医療法人 興生会 相模台病院
医療法人 興生会 相模台病院の基本情報
所在地 | 〒228-0001 神奈川県座間市相模が丘6-24-28 |
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最寄駅 | 小田急電鉄小田原線 小田急相模原 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 皮膚科 泌尿器科 眼科 リハビリテーション科 麻酔科 肛門科 放射線科 |
相模台病院の看護師口コミ 207件中 101~150件
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施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
施設は、綺麗でした。一つ一つ、広さもあり仕事がしやすい雰囲気ではありました。透析室もあるので、とても大きな建物だとおもい...(残り 45文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
パートは何年働いても時給が全く上がらないのでモチベーションがあがりません。 病棟によってはかなり忙しく時短でも残業してい...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1980年以前
- 投稿日
- 2020年02月
先生もすごくよくて、他職種との連携もとれていたのではないかとおもいます。患者様からも信頼されている病院でした。ケアさんも...(残り 45文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
給料は普通ですが退職金は高く、ボーナスも良かったです。他の病院よりは福利厚生はよかったイメージです。先生も優しい先生が多...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
一般病棟で働いていました。 私の病棟では、忙しすぎて感情的になって他部署や後輩に怒鳴る人は何人かいました。 セクハラ...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ママさんナースも多数います。子供が急に熱を出したりしても電話連絡し、快く休むことが出来ました。行事などの点も配慮してくれ...(残り 57文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ボーナスは当時4.0ヶ月分もらえていました。基本給は安いですが、危険手当などついて夜勤もすると妥当かな、という感じです。...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
とにかく人手不足。病棟によって忙しさに差がある。福利厚生や年休取得率は良いが、手当が他の病院と比べ少ない。教育体制もずさ...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
休日は月に10日あります。リフレッシュ休暇という名前で夏休みもありました。ただ人手不足であるため、年休の取得率が低いです...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年10月
年齢層幅広く、みんな仲の良い雰囲気でした。お礼奉公と言われると言われる、病院奨学金制度があり、地方出身の若手同士が仲良く...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
職場の雰囲気は病棟によって変わってきますが、基本みんな優しく話しやすいです。パートさんも優しいママさんばかりで丁寧に教え...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年09月
パートで外来勤務をしました。なんと言っても、この頃は紙カルテ運用で、やたら業務が多くて大変でした。 人間関係は、外来の...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
1年前に給与形態の大幅な改定があり、オペ室手当てが無くなりました。病院側の理由としては、手術室だろうが病棟だろうが危険の...(残り 112文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年09月
以前病棟勤務でした。基本給は安いのですが夜勤手当が良く20万円台後半でした。残業代も申請した分が出ます。在職当時の話です...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年09月
科によってですが癖のある人はどこにもいるもんです。 でも奨学金返済のために若い子は多かったです。 先生はいろんな先生...(残り 146文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
忙しい中、みんなで協力しながらという感じでしたので看護師も助手も協力し合って働けていました。 お局ナースもいませんし、...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
新人教育に力を入れていると言われましたが、研修内容や指導は他の病院より、まだ劣っている感じがします。中途採用だと、1回見...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
人によって態度を変える人がいます。 言いやすい人には「ここは向かないんじゃない?」とか「辞めた方が良いんじゃない?」と...(残り 92文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
完全に人員不足のため、教育があまり行き届いてない感じがします。中途採用者に対しては1度見学したものは2回目からは出来るよ...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
地方から出てきている人が病棟に多いので方言が飛び交っていますが、雰囲気も柔らかくわからないことがあれば教えてくれます。で...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
月給手取りで20万前半 夜勤5回 ボーナスは手取りで60万前半でした。新人も残業はかけますが本当に反映されているかは不明...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年07月
入職時に言われた条件と違っており、残業はほとんどないと言われていたのに、基本的に定時では帰れません。 定時で帰れないな...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年07月
奨学金制度で入職する新人看護師が多いため、若い看護師が多いです。託児所があり時短勤務のママさん看護師もいました。私がいた...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年07月
