医療法人 互舎会 脇本病院
医療法人 互舎会 脇本病院の基本情報
所在地 | 〒899-1131 鹿児島県阿久根市脇本9093-2 |
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最寄駅 | 肥薩おれんじ鉄道 折口 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 精神科 神経科 |
脇本病院の看護師口コミ 37件中 1~37件
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仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年12月
認知症の患者さんの世話などそれなりに大変だけど、どこもそんなもんかなと思う。年休を気兼ねなく使うことはできますが同僚とか...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
賞与は年俸制と珍しく、12ヶ月で割ったものが月に入ってくるので、月収は多いです。業務量自体そんな多くはないので、業務量に...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年07月
年間休日は120日で月に必ず10日は休みがあります。有給も使わせてくれます。あとリフレッシュ休暇も取れます。月に3日は希...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年05月
精神科だと思い入職したら実際は介護度が高く、看護師の仕事というよりは介護の仕事をしている感じで疲れてしまいました。後は、...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年04月
急性期のような忙しさがないためみんな気持ちに余裕があります。イライラしたりカッカしてるようなスタッフはいません。みんな穏...(残り 53文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年04月
カルテは紙カルテです。点滴の実施入力やオーダリングなどはパソコンを使用します。電カルがないため、レントゲンなどの結果はそ...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2023年04月
基本的には残業なしです。月1で時間外のつかない研修が1回行われるくらいです。状態が悪くなった患者さんは基本日勤帯で他の病...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2023年04月
今はわかりませんが、勉強会や研修会はあまりやらなかったです。スキルアップを目指したい方にはまずお勧めできません。ある程度...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2023年04月
病棟によったら、介護度が高く大変かもしれません。仕事のやりがいは無い病院ですが、定時では帰れるのでそれが良いと言う方はあ...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2023年頃
- 投稿日
- 2023年02月
やりがいのある 患者さんを第一に考えることのできる 看護師が集まってきてくれるよう 体制を整えています! 優しさ...(残り 91文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年12月
仕事は定時内で終わるため家族がいる方には働きやすいと思います。研修も就業時間内であったり、定時後でも15分程度で終わりま...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年06月
建物自体は古いです。精神科なので、清掃業者は入らず、看護師や助手で朝から掃除をします。看護業務以外の事務作業や雑務業務が...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年05月
残業はほぼありません。(患者さんを他科受診する場合などは発生しますが)年間休日は120日あります。 体調不良で休んだ時...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年05月
精神的に問題のある看護師はいますが、上司が精神的なフォローを親身にしてくれています。ギスギスした雰囲気はあまりなく、職員...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年03月
給料は多分安いと思います。基本給を4倍にして、12ヶ月で割ったものを毎月の給料に加えているので。 それが無かったら、手...(残り 62文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年01月
スタッフの中には新しく入った職員に対し 当たりの強い人もいるが皆優しい。 定時にあがれるので働きやすいです 入院さ...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年12月
師長などはみんな優しくスタッフなどの人間関係も良好でしたが、慢性的な人手不足で優しいスタッフばかりでしたが疲れてしまって...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年12月
ボーナスを12ヶ月で割った金額が月々支給されるので、仕事の割に月の手取りはいいと思うが、ボーナス分を除けばすごく少ない。...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年09月
休日はしっかりとあり、残業もなく帰れます。配属先にもよると思うのですが、常識的な方が多く働きやすい環境です。手当ても多く...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年09月
精神科を学びたくて入職しましたが専門性も知識もない人ばかりでした。職場の雰囲気は管理職と病棟との関係性悪かったです。スタ...(残り 63文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年06月
夜勤手当てが安いです。基本給は他の病院とそんなに差はないと思いますが、夜勤手当てが安すぎる。夜勤を月に3、4回しても手取...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年06月
子供がいる人は比較的働きやすいとは思います。子供の病気などで有給をもらえます。ただ、病棟によっては慢性的な人手不足で忙し...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2021年02月
年間休日も120日、有給休暇も入職後半年から年間10個きちんとつくため休みは多く感じます。残業もほぼなく、プライベートを...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年10月
役職の方がコロコロと変わり、その都度仕事のやり方など変わり大変ですが定時に上がれる点は子供が居る為助かっていました。給与...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
管理職がコロコロかわり働きにくさを感じますね。 管理職が固定できてないことがネックなように感じています。日々看護と関係...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
人間関係はすごくいいと思います。子供のいるナースが多いので、子供の発熱などで急に休んでも文句を言う人はいません。有給も使...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
私が入職した時は、人間関係で悩むことはありませんでした。師長や主任と話しやすい環境で仲が良かったのですが、看護部長が変わ...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年05月
皆さんご存じの通り、旧福岡共立病院が現在の筥松病院に変わりました。色々と噂は流れていますが、経営方針は変わらずのようです...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係は悪くない方だとおもいます。ただ、精神科看護に取り組みたいという方は絶対に働かない方がいいですよ。専門性がなさす...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年12月
勉強、教育には当時全く力が入ってませんでした。だからみんなモチベーションも低く、ただ毎日ダラダラといったかんじでした。今...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年10月
仕事の割には給料はいいと思いますが、やりがいは皆無です。スタッフの知識のなさにびっくりします。 管理職は知識も能力もな...(残り 89文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
転職サイトの紹介で入職しました。 精神科が初めてだったので、勉強しようと向上心をもっていましたが誰ひとりとして専門的知...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
夏と冬のボーナスとかはなくて、ボーナスは、毎月の給料に加算されてもらえるので、月の手取りはよくなるけど、ボーナス分引いた...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
師長・主任などの管理職が、なかなか続きません。しっかりとした人ほど、早く辞める傾向にあります。人材不足が続いている為、業...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年09月
基本給+夜勤手当+精勤手当に加え、ボーナスを12か月に分割して給料として支払われる為、ボーナス分が無ければとても低い。ま...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
職員はヤル気なしな方が多いです。朝っぱらからお茶会。仕事しようとすると逆に怒られました。職員同士のガチ喧嘩もあり、とにか...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
退職金制度があると言うことでしたが、実際は確定拠出年金のことで、微々たるものだった。昇給もわずかで無いに等しいものだった...(残り 48文字)