神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪すぎるのが一番の理由。仕事が多すぎて、出勤すると自分の部屋の入退院が5～6人なんてざら。朝からアネムネばかり...(残り 190文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

教育・研修、スキルアップ

研修はやたら多く、そして勤務が終了してからなので、新人の頃は仕事を終わらせる難しさと研修に遅れられない事にプリセプターか...(残り 252文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

給与について

お給料は自分にとっては、満足していたと思う。 今思うと忙しくて使う暇が、なかったのか？とも思うが、独身者にとってはしっ...(残り 83文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

職場の雰囲気、人間関係

科にもよるが、人間関係は良くない。 仕事も多い。中堅が、どんどん辞める。 自分の科をどうにかしようと思ってくれる師長...(残り 82文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

退職理由/退職検討理由

付属の看護学校の卒業生がほとんどです。管理者は、管理しっかりできる人もいれば年数だけいてただ管理者になったような人も。入...(残り 67文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によっては長年働いてる50歳前後の人が多かったりしますが、私のいた病棟は比較的若い人が多く25～30歳ぐらいの人が多...(残り 54文字)

医療法人　徳洲会　大和徳洲会病院

給与について

新卒で入職して直ぐに戦力扱い。技術、知識は後からという感じです。とにかく人手不足で新人でもガンガン夜勤に入りました。経験...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

休日・休暇・残業について

手術室は当番制で残業が決まっていたが、当番人数より多く手術が残ることもあり。優先して帰してくれたり、もし残れないときは相...(残り 51文字)

医療法人社団　総生会　麻生総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修は月1〜3回ほどあり、必ず参加しなければならないものもありました。 病棟に配属されると、既卒であってもプリセプター...(残り 60文字)

医療法人社団　清光会　センペル逗子クリニック

職場の雰囲気、人間関係

あまりよい印象はありませんでした。事実と異なる事でも話し合える環境ではなく怒鳴るのが当たり前で皆怖がりながら仕事をしてい...(残り 54文字)

医療法人社団　朋友会　けやきの森病院

仕事のやりがい、大変さ

スタッフの人数が足りていないので、大変です。患者さんも大変ですが業務内容が多く、なかなか仕事が回りません。患者さんのとこ...(残り 51文字)

横浜市立みなと赤十字病院

福利厚生について

２交代で祝日も休みなので、休日は多い方で３連休も多かった。夏期休暇を取る月は、勤務や時期にもよるが半分近く休みになること...(残り 131文字)

医療法人社団　康心会　茅ケ崎新北陵病院

ママナースの働きやすさ

残業も少なく、子供の熱などのお休みにも、比較的好意的に受け入れてくれました。 ただ、療養型の為介護職が強く、力仕事も多...(残り 52文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

職場の雰囲気、人間関係

とてもアットホームな雰囲気です。看護学生が実習に来るため、指導しながら仕事もしなければいけないのがちょっと大変です。病院...(残り 40文字)

医療法人社団　悠悠会　島脳神経外科整形外科医院

給与について

給料設定が高いとこに惹かれ、就職しました。しかし、いざ、就職すると、私が思ってるより、多く幅をとってる中の最も低めの設定...(残り 60文字)

国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院

職場の雰囲気、人間関係

影でグチグチいってくる人御局様が多い。先輩が帰らないとなかなか帰れない。既卒ではいったらできるでしょ？ばりに言われる。全...(残り 50文字)

社会医療法人社団　三思会　東名厚木病院

休日・休暇・残業について

科によって残業時間ちがうかもしれませんが、私の病棟は残業時間が長く22時以降に帰ることが数ヶ月続いていた時がありました。...(残り 179文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によります。私はこの病院では２つの部署を経験しました。最初の部署の雰囲気はとても良く、悩んでいた時に先輩から声をかけ...(残り 183文字)

医療法人社団　育成社　佐々木病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修ありました。内容を覚えていないくらいなので、あまりタメにはならない研修だったのだと思います。在職中に院外研修には...(残り 72文字)

医療法人社団　清心会　藤沢病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前後でのギャップはありませんでした。もともと、精神科に多くのことを求めていなかったせいもありますがね。 他の精神科...(残り 87文字)

横浜市立市民病院

ママナースの働きやすさ

産前は申請すると夜勤免除になります。周囲から早く帰宅できる・負担がかからないよう協力が得られます。産後も時短勤務で産前同...(残り 64文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは復帰後外来や、病棟で時短で働いてる人が多いです。病棟だと業務が忙しく、帰りづらい雰囲気もあるようです。 ...(残り 51文字)

川崎市立井田病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤は二交代と三交代のどちらかが選べます。 しかし、公立病院のため、業務は三交代ベースで行われます。 点滴や内服のダ...(残り 185文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

有給消化率がとてもいいと思います。部署によっては休み希望が取れる日数は違うかもしれませんが、希望は通りやすいです。夏休み...(残り 44文字)

医療法人社団　健齢会　ふれあい東戸塚ホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

派遣で働いていましたが、雰囲気はどちらかというと良い方だったと思います。看護師も看護助手も若い人からベテランまでおり、マ...(残り 61文字)