プライマーですが、新人教育などもありますが 一般の総合病院や大学病院とかに比べてしまうと 教育体制はゆるいです。 ...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年07月
部署により異なりますが、ママナースが多く比較的キツイ人は少なく良好な人間関係だと思います。若いナースは少ないので余程でな...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟の雰囲気は病棟で違いました。 配属された病棟は雰囲気はよくみなさん和気あいあいで忙しい時は手伝ってくださり、とても...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
透析室勤務です。近々、退職しますが6月に新たに師長が入りました。職員1人1人から現在の状況など個人面談をしています。毎年...(残り 116文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
出産時、育児休暇が一年取れます。復職後は、元に居た部署に戻ることができます。また、院内保育があり、夜勤時にも預かってもら...(残り 125文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ベッドは全て電動ベッドでした。 建物自体は古くないと思いますが掃除が行き届いていない印象があります。 ベッドを動かす...(残り 102文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
中途入職だったので給料はいいのか悪いのかわかりませんが、夜勤をやらないと少ないのかなぁと思います。夜勤手当が研修期間中は...(残り 67文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
研修も、スキルアップも自分次第という感じ。それよりも、ベテランの年齢なのに人材育成、教育的な関わりがができないナースがい...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年04月
今は分かりませんが、当時内科病棟に配属されました。そこは3人のボスナースがいて、その方達を中心にまわっていました。主任や...(残り 332文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年03月
結婚して退職しました。看護学生をしながら奨学金も金額が良かったですよ。寮も安く入れました。精神科でしたが、透析してる患者...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
透析室勤務一年目です。人間関係は、すごく良い人もいれば悪い人もいて極端です。 潰し屋と呼ばれている看護師、技士がおりこ...(残り 136文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年03月
残業がかなり多かったです。科にもよりますが入退院も多く退職者もこの時期は本当に多かったです。帰宅が日勤で日超えることもあ...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年03月
場所にもやると思いますが、スタッフの人数が少なく、外来に関しては土曜日も空いているので6日勤はザラにあります。 土曜日...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
若い師長さんでしたが、アセスメント力が高く、人をまとめる力があり、お互いを尊重する雰囲気が自然と出来ている感じでした。色...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
上下関係は厳しいです。 残業多くて帰れません。看護師の数も足りないので負担が大きくパートでも定時では帰れない状態です。...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人手不足で、残業が多く定時で帰れることが少ない。週休は10日と多いためいい面もあるが、負担が大きい。年休はほとんどもらえ...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
人員が不足し、看護ではなく業務に追われるという感覚です。 若い子は教育も整っていないのでお礼奉公が終わるとすぐやめてし...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年02月
残業は科にもよりますがかなりありました。日勤なのに0時超すことも。 夜勤は13時や14時に帰ることもありました。その割...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
病棟にもよりますが定時で帰れる日はありません。 職場の雰囲気は良いですが、上下関係は厳しいイメージがありました。師長さ...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
パートだったのとみんなより年上だったので、正職員は気をつかってくれました。 外科だったので、急患や手術が多く残業は...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
休みの希望は基本通ります。 何箇所か希望出せます。 早番遅番もないので生活リズムはある程度安定します。 ただ残業が...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
病棟勤務です。精神科がある病院なので、比較的ベースに精神疾患がある患者が多いです。忙しいですが、内科病棟は、人間関係は良...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
ただただ忙しくやりたい看護が出来ない。 入院入れるだけ入れて、Drも病棟に上がってくるのもおそく電話するといま外来中や...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係は病棟による。 残業も病棟により、内科は緩やかな勤務だが、外科と精神科合併症はかなり忙しい。 教育には最近力...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
おむつ交換の方法など、自分が教わってきた方法と違っていて衝撃を受けた。(ここでは記載できないようです)そこの方法は長くや...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
備品はディスポがほとんどで清潔に保たれています。ただCVや経鼻ルートか常時病棟に置いておらず、どこかの病棟から取り寄せて...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
良い点 建物は古いが清潔感はある 精神科の認定看護師がいる 教育に力を入れ始めている 月10日休み ママさんナ...(残り 337文字)