社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職しました。４月まるごと１ヶ月研修があり、座学から血管確保までいろいろ教わりました。今もやっているはず。 また...(残り 95文字)

医療法人社団　哺育会　横浜相原病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって落差があり、ナースに補助は多くの派遣がきてくれています。ブランクのあるママさんも極めて多いです。人数が足りて...(残り 166文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

教育・研修、スキルアップ

研修は基礎教育は2年目まであります。その後は基本的には3年目はプリセプターの流れが多いのでそのまま1年間研修がありますが...(残り 229文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　湯河原病院

職場の雰囲気、人間関係

整形外科・リウマチ科がメインの病院です。整形外科・リウマチを学びたい人は良いと思います。 離職率が低く定年後も働く方が...(残り 73文字)

医療法人　尽誠会　山近記念総合病院

給与について

ボーナスは入って2カ月でも発生し満足のいくものでした。仕事は残業が多くて大変でしたが昇給も毎年ありましたし入って1年目は...(残り 239文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

ママナースの働きやすさ

保育園は土日は日勤のみの対応ですが平日、祝日は夜勤も見てくれます。子供の体調不良時はやむなく休むことになりますが、そこは...(残り 92文字)

医療法人　徳洲会　湘南鎌倉総合病院

仕事のやりがい、大変さ

24時間体制。 素晴らしいことだと思います。 ですが、かなり忙しいです。 入退院が激しい、、、、。 その中で受け...(残り 72文字)

社会医療法人財団　石心会　川崎幸病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が良くない。残業が多い。教育ラダーが適当。離職率が高い。医者がコミュニケーションがとれない人間ばかり。あたらしい...(残り 40文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学横浜市北部病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい病棟だったので、みんな自分の仕事で手一杯で、他の仕事を手伝ったりなどはなく、職場の雰囲気はあまり良くありませんでし...(残り 40文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学横浜市北部病院

休日・休暇・残業について

休みは月に10回程度でした。２交代だったので、明けに休みを繋げてもらえたりもして、連休も多くありました。しかし、休みの日...(残り 48文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学横浜市北部病院

給与について

基本給は平均的でしたが、夜勤手当てとボーナスが良かったです。日勤での残業は多かったですが、残業代は半分程度しかもらえてな...(残り 47文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

退職理由/退職検討理由

残業が多いことと、休みの日に勉強会や病棟会に参加しなければいけなかったので、自分の時間を持つことができなかったことがとて...(残り 47文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

入職理由/入職後のギャップ

病院見学の際にとても親切、丁寧な説明をしてもらい好感がもてたので、決めました。残業が多いことや、休みの日に勉強会や病棟会...(残り 47文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

ママナースの働きやすさ

当時はママナースはいませんでした。既婚者はいましたが、子どもがいるナースはいませんでした。ほぼ毎日残業があり、休みの日で...(残り 41文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度はとても良かったと思います。新卒で入ったので、入職3年目のナースがプリセプターについてくれて、丁寧に教えてもらえ...(残り 47文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

仕事のやりがい、大変さ

休みは月に8回から10回程度ありましたが、休みを返上して病棟会や勉強会に出席しなければならず大変でした。勉強会のために自...(残り 51文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

施設・設備・備品について

建物は古かったですが、中は割りときれいでした。設備も新しくはなかったですが、看護業務を行う上で困ったことや不満に思ったこ...(残り 44文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

福利厚生について

看護師寮があり使用していました。看護学生と同じ寮で、学校の近くにあったため、病院からは離れていました。なので、送迎バスが...(残り 40文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、病棟の師長によって全然違いました。厳しい師長の時はみんな緊張感を持ち、仕事していました。途中で師長が変わ...(残り 52文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

休日・休暇・残業について

休みは少なかったです。月に8回から10回程度休みがありましたが、病棟会、チーム会、勉強会、研修と休みの日にも病棟に行かな...(残り 43文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学藤が丘病院

給与について

新卒で入職したため、初任給は18万円程度と少なかったです。半年後から夜勤が４回入るようになり、夜勤手当てが１回につき約1...(残り 40文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよかったです。人間関係は良い方だとおもいます。ただ、給与がやはり他と比べると安いほうだとおもいます。子供が...(残り 46文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

仕事のやりがい、大変さ

脳外科に力を入れているだけあり脳外の基礎知識や症例をたくさん経験することができました。忙しい時は、本当に大変ですが脳外を...(残り 59文字)

医療法人社団　三成会　新百合ヶ丘総合病院

福利厚生について

ボーナスに関してですが、入職時の説明では一ヶ月分の給与の2.0倍が昨年の実績とうかがっていました。そこから税金が引かれ、...(残り 153文字)

川崎市立川崎病院

教育・研修、スキルアップ

怒声罵声がとびかっている職場だった。認定看護師や各委員会で定期的に研修は行われきっちりしていたが、実際の臨床現場ではのび...(残り 40文字)

