社会医療法人社団 三思会 東名厚木病院
社会医療法人社団 三思会 東名厚木病院の基本情報
| 所在地 | 〒243-8571 神奈川県厚木市船子232 |
|---|---|
| 最寄駅 | 小田急電鉄小田原線 本厚木 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 呼吸器科 消化器科 循環器科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 婦人科 眼科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 神経内科 呼吸器外科 |
東名厚木病院の看護師口コミ 320件中 201～250件
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ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年12月
託児所完備のため、私は子育て中でも働きやすかったです。私のいた部署は残業もなく、ほぼ定時で帰れましたが、病棟は22時ぐら...(残り 102文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
PNSを取り入れてから残業は少し減ってきたと思います。病棟により異なりますが。とにかく緊急入院が日中、夜間問わず多いです...(残り 60文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年11月
給料は手取りで25~26万前後です。(諸手当含む)業務が忙しく見合ってない部分もあります。ボーナスは40近く手取りである...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年10月
病院が改築され、とてもきれいになりました。新しいロッカールームは広く、冷暖房がしっかり効いていて夏は寒すぎるくらい。中に...(残り 54文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年10月
退職金制度は401kというものを利用します。 退職時に退職金の半額しか振り込まれません。 残りの半額は60歳になって...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
ラダー研修は全員必須です。文字数の指定があるレポートがあり、プリセプター、副主任・教育委員、主任、課長と何人にも見せて何...(残り 119文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
実習で行きましたがとても人間関係がよく学生にも良くしてくれました。バタバタしてますが雰囲気は一番だと思います。患者さんへ...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年10月
新病棟四号館？が出来る以前の状況になります。術前カンファレンスをした後で手術に望むことでチームでの情報共有ができていまし...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
割と有給消化は積極的に行ってくれている印象はあります。自部署のことしかわからないが、パートナーシップを始めてからは、多少...(残り 77文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年09月
東名厚木は看護部上層部が人事をやる為、適材適所ではなく辞めた人が多い部署に全く経験の無い新人などを平気で異動させる為に毎...(残り 76文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
二交代制で休日は多く感じました。残業はその日によりますが日勤で夜八時まで働くことも多かったです。残業代はすべて支給という...(残り 63文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
PNSが導入され、色々なことが変わってバタバタして大変です。PNSの不満を言うと上司からパートナーシップマインドがないか...(残り 111文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
どの部署も雰囲気が悪いです。毎年新人・中途共に多く採用しますが、三年以上続く人の方が少ないと思います。 中途採用で「こ...(残り 125文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
7:1の看護体制と言っていますが、7:1でない勤務となっている。そのため、人手が足りず残業ばかりです。 昼休憩にしっか...(残り 87文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
正直なところ、中途採用のナース達が好き勝手しているせいで、この病院の決まり事が浸透せず有耶無耶にされている印象。 ...(残り 403文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
夏季休暇、年末年始休暇はなく有給休暇より消費します。また、新卒入職の場合は、9月頃まで有給付与されず、その代わりに3日間...(残り 146文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
仕事内容が多く効率が悪いです。残業もダラダラと仕事をするのでメリハリがない様に感じました。また残業代はほとんど出ないです...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
既卒で入職しました。新人には手厚く研修がつきますが、既卒は一週間ほどですぐに夜勤にはいらされます。なのに給料も休みも新人...(残り 153文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
配属部署にもよると思いますが、私が配属された部署は残業が多く忙しかったです。子育て中等で常勤で働きたいが残業をあまりした...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
中途採用になります。等級は1からのスタートです。そのせいもあり、スタートからの給与形態は微妙です。年間昇級は三千円弱でし...(残り 248文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
一年生の教育が手厚いと聞いて入職しました。 実際に研修を受けていますが想像以上に手厚いです。病棟では学生、というよりイ...(残り 147文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
新人さんは、手厚く教育されていると思います。3-4年目くらいからは、イマイチ的を得ないラダー研修です。中途採用者にフォロ...(残り 107文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
中途採用でしたが、入職後は直ぐにメンバーとカウントされフォローはあまりないように感じました。仕事を覚えるまでは残業にもな...(残り 398文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年04月
