神奈川県の病院口コミ一覧(58679件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
残業多く、研修や勉強会も多い。残務が多く、勉強会が到底行けそうになくても、いかなければいけない方針。帰りは20時から21...(残り 124文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
上がおかしい。やりたいことが全くわからないビジョンもない仕事が出来ないのに評価は出来る。 ただいるだけ。どこの病院もあ...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
学校併設なのでしょうがなくストレートで入職。入る前のオリエンテーションで気づくべきでした。おかしいと思ったら入らない方が...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
やりがいは全くありません。大変なのは清潔ケアと称したただのベッドバス。なぜそれに固執するのか。助手さんはいないに等しい。...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
古い病院です。暗く狭く八人部屋があります。狭すぎて周りにぶつかります。夜間は入院が多いですが入院の必要がない方が来ます。...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
建て替えたばかりの病院なので、とても綺麗です。一般病棟の上司は、スタッフをまとめるのが上手。スタッフ一人一人を、きちんと...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟管理者が毎年変わるのは、経営陣の問題だと思います。また、介護のお局様が看護師に指示したり、新人いじめをするから離職率...(残り 157文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
年間休日は120日以上ありますし、有給休暇もほぼ100%消化できます。休みの希望は月に数日までなら聞いてもらえますし、も...(残り 87文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
人によって全然違います。給与交渉がまかり通っており、交渉上手な人はかなりの高給を貰ってますが、そうでない人は業界最低レベ...(残り 185文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年09月
アットホームで人間関係は良かったです。よく同期と休みを合わせて旅行などに行ってました。学生から長く勤めている人も多く、独...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
20年前に勤めてました。当時、一緒に働いていた方に会いました。様々な方がいますが、人間関係は比較的良い方でしょう。 最...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病院内の看護の質は最悪でした。特に私が配属された整形外科の病棟は、意識のある人もない人も全員体幹抑制をし、オムツは排泄が...(残り 122文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とてもアットホームな雰囲気でとても働きやすいです。スタッフみんなが協力して業務をしようという雰囲気です。 また津久...(残り 54文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
独立行政法人になってますが、お給料は公務員に準じてます。給料は10年目で基本給が27くらいで手当がつけば40弱くらいです...(残り 102文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
モニターがなっても知らんぷりする看護師が多い。チームが異なるからという理由で。該当チームでも、送り中であれば、知らんぷり...(残り 122文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟にもよりますが、割と時間外手当はつけることができます。賞与も含め、近隣の病院の中では待遇がいい方だと思います。何より...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とにかく、決してお世辞にも衛生的な病院とは言えません。各ベッドに各吸引器が設置されているわけではなく、1つの吸引器を3人...(残り 208文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とりあえず入職時に聞く話とは全く違うと思った方がいいです。 夏季休暇も正月休暇もありません。ただ一月と八月の公休が他の...(残り 104文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
私は退職しましたが備品に関して言うなら基本的に消耗品は不自由なく使用できると思いますが抑制帯は病棟によってですがボロボロ...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
急性期病院であり、救急を断らない病院のため、 休日はかなり少ないです、 また2017年から夏休みが廃止となり、週休が...(残り 115文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
年間105日プラス夏休みは入職年数で違う。年始年末は 人手不足なのでないと思ってよい。この系列病院はとにかく一日でも休...(残り 103文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
患者様が増える一方で職員の人数足りてません。仕事量にしては、賃金があっていない気がします。又、職員には節約しろと節水!節...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
福利厚生はありません。退職金も半分近くは自分で積み立てます。しかも退職後に10年払いでお金が来ます。一度には入りません。...(残り 143文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
やはり、病棟によりカラーはあると思います。怖くて理不尽な先輩はいますが、優しくてまともな先輩もいます。今日のリーダーは嫌...(残り 86文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
大学病院なだけあって、BLSやACLSなど様々なコースを開催しています。研修もそれなりにあり、新人教育は特に問題ないと思...(残り 121文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
