公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

施設・設備・備品について

コスト意識が高いのはいいのですが、清潔不潔の観念が薄いのが気になりました。ディスポにした方がいいのにっていうものがあった...(残り 72文字)

公益財団法人　横浜勤労者福祉協会　汐田総合病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はゆるく、まったりと働きやすいです。人間関係は悪くはなかったと思います。休みもとりやすいので子育て中の主婦層にもお...(残り 52文字)

小田原市立病院

休日・休暇・残業について

公の病院なので休みはきちんとあるし夏休みもしっかりととれる。休みの日の研修や勉強会が多い(師長・主任によっては半強制的な...(残り 41文字)

医療法人社団　守成会　広瀬病院

入職理由/入職後のギャップ

給料は免許取得年数からの経験加算なので、途中で看護師として働いた期間が少なくても加算させてもらいました。かなり前なので今...(残り 41文字)

医療法人社団　守成会　広瀬病院

退職理由/退職検討理由

正直、人間関係で辞めました。当時、ちゃんと対応してくれる方はいましたが、自分の方が職歴も短く身を引くような形で退職させて...(残り 41文字)

医療法人社団　守成会　広瀬病院

ママナースの働きやすさ

急にお休みには柔軟に対応してもらいました。先輩、後輩の厳しい感じはほとんどなく協力できる環境にあったと思います。仕事は忙...(残り 51文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、まあまあ。病院体制は、金儲け的な考えの病院だと思う。他の病院への移動命令が、急過ぎると思う。数年みていた、患...(残り 52文字)

医療法人社団　医誠会　湘陽かしわ台病院

休日・休暇・残業について

休みもとりやすく、働きやすい職場です。 ただ人手不足のため一人当たりの仕事量が多い傾向にあると思ぃす。残業は少なめな点...(残り 59文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜栄共済病院

職場の雰囲気、人間関係

人事異動が少なくベテランナースが取り仕切っています。残業代もほとんど取らせて貰えず、月末には残業代の合計時間を勝手にみて...(残り 52文字)

横浜市立みなと赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

研修はとても多いです。毎年、自身でラダー目標を決め、それにあった研修を選択して受講します。 全て時間外になるので、記録...(残り 85文字)

横須賀市立市民病院

入職理由/入職後のギャップ

電子カルテが導入されていますが、使い物にならない電子カルテで業務に支障がでる程。 機能は介護施設レベル。導入コストを抑...(残り 118文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学武蔵小杉病院

職場の雰囲気、人間関係

どこにでもいるお局タイプの人がいて、やたら文句言ってくる。もぉ、何年目でしょーとか、1年目じゃないんだからさとか。 な...(残り 70文字)

医療法人社団　康心会　湘南東部総合病院

福利厚生について

福利厚生は微妙です！寮などは比較的入りやすいですが、休みとかは上司によって有給など使ってくれる人や使わせてくれない人がい...(残り 45文字)

医療法人社団　康心会　ふれあい鶴見ホスピタル

教育・研修、スキルアップ

2ヶ月に一度、全体研修が半日あります。 ビデオを見て「ふれあいグループの信念」についての毎回同じような内容の（本部の偉...(残り 114文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しいところは他の病院と同じでしたが、こちらの病院はすごく親身になって学生に接してくれます。 スタッフ間の仲もよく、ナ...(残り 29文字)

社会医療法人　三栄会　中央林間病院

入職理由/入職後のギャップ

入職してからすぐ病院が汚れていることに戸惑いました。床壁器具があまり綺麗にされておらずビックリしました。壁には穴があき、...(残り 45文字)

医療法人　愛仁会　太田総合病院

福利厚生について

寮はいろんなところにあるみたいですが比較的駅から近くて徒歩で通勤が可能です。寮費は2万3千円ぐらいで新卒・既卒関係なく何...(残り 45文字)

社会医療法人　三栄会　中央林間病院

教育・研修、スキルアップ

研修はほとんどないです。スキルアップはまず出来ないため他の病院でスキルアップして来ないと付いてくのがやっとだと思います。...(残り 40文字)

医療法人　同愛会　小澤病院

福利厚生について

有給、休み希望と理由を申請しなくてはいけなくて本当に取りにくかったです。そもそも取れないと思った方がいい。上は私用でやす...(残り 50文字)

医療法人社団　いしずえ　湘南敬愛病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はとてもよいです。ベテランさんも新たに入ってきた人を快く受け入れてくれていると思います。残業はなく、定時で帰れます...(残り 46文字)

社会医療法人　三栄会　中央林間病院

給与について

お給料は安い。基本給が安すぎます。昇給は1000円行きません。ボーナスも基本給が安いため本当に低い。夜勤手当てが付く人は...(残り 53文字)

医療法人社団　鴨居病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しさの中にも職員の間の協力体制がしっかりしていましたので、人間関係もあまりトラブルなく楽しく仕事ができました。他職種と...(残り 45文字)

医療法人社団　昌栄会　相武台病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップは難しい病院です。 定期的な勉強会はありますが、看護師として他でも通用するスキルアップは身に付きません。一...(残り 145文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市南部病院

休日・休暇・残業について

残業が多く、定時ではかえれない。 とっても、忙しい病院です。 なかなかゆっくり患者さんとの時間はとれません。 お給...(残り 62文字)

