医療法人社団 葵会 AOI国際病院

所在地 〒210-0822
神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1
最寄駅 京浜急行大師線 小島新田
業種 病院
診療科目 内科,循環器内科,呼吸器内科,消化器内科,小児科,心療内科,神経内科,精神科,リウマチ科,循環器外科,消化器外科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,眼科,耳鼻いんこう科,皮膚科,泌尿器科,婦人科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,歯科,歯科口腔外科,糖尿病・代謝内科,腎臓内科,乳腺外科,人工透析内科

医療法人社団 葵会 AOI国際病院の看護師口コミ 176件中 1-50件

退職理由/退職検討理由

救急外来勤務中 パワハラにより沢山の仲間が居なくなり、これからも減っていくと思います。 スタッフを叱責することが優先順...(残り236文字)

該当時期
現在

2020年10月:投稿ID:391848

職場の雰囲気、人間関係

上下関係は厳しく、また残業代なし当たり前になっています。本当に酷いです。転職を何度かしていますがこんなに酷い職場は初めて...(残り35文字)

該当時期
2016年頃

2020年10月:投稿ID:384128

入職理由/入職後のギャップ

仲介業者に勧められ入職しましたが、病院の立ち上げ時期でもあり人手不足。急性期なのに、日勤2人で40人近くの患者さんの対応をす...(残り83文字)

該当時期
2015年頃

2020年10月:投稿ID:392949

退職理由/退職検討理由

病院立ち上げ時期で人手不足でした。 患者40人に対し日勤2人なんて日もありましたね。 既卒が多かったですが、重傷患者が多く...(残り127文字)

該当時期
2016年頃

2020年10月:投稿ID:392942

職場の雰囲気、人間関係

救急外来に在職中。上司の機嫌でその日の明暗がわかれる。言いやすい相手にしか言わず、言ってる内容も自分本位、ただのパワハラ...(残り239文字)

該当時期
現在

2020年9月:投稿ID:389654

退職理由/退職検討理由

とにかく上司のパワハラです。部下の意見は聞く振りはするけど受け入れてくれません。呆れるほど話が通じません。ミスは起こった...(残り41文字)

該当時期
現在

2020年9月:投稿ID:389868

仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しい!また上下関係は厳しく上司は幼稚で、パワハラが普通に見過ごされています。そのせいで、退職がとても多いです。...(残り37文字)

該当時期
2018年頃

2020年9月:投稿ID:386073

退職理由/退職検討理由

パワハラがきついです。師長のパワハラは精神まで病みそうです。同僚が言われているのをみると切なくなります。でめ何も改善しな...(残り60文字)

該当時期
2019年頃

2020年9月:投稿ID:387696

仕事のやりがい、大変さ

個性が強い上司が多く、同僚がいなくなりました。長く勤めて行くのは、なかなか大変。残業が多く、残業代もでない。人を育てて行...(残り34文字)

該当時期
2018年頃

2020年9月:投稿ID:380022

入職理由/入職後のギャップ

救急外来勤務中です。上司の圧が強すぎます。患者さんの前でスタッフを怒るし患者さんを待たせてスタッフを怒る。理不尽な言われ...(残り138文字)

該当時期
現在

2020年9月:投稿ID:387370

福利厚生について

食堂は350円で二種類です。バリエーションは豊富で楽しみです。献立も電子カルテで見れるので便利 人気のメニューは割と早い時間...(残り62文字)

該当時期
現在

2020年9月:投稿ID:386959

退職理由/退職検討理由

パワハラがあってもスルーです。パワハラの内容も幼稚で、あきれます。こんな病院に勤めるのは初めてで、就職したことをとても後...(残り32文字)

該当時期
2016年頃

2020年9月:投稿ID:384991

職場の雰囲気、人間関係

仕事はかなり忙しいと思います。早出勤は当たり前。 非常勤でも1時間サービス残業もザラ 何よりも教育体制は部署によりバラバ...(残り162文字)

該当時期
現在

2020年8月:投稿ID:383332

退職理由/退職検討理由

かなり圧迫されてまして退職に至りました。退職も一筋縄ではいきませんでした。入退院の回転は早いと思いますが回転が早いと言う...(残り71文字)

該当時期
現在

2020年8月:投稿ID:381989

給与について

早めに気付いてやめて正解でした。 今も昔も全く変わってない様ですね。 出来れば意地貼らずにもっと早くやめておけば良かった...(残り133文字)

