神奈川県の病院口コミ一覧(58715件)

給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
患者数の増加とともに年々給与が上がります。 年俸ですがボーナスも売り上げに応じて頂けるのでクリニックの中ではいいと思い...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
雰囲気は、病棟によって、結構違うようでした。急性期病棟は緊急入院が多く、退院も多いので、毎日バタバタしていたように思いま...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年07月
和気藹々としていて、アットホームなところだと思います。一般病棟ですが、慢性化されてるところもあり、そこまでバタバタする病...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年07月
子供が体調不良で欠勤連絡をした先輩看護師に対して、師長さんが大丈夫?という言葉かけもなく、「わかりました!」とガチャッと...(残り 97文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
休みは土日祝日で他の病院より多かったです。 給料は他民間病院より良かった。昇給は年間7000円がもらえます。ボーナスも...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟にもよるかとは思いますが、私のいた所は雰囲気が良く働きやすかったです。個人的な陰口は少々聞こえてくる事もありましたが...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
川崎市立看護短期大学の学生が半分ぐらいです。若い看護師が多いです。どの診療科の実習指導者も、厳しかったです。また、忙しい...(残り 26文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
良くも悪くも企業の気質がそのまま病院にも反映していると思います。 病棟によりますが、人間関係もよろしくないかと思います...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
休日は日勤だけだと9日くらい、夜勤が入ってくると11日〜。ロング日勤と夜勤だけの勤務形態になると15日/月ほどの休みがあ...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
基本給185000円。今月の給与は家賃補助2万7000円含めて23万ほどでした。まだ夜勤手当てが含まれていませんが、夜勤...(残り 80文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
勉強会はたくさんあります。院内の研修もたくさんありますが、ほとんどが時間外の研修であり病棟の看護師はいつもヘトヘトで受け...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
新病院になったので施設はとても綺麗です。 コンビニもファミマ、ローソン、セブンイレブン大手三社はすべて敷地内にあります...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
看護師4名での勤務ですが、胃カメラ、健康診断に各1名配置するので、診察の呼び出し、診察介助は2名で行います。ただ、看護師...(残り 278文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
勤務については4人体制ですが、胃カメラ、健康診断に各1人ずつ介助が必要なので業務は大変です。 基本的には残業はありませ...(残り 110文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
同じ作業の繰り返しなのでやりがいは無いです。 ただめちゃくちゃ忙しいのでテキパキ動かないとやっていけません。 手袋も...(残り 129文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年07月
仕事が忙しくて、新人はなかなか有給をとらせてくれない。年休取得についても年功序列で古い人から優先的に希望を取らせて希望休...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
忙しく、心身ともに滅入ってしまったので退職をしようと考えてます。給料や研修、福利厚生は良いですが、ワークライフバランスや...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
産休、育休はしっかりとれます。私のいた病棟は若い人が多いながらも、子供の発熱などにも比較的寛容で...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
入職当時は教育の充実さが良いものと考えていましたが、いつまで経っても課題を出される事に煩わしさを感じます。就業時間内なら...(残り 89文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 神奈川県病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年07月
救急センターもあったため、夜間の緊急入院等もありどちらかと言うとバタバタしていることの方が多かったです。検査も色々対応し...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
職場にはよりますが、仲がかなり良かったと言えばそうでは無かったかなと思います。結局何を残して何をすてるかといったところで...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
人間関係最悪 病院は古くお局様が大事にされる病院です 休日の融通はきく 給料はそこそこ それを天秤にかけてもやっぱり働き...(残り 53文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
地域医療部のようなところでした。 雰囲気はよく、実習生にもとても優しかったです。 実習担当でなくても、質問しても嫌な...(残り 99文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
全体の研修は多く開催される。研修の多くは時間外に開催される為、記録が終わっていないと帰宅時間も遅くなるので辛い。病棟の勉...(残り 132文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
