医療法人社団　明芳会　イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

病棟によると思いますが、比較的希望の休みはもらえます。ただし、シフトがでてからの勤務変更が多い気がしました。残業も病棟に...(残り 40文字)

川崎市立井田病院

教育・研修、スキルアップ

わたしのいた病棟では、新人がメインで医師に依頼して行う勉強会が週1回ありました。その他にも院内の勉強会があり、それは勤務...(残り 76文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　横浜中央病院

教育・研修、スキルアップ

院内に図書館がありました。研修は日々の業務に終われて参加できなかったのか、少なかったのかずいぶん前の事なので覚えていませ...(残り 58文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

休日・休暇・残業について

残業は部署によると思いますが、許容範囲なことが多いです。急性期だと残業も多く時間内に帰れないこともありますが、リハなどの...(残り 53文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度であるため教育体制がしっかりしている印象です。入職後からすぐにフォローしてくれます。 比較的若いプリが多...(残り 54文字)

医療法人　徳洲会　湘南大磯病院

教育・研修、スキルアップ

院外研修への参加は休みで行きますが、各等級によって院内研修は豊富で、勤務扱いで参加出来ます。 また、大学院や認定の学校...(残り 65文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　横浜市東部病院

施設・設備・備品について

比較的新しい病院とあり、施設全体・院内の備品はとても綺麗です。また、呼吸器を含め医療機器も新しいものを使用しており、設備...(残り 49文字)

医療法人社団　一成会　たちばな台病院

休日・休暇・残業について

休日は4週8休の為、多いとは言えません。 また365日診療の受け入れをしていますので、休みが安定しないです。 夏期休...(残り 64文字)

医療法人社団　一成会　たちばな台病院

職場の雰囲気、人間関係

建物も古く、それと同時に雰囲気も暗いというかどんよりとしているような独特なかんじです。 綺麗、清潔感がある、明るいとい...(残り 58文字)

一般財団法人　育生会横浜病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師として約3年間勤めましたが、雰囲気は良いとは言えません。人事の入れ替えも比較的早く、中には1ヶ月持たずに退職する方...(残り 150文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

職場の雰囲気、人間関係

ここでバイトしていました。 看護部長さんがサバサバしていて、スタッフを 引っ張ってまとめている感じです？ 癖のある...(残り 64文字)

医療法人　小林病院

退職理由/退職検討理由

清潔不潔の操作が昔から変わっていませんでした。 仕事も目をつけられると、揚げ足取りのように見張られて仕事がしづらかった...(残り 59文字)

医療法人　あべこどもクリニック

職場の雰囲気、人間関係

看護師や受付の陰口を言いたい放題言っていた印象。 先生はとてもいい先生であると思うが、看護師と受付の人間関係はあまりよ...(残り 46文字)

医療法人社団　協友会　金沢文庫病院

ママナースの働きやすさ

車通勤可、保育室24時間利用できます。 小学校前まで利用しましたが、小さい子を年長さんが面倒をみてくれたりして子供は保...(残り 49文字)

医療法人社団　静心会　常盤台病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟と他の病棟で忙しさにかなり差がある。委員会や研修などもあり。2017年に病棟建替えしたため設備は基本的に綺麗だ...(残り 77文字)

国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院

福利厚生について

生理休暇が就業規則でありますが、使うと嫌な顔をされます。師長によっては生理休暇だろうが有給として消化されてしまいます。有...(残り 187文字)

医療法人　五星会　菊名記念病院

ママナースの働きやすさ

産休育休は取れて福利厚生はしっかりしています。復帰後も時短勤務を3歳になるまで使えます。しかし病院自体がとても忙しいので...(残り 138文字)

医療法人　カメリア　横浜カメリアホスピタル

ママナースの働きやすさ

子どもの病気やイベント行事で休むことに、嫌味や小言を直接言うスタッフはいません。日勤常勤のスタッフもいます。陰口は他の職...(残り 297文字)

茅ケ崎市立病院

職場の雰囲気、人間関係

私の勤務している病棟は、みんなが思いやりがあって人間関係が良い職場です。子育て中の方の急な休みにも対応してくれます。声を...(残り 45文字)

医療法人　三星会　大倉山記念病院

職場の雰囲気、人間関係

癖のあるスタッフもいますが、20代から30代の看護師が多く、和気あいあいとしていました。子育て中のスタッフも多く、託児所...(残り 54文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

特に理由はなく大きい病院で最初働きたかったから。10年近く働いて転職したけど、今思うと出戻りの方々が多くそのあとも長く勤...(残り 247文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜栄共済病院

福利厚生について

職員食堂に補助が出ます。職員証で給料天引ききなるので、お金持っていかなくてもいいで楽ちんです。また、15時まで開いている...(残り 57文字)

医療法人社団　康心会　康心会汐見台病院

入職理由/入職後のギャップ

派遣ではたらいてました。元々県立病院なので、しっかりしてると思い入職したのですが、私の病棟では完全に人手不足です。夜勤は...(残り 93文字)

医療法人　徳洲会　湘南鎌倉総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって職場の雰囲気は全く違います。休憩室で誰も言葉を発することなく殺伐とした空気の中過ごすような部署もあれば、先輩...(残り 125文字)

公立大学法人　横浜市立大学附属病院

休日・休暇・残業について

慢性的人手不足であるため、有給はなかなかとることができず、毎年消化しきれなかった有給が翌年へ繰り越されている状態です。三...(残り 69文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

