医療法人社団 葵会 AOI国際病院

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所在地 〒210-0822
神奈川県川崎市川崎区田町2-9-1
最寄駅 京浜急行大師線 小島新田
業種 病院
診療科目 内科,循環器内科,呼吸器内科,消化器内科,小児科,心療内科,神経内科,精神科,リウマチ科,循環器外科,消化器外科,外科,整形外科,形成外科,脳神経外科,心臓血管外科,眼科,耳鼻いんこう科,皮膚科,泌尿器科,婦人科,リハビリテーション科,放射線科,麻酔科,歯科,歯科口腔外科,糖尿病・代謝内科,腎臓内科,乳腺外科,人工透析内科

医療法人社団 葵会 AOI国際病院の看護師口コミ 144件中 1-50件

入職理由/入職後のギャップ

キャラクターの濃い上司が数人います。立派なことを言ってばかりですが行動が伴わないです。口うるさく人には言うけれどスタッフ...(残り233文字)

該当時期
現在

2020年2月:投稿ID:328596

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪いです。とても忙しくて休憩時間は食べる時間だけ、定時にはもちろん帰れず、人の入れ替わりも激しいです。役職者を...(残り43文字)

該当時期
2019年頃

2019年12月:投稿ID:318399

退職理由/退職検討理由

毎月誰かしらスタッフが辞めていき、入って来る人もいないので常に人手不足。家庭の事情で辞めるって言ってるが、実際は上司が嫌...(残り71文字)

該当時期
2019年頃

2019年12月:投稿ID:313828

仕事のやりがい、大変さ

まだ病院名が変わる前の川崎南部病院だった頃ですが、当時は病院の立ち上げ時期だったので、マニュアルがなに1つない頃で、看護...(残り86文字)

該当時期
2014年頃

2019年12月:投稿ID:313163

給与について

賞与至急日を事前に教えて貰えず当日急にいわれます。金額は1ヶ月分の給料より少しいい程度です。普段の給与明細はメール配信な...(残り33文字)

該当時期
2019年頃
当時の年齢
30代後半
雇用勤務形態
常勤
年収
約350万円

2019年10月:投稿ID:301701

退職理由/退職検討理由

勉強できる環境と聞き入職しましたが、期待していた勉強会というより、MRさんからの薬のPRが多く、疾患や対応などの看護の勉強に...(残り90文字)

該当時期
2019年頃

2019年10月:投稿ID:299932

職場の雰囲気、人間関係

圧倒的に既卒で入った人が多く、ママさんが多い。先輩ナースや同時期に入ったナースたちは優しく、良くしてくれました。一部上司...(残り43文字)

該当時期
2019年頃

2019年10月:投稿ID:299927

入職理由/入職後のギャップ

転職サイトでおすすめされて入職しました。人間関係はとてもよいです。しかし転職サイトで言われていた内容とはまるで違っていま...(残り186文字)

該当時期
2018年頃

2019年9月:投稿ID:295183

休日・休暇・残業について

夏休み、冬休みはなく、とるなら有給になります。 休みはほぼ取りにくい。 とくにパートさんは土曜日少ないので、常勤の休みが...(残り42文字)

該当時期
2018年頃

2019年9月:投稿ID:294222

施設・設備・備品について

救急カートは驚くくらい充実しています。 一方、よく使用する物品について請求する際(ドレッシング材など)、先輩にもったいな...(残り121文字)

該当時期
2019年頃

2019年8月:投稿ID:289183

福利厚生について

福利厚生なんて聞いたことないです。この病院に、そういった考えがあるんでしょうか。退職者は、確かに多い感じがします。ひとの...(残り45文字)

該当時期
2018年頃

2019年8月:投稿ID:287554

休日・休暇・残業について

休暇は他のスタッフと重ならないようにすれば取れると思います。残業は、外来は病棟に比べほぼないですが、科によりけり、といっ...(残り57文字)

該当時期
2019年頃

2019年8月:投稿ID:289181

入職理由/入職後のギャップ

紹介会社の方に、人間関係がよく離職率が低い、教育体制が整ったところと希望を出し、紹介していただきました。 実際に部長はす...(残り92文字)

該当時期
2019年頃

2019年8月:投稿ID:288743

職場の雰囲気、人間関係

エージェント経由で中途入職しましたが、余りにも酷い職場環境で3ヶ月で退職しました。まず休み希望は通らないと思った方がよい...(残り283文字)

該当時期
2018年頃

2019年8月:投稿ID:285234

休日・休暇・残業について

まったく、休みはあてにできません。特に、お局が多く、どこの部署でも幅をきかせています。いじめの集団を、どこの部署にも存在...(残り36文字)