救急科がとても頑張ってトリアージをしています。 そしてHCUを立ち上げ脳外科、内科の高齢者をたくさんHCUに入院させて...(残り 126文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年07月
新人研修が1週間しかなかったです。後は配属病棟でプリセプターがつくのですが、プリセプターとは名ばかりで、毎日違う先輩が指...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
休日は多い。平均12日くらいは貰ってると思います。希望休みは公休扱いで概ね通してもらえますが年休は師長さんに勝手に組み込...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
研修はしっかりしていてレポートも書かされていました。普段から振り返りやカンファレンスもあるし、勉強会もあるし、看護技術の...(残り 64文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
休みに関しては希望はだいたい通ります。有給はほほはけません。人が足りないと週休がはけるか怪しい時もあります。三交代なので...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
忙しい病院ですが、休日の希望は通りやすいです。ただ、それとなく私用で休むことがはばかられる雰囲気ではありました。自分の部...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
施設はところどころ古かったり新しかったりと差がありました。ですが、病棟やオペ室どちらも煩雑な印象はなく、綺麗に整頓されて...(残り 58文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年07月
給料の割に役割が多すぎる。仲間の結束がかたい。退職した今も、付き合いがある。 空調がききすきる。寒い。駅から遠すぎ。駐...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
夜勤と残業代ありきなような気がします。基本給は年々は少しずつ上がっていきます。一人暮らしをするにはなにも問題はないです。...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
退職される方が出ました。病棟師長は臨床にでないのに、口出しばかり。性格に問題ありすぎ。患者さんのことを第一に!考えてます...(残り 111文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
基本給に夜勤手当や残業代を含めると手取りで28万〜30万頂けました。若手は残業代を申請できる空気はないため、少ししか申請...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
応援ナースとして半年ほど夜勤専門で勤務しました。私が勤務した地域包括ケア病棟は当時の勤務員さん達の雰囲気がよく勤務しやす...(残り 87文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年07月
私は系列の看護学校に通っていたので、学校で奨学金を借りていました。なので三年働いたあと返済期間が終了したので、退職を考え...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
適度な仕事量で負担は強くなく長く勤められる環境だと思います。残業は基本的にありませんが、患者の急変や入院があると多少残業...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
夜勤を多くやるととても給料がよかったです。しかし、入院が3~4人は来ていました。それなりに忙しかったです。仮眠もあります...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年07月
あまり人間関係はいいとはいえません。私がいたときは、人事関係で誰誰さんが主任になど飛び交っていました。夜勤の時などはその...(残り 132文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
病棟によって忙しさは違うと思いますが、私のいた病棟は人はいいのですが、介護度が高かったですね。精神科独特の個人の訴えが多...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
希望休も月4回程度はだすことができ、希望通りに通ります。夏季休暇は最大10日とることができました。残業も私の病棟はほぼな...(残り 114文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
ナースステーションが広くて、指導者さんもどの病棟もいい方ばかりでした。病棟も綺麗で解放感がある感じで明るく働けそうでした...(残り 27文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
教育体制にひかれて入職しました。しかし、コロナもあって4~6月の新人集合研修は軒並み無くなり、部署でのOJTが基本になり...(残り 81文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
中途入職で日勤しかしていなかった且つ合わなくてすぐに退職したので皆さんがどのくらいもらってるかわからないですけどボーナス...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年07月
ストレスで体調を崩して辞めました。人間関係も悪く、医療体制も整っていません。長くいる人や上司は患者より自分達優先です。対...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年07月
休日、お給料は近隣では多めだと思います。残業は月 10時間程度でしょうか。日勤帯で常に満床になると思うので、夜勤帯にバタ...(残り 182文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年07月
面接で希望の科を伝え、配属もできると約束されて入職したが入職後は別の科でした。科によるのかもしれないが、上の人達が早く帰...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
入職後に週5日ではなく週4日勤務の契約書の話をされ、あと1日の出勤は意思を表示し希望を出して欲しいと言われたが、入職前の...(残り 198文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年07月
若手が多く活気がある。1年目からの入職者は研修もしっかりとしているが、中途入職の方は研修にムラがあるような印象。自分で申...(残り 45文字)