医療法人　誠医会　宮川病院

福利厚生について

退職の交渉をし始めて1年かかってやっと理解してもらった。有給は消化できずに退職となりました。退職までの経過は大変ですが、...(残り 43文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性期の患者さんが多く、医療処置もたくさんありました。個人病院なので、昔から通院している老人の方が多い。ナースは定時には...(残り 68文字)

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ママナースの働きやすさ

個人病院独特な雰囲気です。 定時ではなかなか上がれません。よく言えばアットホームです。 ママナースはそんなにいません...(残り 68文字)

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退職理由/退職検討理由

個人病院でしたが、アットホーム。寝たきりが多くかなり忙しいです。看護助手さんには、おばさんや看護学生が多くいて、お風呂や...(残り 82文字)

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職場の雰囲気、人間関係

個人病院独特な雰囲気です。 定時ではなかなか上がれません。 昔からいるナースが多いです。川崎市の准看からそのまま、こ...(残り 62文字)

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福利厚生について

病院の寮はありますが、それがあまりにもひどい。 二つの寮がありますが、一つはお風呂もトイレも共同の家賃8000円の部屋...(残り 71文字)

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仕事のやりがい、大変さ

先輩も優しいので働きやすいと思います。 給料面がもっと良くなればもっといても良かったと思います。個人病院ですので近隣の...(残り 59文字)

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ママナースの働きやすさ

とにかく残業も多く、病棟会も強制的参加でした。当日のママさんも定時にはあがれず、いつも残業です。基本ケアに関しては頑張っ...(残り 71文字)

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職場の雰囲気、人間関係

経験5年以上で、夜勤6回行っても30万いきません。病棟によっては若い年代が多いですが、お局さんが多いと陰口が多い印象です...(残り 156文字)

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教育・研修、スキルアップ

高校卒業して直ぐに看護補助員としてはたらきました。 准看護師の資格を取得したく、当時専門学校の理事であった院長に相談し...(残り 57文字)

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給与について

建物はまず古いです。物品も足りないものがあり、他病棟に借りに行く、また、他病棟にない場合もあります。建物の導線もかなり悪...(残り 49文字)

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給与について

夜勤によっては生活が苦しくなるほど薄給です。 個人経営の病院のため病院のやり方も変わらず縦社会が強いイメージです。 ...(残り 85文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしているイメージでしたが、先輩看護師が後輩看護師に対する扱いは縦社会として厳しかったです。研修はありました...(残り 71文字)

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入職理由/入職後のギャップ

新人として入りましたが先輩看護師の辺りが強く、サービス残業も多かったのですが、それに比べ給料はアルバイト並でももっともら...(残り 108文字)

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休日・休暇・残業について

残業はかなり多かったですが全てサービス残業。 残業代は師長により少し付くか付かないか。 長期休暇の希望は新人は出せず...(残り 45文字)

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福利厚生について

福利厚生としては徒歩5分ほどに寮があり家賃は安かったです。寮には看護師が優先して入れていましたが新人が優先のため3年以上...(残り 40文字)

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施設・設備・備品について

古い病院のため施設はボロボロでした。 備品は少しずつ新しい物に変わってきていました。電子カルテの導入やiPadの導入な...(残り 74文字)

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ママナースの働きやすさ

産休は問題なく取れておりそれに対する周囲の反応も特に悪くありませんでした。業務量は多く大変でしたがママさんナースは優先し...(残り 73文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は縦社会が強く、師長同士は昔から勤務している方が多いため仲は良かったです。 病棟では先輩・後輩としっかり別れて...(残り 219文字)

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仕事のやりがい、大変さ

入院患者は混合病棟のため色々な方が入院されていました。勉強になる部分は多かったです。 私の時にはウォーキングカンファレ...(残り 99文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪。 文句ばかり言う看護師が多い。 忙しくなれば人に当たる、後輩のことを無視する看護師はざらにいる。 ...(残り 56文字)

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給与について

当時賞与４.5で新人でこれだけ貰えたらいい方だったと思います。 残業は入社2年目から残業を取れるという暗黙の了解があっ...(残り 63文字)

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仕事のやりがい、大変さ

患者層が地域性からなのか分からないが対応に困る患者と家族が多く辛かった。 職場の人間関係、仕事量、患者層の悪さは後にも...(残り 101文字)

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休日・休暇・残業について

指導方針が変化したのか、新人に対しての接し方は優しくなってると思います。しかし、風土的にやれる人がやる。などと仕事量が人...(残り 88文字)

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退職理由/退職検討理由

上司ははっきり言って部署によると思います。 中には舌打ちや無視を普通にするスタッフもいるので、退職しました。 そのこ...(残り 49文字)