該当時期
2018年頃

2019年7月:投稿ID:284274

教育・研修、スキルアップ

奨学金制度を導入していますが、なかなか対応してもらえず学費の納期ギリギリになってしまったりと不安が多かったです。 ですが...(残り232文字)

該当時期
2019年頃

2019年7月:投稿ID:284129

教育・研修、スキルアップ

朝、外来で、就職して間もない看護師を注意すると、それでは、本日、ここを担当することはできません。上司(看護部長や看護師長...(残り100文字)

該当時期
2019年頃

2019年7月:投稿ID:281539

入職理由/入職後のギャップ

外来の対応が大変な上に、人間関係が最悪です。いじめの集団が居ます。基本的な事を知らない中途採用の方も多く、個人差が大きい...(残り35文字)

該当時期
2018年頃

2019年7月:投稿ID:280793

休日・休暇・残業について

有給休暇とは別に年間4日のリフレッシュ休暇があります。また有給取得率も9割を超えておりお休みが多いです。連休も10連休がとれ...(残り43文字)

該当時期
2018年頃

2019年7月:投稿ID:281201

休日・休暇・残業について

年間休日は少なめの111日ですがリフレッシュ休暇、有休休暇は積極的にとらせてもらえます。 また希望休日もほとんど希望通りにつ...(残り36文字)

該当時期
2019年頃

2019年7月:投稿ID:281124

退職理由/退職検討理由

ここの外来は特にひどいです。役職者がとくにひどい。なにも仕事をしないし。文句ばかりです。みなさんが辞めたくなるのも非常に...(残り34文字)

該当時期
2018年頃

2019年7月:投稿ID:280791

仕事のやりがい、大変さ

ここに書いてある皆さんの声納得です。 これが看護部なの?と思う。夜間入院を快く受け、感謝されお互い気持ち良く仕事してるつ...(残り71文字)

該当時期
2019年頃

2019年7月:投稿ID:279743

入職理由/入職後のギャップ

外来は、感情の起伏が激しく崩壊しています。気に入られないと挨拶すらしてもらえません。急性期に向いていないと言われましたか...(残り83文字)

該当時期
2019年頃

2019年7月:投稿ID:278339

仕事のやりがい、大変さ

人間関係はいままで働いた中でも最悪です。看護部の管理職もあいさつをしてくれませんし。スタッフからの電話も会議中だから、と...(残り99文字)

該当時期
2019年頃

2019年7月:投稿ID:279088

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良くないと思います。 病棟によるのかもしれませんが、内科病棟は雰囲気が悪い。そして新人が辞めていく数が凄いです...(残り55文字)

該当時期
2019年頃

2019年7月:投稿ID:269727

休日・休暇・残業について

私がいた病棟は新人研修に積極的で、病棟あげて新人さんに関わっていました。先輩たちには負担が大きく、残業も多かったけど、の...(残り111文字)

該当時期
2017年頃

2019年7月:投稿ID:277320

教育・研修、スキルアップ

人間関係悪い、虐めなナースがグループ見たいで居る!働く人はいつも足りない状態で仕事が辛い職場だと思い続いて働けるか毎日思...(残り34文字)

該当時期
2019年頃

2019年6月:投稿ID:275330

仕事のやりがい、大変さ

新卒で入職しました。4月は座学5月から病棟配属となりましたがプリセプターはおらず、日々の新人教育はありませんでした。常にス...(残り181文字)

該当時期
2016年頃

2019年6月:投稿ID:272243

休日・休暇・残業について

転職サイトの紹介で、転職しましたが正直びっくりすることばかりです。夏休みも10日取れると聞いて入りましたが、実際はその半分...(残り126文字)

該当時期
2018年頃

2019年6月:投稿ID:272728

休日・休暇・残業について

とにかく休みが少ないです。 外来は土曜半日ですが、面接では土曜勤務は月2回位と聞いていたのですが、ほぼ毎週土曜勤務があり...(残り51文字)

該当時期
2017年頃

2019年6月:投稿ID:272664

給与について

夜勤手当が良いので夜勤をすればそこそこ稼げますが、日勤のみではとても生活出来ません。 教育体制も面接とは話が全然違い、ほ...(残り45文字)

該当時期
2017年頃
当時の年齢
30代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約390万円

2019年6月:投稿ID:272662

退職理由/退職検討理由

新卒で入職しました。プリセプターはいなく、毎月のようにスタッフが辞めていきました。1年で10人以上は退職されました。聞きた...(残り102文字)

該当時期
2016年頃

2019年6月:投稿ID:270930

ママナースの働きやすさ

医師や患者さんへの接遇が最低である。こんな酷いレベルの外来ナースは、そこそこいないと思います。患者さんからの苦情も多いが...(残り76文字)

