神奈川県の病院口コミ一覧(57064件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年11月
通常業務の残業代はないです。 先輩も残業つけずに残業しているので、もらえる雰囲気ではありません。 常勤は土日はほ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年11月
ボーナスがとても良いです!年2回あるボーナスの利率は、5.5倍で、初めての冬のボーナスは75万円でした! その他、夜勤...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年11月
休日は、その月の土曜日、日曜日、祝日を足した日数分のお休みがあります。その月に休みの日数が残れば、翌月以降に持ち越されま...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年11月
職場の雰囲気はあまり良いとは言えません。毎日がとても忙しくて、みんな自分のことで精一杯と言う感じでいつもピリピリしていま...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年11月
福利厚生としては、ディズニーリゾートのマジックキングダムのカードが毎年支給されました。 昭和大学横浜市北部病院の受診代...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年11月
施設はとてもキレイでした。電子カルテやウロミネーター(蓄尿の機械)、足浴機など、当時にしては、最新のものが揃っていました...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年11月
とにかく忙しくて、日勤は20時過ぎまで残業することがほとんどでした。その中で、勉強もしていかなければいけないのが大変でし...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年11月
新人にはひとりひとりにプリセプターがついて1年間指導してくれます。なんでも相談できたので、とても良かったです! 研修は...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年11月
昭和大学横浜市北部病院では、ママナースはほとんど居ませんでした。結婚している人も少なかったです。なので、ママナースを暖か...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年11月
昭和大学に通っていたので、昭和大学の病院なら就職活動せずに簡単な面接だけで就職できるというのがポイントでした。あとは昭和...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年10月
寝たきりの患者さんが多かったので、忙しいときもありました。残業も遅いときは遅かったんですが、自分としてはそんなに多くはな...(残り 98文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年10月
訪問看護ステーションで働いている人たちは仕事に対して真面目ですし、皆さん良い方です。仲も良く、連携も取れていると思います...(残り 74文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年10月
看護師として成長できない職場。明らかに必要のない注射や点滴、レントゲンなどを母体に施していた。信じられなかったが、給与を...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年10月
入院や急変の対応に追われて残業になるパターンが多かった。業務のほうは看護師1人が持つ受け持ちが多かったから大変だった。受...(残り 69文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年10月
スキルアップを目指している人にとっては向かない職場だったと思います。働いていた看護師は家庭を持っている方が多かったので、...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年10月
2時間か3時間くらいは毎日のように残って仕事をしていました。だから、子育てが上手くいっていなかったスタッフも多かったです...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年10月
残業は2時間くらいありました。新人の頃は指導を受けるために残ったりもしてて、手当はもらえなかったです。仕事に加えて委員会...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年10月
スタッフの入れ替わりがけっこうあって、病棟は人員不足でせかせかした感じで忙しかった。人間関係的な意味での空気感は良かった...(残り 69文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年10月
看護業務以外の仕事が負担でした。休みの日でも係とかで駆り出されるし、委員会と研修会とかも月に数回はあって嫌でした。職場環...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年10月
仕事の内容は良かったです。学ばせてもらった感じはしています。ただ、有給休暇はほとんど取れませんでした。自分の希望ではなく...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年10月
残業代は申請した分はしっかりともらえます。しかし、残業代がなければ、給与自体そんなに高いわけではないと思います。 残業...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年10月
職場はママさんナースが多いので、お子さんの話を沢山聞けますし恋愛やキャリアについても相談しやすいです。とても穏やかな雰囲...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年10月
大学病院とありますが、システム自体はアナログです。でもスタッフは穏やかな人が多く、忙しくても殺伐とした雰囲気はなく働きや...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年10月
クリティカル部門で勤務しておりました。 看護職員の人数も多くさすが大学なだけあって、教育体制も徹底の姿勢。 毎年新卒...(残り 394文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年10月