該当時期
2019年頃
当時の年齢
40代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約380万円

2020年8月:投稿ID:381528

職場の雰囲気、人間関係

癖強い師長さんが何人かいます。そのせいか、病棟もその雰囲気になってしまいキスギスしています。外人の方も雇用されているため...(残り39文字)

該当時期
現在

2020年8月:投稿ID:380960

仕事のやりがい、大変さ

急性期ではない病棟に配属されてますが、勉強になると思ったことはほとんどありません。皆さん経験があるから務められている様な...(残り52文字)

該当時期
現在

2020年8月:投稿ID:380957

職場の雰囲気、人間関係

忙しい為、職員同士申し送りが上手くいかず、新人の頃は戸惑うことがありました。プリセプターも厳しく口調が、荒くまいりました...(残り33文字)

該当時期
1995年~2000年頃

2020年8月:投稿ID:377827

施設・設備・備品について

食堂を利用しましたが、職員はランチが350円で2つのメニューから選択出来ます。コーヒーか紅茶も自分でカップにいれて飲むことが...(残り62文字)

該当時期
2019年頃

2020年7月:投稿ID:372550

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりました。ナースステーションが広くて、指導者さんもどの病棟もいい方ばかりでした。病棟も綺麗で解放感がある...(残り32文字)

該当時期
2019年頃

2020年7月:投稿ID:371731

仕事のやりがい、大変さ

外来は流れ作業になるのでやりがいは感じられませんでした。業務が無駄にやることがあったりして時間は取られるかなという印象。 ...(残り79文字)

該当時期
2019年頃

2020年7月:投稿ID:370364

休日・休暇・残業について

いつも人が足りずにバタバタしている印象でした。 呼吸器管理が出来る看護師も少なく、夜間帯は看護師2人体制になるので急変ば...(残り166文字)

該当時期
2013年頃

2020年7月:投稿ID:369744

給与について

基本給は激安です。様々な手当てでなんとか手取りがそれなりの額になります。ボーナスも安く、1ヶ月の給料を下回ります。働いてる...(残り95文字)

該当時期
2018年頃
当時の年齢
30代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約500万円

2020年7月:投稿ID:367962

福利厚生について

福利厚生は無いと考えた方が良いです。 ボーナスも出るのか?それはいつなのか決まって無いので、ボーナスを含めた年間の収入予...(残り38文字)

該当時期
現在

2020年7月:投稿ID:355663

教育・研修、スキルアップ

エージェントさんに勧められるがまま今年も入ってこられた新人さんのこの先の看護人生が少し不安です。 教育体制が整っているか...(残り213文字)

該当時期
現在

2020年6月:投稿ID:355664

職場の雰囲気、人間関係

特徴的な上司が多いので、精神的にもかなりきついです。 上司に相談しても全て無かったことにされますし、改善される事は今後も...(残り38文字)

該当時期
現在

2020年6月:投稿ID:355660

休日・休暇・残業について

とにかく休みが少ない。 そして30分区切りの残業で、更に上司が時間申請を切ってしまうので、積み重なるサービス残業が一月にし...(残り196文字)

該当時期
現在

2020年6月:投稿ID:361913

施設・設備・備品について

とにかく事務方がそんなに偉いの? 本部の許可が無くては何にも出来ない子供ですか?っと言いたい。 この理由でこの資材が必要...(残り221文字)

該当時期
現在

2020年5月:投稿ID:355667

福利厚生について

受診しても補助一切なし。入院したことのある職員に聞いたところでは普通に入院費もとられるとのこと。昇給もほぼないですから。...(残り164文字)

該当時期
現在

2020年5月:投稿ID:350787

給与について

給料は他に比べていいと思います。夜勤を5-6回すれば生活していけます。人間関係は確かに良くはありませんが、どこの病院にもある...(残り62文字)

該当時期
2016年頃
当時の年齢
30代前半
雇用勤務形態
派遣
年収
約300万円

2020年5月:投稿ID:349752

休日・休暇・残業について

希望休は月4日まで取れるので特に問題ないです。残業は申請しないと貰えず、師長の許可がないと貰えないです。しかし、長くても残...(残り80文字)

該当時期
現在

2020年4月:投稿ID:347152

職場の雰囲気、人間関係

ここの口コミを見て「ひどいなぁ」と思いながらも就職しちゃいましたがここの口コミ本当です。 口コミ見て「いや、まさか~」っ...(残り84文字)

該当時期
現在

2020年4月:投稿ID:342281

入職理由/入職後のギャップ

キャラクターの濃い上司が数人います。立派なことを言ってばかりですが行動が伴わないです。口うるさく人には言うけれどスタッフ...(残り233文字)

