが中心であまりママナースへの配慮がない病棟もあります。子育て中のママナースは日勤業務のみ行...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
来年12月に移転開始予定だそうですが、今までも延期していたので信用していません。建物は新しくなりますが、備品は現在の病院...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年10月
夜勤のみの非常勤でしたが、皆様優しく丁寧に業務指導していただきました。非常勤だったこともあり、常勤の方に気をつかっていた...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
指導者の方は学生につき、1人1人を見て指導して下さりました。分からないことなど自分できちんと考え、意見を持ったうえで質問...(残り 27文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新卒３年目までは何らかの研修があります。それ以後は看護協会の研修に行くよう指名されるか、自己研鑽になります。認定看護師を...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
働き方改革のもと時間外手当の申請が厳しくなっています。とにかく働かせないようにしている雰囲気があります。けれど、やるべき...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年09月
私がいた頃は、給料は良かったですが、緊急入院も夜間日中問わずに多く忙しかったです。中堅層には待遇が悪くどんどん退職してい...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2019年09月
非常勤で働いていました。優しい人は優しいですが、人の悪口ばかり言ったり、よく機嫌が悪くなる人がいたので、最悪でした。師長...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
医師や他職種と仲良く、勉強会をお願いすれば開催してくれるため時間外ですが、充実してます。ただ、ニ次救急のため、症例が少な...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年09月
院内での研修プログラムがあり、学べる環境ではありました。職場に認定看護師や専門看護師もおられ、教育熱心には関わってもらえ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年09月
年齢層の若いスタッフが多い職場です。教育は好き嫌いに関わらず院内で育てる環境は整っていました。夜間当直の救急受け入れも多...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
新卒から3年間病棟勤務をしました。 看護の基本の技術はある程度身についたと思います。 しかし、どこの病棟も人手不足で...(残り 237文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年08月
循環器病棟に入職しました。ベテランから若手まで幅広い年代が働いていました。相談しやすい環境ではありました。4年目からの中...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
二交代と言われ、入職したが三交代でした。人手不足で、夜勤明けに日勤があったりするので体力的にしんどいです。 部署によっ...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年08月
残業は多いです。業務以外にも委員会や研修など時間外にやることが多く、仕事が休みの日や夜勤明けでも行かなきゃいけなかったり...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年08月
忙しい病院だったので、みんなかなりストレスを溜めてるようでしたが、協力しながら仲良く働けていました。 ただ上に立つ人が...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
さほどハイレベルな指導はできていませんが。 院外の臨指や管理者研修や通学など、希望者やラダー該当者は参加させてもらえま...(残り 300文字)