地域密着のアットホームな病院だと思います。入職前後のギャップもなく、ほぼ問題なくコミュニケーションが取れていました。 ...(残り 92文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
いつも求人してるので、一回働いてみたいとおもいました。循環器外科にいたのですが、実際には、思ったように休みはとれず 急に...(残り 82文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年04月
ママさんナースには働きやすい環境だと思います。休みは少なめでした。先輩ナースのかたはいい人もいれば、ちょっと、という方も...(残り 72文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
日勤常勤は区分が一番下になるので、手当ても減らされてホントに給料が安い。８年目で入職したが、月20万いくかいかないか。他...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
休みがすごく少ない、年間108日で祝日込みなので、連休なんてほぼとれない。有休休暇も新人は入職して３ヶ月したら３日だけも...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
本当に退職金はあってないようなものです。7年とちょっと働いて手取りで10万と少しでした。確定拠出年金に2/3が移行すると...(残り 246文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年03月
33才新卒でした。現役の子にはとても優しくて、私には塩対応で、心身ともに疲弊してしまいました。 急性期病院です。新人指...(残り 149文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
人間関係に困ったことはなく、とても仕事がしやすい環境にはあります。ただ、中途採用でもすぐに一スタッフとしてカウントされる...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
近隣病院では比較的高めの奨学金と給与。 ２交代制だが、残業が多い。 看護師の中でとても変な人というのはあまりいないが...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病棟での人数は比較的少ないです。パートの方も受け持ちが多いため負担が多い印象があります。検査科など比較的残業の少ない部署...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
分からないことは指導者さんがしっかり根拠を持って論理的に説明してくださり、とても理解しやすかったです。他の看護師も分から...(残り 38文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2019年02月
研修や、資格取得などは比較的しやすい病院でした。県外への出張は、きちんと交通費や参加費まで支給してくれました。どの部署も...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年02月
とにかく看護師の層が若いです。 新卒から4年目とかですごく態度が大きい人がいました。新卒教育はしっかりしているとのこと...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
入職時給与交渉しましたが、受けて貰えませんでした。新卒の給与はいいみたいですが、中途採用やそこに長く勤めている人の給与は...(残り 93文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
入職前は中途採用への教育体制について説明して下さいましたが、実際に病棟へ配属されると1メンバーとしてカウントされます。看...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
指導看護師以外の看護師にも親身に接していただき、実習中に不安を感じるようなことはありませんでした。ステーション内もギスギ...(残り 39文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
法人で病院近くに託児所がありその当時は火曜日と金曜日は夜勤帯も預かりがあった。 私は独身だったがとても良い環境だと思っ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
部署によって違うとは思いますが、救急外来とICUはとても雰囲気が良く、隣接した部署なので色々と協力しあって働けました。 ...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年～2008年頃
- 投稿日
- 2018年12月
だいぶ前ですが夜勤パートで働いていました。変な人はあまり居なく、雰囲気は悪くなかったですが残業が多かったです。夜勤入りは...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟にもよりますが、若い人が多く活気があります。医師が優しい人が多いため指示なども聞きやすく、その点では仕事はしやすかっ...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
残業代は出ないです。新人教育は、プリセプターが、あまり協力的でないです。スタッフは若いので、みんなボランティアみたいにだ...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
人間関係がいいため、お互い高めあえている病棟ではとてもやりがいがあります。疾患や治療の勉強会を病棟内で開催したり、患者さ...(残り 179文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
ママナースは多いです。 時短のママナースもいますが、大体が業務が終わらず帰れていません。が、定時で帰れるように病棟全体...(残り 130文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
年2回職員旅行があります。 年々しょぼくなっていますが、ディズニーや舞台鑑賞、ホテルランチなど様々です。 給料から福...(残り 137文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
学生時代に奨学金をもらつていたため入職しました。奨学金は確か月8万で近隣の病院の中では高額だったと思います。 入職後は...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
残業が多く残業代を申請してももらえないことが多くあり、辞めたいと入職後から考えていましたが、人間関係が良いため頑張ってい...(残り 378文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
申請すると外部の勉強会の費用がでたり、スキルアップには協力的です。新人の研修については、教える側のナースも2、3年目がほ...(残り 41文字)