毎年新人をたくさん採用していますが、退職者がそれを上回っており慢性的な人不足が生じている。上は人集めをすでに諦め、「人が...(残り 239文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
夜勤代はすごくいいと思います。夜専と一般の常勤者の給料の差が激しい。日勤夜勤をやってる人はバカみたい。 手当てが少ない...(残り 65文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
子供たちはとにかく可愛い。その子たちのために頑張れていたと言っても過言ではない。仕事は忙しく仕事量も多く人間関係も最悪だ...(残り 87文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年09月
学習会も多く企画されていて、 スキルアップを目指す人にはとてもいい 環境が整っています 2人目を妊娠し、3交代では...(残り 127文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟にもよると思うが、私がいた病棟は人間関係は最悪でした。平気で患者や家族の悪口をナースステーションで言うお局看護師が多...(残り 70文字)
地方独立行政法人 神奈川県立病院機構 神奈川県立こども医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
希望休は比較的とれてはいた。しかし、残業が多く定時で帰れたことはない。ひどい時は日勤なのに帰宅が23時になった時もあった...(残り 51文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年09月
給料はグループ病院のため安定はしていると思いますが、ベッド稼働率もほぼ99%で多忙なことを考えると割に合わないかと。グル...(残り 128文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年09月
病棟にもよるかと思いますが、私が居た病棟では今まで仲良く話していたはずなのに、休憩室から居なくなった途端にその人の悪口が...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
紹介会社を利用したので、前職場の給与を考慮していただきました。給料交渉は紹介会社スタッフの方に行ってもらったので納得出来...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
採血、注射、持続点滴、バルーン挿入、胃管、IVH等の基本的看護スキルが無くても働けます。逆に言えば、基本的看護スキルの獲...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
若いスタッフが多いです。そのせいかインシデントが多かったです。指導者も自分の意見を押し付けるようなところがあり、せっかく...(残り 78文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
交代勤務の場合は2深(夜勤明けの夜にまた入り)という過酷な勤務体制をとっており、体力的にしんどいと辞める人も多いみたいで...(残り 91文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
経験重視の傾向があり、勉強や院外の研修、セミナーなどは軽視される雰囲気でした。新しいコトを取り入れる雰囲気もなく、古い体...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
圧倒的にナースの年齢層が高く、新人かお局のナースが多く中堅層が非常に少ないです。昔の病院という印象が根付いており、なかな...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年09月
辞める人が多く入る人が少ない。かと言って現在いる人を大事にすることもなく休日を減らされ酷使されます。年数を重ねるにつれて...(残り 125文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
退職する時はとくに引き止められるとか、なにか嫌なことを言われるとかそういったことはなかったですね。誰に対しても来るもの拒...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
入社する前に自習でお世話になっていたのであまり私としてはギャップはなかったかな。ただ、やっぱり人はいろいろいますので、自...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
ママさんナースも育児休暇など取りやすい雰囲気でしたよ。私は子供もいないのでその恩恵は受けていないですが、ママさんと話すと...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年09月
仕事に関しては回復期なので患者さんとじっくり向き合いたい方にはお勧めですね。私もここで患者様と深くかかわることで感謝され...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
施設は結構キレイでした。清掃が行き届いている感じです。私は以前すごい汚い施設で働いていたので、最初は心が浄化されるような...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
契約施設を利用できたり、看護学生は確か補助が出ていたような感じです。たぶん関連の学校のみかもしれませんのでお問い合わせの...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年09月
年間休日はそんなに多くはなかったです。有給は自分はあまり使ったことが無かったので何とも言えませんが、とりあえずそんなに期...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年09月
まぁ、このあたりじゃあ普通の給料といったところです。良くも悪くも。私は十分に満足していました。今まで大きい所に居た方は満...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年09月
オペ室は閉鎖的で先輩の指導はとても厳しく、2年で辞めました 病棟に移動してからは優しい先輩ばかりでしたが、とにかく忙し...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年09月
とにかく上層部がころころ変わります。病院の規模の割に師長主任会議などが月に2回もあり、その都度長い時で3時間は管理職の人...(残り 69文字)