該当時期
現在

2020年2月:投稿ID:328596

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪いです。とても忙しくて休憩時間は食べる時間だけ、定時にはもちろん帰れず、人の入れ替わりも激しいです。役職者を...(残り43文字)

該当時期
2019年頃

2019年12月:投稿ID:318399

退職理由/退職検討理由

毎月誰かしらスタッフが辞めていき、入って来る人もいないので常に人手不足。家庭の事情で辞めるって言ってるが、実際は上司が嫌...(残り71文字)

該当時期
2019年頃

2019年12月:投稿ID:313828

仕事のやりがい、大変さ

まだ病院名が変わる前の川崎南部病院だった頃ですが、当時は病院の立ち上げ時期だったので、マニュアルがなに1つない頃で、看護...(残り86文字)

該当時期
2014年頃

2019年12月:投稿ID:313163

給与について

賞与至急日を事前に教えて貰えず当日急にいわれます。金額は1ヶ月分の給料より少しいい程度です。普段の給与明細はメール配信な...(残り33文字)

該当時期
2019年頃
当時の年齢
30代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約350万円

2019年10月:投稿ID:301701

退職理由/退職検討理由

勉強できる環境と聞き入職しましたが、期待していた勉強会というより、MRさんからの薬のPRが多く、疾患や対応などの看護の勉強に...(残り90文字)

該当時期
2019年頃

2019年10月:投稿ID:299932

職場の雰囲気、人間関係

圧倒的に既卒で入った人が多く、ママさんが多い。先輩ナースや同時期に入ったナースたちは優しく、良くしてくれました。一部上司...(残り43文字)

該当時期
2019年頃

2019年10月:投稿ID:299927

入職理由/入職後のギャップ

転職サイトでおすすめされて入職しました。人間関係はとてもよいです。しかし転職サイトで言われていた内容とはまるで違っていま...(残り186文字)

該当時期
2018年頃

2019年9月:投稿ID:295183

休日・休暇・残業について

夏休み、冬休みはなく、とるなら有給になります。 休みはほぼ取りにくい。 とくにパートさんは土曜日少ないので、常勤の休みが...(残り42文字)

該当時期
2018年頃

2019年9月:投稿ID:294222

施設・設備・備品について

救急カートは驚くくらい充実しています。 一方、よく使用する物品について請求する際(ドレッシング材など)、先輩にもったいな...(残り121文字)

該当時期
2019年頃

2019年8月:投稿ID:289183

福利厚生について

福利厚生なんて聞いたことないです。この病院に、そういった考えがあるんでしょうか。退職者は、確かに多い感じがします。ひとの...(残り45文字)

該当時期
2018年頃

2019年8月:投稿ID:287554

休日・休暇・残業について

休暇は他のスタッフと重ならないようにすれば取れると思います。残業は、外来は病棟に比べほぼないですが、科によりけり、といっ...(残り57文字)

該当時期
2019年頃

2019年8月:投稿ID:289181

入職理由/入職後のギャップ

紹介会社の方に、人間関係がよく離職率が低い、教育体制が整ったところと希望を出し、紹介していただきました。 実際に部長はす...(残り92文字)

該当時期
2019年頃

2019年8月:投稿ID:288743

職場の雰囲気、人間関係

エージェント経由で中途入職しましたが、余りにも酷い職場環境で3ヶ月で退職しました。まず休み希望は通らないと思った方がよい...(残り283文字)

該当時期
2018年頃

2019年8月:投稿ID:285234

休日・休暇・残業について

まったく、休みはあてにできません。特に、お局が多く、どこの部署でも幅をきかせています。いじめの集団を、どこの部署にも存在...(残り36文字)

該当時期
2018年頃

2019年7月:投稿ID:284274

教育・研修、スキルアップ

奨学金制度を導入していますが、なかなか対応してもらえず学費の納期ギリギリになってしまったりと不安が多かったです。 ですが...(残り232文字)

該当時期
2019年頃

2019年7月:投稿ID:284129

教育・研修、スキルアップ

朝、外来で、就職して間もない看護師を注意すると、それでは、本日、ここを担当することはできません。上司(看護部長や看護師長...(残り100文字)

該当時期
2019年頃

2019年7月:投稿ID:281539

入職理由/入職後のギャップ

外来の対応が大変な上に、人間関係が最悪です。いじめの集団が居ます。基本的な事を知らない中途採用の方も多く、個人差が大きい...(残り35文字)

該当時期
2018年頃

2019年7月:投稿ID:280793