医療法人社団 こうかん会 日本鋼管病院
医療法人社団 こうかん会 日本鋼管病院の基本情報
| 所在地 | 〒210-0852 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-2-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR京浜東北線 川崎 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 小児科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 脳神経外科 肛門科 歯科口腔外科 |
日本鋼管病院の看護師口コミ 386件中 301～350件
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福利厚生について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2017年06月
企業の病院なので、諸手当がいろいろあって、そこはいいかなと思いました。保養所もあるようでしたが、利用したことはありません...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
現在、看護部長が変わり今後変わるかもしれないが、今現在病院内は中堅がほぼいない状態で、新人かお局様しかいない。基本的に5...(残り 81文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
外来勤務者は夏休みが土日含めて5日間しか取れない。しかし、病棟は７日間可能です。外来看護師も救急外来でしなくてはならず、...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年06月
福利厚生は映画の前売り券が少し安く買えたりしますが、職場であまり利用してる人はいませんでした。それ以外にもあまり印象に残...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年06月
研修はよくひらかれていますが、毎日残業なため研修にでる余裕すらありません。勉強したいと思えないくらい業務に追われています...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
私が入った時は、定時にあがれて結構楽でしたが、今は詳しくはわかりませんがいそがしいみたい。ただ内部の職員のできがばらばら...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年06月
手術室には、ママさんと独身の人がそれぞれいてママさんは割と大きい子がいる人がほとんどで、小さい子がいるママさんはあまりい...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
看護師としてのやりがいはないです。先輩からは意味もなく怒られたり、前日に教わったやり方をしたら、また怒られて。。。本当に...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
それぞれの病棟で雰囲気は異なると思います。私は混合病棟でバタバタしていた所に勤めていましたが、表向きは皆んな声を掛け合っ...(残り 143文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年05月
人間関係の疲れと、自分の時間を犠牲にしないといけない所にウンザリしてしまいました。また、患者さんの情報を拾うのも50分前...(残り 221文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年05月
古い病院ですが増改築や改修を重ね設備も整い、きれいなほうだと思います。 同じ敷地内に鋼管クリニックがあり、整形外科はク...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
給料はまあまあ良かったかなと。 仕事の量よりは良かったと思います。 ボーナスは30万前後で高い方ではないですが、普通...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年04月
手術室で勤務していましたが、残業は非常に多いです。日勤中もバタバタと忙しく、準備ができていないまま患者さんを受け入れると...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
院外の研修費は看護師は交通費含め１円ももらえません。代休もありません。ほかのコメディカルは何度もいって何度も交通費、参加...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
教育は全くしてないです。 オペ室初めての同期は何も教えてもらえてなくて勉強も課題もないから知識なくてオペ看としてのスキ...(残り 141文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
オペ室で勤務していましたが、人間関係最悪です。 今でも派閥みたいなのがあり、とてもやりづらい。 レベルも低くて、オペ...(残り 181文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年01月
個人で業務をこなす感じで、終わった人は他のスタッフのことを手伝わずに帰ってしまう人もちらほらいました。役職のあるスタッフ...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
時間外が毎日3時間程度あるのでその分しっかり給与には反映しています。夜勤も忙しいのでゆとまくり休めません。スタッフもどん...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
ママさんナースは外来でないとキツイと思います。病棟にもママさんナースいますが、時間外多いしそれで毎日遅くまで日勤していて...(残り 76文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年12月
保育園があるのはありがたいです。あまり柔軟とは言えないけど、幼稚園に入るまでの子ならオッケーかと思います。 病院は、総...(残り 50文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
残業ばかりで、業務に追われる日々。定時で帰れる日はほとんどありません。病棟で働くナースはみんな悲鳴をあげているのに、救急...(残り 96文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年12月
とにかく設備は古いです。設備を新しくしていこうという面は感じられますが、金銭的な問題で難しいのだと思います。中途でこられ...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年12月
時間が止まったような古いやり方を貫き通す職員が多く、中途採用者には仕事しにくい環境だと思います。他のやり方やアドバイスを...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年12月
