神奈川県の病院口コミ一覧(58090件)

教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ナースの新卒はほとんど採用していません。中途採用で、入職時に接遇マナー研修があり、透析室に配属されるナースは、透析に関す...(残り 146文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給料に関しては大学病院と言うこともあってか、ボーナスも多くもらえました。 その代わり業務がとても多くて多忙でした。私の...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
夏休みは6日あります。公休と合わせて長期休暇をとって、旅行に行く人もいます。残業の多さは、部署によります。残業が多くなら...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
建物は新しい病院であるため、とても綺麗です。寮は病院に隣接されています。綺麗部屋は綺麗ですが、バストイレが一緒なのと焼き...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
毎年昇給がしっかりあったのでやりがいがありました。夜勤の回数は月8回程度と一般的だと思います。3交代なので、拘束されてい...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年08月
別にやりたいことが見つかったため。 経験三年目で、かなり多忙な病棟だったため、燃え尽きたようなところもありました。 ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
雰囲気は体育会系。新人は先輩の目の敵にされるのはほぼ当たり前となっているが稀に優しい先輩もいます。しかし女の職場とだけあ...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2017年08月
入職時に契約した内容と実際はかけ離れていました。 残業は毎日だし、休日も少ない。 辺鄙な場所にあるから車ないと通勤大...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
夜勤手当は安いですが、基本給は年次上がっていきます。 残業手当は申請制です。申請しやすいかは上司の機嫌に左右され日によ...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
合同面接会で、貴院を知り新しい病院で施設や医療機器など最新で恵まれた環境であり新しい病院だからこそ上下関係なく皆で病院を...(残り 158文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
お給料は相場くらいですが、ボーナスが良かったのと、残業はほとんどなく定時であがれたので良かった部分もありましたが、医者が...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
外科や内科の病棟では、緊急入院も多く、検査や手術、重症患者さんも多いため忙しくはありますが、看護師の平均年齢が若いことも...(残り 104文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ラダー制度を導入しており、各ラダーで必須研修があります。日勤後に行い、残業申請できます。各委員会開催の研修も充実しており...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
目指せ大学病院と言わんばかりにラダー教育に力を入れており、既卒にも積極的にラダー取得を勧めており、取得するよう圧力もかけ...(残り 67文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
あちこちに手伝いに行って欲しいと言われ、出張扱いで行かされます。慣れるのが大変だし、行った先で慣れた頃には戻る事になり慌...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
職場の雰囲気は部署による様ですが、私が働いていた部署の人間関係、雰囲気に険悪さは感じませんでした。 ただ、人員の補充が...(残り 84文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
派遣で3ヶ月働きましたが人間関係など雰囲気は悪くありません。建物がきれいです。日勤の時間帯は仕事が多く人が少ないので大変...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
認定看護師が大勢います。各病棟に1人はいるのではないでしょうか。何をされているのかはよくわかりません。 シンポジウムと...(残り 98文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
スタッフの年齢は高め。勤務年数が長いスタッフはやや諦めモードで何とか仕事をこなしている。若いスタッフの離職率がかなり高...(残り 123文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟にもよるかとは思いますが、若い人が多いので明るく楽しい雰囲気で働けました。医師も優しく、和気あいあいでした。新人教育...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休日は多いです。年間120日程の公休に加え、夏休が数日。有給も消化できます。(退職時は、残り1カ月程は有給消化の勤務でし...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給料はとても良かったイメージがあります。一年目でボーナスは50万くらいでたのには驚きました。しかしその分、残業が多いです...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
部署にもよるが、とにかく忙しく時間に追われている。自分から勉強していかないと教えてくれる人もいない。 大変だけど徳洲会...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とにかく広いです。駅からも少し離れておりシャトルバスが利用できます。 地域の中でも最新設備は整っています。 茅ケ崎徳...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
大きな地域の中核病院です。病床数も多ければナースの数も多いです。所属部署にもよりますが当たり外れはあるかなと感じています...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
