神奈川県の病院口コミ一覧(58847件)

仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
緊急入院が続くときは続き帰るのは21時になったりが日常です。 落ち着いているときは6時ぐらいとムラがあります。 IC...(残り 66文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年11月
お給料はあまり良くない方です。 夜勤手当も他と比べると安いです。 新卒で入職したので、他の病院がどの位もらえるのか知...(残り 65文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
職員はグループ系列の学校の卒業生が半数占めていました。若い世代のスタッフが多かった印象があります。 1年前なので今はど...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
教育体制は全くなくプリセプター制度と書かれていますが全くありませんでした。また求人情報に書かれてあるオペ件数は過去の良い...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
設備が古いのは仕方のないことですがストレッチャーのブレーキがかからない、ほとんどのベッドのブレーキが弱いなど患者さんの基...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
葵会グループ全体で言えることのようですが休日は明らかに少ないです。そして有給もなかなか取れず、長期休暇も取れません。3連...(残り 121文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 若草病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
自習で行きました。 病棟はわりと綺麗です。 4階の病棟は雰囲気がとても良く、看護師さんも話しかけづらい人はおらず、優...(残り 87文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年11月
仕事自体はそんなに忙しくなく、 疲労困憊ということはありませんが、 雑務などは基本的に下の人に押し付ける 感じ...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年11月
給料が激安。 そのくせ激務 休みも少なく法定基準ギリギリではないでしょうか 辞めたいと3ヶ月前に辞表を出すと こ...(残り 141文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
休日は常勤ならば週休2日とれるし、特別休暇は年7日お正月3日・ゴールデンウィーク1日・夏休み3日と休暇はきっちり確実にと...(残り 187文字)
医療法人社団 明芳会 イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
駐車場は無料であるが、アスファルトとそうでない場所があり、春先はカラスにワイパーをイタズラされ壊されたりする。40才以上...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
病棟や働き方にもよりますが、基本的に有給消化は難しいと考えていいと思います。残業も仕事をサラッとやって記録に移っている人...(残り 490文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
師長さんにもよりますが、有給・希望休が必ず通り、長期休暇もしっかり取れる部署もありました。しかし、師長さんによっては、希...(残り 40文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
神奈川県にしか関連病院がないため、県外の地元に帰るために、退職を決断しました。地元が県外の方は、辞めずに転職できる病院に...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
残業代も出しづらく、出したら文句言われる人もいたり、残業代は全然取れないです。勤務前も夜勤は1時間半前に来たりと、早く来...(残り 142文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年11月
付属の大学出身だったのでそのまま就職しました。 実習先でもあったので、入職後のギャップはあまりありませんでした。 ...(残り 167文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
新人教育に力を入れており、入職後3ヶ月は先輩とペアで必ず仕事をしています。3ヶ月毎に看護部新人研修を行い、知識技術面のフ...(残り 89文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
マンパワー不足にもかかわらず、緊急入院の制限がないので、いつミスをするかと不安な毎日です。 さらに、看護助手も少なく、...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
新人の頃はお給料少なめですが、公務員なのでボーナスがしっかり出ます。夜勤手当も平均的だと思います。残業代も基本的にしっか...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年11月
消化器内科勤務でした。師長、主任は移動ないです。2交代ですが、休みが少ないです。シフトは3日間日勤、準夜勤、深夜勤して、...(残り 135文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年11月
夜勤回数によりますが、夜勤が多ければ准看でも月手取り30万円くらいの時もありました。昇給がないのと退職金がないので長期的...(残り 51文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学東横病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年11月
託児所はありませんが、ママさんナースはたくさん働いていました。残業も部署によってまちまちですが、ママさんナースや中途採用...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
基本的に前残業はあり、勤務開始時間の1時間前くらいにはナースステーションに入って情報収集していました。残業に関しては平均...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
残業は病棟によりますが多いほうだと思います。残業代はきっちりはもらえませんが一時間くらいでもらうことができていました。休...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