高齢者が多く、介護度看護度は比較的に高い方だったと思われます。 人間関係は、人並みに関係が築ければ問題はないでしょう。...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年11月
年齢層高めなナースが沢山います。 すごくアグレッシブに当直もこなしたり尊敬できるところはありますが、違法労働を「私はや...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年11月
新人で入り、県外からだったので何かと不安だらけでしたが、先輩が優しく職場でも色々教えていただき、プライベートでも食事に行...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年11月
長年勤めている方が多い事もあり、中途入社の場合、方針ややり方がかなーり独特です。固定観念を持ってる方も多く、新しいやり方...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
お給料は比較的高い病院だと思います。 残業代は申請すれば比較的通りました。 そのため、夜勤手当等含め手取りで30万円...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
職場の雰囲気は良くはありません。 意地悪な人や個性的な人が多く、入職したときは本当に驚きました。 陰口を叩く人もいて...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟によって残業時間は違いますが、私がいた病棟は残業時間が多く、日勤で19時に帰れればいい方。20〜21時までいることが...(残り 85文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
ほんとに中途に全く優しくない病院です。 話とあまりにも違いすぎて早期退職しました。業務内容も無駄が多すぎて終わるものも...(残り 164文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年08月
大変な仕事なので、どこの病棟も忙しいかとおもいます。日によってばらつきが出ますが、ほとんど残業があるかと。定時近くに帰れ...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
残業が少な目な病院と聞いていましたが、実際は早残合わせて日々3-4時間の残業があります。病棟によるかもしれませんが残業が...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
とにかく、有給が消費できません。 今年から親会社が変わり、何か変化するかなと期待しましたが、何も変わる様子がなく こ...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休みは少なく有給もまったく消化できません。退職時に有給消化したいというと怒られます。 新卒1年目はいっさい休み希望を出...(残り 136文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
病棟勤務をしていましたが、残業は日曜日以外はほぼ毎日ありました。自分が終わっても、まわりのスタッフが終わっていないと帰れ...(残り 141文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年05月
外来は日当直です。日勤普通に仕事して、そのまま当直。寝当直だから大丈夫、そんなに忙しくないよと入職時には言われましたが、...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
土日出勤してもその分の代休はありません。4週8休にするには有給を使うしかありません。そんな説明は1度もありませんでした。...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
紹介会社を通して既卒者で就職しましたが、ほぼ毎月既卒者で就職した人が退職していました。紹介会社と事務の方の説明が就職前と...(残り 226文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
福利厚生が統一されていない。入った年によって異なるため長く勤めるモチベーションも下がります。例えば住居手当も全くもらえな...(残り 197文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年04月
とにかく古い。電子カルテではあるが、建物だけでなく、中にいる人達の考え方自体が非常に古く、昭和にタイムスリップしたかのよ...(残り 209文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
人間関係最悪です。今まで働いた中で一番悪い。協力し合う関係がない。それぞれで働く感じ。有給を申請したが全然もらえず。退職...(残り 334文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年02月
中途の教育体制もバッチリとのことでしたが全くもって整っていませんでした。また、病院自体が二昔前のやり方を続けており、清潔...(残り 88文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年02月
やりがいはないです。昔ながらの独自の考えを変えない感じで、古い知識でやっていました。清潔操作も微妙で素手でアンプルを割っ...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年02月
古い！とにかく全てが古いです！病棟の備品も古く、今の時代に蓄尿もしていました。保清も清拭車で回っておりビックリしました。...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年02月
シングルマザーの方がいらっしゃいましたがサービス残業も多く、助け合いの精神がなさそうな方が多かったので子どもが体調を崩し...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年02月
同期同士で勉強会していましたが新人でもないのに内容はcvとはなど、、、、。あまり意味はなかったように思います。病棟主催の...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
医療従事者の前に人間的にどうなのかといったところ。嫌がらせ(準備したものを隠される・すぐ人のせいにする)、終わらない仕事...(残り 97文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2016年01月
敷地内に寮があります。古いですが寮費１万円以下で公共料金フリーです。何年も前から建て替え計画があるといっているようですが...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年01月
ママナースのために託児所があります。微熱程度で元気なら様子をみて臨機応変に対応してくれます。もともと人手不足ですが、子供...(残り 48文字)