社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

施設・設備・備品について

病院に経済力がないので新しいものをどんどん購入して頂ける感じではありません。 新棟を建てて一部新しくはなりましたが...(残り 86文字)

一般財団法人　筑波麓仁会　筑波学園病院

給与について

人事考課制度です。 評価者が適切なら頑張った分だけ、給与に反映されます。 病棟が満床になったり、経営収支に反映され全...(残り 58文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

教育・研修、スキルアップ

看護部が認めたものに関しては交通費と研修費を負担して院外研修に出させてくれます。ただし、報告書の作成と研修発表の義務があ...(残り 167文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

給与について

人間関係は良いと思いますが、基本給は近隣の病院に比べ低く、昇給もほとんど無いに等しいです。 夜勤回数を増やし、残業をす...(残り 84文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

職場の雰囲気、人間関係

配属先の病棟にもよりますが、割りと良いと思います。 病院全体的にアットホームな印象です。 家庭持ち、子育て中の方が多...(残り 56文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

ママナースの働きやすさ

ママナースにとっては働きやすいと思います。 保育園と小児科があるので体調が悪いときでも一般の保育園に比べて融通がききま...(残り 62文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

福利厚生について

本人と家族が入院した際の個室利用は無料です。 本人の保険診療分と処方薬も免除になります。 夏休3日つきますが、最...(残り 62文字)

社会医療法人社団　光仁会　総合守谷第一病院

退職理由/退職検討理由

一番は家庭環境の変化ですが… 能力評価がされない事 昇給がほとんどないこと スキルアップ目的 も私の退職...(残り 61文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよるのかもしれませんが、うちの病棟はママさんナースがとても多いです。入院とかがない限り、基本的に定時にあがれて、...(残り 62文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　総合病院　土浦協同病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用でもプリセプターがついて指導してくれる。病棟ごとなのかチェックリストがある。新卒者はじっくり丁寧に指導してくれる...(残り 52文字)

茨城県民生活協同組合　友愛記念病院

ママナースの働きやすさ

託児所は24時間体制とありますが、実際には決まった曜日のみでしかも3歳までです。毎日お弁当も大変でした！ それに、常に...(残り 61文字)

医療法人　聖麗会　聖麗メモリアル病院

給与について

脳外科の急性期と慢性期の病棟がある病院です。 急性期は、非常に忙しく体力的にもキツイ面もありましたが 手当等が多くまた...(残り 73文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　茨城県済生会　龍ケ崎済生会病院

職場の雰囲気、人間関係

年配の方々は仲が良すぎたくらいです。勤続年数の長い人たちが集まってグループを作っていた感じです。すぐにみんなで固まっちゃ...(残り 80文字)

国立大学法人　筑波大学　筑波大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒で就職しました。すぐに現場に入り、患者さんを受け持ち、とても苦労した思い出があります。しかし、その分自分で学ぶ力もつ...(残り 71文字)

社会医療法人　若竹会　つくばセントラル病院

施設・設備・備品について

社員駐車場が更衣室や託児所から遠く、不便。車通勤者は利用料金を給与天引きされる。 病院設立から増改築を重ねてきたため、...(残り 151文字)