医療法人社団　こうかん会　日本鋼管病院

教育・研修、スキルアップ

病院規模からいえば教育や施設設備、備品がある程度揃っていると思っていた。しかし実際は、認定看護師がいる分野でもかなり遅れ...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　相模原病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟により忙しさは全然違います。私のいた病棟では勤務時間の一時間前から出勤して準備が当たり前でした。(他の病棟の友人は勤...(残り 101文字)

横浜市立みなと赤十字病院

給与について

少ない方だと思います。新入職者で住宅手当、夜勤4回、地域手当を合わせても月24万くらいです。ユニットでは新入職者の残業手...(残り 52文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

ママナースの働きやすさ

既婚者は途中から増えてきましたが、ママナースは病棟内に１人もいませんでした。今はもしかしたらママナースも増えているかもし...(残り 69文字)

横浜市立脳卒中・神経脊椎センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるとは思いますが、私が働いていた病棟は先輩後輩、同期とも仲がよく相談がしやすい環境でした。プライベートでもほど...(残り 43文字)

横浜市立脳卒中・神経脊椎センター

給与について

給料は安いです。夜勤手当もほぼないようなものでビックリします。公務員なので長く勤めるとメリットがあるようです。長く勤めら...(残り 40文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

退職理由/退職検討理由

救命救急センターに勤めていました。 人によって感じ方は異なると思いますが、人間関係も特に問題なく、待遇も良かったので可...(残り 97文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

休日・休暇・残業について

有給は自分の意思ではつけれないと思います。つけている人はいません。月にあったりなかったり。部署にもよります。自分がいくつ...(残り 361文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

仕事のやりがい、大変さ

jobrotationが始まってから、専門病棟の特色を知らない看護師が多々いりまざっているため、専門性は低くなっている。...(残り 101文字)

医療法人社団　三喜会　鶴巻温泉病院

福利厚生について

病院が借り上げたアパートや、女性専用の独身寮あり。住んでいた所の間取りは1k、バス・トイレ別。月々20000円程度。光熱...(残り 62文字)

医療法人　徳洲会　湘南鎌倉総合病院

職場の雰囲気、人間関係

4年間働きましたが、先生達はとても優しく何でも教えてくれます。また、聞きやすい雰囲気がありました。とても忙しい事もあり、...(残り 60文字)

川崎市立川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

公立病院らしく、旧態依然とした風潮があります。病棟によるかと思いますが、やっかいなお局さんが多かったように思います。人手...(残り 104文字)

横浜市立大学附属市民総合医療センター

給与について

3交代制で夜勤は月に8回、日勤ー深夜はありますが、慣れてしまえば平気です。 経験年数を加味してくれるし、忘れずに入力す...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　神奈川県済生会　神奈川県済生会　神奈川県病院

退職理由/退職検討理由

ナースの雰囲気はかなりいい。しかし、事務方が人手がたらないのか後手後手。医療はチームワークだなと心底おもいました。あまり...(残り 49文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

職場の雰囲気、人間関係

この病院でしか経験したことのない方々が管理職をやっていることや、既卒よりも新卒が多くてカンファレンスのレベルが非常に低い...(残り 121文字)

医療法人社団　鴨居病院

退職理由/退職検討理由

忙しい、スタッフの入れ替わりが激しい、物品がない、記録が紙、ちゃんと患者を見ることのできない医者がいる。ステルベンも多い...(残り 44文字)

社会医療法人社団　三思会　東名厚木病院

福利厚生について

年に２回ほど、ディズニーシーや梨狩りのような日帰りツアーに参加できたり私が勤めていた時は韓国旅行や温泉一泊旅行等も参加で...(残り 44文字)

社会医療法人社団　三思会　東名厚木病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は20代～30代の独身の若いスタッフが中心です。勤めていた時は既婚者は半分以下でした。時折、学生さんが実習に来られま...(残り 73文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

職場の雰囲気、人間関係

残業時間が多く、日勤でも20時、21時は当たり前。平均して20時になります。 また、委員会の仕事が多く、夜勤明けでも昼...(残り 90文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

休日・休暇・残業について

業務量が多く責任があるのでかなり残業は多めでした。急変などに当たるとなかなか帰れないということも‥。残業代も上司によって...(残り 41文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

退職理由/退職検討理由

配属先はとてもいい環境でした。働くにつれて違う分野に興味がわき、新しいことに挑戦しようと思ったのがきっかけでした。退職す...(残り 41文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

入職理由/入職後のギャップ

NICU希望で入職しました。こども医療のNICUは病床数も多く、たくさん学びが得られると思いはいりました。忙しいのは承知...(残り 61文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

教育・研修、スキルアップ

入職後から定期的に研修があり、1年目では３ヶ月単位で研修がありました。２年目以降からも1年間を通してケース発表などのステ...(残り 82文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

福利厚生について

独立行政法人で県立の病院だったからなのか、福利厚生に関してはとてもしっかりしていた印象があります。まず、いろいろな施設の...(残り 108文字)

地方独立行政法人　神奈川県立病院機構　神奈川県立こども医療センター

職場の雰囲気、人間関係

先輩の指導はかなり厳しかったです。でもフォローもしてくれます。 中には自分が機嫌が悪い時は新人に当たる看護師もいます。...(残り 94文字)