該当時期
2018年頃

2019年6月:投稿ID:270781

仕事のやりがい、大変さ

上司に気に入られている人は、やりたい放題です。全く働かず、休憩室で、お菓子を食べて、何かあれば、忙しいという言い訳だけは...(残り43文字)

該当時期
2019年頃

2019年5月:投稿ID:268106

福利厚生について

住宅手当がない為、ひとまず寮に入りましたが、とても古い作りになっています。 浴室はユニットバスで、キッチンは電熱線のもの...(残り72文字)

該当時期
2017年頃

2019年5月:投稿ID:263461

職場の雰囲気、人間関係

忙しい中空気を読まない上司の無駄話が多くとても困りました。いま話す必要があるのか?と疑問を抱くことばかり話し、長い時は30...(残り39文字)

該当時期
2018年頃

2019年5月:投稿ID:263448

休日・休暇・残業について

定時は17:30迄なのに休日しか定時で帰ったことがありません。どこも残業はあると思いますが、職員が定時で帰ろうとする努力をして...(残り76文字)

該当時期
2019年頃

2019年5月:投稿ID:263445

職場の雰囲気、人間関係

他で雇ってもらえない腐った医者ばかりが働いているので、すぐに怒鳴り散らす。精神的に辛い。 看護師も人の悪口ばかりいうBBAが...(残り50文字)

該当時期
2019年頃

2019年5月:投稿ID:262286

退職理由/退職検討理由

看護師の寮がないということでしたが、師長クラスが寮に入っているということで驚きました。医師もですが、このような仕事をサポ...(残り86文字)

該当時期
2019年頃

2019年5月:投稿ID:261251

職場の雰囲気、人間関係

外来の雰囲気の悪さは今まで経験したことがないレベルです。部屋でお菓子ばかり食べていて仕事をしませんし、驚いたのはそこでプ...(残り207文字)

該当時期
2019年頃

2019年5月:投稿ID:261243

退職理由/退職検討理由

元々は社会保険病院だった所が葵会に買い取られた形の病院です。AOIになってからはまだ若い病院であるため、上司が頻繁に変わった...(残り37文字)

該当時期
2018年頃

2019年5月:投稿ID:260823

給与について

夜勤手当が\22000と良いのが売りのようですが、基本給は相当安いです。賞与も夏冬1か月分ずつのみ。その賞与も状況によってはなく...(残り95文字)

該当時期
2019年頃
当時の年齢
30代前半
雇用勤務形態
常勤
年収
約350万円

2019年4月:投稿ID:260602

退職理由/退職検討理由

慢性的な人手不足。管理職は口ばっかりで役にたたない。病棟自体暗い感じ。スタッフは、いい人もいるが癖のある人もいる。残業も...(残り52文字)

該当時期
2016年頃

2019年4月:投稿ID:260549

入職理由/入職後のギャップ

紹介会社経由で入職をしましたが、1年未満で退職をしました。急性期病棟で勤務していましたが、まず師長がありえないくらいパワ...(残り244文字)

該当時期
2018年頃

2019年4月:投稿ID:260108

職場の雰囲気、人間関係

新人に対するパワハラや嫌がらせが酷かった 時間外の残業や希望の休みもなかなかとらせてくれない 一年以内に辞めて行く人が大...(残り42文字)

該当時期
2016年頃

2019年4月:投稿ID:259739

教育・研修、スキルアップ

紹介会社に教育体制が最も整っている病院とオススメされて就職を決めましたが、教育研修どころか、その日の業務を回すのでいっぱ...(残り193文字)

該当時期
2019年頃

2019年4月:投稿ID:257799

福利厚生について

福利厚生は特にありません。一番驚いたのは、入職時に「自分の責任で被害が起きた場合、一切の賠償責任を取ります」といった内容...(残り267文字)

該当時期
2019年頃

2019年4月:投稿ID:257785

ママナースの働きやすさ

子供が熱を出したから、という理由では休めないという話を多々聞きます。とにかく人手不足で、休憩時間カット、サービス残業も仕...(残り100文字)

該当時期
2019年頃

2019年4月:投稿ID:257745

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるかもしれませんが、以前はとても活気があり、スタッフも和気あいあいとしていました。勉強会や研修、新人の教育体制...(残り75文字)

該当時期
2009年頃

2019年2月:投稿ID:241318

退職理由/退職検討理由

今外来で働いていますが救急車を断らないと掲げていますがスタッフの数が少ないのに結局は受け入れるが患者じたい放置してる場面...(残り85文字)

該当時期
2019年頃

2019年1月:投稿ID:234971