神奈川県の病院口コミ一覧(58292件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
呼吸器内科に配属されました。職場の雰囲気がよく、先輩たちも優しいです。夜勤は二交代で、19時からでした。子どもがいる職員...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
有休消化について。 退職の前に有休消化しようと思いましたが、無理でした。できて2-3日です。どこの病院もそうかもしれま...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
部署によりけりだと思いますが、働いていた部署では6連勤などは当たり前、年休も勝手につけられる状況です。月8休のため、5週...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年07月
保育室ではよく子供を見ていただき本当に感謝しております。病棟のパート勤務でしたが、年配の方が多かったですね。うちうちで色...(残り 161文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ボーナスは他と比べていいと思いますが、月の給料は残業代がなければ他の病院と同じくらいです。残業代で稼いでるかんじです。そ...(残り 52文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
部署によって違いはあると思いますが、私がいた部署は師長と仲の良い人や我が儘を押し通そうとする人の休み希望が通り、気の弱い...(残り 100文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
基本給は普通だと思いますが、ボーナスが他の病院と比較するととても良いです。1年目の夏は少ししかもらえませんが、冬からしっ...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
まず、一部の事務方のパワハラがすごいです。 一方の話しを聞いて、決めつけて話をしてくるし、大きな声で怒鳴りつける。相手...(残り 136文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
夜勤手当は1回2万円と高めですが、基本給とボーナスが低いので稼げません。また、福利厚生もほぼほぼなくて寮も2年間しかいれ...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
昇給に関してはある年数までは4000円まで上がり、いつからか昇給2000円?1000円?になると先輩から言われました。住...(残り 133文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
地元でほ救急を断らない病院として有名ですが、その分緊急入院も多くハードです。ベッドの回転率も高めであり黒字のはずで、それ...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
4週8休+祝日がお休みなので、年間の休日は他の精神科病院に比べると多めだと思います。また、シフトも行事などに合わせて考慮...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
研修は沢山あり勉強にはなると思いますが、ありすぎで半ば強制的な雰囲気があります。 また、勤務時間帯に研修があり途中で仕...(残り 66文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
若い看護師が多いため、ママナース自体とても少ないです。 時短勤務はとても帰りやすい雰囲気があります。 しかし重症患者...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
研修は自己申請制(院内ネットから)。 自主性を考慮しているみたいです。 しかしながらどんな研修をしていくかの 詳細...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
常に人が少ない。経験値は詰めるがそれに伴った給料も発生せず残業はほぼ当たり前なのに定時で帰れと煽られる。大体3年目でみん...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係は病棟によって大変。 やる事が多く忙しい。 生保などの患者さんが来ると、退院指導やケアマネとの連携まで病棟看...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
まぁ一言言ったら最悪な職場です。上が気に入らないとすぐクビです。患者様をユーザーと言ったりと。管理職がめちゃくちゃにして...(残り 112文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
給与は高いとは言えません。法人の規則で看護師年数で給与額が決められています。常勤の看護師のほぼ全員が夜勤バイトをしていま...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
入職前はプリセプターいるといっていましたが、実際はそんな人はおらず、毎回教える人が変わるといってることも違うので...(残り 209文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
慢性人手不足です。 定着率がいいとはいえないです。 入職しても、定着しないです。 託児所が、院内にあるのと、食事が...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
急性期病棟で今年の新卒はすでに半数になっています。何も対策しませんから毎年この有様です。こんな病院見たことがありません。...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係は良くないと思います。 病棟によるのかもしれませんが、内科病棟は雰囲気が悪い。そして新人が辞めていく数が凄いで...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
都会への憧れと新人教育がしっかりしているため 入職しました。 新人教育がしっかりしすぎていて、 他の病院で働いてる...(残り 174文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
スタッフの更衣室も病院の外にあるため、一度屋外に出て移動しなければなりませんでした。備品は常に揃っていました。コストもあ...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年07月