福利厚生について

昔は5000円くらいの商品券のようなものが配られ重宝していました。いまはベネフィットになり、古参の人達はよくわからないか...(残り 43文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしています。中央で集まり研修があります。同期とも仲良くなりやすいです。 スキルアップには様々な研修があり...(残り 63文字)

医療法人社団　ハートフル川崎病院

退職理由/退職検討理由

これだけ禁煙を叫ばれてる世の中なのに時代に逆行して喫煙者の多さに驚きます。看護師長、主任クラスまで喫煙者です。私個人の考...(残り 236文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

ママナースの働きやすさ

産前は32週から休ませてくれ、きちんとしています。産後も3年まで産休がとれました。 復帰前に看護部で面談がありますが、...(残り 150文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

教育・研修、スキルアップ

とにかく研修が多かった。業務が終わってないのに研修に参加し、研修後に記録をして残業というのが当たり前な雰囲気がある。ラダ...(残り 73文字)

医療法人社団　成仁会　市ケ尾病院

教育・研修、スキルアップ

時々薬局や業者、リハビリなどの研修がある。全て勤務時間内で行われるので、残業になる事はないので良かった。看護協会などの研...(残り 47文字)

医療法人社団　マリア会　聖マリアクリニック　本院

給与について

給料はまぁまぁいい方だとは思います。のみなし残業があり、20時間分の残業代が付いてきます。 ただ外来は時間通りには終わ...(残り 66文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

給与について

給料は20後半です、手書きの出勤記録で 新人は残務をつけては行けないと最初に言われました。なので私が新人の時は残務を暗...(残り 55文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

仕事のやりがい、大変さ

希望の科で仕事しているのてやりがいはあります。協力しあえる仲間なので雰囲気も良く働きやすい。救急を断らないので緊急入院は...(残り 52文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が最悪。パワハラで退職。ナースステーションで悪口大会、緊急入院が来ても協力しない。上司も話しが通じず改善しない。...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

福利厚生について

一番よかったのは、寮が病院の隣にあって通勤しやすいことです。近いと気になるという人もいますが、私は朝が苦手だったので、と...(残り 85文字)

医療法人　弘徳会　愛光病院

退職理由/退職検討理由

この病院は、科長に気に入られた人が出世して、科長から見離せれた人は放置です。職員間の距離が近く、プライベートでも科長や主...(残り 59文字)

医療法人　弘徳会　愛光病院

入職理由/入職後のギャップ

私の場合は、実習病院でした。実習指導者さんもすごく感じの良い方で、スタッフさんもピリピリしてなくて、患者さんも気さくに話...(残り 53文字)

医療法人　弘徳会　愛光病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんの訴えが多くてその対応が大変です。患者さんの高齢化による合併症が多く、精神以外にも身体がみれないとキツイです。給...(残り 55文字)

医療法人　弘徳会　愛光病院

休日・休暇・残業について

病棟によりますが、休み希望は月２日までしか取れません。地方から来てる人は、なぜか謎の10連休とかありますが、厚木近辺の人...(残り 47文字)

医療法人　小林病院

休日・休暇・残業について

休日希望は取りやすいと思います 重なる時は当事者同士で話し合いが必要です 急性期病棟は、入院が多くあると、残業になっ...(残り 52文字)

医療法人　弘徳会　愛光病院

教育・研修、スキルアップ

研修が多くて、講師も先輩看護師で、グループワークと発表ばっかです。事前課題や事後のレポートみたいなのがあり、やってられま...(残り 59文字)

医療法人　弘徳会　愛光病院

給与について

月収かなり低いです。その日の日勤を突然休む人もいて、残業もあるのに、残業代がほとんど出ません。科長も黙認しています。年休...(残り 65文字)

川崎市立井田病院

休日・休暇・残業について

残業は上司によりつけられたりつけられなかったり。今はわかりませんが病棟会は夜勤明け以外は休みでも基本参加でした。委員会も...(残り 104文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　伊勢原協同病院

休日・休暇・残業について

休日は希望は2ヶ所までとあり、子供の学校行事とかがあるときは大変でした。年休は希望で出したところが公休になるか、年休にな...(残り 146文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜栄共済病院

職場の雰囲気、人間関係

お局と新人が多く中間層が少ない部署でした。スタッフ同士仲が悪いことはなかったです。忙しく患者や家族からのクレームも多かっ...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　横浜医療センター

仕事のやりがい、大変さ

夜勤明けなのに昼近くまで記録で残ったり、日勤で18時19時はザラ。なのに外来は定時あがりはもちろん、業務時間内でもスタッ...(残り 103文字)

医療法人　弘徳会　愛光病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいは一般科の病院に比べたら介護的なものが多く、看護技術を修得することはほぼ無理です。処置も少ないため患者さん...(残り 96文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

入職理由/入職後のギャップ

看護部長は、話の解るいい人でしたが、病棟にいる中堅層は、仕事を選びキツイ仕事は新人に押し付け、挨拶も返さず、酷い人はリー...(残り 54文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

職場の雰囲気、人間関係

中途入職でもキャリアが有っても【１、新】と見なされ、中堅からアゴで使われ、酷いときはモラハラ紛いの屈辱的態度を取られます...(残り 52文字)