神奈川県の病院口コミ一覧(55952件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
新しい場所に引っ越して、病棟の看護師の仕事量が増えました。入院の患者様の対応も外来から病棟看護師になり、病棟の部屋持ちが...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年01月
若手が多い病院のため、手伝いあいをよくしている職場です。 外来はベテランが多いですが、仲良く、雰囲気は とても良いで...(残り 75文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年01月
新卒から入った人には積極的に研修サポートしていますが、中途には勧めていない状態です。 自ら受けたいといえば、受けられま...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年01月
残業は、外来は18時、救急病棟は19時、脳神経外科は 21時、消化器内科病棟は20時頃までだったように思います。 二...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年01月
国家公務員と同じ給与体系ですが、国家公務員のほうが昇進する人数が多いため、昇進を 目指す人にとっては、確率が低く、 ...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年01月
部署にもよりますが外科系は残業は多くて一日3時間程度です。少なくて1時間。残業の申請はきっちりとれず少なめです。ボーナス...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
残業は多めでサービス残業が多いです。夜勤は月に4〜6回。 手取りで25万〜27万です。 ボーナスは夏は手取り30万。...(残り 66文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
経験年数8年、夜勤6回から8回で、残業が月に5から10時間位で上記年収でした。給料、職場の雰囲気共に良かったのですが、ス...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
外来でパートで働いていました。忙しいので常勤看護師は定時で上がれることは殆どないですが、パートは必ず定時で上がれるように...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年01月
配属先の病棟スタッフ・医者の患者に対する態度がありえなかった。忙しいことを理由にすぐに抑制したり、体位変換もあまり行わず...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年01月
残業が多くて大変です。19時とか20時まで残るのがざらになっています。残業代もほぼほぼつけられないので困ってます。定時で...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年01月
看護体制が整っておらず、また、仕事をしていて一体感とか連帯感のようなものを感じませんでした。慌ただしく仕事をこなして、同...(残り 66文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年01月
昔はそんなことなかったんですけど、いつの間にか看護師が少なくなっちゃって、気づけばずっとそんな状態でした。だから仕事はか...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年01月
毎日サービス残業で残業手当はまったくと言っていいほど付かなかった。2日連チャンの夜勤もあってキツかった。休憩も20分取れ...(残り 71文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
中途で入職しましたが、フォロー体制がしっかりしているとは思えませんでした。スタッフの年齢層が低めだったからかもしれません...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年01月
人手が足りていなかったため、教育に時間を充てることができていなかった。後輩にきつく当たる看護師もいたから、おそらく相談や...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
けっこう早めに帰れていました。残業がまったくないわけじゃなかったですが、定時で終わることも多かったです。一緒に働いていた...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
短いスパンで辞めてく人は多かったですね。私は夜勤がキツかったから辞めました。仮眠取れないし、ほとんど1人で見てるようなも...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
そんなに残業はなかった職場でしたが、忙しかったです。病棟にカテ室があったので、対応できる看護師は夜勤をやりながらオンコー...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
人手不足なのにどんどん患者さんが入ってくるからバタバタして超忙しかったです。他の病棟の看護師が毎日手伝いに来るくらいでし...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年01月
立て続けに救急が入ってくるとかオペが多い日とかは忙しいうえに残業でした。委員会も時間外でした。1ヶ月でだいたい40時間く...(残り 86文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
忙しかった。スタッフが不足していたのも大きな理由だったと思う。残業も多くて、だいたい20時まで残ってることが多くて、もっ...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年01月
地域の病院だからなのかわからないけれど、病院全体の体制が古臭かったです。たとえば納得の行かないことがあったとき、長くいる...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年01月
人間関係と教育面はよかったと思う。ただ、教育面に関して、せっかくの休みにも勉強会に出席しなければいけないことがあったのは...(残り 73文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年01月
移転してからは立ち上げのことに時間が取られていた感じで、遅くまで残っていたりしたので忙しかったです。今も忙しいです。毎日...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年01月