師長とベテランスタッフの仲が悪くて、それに付き合わさてる感じがあり、お互いを気にしながら仕事する日々もありました。仕事に...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年07月
建物はふるいですが、物品が足りないなどのなかったと思います。食堂もそこそこ美味しかったです。私は10年前に働いていたので...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
プリセプター制度もあり新卒1年目は色々丁寧に教えていただきながら病棟勤務できました。新卒1年目は集合研修で全員受けます。...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
夜勤をしないと給料はあまり良くない。ボーナスが良いので、年収が高い。人手不足なのでどの部署に行っても大体忙しい。教育体制...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
休み希望はほぼ希望が通ります。まとまった休みを取って帰省する人も多く、自分の予定も立てやすい病院だと思います。残業は忙し...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
以前働いていましたが、先輩の話だと、時短でも夜勤をやったりしているようです。育休は一年取れると思いますが、復帰後も時間で...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
福利厚生はない。他病院の同級生は遊園地の割引を受けたり、宿泊施設の割引が受けられてうらやましいと思う。 秦野厚生の職員...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
パートのママさんナースも多く働いている印象で、その方たちは人柄もよく、仕事も時間で終われるように協力しあいながら仕事をし...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
常勤看護師が少なく、パートさんが多いため、委員会やら研修やらの負担が大きいです。夜勤ばかりやっているけれど担当患者はつけ...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
とにかく古い。物品も古いし清潔ではない。仕事がやりにくいし、効率が悪い。廊下は狭く、ワゴンが並んだらベッドは通れない。ワ...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
スキルアップはまずできません。研修は毎年一緒の資料だし、急性期病院と言ってる割にはそんな感じはないし。外部研修に行かない...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
残業は毎日のように当たり前。定時前に入院が来ることも多く、帰れません。ママさんなんかは大変だと思います。仕事もハードだし...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
専門病院なので、大変多くのことを学ばせていただきました。新卒から6年働きやりがいも感じられましたが、やりたいことがあった...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
かなり前になります。ママナースは多かったです。子供の急な熱などのお迎えにも行っていました。みんな嫌な顔せず協力的だったと...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
3交代で、24時間休みが2、3週間ないのがざらでした。基本的には深夜、深夜、準夜、準夜ですが、たまに突発的に深夜や準夜が...(残り 71文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
医療事務・検査技師は不明ですが、唯一いる社員看護師は忙しい中、一生懸命教えてくれます。 何度聞いても嫌な顔しません。 ...(残り 104文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
「クリニック」と聞くとのんびりした印象ですが ここは違います。激務です。万歩計で1日平均8000〜1万歩は動いてます。...(残り 148文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
パートなら良いかもしれません。時間で帰れるし、都合の良い時間で働く事ができます。 社員となると責任を求められるので、残...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新卒から結婚後まで働きました。 とても忙しく大変な病院ですが、目的を持って働くにはよい職場です。独身の20代がメインで...(残り 93文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
退職を検討しています。管理職がどんどん辞めていくことや人の入れ替わりが激しいため長く働ける病院ではないです。部署によって...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
急性期病院ということもあり、業務が忙しい分、病棟内のスタッフのチームワークは非常に良く、風通しも良い環境だと思います。定...(残り 63文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
施設、設備はまあまあ綺麗です。新しい施設ではないのですが、綺麗に使っているなという感じです。パソコンも沢山あるので医師や...(残り 60文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
寮は安かったです。水道費込みで2万もしませんでした。ただ狭いし古いです。病院のとなりなので通勤は楽です。食堂は外部と共有...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
人間関係は、良いところ悪いところあります。仕事が忙しいので、サバサバしてる人じゃないとあわないかもしれません。忙しいと皆...(残り 157文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年07月
ラダー制度で、新人教育もしっかりしてます。中途採用者にも教えてくれる人がちゃんとつきます。勉強するのには、良い環境だと思...(残り 73文字)