病棟によるかと思いますが、そこまで癖の強い人はいない印象です。また新卒も積極的に取ってるので年の近い先輩も多くそうした意...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
給与は残業込みで大体手取り20後半でした 市立病院ということで公務員扱いになるので、ボーナスが近隣の病院と比較しかなり...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
週に何度か医師から疾患の勉強会のようなものが開かれており、知識をつけるにはとてもいいと思います。院内での研修や勉強会も多...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
看護師のレベルはかなり低く、急変対応できる看護師は1人もいません。勉強会もためになるものはしていません。だから流れ作業に...(残り 117文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
休みの希望は月2回まで。シフトを組むのが上手な部署であれば、よいかもしれませんが、下手な上司の下だと、いつ休めるのか。結...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
上司のパワハラがひどいです。守ってくれるという雰囲気ではなく、退職検討者は退職の意思を伝えるとだいたい上司ともめて辞めて...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
私の働いていた病棟には極端にママさんナースが少なく、お子さんのいる人は熱などで急に休むことになっても休みづらそうな雰囲気...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年11月
子どもが急に熱を出すなどで休むと連絡するとあからさまに嫌な声を出されるので、とても休みにくいです。常勤で夜勤もやっている...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
急性期の病棟で働いていました。 部署によって雰囲気は大きく変わると思います。 私の病棟は、新人の頃は先輩からの圧力が...(残り 337文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年11月
私のいた病棟は比較的スタッフ間の中は良かったです。ただ、忙しいから仕方がないかもしれないですがやたらと業務を押し付ける先...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
残業は、病棟によるかもですが、日勤時はほぼ毎日です! 日勤定時が、17時15分ですが、まあ、19時前に終われば割りと早...(残り 136文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
紙カルテです。今後も見直しはなさそうで上層部は何とも思っていないようです。建物がそこそこ新しいのできれいではあり、毎日全...(残り 98文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
残業時間は月25〜30時間。中堅層が薄くベテランと新人ばかりで教育システムが崩壊してるので育たず上の人の負担はかなり大き...(残り 125文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
福利厚生は特に何もないです。 受診しても3割負担で返金はないです。 職員旅行などもなく、保養所も聞いたことないです。...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年11月
クリニックは残業が多かったです。産科だけでなく、婦人科の患者さんも多く、とにかく忙しくほぼ毎日残業でした。予約時間に遅れ...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年11月
陣痛室や分娩室が狭く、ものが所狭しとおいてありました。分娩台の真正面が物置になっていて、そこからナプキンをだしたり、薬品...(残り 266文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年11月
奨学金の縛りがなくなった人はほとんどやめてる印象がありますね。これだけ辞めるのであればなかなか仕事にやりがいを見いだせて...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
看護師に対する患者数が多く、またケアや処置が多すぎてなかなか仕事が回らないこともあるがお互いに声を掛け合い助け合うことも...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
医師の補充が上手く出来ず、病棟の対象患者さんが変わり、対応ができないと責められています。年度の途中でのドタバタも多く、頑...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
紙カルテであり、医師の字が読めないと点滴の内容や処方内容がわからないため困る。(非常に字がきれいな先生もいるが、大半は慣...(残り 73文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
注文すれば仕出し弁当が安値で食べられます。独身者は病院が用意した寮に入れるみたいです。目立った福利厚生と言えばそのくらい...(残り 100文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
エレベーターが1台きりしかなく、患者さんの移動に苦労する。 手術や検査など決まった時間に案内するのが大変。急いでいると...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
年々だいぶマシにはなっていましたが、委員会や係の仕事、後輩への指導など、だいたいサービス残業でした。やりがいは大いにあり...(残り 126文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
ある病棟の師長は毎年必ず新人を1人ターゲットにして、いびっている。何かにつけて出来ない新人扱いをし、精神的に辛く当たる。...(残り 68文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
申請すると外部の勉強会の費用がでたり、スキルアップには協力的です。新人の研修については、教える側のナースも2、3年目がほ...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年11月
ママさんナースも多く、割と優しい雰囲気で勤務できます。人間関係もぎすぎすしていなく、そこで悩むことはないかなと思いました...(残り 57文字)