教育体制がぜんぜん整ってなかった。上が勉強会を開くわけでもないし、物品の説明をするわけでもない。そういうのはぜんぶ現場に...(残り 86文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年01月
中途に対するフォロー体制は非常に微妙です。放置されることはありませんけれど、仕事ができる前提に思われることもあるし、教え...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年01月
残業になるときはサービス残業になってしまうけれど、定時であがることも多いので、あまり気にしていません。職場の良い所は、ス...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年01月
病棟にもよりますが、仕事は、ほとんど定時に終わり残業はありません。 休みも多いと思います。休み希望もとおりやすいです。...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年01月
院内の研修や勉強会がありました。Yラダーシステムというのがあり、その人のレベルに応じた研修に参加するようになっていました...(残り 46文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年01月
プライベートな時間がしっかりとれることが入職の理由でした。休みも取れましたし、夜勤も自分のライフスタイルに合わせて2交代...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年01月
職場の雰囲気は働きやすい雰囲気だったと思います。人間関係も良好でした。また、スタッフの方の年齢層が幅広かったので、バック...(残り 45文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年01月
テーマパークの割引券がもらえました。あとは、24時間対応の院内保育所がありました。この保育園は、常勤でも非常勤でも利用で...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年01月
横須賀市立市民病院の建物は古いです。ただ、壊れたところなどは適宜、修理していたり、清掃の方がしっかりと掃除をしてくれてい...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年01月
入退院が多い日はすごくバタバタと忙しくて、なかなか帰れない日もあったりと大変でした。また、勉強会への参加などもあって、オ...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年01月
今後、結婚、出産を考えた時に、ママナースの多い病棟でしたし、子育てに理解があったので、続けて行ける病院だなと思いました。...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年01月
レベルが1~5まであり、そのレベルに応じた研修や勉強会に参加していました。その他に、「がん看護」「スキンケア」「呼吸管理...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年01月
私のいる病棟では、長期休暇が、15日と、一週間の二回、一年のうちに取れます。 その反面か、毎月の休み希望はあまり出せま...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年01月
古い建物で、リフォームはされているが、階が上に行く程、改修されていない箇所が目立つ。風呂などが特に古く、汚かった。不要な...(残り 75文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2015年01月
建物は新しくはありませんでしたが、古くもなかったと思います。手入れがいき届いていました。大きな病院なので、設備は充実して...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2015年01月
ターミナル期の患者様が多く、看取りの看護が大変でした。しかし、亡くなられた患者様のご家族に「あなたがいてくれてよかった」...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2015年01月
教育体制が充実していました。 看護師の能力を測る基準であるラダー制度があり、個人のスキルアップに対する努力を正当に評価し...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2015年01月
教育体制が充実していることが入職理由の1つでした。新人教育がしっかりとしていて、みんなで新人を育てるという雰囲気で良かっ...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1986年~1990年頃
- 投稿日
- 2015年01月
教育体制が充実していて、キャリアアップを目指すにはとても良い環境であり、働いているナースも向上意識が高かったです。多くの...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2015年01月
JTBベネフィットの提携施設・サービス等を会員価格で利用できました。宿泊・旅行や東京ディズニーランド・シーのチケット・映...(残り 64文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2015年01月
ママナースの方も多く働いていました。 夜間・休日を含めた24時間保育をしているあゆみ保育園というのが院内にありました。...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2015年01月
給料は基本給に夜勤手当、交通費、残業代、住宅手当でした。夜勤は月に4回ぐらいで、2交代でした。残業は多かったと思いますが...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2015年01月
休みは4週8休でした。その他、祝日の分もお休みがもらえました。休み希望はあまり出せる雰囲気ではなく、ママナースの方や先輩...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1991年~1995年頃
- 投稿日
- 2015年01月
職場の雰囲気は明るくて協力的なかんじで良かったです。人間関係は、そんなに悪くはなかったですが、その日の勤務のメンバーによ...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年01月
月々の給料には、基本給の他に職種調整手当 、夜勤手当 、住宅手当 、 通勤手当 などがありました。ボーナスは年に2回で、...(残り 44文字)