日本赤十字社　高松赤十字病院

休日・休暇・残業について

シフトの希望はほぼ全部通りました。有給をなるべく使わせようという空気があって、よかったです。自分のシフトを１日から３１ま...(残り 99文字)

医療法人社団　三和会　しおかぜ病院

休日・休暇・残業について

残業は皆無と言っていいほどなく、ほぼ毎日定時で必ず帰れます。有給も毎月使用可能で、夏季休暇、年末年始など関係なく師長に相...(残り 42文字)

医療法人社団　三和会　しおかぜ病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪く無いです。すっごく意地悪な人も居ないし、みんな優しく教えてくれると思います。ただ、全体的にスキルのあま...(残り 66文字)

医療法人社団　三和会　しおかぜ病院

給与について

准看護師で、二交代夜勤月4回で手取り約20万弱。正看護師で同様に月4回二交代夜勤で手取り23万程。ボーナスは3.5と言っ...(残り 56文字)

医療法人　栄光会　ルカ病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性期の患者さんが多い病院です。仕事はやりやすいですが、看護師としての醍醐味というかやりがいは感じられず、スキルや技術を...(残り 50文字)

医療法人社団　重仁　まるがめ医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病棟にもよると思いますが、働きやすい職場で上司もしっかり見てくれており度々丁寧に指導をらして頂き、仕事は大変な部分もあり...(残り 41文字)

医療法人社団　有史会　高畠病院

職場の雰囲気、人間関係

求人サイトには、アットホームで働きやすい環境とあるが、決して人間関係は良好とは言えず、とても働きにくい職場でした。続けて...(残り 45文字)

日本赤十字社　高松赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しいので、指示通りの事を最低限こなすだけです。基本的なケアはできないので、環境整備とか口腔ケアとかありえないくらい出来...(残り 89文字)

香川県立丸亀病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の閉鎖病棟で勤務していました。他の病棟よりもどこよりも大変だと聞きましたが、人間関係が非常に良好でフォローしあいな...(残り 48文字)

日本赤十字社　高松赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部の上層部に気に入られれば天国、そうでなければ地獄。日々の勤務だけで精一杯な仕組みしかないにも関わらず、赤十字として...(残り 163文字)

日本赤十字社　高松赤十字病院

給与について

年功序列なので神経の図太ささえあれば給料は少しずつ上がります。 もれなく全員、香川の看護協会への上納金としてボーナスか...(残り 147文字)

国立大学法人　香川大学　香川大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

部署によりさまざまです。 夏季休暇3日で、年休とあわせると最高で9日です。 それ以外の年休はとりにくいです。 残業...(残り 84文字)

国立大学法人　香川大学　香川大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が複雑。ベテランナースの新人へのいじめが、半端ない。きちんとした説明もなく、一度でも見学したものは、すぐにでも正...(残り 185文字)

国立大学法人　香川大学　香川大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

日勤で子どもの予定があって、なるべく定時で帰宅したい時も、子持ちの先輩（自分は定時で帰宅する）からの指示で、なぜか遅出業...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　香川小児病院

教育・研修、スキルアップ

自己研鑽したい人にはぴったりだと思います。無料の食事付きでお昼休憩の間に院内全体のランチョン勉強会があったりします。逆に...(残り 70文字)

日本赤十字社　高松赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、病棟により異なるが、比較的良いほうだと思う。私が働いていた部署は、幅広い年齢の看護師がいたが、みんな仲良くし...(残り 42文字)

香川県厚生農業協同組合連合会　滝宮総合病院

職場の雰囲気、人間関係

10年前に約半年間勤務していましたがプリセプターがついておらず、指導看護師は日替わりで指導内容が看護師によって違い新人は...(残り 49文字)

香川県厚生農業協同組合連合会　滝宮総合病院

退職理由/退職検討理由

当時准看でパートで勤務していましたが、指導者がついておらずまた仕事についていけず、段々窓際に追いやられ最後は掃除等の雑用...(残り 62文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

退職理由/退職検討理由

退職はまだしていませんが、退職するまで勤務できる病院ですし、福利厚生もしっかりしています。また退職金もありますし、長く勤...(残り 56文字)

医療法人社団　少将井　いがわ医院・医科

給与について

暗黙の了解でサービス残業。入職するまでの看護師としての経験年数加算は殆どなし。入職後は1年ごとに数千円上がるのみ。手当に...(残り 55文字)

医療法人社団　少将井　いがわ医院・医科

休日・休暇・残業について

有休は積極的に消化しましょう的な雰囲気はなく取得しにくい。残業はサービス残業。定時の時間が来たらタイムカードを押してから...(残り 43文字)

医療法人社団　少将井　いがわ医院・医科

施設・設備・備品について

設備も備品も古い。ベットも電動でない物もある。エレベーターも一台しかない為、待ち時間が長く患者様の移動に時間がかかる。外...(残り 55文字)

医療法人社団　少将井　いがわ医院・医科

仕事のやりがい、大変さ

離職率が高いので、常に人手が足りず、仕事はいっぱいいっぱい。やりがいを感じる間も無く、その日の仕事をこなすだけで精一杯。...(残り 40文字)

医療法人社団　少将井　いがわ医院・医科

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度の様なきちんとした研修制度はない。中途採用の方が大半なので、その日にいる先輩に教えてもらい徐々に覚えてい...(残り 41文字)