医療法人社団　青木末次郎記念会　相州病院

退職理由/退職検討理由

上司が男性ばかりが多い職場でした。せっかちな人もいて、怒鳴られたりしたこともありました。先生は面白くて良い人ばかりでした...(残り 40文字)

医療法人　興生会　相模台病院

退職理由/退職検討理由

人手不足に加え緊急入院も多く、定時に帰れることはまずありません。 休みは多い方だと思うのですが、有給消化は殆どできず、...(残り 195文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。入職してすぐプリセプターがついてくださり、一つ一つ丁寧に分からないことを教えてもらえました。研修も多...(残り 50文字)

医療法人社団　一成会　たちばな台病院

休日・休暇・残業について

休日はたくさんあります。プライベートを犠牲にすることはないです。研修も仕事が終わってからだしそんなにないので。連休もちゃ...(残り 42文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

施設・設備・備品について

設備は全体的に古めです。車イストイレが病棟に1つしかないため、患者さんを待たせてしまうことも。個室にトイレもありますが入...(残り 86文字)

医療法人社団　康心会　茅ケ崎中央病院

休日・休暇・残業について

パートは休日出勤をすると時給が100円高く なりました。 休みの希望も取りやすく、 働きやすい職場だったように思い...(残り 64文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

給与について

看護師の給料は残業していても全くと言っていいほど、つけてくれない。月に何十時間も残業していても、月に30分とか、１時間分...(残り 82文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多めな病棟で働いていました。時短制度もありママナースはなるべく残業させないように配慮していました(それでも1...(残り 140文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

退職理由/退職検討理由

・サービス残業が多い(病棟にもよると思いますが3時間は当たり前) ・基本給が安い ・夜勤手当1回7000円 ・休日...(残り 93文字)

医療法人社団　明芳会　イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はチームによって違います。比較的良い方だとは思います。仕事はみんなで終わらせようとする雰囲気があり協力体制はある...(残り 47文字)

学校法人　神奈川歯科大学　神奈川歯科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

子供のことで休んでも、それで文句を言う人はいません。ただ夫や実家が頼れるのに休んだりすると仕事で協力してくれなくなります...(残り 127文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　湘南平塚病院

休日・休暇・残業について

給料は准看護師上がりの正看護師だと、普通の看護師らより一万円ほど基本給が安い。新転地になってからは、残業、雑務、会議が増...(残り 55文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

給与について

すみません、10年前の事なので現在とは異なるかもしれません。 残業が多く定時上がりはほぼありませんでした。サービス残業...(残り 63文字)

医療法人社団　鴨居病院

教育・研修、スキルアップ

研修は月に1度程度です。 昼休みと勤務後の2部構成がありますが、研修がある日は休憩が15分短くなります。 ほかの病院...(残り 55文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

給与について

基本給は高くありませんが、毎年昇給がありました。また基本給の他に地域手当や看護手当、住宅手当があります。病棟にもやるかも...(残り 41文字)

医療法人社団　三喜会　横浜新緑総合病院

給与について

近辺の病院と比較すると、時給が低いです。当時は10円／年昇給で、忙しさに見合ってはいないと感じました。もう少し、ベースア...(残り 50文字)

医療法人　積愛会　横浜舞岡病院

休日・休暇・残業について

入職後半年で10日から有給がもらえます。休み希望は、月に3回まで希望出来ます。病棟にもよるかもしれませんが。年末年始や夏...(残り 50文字)

医療法人社団　鵬友会　湘南泉病院

福利厚生について

手当ては厚いほうだとおもいます。職員の忘年会や、1泊の旅行、家族も参加出来るバス旅行などがあります。強制参加はありません...(残り 44文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　相模野病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多いので、理解がありみんな協力してくれていました。子供の具合が悪くて休んでも、かえって心配してくれる雰囲...(残り 69文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　相模野病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢は様々で、子育て中のママさんナースも多くいます。病棟にもよると思いますが子供が小さいため、忙しくて帰れなそうだと、若...(残り 119文字)

医療法人社団　美里会　瀬谷ふたつ橋病院

退職理由/退職検討理由

人が足りなすぎる。一般病棟は座って雑談したりタバコを休憩時間以外に吸える。療養病棟は水分補給する暇もトイレに行く暇も無い...(残り 57文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

仕事のやりがい、大変さ

消化器内科外科の病棟でした。約50床の急性期病棟で 夜勤はナース3人でした。過酷すぎた。ICUもないため 夜勤でオペ帰...(残り 261文字)

社会医療法人　ジャパンメディカルアライアンス　海老名総合病院

施設・設備・備品について

古い方の病棟で、病床がすごく狭い。 ベッド同士が隣り合わせになっている、車椅子がベッドサイドに入らない。 多分病床数...(残り 45文字)

医療法人社団　健齢会　ふれあい東戸塚ホスピタル

給与について

派遣として週1回の勤務でした。派遣という設定なので、直接病院に雇用されるよりも高い時給だったと思います。それでも少し少な...(残り 41文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

退職理由/退職検討理由

大きな病院だけあって、スタッフも多く、人によって、また、その日の気分によって態度が変わる先輩が何人か居ました。話しかけて...(残り 116文字)