医療法人社団　昌栄会　相武台病院

休日・休暇・残業について

残業はほぼ無い印象でした。 休みは少ないですが、有給が使用しやすい雰囲気。 土日祝日はパートさんが休むため常勤でまわ...(残り 56文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

仕事のやりがい、大変さ

横浜労災病院は急性期病院のためとても忙しいです。労災病院系列は全国にありますが、その中でも他の労災病院以上に忙しいです。...(残り 150文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は病棟ごとにもよりますが、雰囲気の良いところが多いような気がします。 先輩と後輩の交流の機会も多いため、業務中も...(残り 52文字)

医療法人　徳洲会　湘南厚木病院

退職理由/退職検討理由

HPのインタビューで書いてもいないことを載せられたり、何も上からの話もなく部署異動したりと職員の人権を考えないことが多く...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

休日・休暇・残業について

私が居た場所は月に平均20時間ほどの残業がありました。ママさんナースも多いので、独身看護師は必然的に残らざるを得ない状況...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

休日・休暇・残業について

病棟の忙しさはそれぞれです。有給は全て消化できませんが、年間10日ほどは消化できます。あと毎年5日のリフレッシュ休暇があ...(残り 41文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

施設・設備・備品について

藤が丘は昭和系列の中では古いです。 ベットやストレッチャーを部屋に入れる際も、一度ドアを閉めるなどの工夫をしないと入れ...(残り 53文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

福利厚生について

寮があります。月一万円くらいで新横浜に住めます。立地は大変いいといえると思います。買い物にも行きやすいです。さらに、提携...(残り 41文字)

川崎市立井田病院

施設・設備・備品について

よく赤字病院ということを強調していたのですが、建物に関してはかなり綺麗で働いて気持ちよかったですし、患者さんの評判も良か...(残り 72文字)

川崎市立井田病院

ママナースの働きやすさ

ママナースさんで働いている方は多く、子供が熱を出したりなどのママナースさん特有の事情などにはかなり理解がある雰囲気だった...(残り 48文字)

川崎市立井田病院

休日・休暇・残業について

地方公務員扱いになりますので、祝日休みなどは基本的に取れます。ただ、どうも年休がとりづらい雰囲気があり、体調不良など以外...(残り 53文字)

川崎市立井田病院

仕事のやりがい、大変さ

非常に忙しい病院なので、精神面はさておき肉体面に関してはかなりしんどい勤務環境でした。また、そういった環境なので残業はか...(残り 78文字)

川崎市立井田病院

職場の雰囲気、人間関係

ここの病院は雰囲気はかなり良かったです。親切な人が多く、積極的に声をかけてくれる人ばかりなので、新人の人もなじみやすい雰...(残り 53文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

福利厚生について

退職金はやはりもともと公的病院ということもあってとても良いようです。同僚の退職金を見たけど、前にいた民間病院よりも桁違い...(残り 59文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　横浜労災病院

休日・休暇・残業について

夏休みは公休とあわせて1週間くらいはとれました。分けてとる人やまとめてとって海外に行く人など。残業は当たり前って風潮があ...(残り 45文字)

医療法人　若葉会　柿生記念病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会や研修は業務時間内で行い、残業もなかったので、プライベート充実できます。寝たきりの患者様が多くて、穏やかな１日で仕...(残り 43文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修・院外研修多めです。新人教育もしっかりしていますが、レポートなどとても多く負担も多いような。専門的な知識は身につ...(残り 96文字)

川崎市立井田病院

ママナースの働きやすさ

時短のナースは数名いましたが、なぜか土日・祝日も日勤をしていました。休日は院内保育はしていないのですが・・・・ あと、...(残り 160文字)

医療法人社団　美里会　瀬谷ふたつ橋病院

給与について

昇給は経験年数で5年区切りくらいです。 毎年はありません。 ボーナスは年2回／2ヶ月くらいですが、査定があります。そ...(残り 94文字)

医療法人　光陽会　磯子中央病院

退職理由/退職検討理由

記載してあるボーナス額と支給されたボーナス額が違いました。残業も多く忙しかったので給料が少なくて割にあいませんでした。マ...(残り 41文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

退職理由/退職検討理由

新たな資格取得にチャレンジすることを決め、 平日は学校に通うことになるので退職を決めました。 中校生の時くらいから医...(残り 81文字)

医療法人社団　晃進会　たま日吉台病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会や研修は業務時間内に行い、残業もなく、定時で上がれます。 休日の希望はしっかりとることができ、プライベートは充実...(残り 52文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

入職理由/入職後のギャップ

急性期の看護を学びたく、程良い規模の病院を探して いたところ、当院をみつけました。 駅からも近く、大規模過ぎず小規模...(残り 69文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

ママナースの働きやすさ

働いているママナースさん支援でお子さんを預ける施 設があります。 場所は寮の3階で、病院から歩いてすぐ近くです。 ...(残り 73文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は社会人としてのマナーから始まり技術 チェックまで、年間のプランが決まっています。 目標を共に明確にし、共有...(残り 72文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

仕事のやりがい、大変さ

いつも心がけていたのは、患者さんの話しをよく聞 き、共感することです。時には話すことができない患 者さんもいます。 ...(残り 81文字)