医療法人社団　少将井　いがわ医院・医科

ママナースの働きやすさ

子供が小さいと常勤では働きにくい印象。ほとんどの人がパートに変更している。パートだと、希望も通りやすく、子供が急に体調が...(残り 42文字)

医療法人社団　少将井　いがわ医院・医科

入職理由/入職後のギャップ

旦那さんの転勤について来たのが入職理由。ギャップは、以前の職場に比べて、職員の年齢層が高いこと。若い人は離職率が高く入職...(残り 40文字)

医療法人社団　少将井　いがわ医院・医科

退職理由/退職検討理由

仕事量の割にはお給料がとにかく安い。住宅手当や子供手当など手当類もほとんどなし。もちろん、ボーナスも微々たるもの。やはり...(残り 46文字)

医療法人社団　少将井　いがわ医院・医科

職場の雰囲気、人間関係

師長が医院長の言いなりで、医院長のご機嫌とりばかりしている。医院長が間違いだと言うと、職員が正しい事をしていたとしてもか...(残り 61文字)

高松市立みんなの病院

職場の雰囲気、人間関係

新人から5年目を迎えました。他の病院は分かりませんが私は職場の雰囲気に満足しています。 特に先輩方の優しく丁寧なご指導...(残り 55文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

ママナースの働きやすさ

病棟勤務です。急性期病棟なので毎日とても忙しい毎日です。平日は入院や検査や手術と術前、術後の準備や迎えなどとても多忙です...(残り 50文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

休日・休暇・残業について

休みはカレンダーにあわせてきちんと休暇いただけます。また家庭の都合などで用事があれば、前もって1か月前に年休希望や休み希...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

職場の雰囲気、人間関係

職場は急性期病棟でありますので朝はカンファレンスをしっかり行い、チームプレーで看護業務を行っています。先輩、後輩ともに仲...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

教育・研修、スキルアップ

香川労災病院は入社してからきっちりとした教育を行っており、患者様を第１に安心、安全な看護を提供できるようにかなり沢山の勉...(残り 55文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

施設・設備・備品について

施設は救急病棟が、新しくでき施設はとてめ充実しております。感染予防には徹底しており、患者様に使用した物品はすべて使いすて...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

給与について

入社後は勤続年数にあわせて、毎年給料号級はあがっていきますが、月給は公務員級でそんなに毎月のお給料はあまりよくないです。...(残り 55文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

福利厚生について

先日身内に不幸があったのですが、おくやみ一時金は一切ありませんでした。大きな病院ですが休みをいただけただけでした。公務員...(残り 46文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

仕事のやりがい、大変さ

入社したての新人時の時ですが、初めて勤務した病棟はとても忙しく子育て中でしたから家には寝に帰るといった感じで毎日夜残業が...(残り 55文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　香川労災病院

入職理由/入職後のギャップ

入社した理由は教育過程がきちんとされていることで入社しました。現在5年経過してますが、やはり教育過程はきっちりしており、...(残り 51文字)

三豊総合病院企業団　三豊総合病院

給与について

とにかく給料が安かった 人間関係も精神的にきつく女性が多い職場だったので嫌でした 辞めていく人も多く長続きしないで...(残り 165文字)

国立大学法人　香川大学　香川大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく先輩やお局とのからみが辛かった！会議も夜勤あけに参加させられてたし。 国の病院だったからいろいろきちんとしなき...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　高松医療センター

退職理由/退職検討理由

高松医療センターのAＬS病棟に2年程勤務させていただきましたが、この病棟では長期入院の患者様が多く、また患者様に行う医療...(残り 110文字)

独立行政法人　国立病院機構　高松医療センター

ママナースの働きやすさ

高松医療センターのAＬS病棟に入院している患者様は長期入院(5〜10年程)の方が多いため、入退院が激しい病棟ではないため...(残り 98文字)

土庄町国民健康保険　土庄中央病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが働くには忙しすぎる職場だと感じていました。毎日1〜2時間の残業は当たり前でした。また休みの日には、勉強会や研...(残り 90文字)

内海病院

ママナースの働きやすさ

残業はほとんどないので、ママナースでも働きやすい職場です。また、出産後、子育てのために数年程ブランクができてしまった看護...(残り 63文字)

日本赤十字社　高松赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気がかなり異なる。師長の人柄やベテラン看護師の人柄によって若いスタッフが楽しく働ける病棟と若いスタッフが...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　高松医療センター

休日・休暇・残業について

時間どうりの勤務で残業なし。急患等で残業あった場合は残業手当あり。年休の取得もしやすい。シフトによって、最大5連休だが、...(残り 53文字)

五番丁医院

教育・研修、スキルアップ

薬の勉強会など、月一度当時の院長先生が開催してくださっていました。医師、看護師、看護助手、すべてのコメディカルが対象とさ...(残り 41文字)

医療法人財団　博仁会　キナシ大林病院

休日・休暇・残業について

病棟により違うと思いますが、希望は多くなければ叶うと思います。 休みは代休制度で半日ずつなので最初は休みなく大変です。...(残り 53文字)

五番丁医院

施設・設備・備品について

とにかく、何もかも古くて、あまり綺麗ではありませんでした。当時は、陰部洗浄のボトルは、昔々の大きなコーラみたいな形の食器...(残り 64文字)

五番丁医院

職場の雰囲気、人間関係

看護助手同士が仲が悪く見え、看護師を目指す人もたくさんいたが、すぐにやめてしまっていたような印象。看護師は、わきあいあい...(残り 47文字)