徳洲会グループなので休日日数は必然的に少ない方だと思う。慢性的な人手不足もあり休日があっても慢性的な疲れが残りやすく、休...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
徳洲会グループなので賃金は一律同じです。 忙しいのでもう少しお給料もらいたいなと思っています。忙しさに見合ったお給料も...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
部署によりますが、クリティカルな部門に近づくほど保守的な傾向が多く、責任の追及、押し付け合いが多くギスギスした雰囲気な傾...(残り 195文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
年配の方が多く若い方はあまりいらっしゃりません 仕事のやりがいとしてはせっかちな方ばかりで メンタルが強くないとやっ...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
有給は20日/年付与され、月に1〜2日消費できます。休み希望は希望を出しやすく、あまりに多く重ならなければ、基本的には希...(残り 245文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
新人の教育体制は整っているが、指導者によっては、新人が目の前にいるのに悪口を数人で大きな声で話してる病棟があります。とく...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
とにかく夏期休暇が少ないことにビックリしました。一年目だと1日しかくれません。 そのため、夏休みをとるのであれば有給消...(残り 45文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年08月
給料はぼちぼち良かったと思います。 新卒だったので、基本どのくらいが多いのか?というのが分からなかったです。 初めて...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病棟も外来も 人員不足は否めませんでした。予約制の外来ですが ほぼ時間が重複している予約だったので 当然大幅に時間がずれ...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年08月
自分で積極的に勉強をしなければいけないが、それ以外にも病院側から課題などがでて、提出しなければならないものもある。自分が...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年08月
建物は古く、老朽化しています。継ぎ足し継ぎ足しの建物で、古い部屋だと地震が来たら壊れるとスタッフも言っており、とても不安...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
主任、部長クラスの人は比較的優しい。ICUが無く、重症な患者さんはいません。人間関係は部署によると思う。表面上、利己的な...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
休日は夏季休暇6日を6月から11月くらいまでで、わけてとることもできますし、週休日とあわせて最大10日などでとり海外旅行...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年08月
夜勤をやればそれなりですが、日勤常勤だったので給料は少ないです。ボーナスはよかったです。ちなみにパートでも寸志でます。た...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
湘南で一番高齢者に優しい病院を目指すという病院の理念に興味を持ち入職。優しさってなんですか?どの患者にも同じ内容の点滴、...(残り 109文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年08月
委員会は休みの日に当たると、サービス出勤になります。なので、委員会の日に休みにならないように調整してました。看護師はだい...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
希望休は3日まで。有給は全然取れません。 離職率も多く特に2階病棟は多いです。1日の流れなどよく変わるのではっきりいっ...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年08月
大変でしたけど、療養型だけでは経験できない症例なども、学びながら看護できました。 楽をしたいと思うと大変かも。 ただ...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
スタッフの出入りが激しいです。新人さんが入ってもなかなか定着しません。 その日その日で新人さんのフォローも変わり教育体...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
病院が満床ですが、断らないため患者入院受け入れるため正直看護師として精一杯です。心身疲労とはこのことです。身体も厳しく、...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年08月
手術室です。ものすごく忙しいのに、ボーナスはとても悪く、給料も見合ってません。1度に何人も退職したことで人手がとても足り...(残り 181文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年08月
積極的なインシデントレポート提出を求められました。レポートが提出されると内容により病棟カンファレンスで改善策が話されます...(残り 129文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年08月
友達の紹介でこちらに勤務することになりました。 始めは精神科は暗くて怖いイメージがありましたが、患者さんは優しく純粋な...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2017年08月
当時ナースコールは看護助手の方がメインで取っており、仕事の途中でコール対応ということはありませんでした。その為看護助手さ...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年08月
ER勤務です。経験の浅い若い子が多いので仕事にしても何にしても職場を友達同士の集まりだと勘違いしている子が多いです。病棟...(残り 108文字)