神奈川県の病院口コミ一覧(57064件)

社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
当院の教育計画ではキャリアラダーを採用しています。 まずは、受け持った仕事ができるようになること。次に、ひとりの患者さ...(残り 108文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2014年12月
保育園は病院の敷地内に併設されているので、何かあればすぐに駆けつけることができますし、送り迎えの時間も短縮できます。 ...(残り 72文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
福利厚生の代行会社と提携しているので、多彩なメニューを通常価格より安価に利用することができます。 出産育児、介護、メン...(残り 91文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
看護師の仕事で私がやりがいを感じるのは、辛い治療の中で、少しでも患者さんがホッとしたり、気持ちいいと感じる瞬間を提供する...(残り 72文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
主な装置としては、 多目的血管撮影装置 循環器系X線診断装置 心臓用血管撮影装置 CT 16列マルチディテクタ...(残り 114文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
イベントごとが多い病院です。 文化祭のようなお遊びイベントから、学術大会のようなアカデミックなイベントまで毎月のように...(残り 69文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
看護学校の学費のため、少しでも親の負担を減らしたいと思い、1年生から奨学金を借りました。 海老名総合病院は自宅からも比...(残り 60文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2014年12月
4週8休制で制度上の決まった休みは、開院記念日、年末年始、年末年始休暇 5日 夏季休暇 2日 育児休暇、慶弔休暇です。 ...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2014年11月
給料は、場所が田舎なので相場自体が低いので、都会に比べたら低い方だと思います。基本給にプラス夜勤手当てといった形で、夜勤...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年11月
休みは、その月の土曜日と日曜日と祝日を合わせた回数分もらえることになっています。しかし、看護師不足があり、なかなかすべて...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年11月
職場の雰囲気は、忙しいときはバタバタしてしまい、ピリピリした感じもありますが、基本的には雰囲気はそんなに悪くないと思いま...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年11月
三浦市の病院なので、市の職員になる様で、それなりの福利厚生が受けられます。あとは、職員旅行もありました。一度も参加したこ...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年11月
何年か前に病院の建て替えがあり、病院の建物は古い感じはせずにキレイです。設備も病院建て替えの時に一新したとのことで、特に...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年11月
どこの病院もそうかもしれませんが、入院患者さんは高齢者の方がほとんどで、看護に介護が入ってくるかんじで、とても忙しいです...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年11月
院内研修や、病棟内での勉強会などがありました 。院内研修は自由参加というかたちでしたが、病棟内での勉強会は全員参加でした...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年11月
ママナースは多い方だと思います。ただ、スタッフの年齢層が高いので、お子さんが中学生、高校生の方が多かったです。スタッフの...(残り 54文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年11月
入職前に求人情報を見たときに、初任給が30万と出ていたのですが、実際にはそんなにはもらえませんでした。夜勤をやらなければ...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2014年11月
主人の転勤が理由で退職しました。 職場の雰囲気も良好で、建物もまあまあキレイなので、もし主人の転勤がなければ、ずっと働...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年11月
基本給は平均的な額だったと思いますが、ボーナスがとても良かったです。7月と12月の年2回で、倍率が5.3倍ぐらいだったと...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年11月
週休2日制で、その他には創立記念日と祝日、年末年始のお休みが6日ありました。夏休みは6日間で、夏休みを取るときは、他の職...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年11月
藤が丘リハビリテーション病院は、昭和大学付属の病院なので、大学卒業の人が多かったです。 リハビリテーション病院なので、...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年11月
会員制のリゾートホテルのリゾートトラストというホテルに安くで宿泊できるとのことでしたが、行く機会がなかったので詳細はわか...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年11月
建物は少し古いかんじで、キレイではないです。清掃などは行き届いているので、清潔感はあります。リハビリテーション病院なので...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年11月
リハビリテーション病院なので、患者さんが時間をかけてやることを見守るというかんじなので、バタバタ忙しいこともありますが、...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年11月