パソコン、印刷機、勤務体制、教育体制上司のリーダー性、など全てが未完成。現場はがんばってるけど、看護部長がまるで現場をわ...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年10月
とにかく残業が多過ぎです。 早く帰るために自分の仕事を終わらせて記録に入ろうとすると、周りの冷たい視線が刺さります...(残り 168文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年09月
職場全体として、病欠する人への当たりが強かったと思う。ひどい腹痛で休んだことがあったが、一部の人たちに白い目で見られた。...(残り 63文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年09月
託児所が月額10000円で利用できて、保育士さんが優しく、よく観てくださいました。小さい子供がいるママも多いです。パート...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2014年08月
とにかく忙しい。労働組合もあるけれど、あまり従業員の勤務時間の協定みたいなものは守られていなかったです。 もちろん、有...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年08月
働いてる看護師、ヘルパーさんはあまり変な人はいなかったです。 看護師の定着率が悪いみたいで、人員は充分ではなく、准看護...(残り 95文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
人間関係は問題ありません。ベテラン(40代以上)の助産師もたくさんいるので、それが良いのかも。お産介助もかなり多いので経...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年08月
急性期の病院ということで、勉強になると思ったのですが全然でした。経験豊富な人は2人程度だったし、プリセプターは新卒だけだ...(残り 86文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年08月
残業はそれなりにありましたが、新人は申請できない暗黙の了解がありました。当時、私も新卒だったので申請していませんでした。...(残り 98文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年08月
幅広い疾患をみれたのはすごくよい経験になりました。ただ忙しかったです。体調を崩して休む人もちらほらいました。私は体調の面...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年08月
かなりキツかったです。仕事も人間も両方の面で。仕事はと言うととにかく忙しい。残業が当たり前の風土があったと思う。記録する...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年08月
人数は少なかったから、その分残業は毎日ありました。オンコール当番は月に4回で、半分くらいは出動しなければいけないので、月...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
賞与は年2回で4.7ヶ月くらい。食事補助があります。使用したことはありませんが保養所があるようです。産休育休あり、戻って...(残り 96文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
最初は穿刺や機械の扱いなど技術的な面を心配していたのですが、慣れれば大したことはないので大丈夫でした。それよりも患者さん...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
新卒でも既卒でも最初に研修があります。一から透析について教えてもらえるので何もわからなくても大丈夫です。配属された後も教...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
福利厚生をみてもわかるようにママさんナースが働きやすいよう環境を整えていると思います。職場の雰囲気としても、小さいお子さ...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
深夜勤がなく給料がそれなりに高かったこと、新しい分野のことを学びたかったからです。研修制度がしっかりしているので未経験で...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
職場の人間関係は可もなく不可もなくといった感じです。和気あいあいといった雰囲気はないですが、周りのことをああだこうだ噂話...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
完全週休2日制、夏期休暇4日、年末年始休暇5日・創立記念日がお休みです。透析は年間休日110前後のところが多いので、こん...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
透析部門勤務です。準夜勤務あり、深夜勤務はありません。年齢的に深夜勤務はきつくなってきましたので、この勤務体制でこのお給...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2014年08月
大学病院を辞めたあとに働いていました。たまたまうちの近くで探していて、入職できました。 オペ室勤務でしたが、術式は大学...(残り 86文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
R川崎駅から徒歩1分・京急川崎駅から徒歩3分と駅から近いので、電車通勤にとても便利です。大病院のように託児所はありません...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
月に8日休めます。夏季休暇は3日、年末年始は5日。有給消化率は8割以上です。また、働く時間帯を選べます。同じ日勤ですが、...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
レーザー照射や注射(ヒアルロン酸など)ピーリング、エステティシャン業務や施術のサポート、スキンケアといった部分が仕事内容...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
川崎・戸塚・二子玉川に系列クリニックがあるため、日によって「応援」として他の店舗へ派遣される事があります。他店舗では物品...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年08月
ナイチンゲールみないな人はもちろんいませんね~。楽にお金が欲しいって考えの人が多いです。変に意識高い系の人が居ないので、...(残り 48文字)