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施設・設備・備品について

病院施設がとても古いと思います。清拭はバケツを使用して、その都度準備。節約をしていることで、業務の負担になっていると感じ...(残り 44文字)

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休日・休暇・残業について

歴史がある病院ですが、施設の老朽化が目立ちあまり綺麗ではありません。看護師も40代と20代に二分化され、中途採用者は1年...(残り 66文字)

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福利厚生について

福利厚生の面では、正直言ってあまりいいとは思っていません。盛り上がる部署だけ盛り上がって、定時上がりができるとこだけ、良...(残り 60文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新卒から働きましたがむちゃくちゃきつかったです。新人はゴミ以下の扱い、、、夜勤専従にさせられ月に１２回働き間は1日しか休...(残り 98文字)

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休日・休暇・残業について

基本的に常に人手不足でした。新人の頃は残業当たり前、残業してなんぼの雰囲気でしたが、先輩が辞めて若手が育ってく中で雰囲気...(残り 97文字)

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職場の雰囲気、人間関係

基本的に若い看護師が多く、中堅が少ない印象があります。人間関係はフロアによって違いますが、かなりきつくあたって来る人もい...(残り 123文字)

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休日・休暇・残業について

新卒から3年働きました。 内科、外科、整形と混合病棟で最初は勉強など大変でしたが、3年働いてみて色んな知識がついたので...(残り 236文字)

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福利厚生について

家賃手当は夜勤者で一人暮らしでないと出ないため、同棲していたり、結婚している人にはでません。また、夜勤をしていないとボー...(残り 195文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は比較的取ることが出来ましたが、当時は4日以上は取るのが悪いといった雰囲気でした。 残業は日付が変わる事もあり...(残り 112文字)

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給与について

ここしか知らないナースが多すぎです。マニュアルもおざなりで改善を幾度か求めましたが、上司の目に生意気にうつっただけでした...(残り 93文字)

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福利厚生について

今年の春から働き方改革として人事異動があり、他部署のお局様が上司になりました。人の粗探しをしてそれをひけらかすように他ス...(残り 149文字)

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入職理由/入職後のギャップ

ママさんナースとしてはおすすめできません。 早めに帰らなくてはいけないため、業務調整もしてもらいましたが他スタッフから...(残り 51文字)

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ママナースの働きやすさ

当時は託児所がなかったが、現在は託児所ができたようで働きやすくなったと思う。交通の便も駅前にあるので、通いにくいことはな...(残り 45文字)

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休日・休暇・残業について

産休などで休みは取れるが介護に関しては一切取れない。HPには休暇取得できるとは書いてるけど、取れた試しもない。まず業務量...(残り 41文字)

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職場の雰囲気、人間関係

年功序列で上になったお局様がいました。 今は分かりません。 新人への指導が非情な時もありました。 忙しい時期、先輩...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私がいた頃は忙しさはありましたが、人間関係も良かったです。若手とベテランとバランス良くいて、でも中堅が少ない印象はありま...(残り 44文字)

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仕事のやりがい、大変さ

新人からずっとここで働いてきましたが、他の病院と比べてみてここで良かったと思う事がありました。 患者さんに愛情を持って...(残り 96文字)

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退職理由/退職検討理由

夜勤での超勤はサービス。またママさんたちを早く帰らせようと配慮がない。新卒は追い詰めて体調崩して入院してからようやく一人...(残り 52文字)

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休日・休暇・残業について

週休2日制です。夏休みは夜勤をしていれば、ﾅﾂﾔｽﾐ3日と有給もつけて、一週間とれることもある。 年末年始は、外来は休...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

外来看護師のママナース就業状況としましては、小さいお子さんがいらっしゃる方も多く、保育室を利用されている方が多いです。自...(残り 105文字)

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施設・設備・備品について

病院は100年以上の歴史があり建物は古いです。大部屋のみ6人のためベットの間隔が狭く業務しにくいです。電子カルテはipa...(残り 106文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人の教育体制は整っているが、指導者によっては、新人が目の前にいるのに悪口を数人で大きな声で話してる病棟があります。とく...(残り 64文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人教育は割と力を入れていて、集合研修で勉強してから病棟でもやっていく流れで多くは進みます。また、分からないところは先輩...(残り 92文字)

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仕事のやりがい、大変さ

内科、外科、整形と混合病棟なので、深くはないが広く疾患の勉強・経験ができる。しかし、手術患者・ガン患者・認知症患者等がま...(残り 95文字)

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職場の雰囲気、人間関係

普通です。よしもわるしもって感じです。 新人の時は勉強が大変です。まあ、どこもそうでしょうか。 厳しい方もいらっ...(残り 52文字)