昭和大学付属の病院なので、勉強会は多かったと思います。病棟内での勉強会と院内での勉強会とがありました。看護師のレベルアッ...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年11月
スタッフの中には子育て中の方もいました。ただ、その方もみんなと同じように勤務していたので大変そうでした。子育て中の方は少...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年11月
給料が良いことと駅から近いことが入職の理由でした。給料はボーナスがとても良かったです。看護の内容としては、リハビリテーシ...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2014年11月
ゆっくりと患者さんに関わることができて良かった反面で、看護師としてのスキルアップに繋がらないのではと思うことが多々ありま...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2014年11月
(医)青山会の送迎バスが病院まで出てます。 三浦海岸駅もしくは 一騎塚から乗車出来ます。 本数はだいたい1時間に1本...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年11月
世代構成は20代が一番多く、次は40代多いです、子育て世代の30代がやや少なく、50代もその次くらいに少ない印象。 看...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年11月
院内においてまず集合教育、分散教育の体制で、病院の理念をはじめ、病院の一員として必要な項目について研修を受けます。 特...(残り 96文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年11月
夜勤の時の交通手段に関して規定が有ります。 日中に使用している公共交通機関が終了した場合、深夜勤入りの場合は6km程度...(残り 91文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年11月
公務員になりたくて。 この病院で働くと、常勤職員の場合は地方公務員等共済組合に加入することになり、共済組合が行っている...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年11月
期末勤勉手当(ボーナス)は年2回で6月と12月に出ます。 年間3.95月(ただし、4月採用の場合、初年度は年間2.62...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年11月
認定看護師や専門看護師も目指せる。 自己啓発休業制度を活用出来ます。 また、職務専念義務免除(勤務に準じて給料が支払...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年11月
ドラマに出てくるような綺麗な病院ではないです。 そんなに汚くも無いですが。少し古さを感じさせます。 国立病院機構って...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2014年11月
充実している育児休業制度や院内保育を活用し、子育てをしている職員は数多くいました。 出産休暇に引き続き、子供が満3歳に...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年11月
善仁会グループは神奈川だけでなく東京や色々な 地域に展開していますが、こちらの母体は横浜なので、新しい機械などはまず横...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2014年11月
私は引越しで退職を検討していますが、他の方の退職理由を聞くと、長くいればいるほど家庭との両立が難しくなるとのことでした。...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年11月
入職の理由は、病院の隣に看護師専用の保育園が併設されていることです。また、病棟スタッフも子育て中の方がほとんどだったので...(残り 53文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年11月
病院自体の建物がとてもとても古いですが、建て替えの予定もないとのことで、もう少しキレイで新しいところで働きたいと思ってし...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年11月
病棟のスタッフの半分以上がママナースなので、とても働きやすい環境だと思います。子どもの学校行事などの時は、お休みをもらえ...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2014年11月
出産のために退職しました。とにかく毎日が遅くまで残業なので、とても子育てとの両立は不可能だと思い退職しました。あとは、毎...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年11月
日勤のみのパートです。時給は1650円です。日曜日と祝日に休日手当てがあります。1回2000円~3000円で、勤務時間に...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年11月
パートなので、休み希望はしっかり出せます。残業はやはり忙しいとなかなか上がれないことがありますが、基本的にはパートは時間...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年11月
病院の隣に看護師専用の保育園があります。保育料は他の保育園より少し高いか同じぐらいですが、とてもよくみてくれます。保育室...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年11月
職場の雰囲気は良くもなければ悪くもないと言ったかんじです。その日の勤務のメンバーに大きく左右されていて、穏やかな日もあれ...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年11月
施設としてはかなり古いです。病室も古くて特に大部屋はかなり古くて暗いです。もし自分が患者だったら入院したくないです。ただ...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年11月
眼科、内科、整形外科の混合病棟なので、多くの知識が必要なところが大変です。患者さんは高齢者の方が多く、オムツ交換や体位変...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2014年11月
研修は院外のものに自由に参加し、参加した人が院内で伝達講習をしてくれます。 その他勉強会もあります。ママナースは参加強...(残り 44文字)