兵庫県立尼崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

統合して医療センターになり、より高度な看護が学べると思ったのに人手不足に加えて忙しい環境で辞める看護師や、産休に入ってし...(残り 185文字)

医療法人社団　緑水会　北摂中央病院

退職理由/退職検討理由

いい雰囲気ですし職員の方々も一生懸命に仕事に取り組んでいる感じでした。とても良い職場ですよ。勉強会等も充実してたと思いま...(残り 40文字)

医療法人　康雄会　西病院

休日・休暇・残業について

人間関係は良く働きやすい職場です。人員不足で残業が多かったですが、申請すれば超過勤務も取りやすい職場でした。給与も悪くあ...(残り 57文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

福利厚生について

2015年に入職しました。現在はJCHO神戸中央病院です。以前の会社から変わったそうですが、入職時は以前の会社の福利厚生...(残り 85文字)

医療法人　明倫会　宮地病院

職場の雰囲気、人間関係

関連の老健勤務ですが、みなさん優しくアットホームな雰囲気です。子どもの体調不良での休みでも快く休ませてくれます。ただ、独...(残り 50文字)

西宮市立中央病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは少ないです。 独身の比較的年齢層の高いナースが多いです。部署にもよりますが病棟は残業も多く中々ワークラ...(残り 69文字)

医療法人社団　それいゆ会　こだま病院

ママナースの働きやすさ

ナースの退職も多いが入職も多いので子どもの急病で休みやすい。残業も少ない。駅から遠いが送迎もあり路線バスも本数が多い。急...(残り 68文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

退職理由/退職検討理由

退職理由一つめとしては、希望の配属先にならないということです。事前に配属希望のアンケートが配布され、順位を記載しています...(残り 359文字)

医療法人　昭生病院

仕事のやりがい、大変さ

最悪の一言、人間関係で人がやめる。しんどいから人がやめる。勤務きつすぎ。ミス連発、患者のお風呂が月2回考えれない。 ...(残り 68文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

入職理由/入職後のギャップ

引越しを機に職を探していたところ、看護師求人紹介会社に勧められ決めました。玄関はキレイな様子でしたが、病室は7,8人部屋...(残り 73文字)

西宮市立中央病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度は整っています。ラダーを取り入れたりなど。ただ中途採用は最初の二日間ほどで、あとは教育はありません！自分でやって...(残り 48文字)

公立八鹿病院組合　公立八鹿病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務は、夜勤も10回になることもありました。有給も自らはいいだせないですね。 時間外も多かったです、 人間関係は...(残り 50文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいい先輩もいますが、感情をむき出しにして仕事をしている先輩もいます。やはり縦社会で先輩にはひたすら我慢するしか...(残り 45文字)

西宮市立中央病院

退職理由/退職検討理由

看護部長クラスと現場レベルの人間性など看護理念などに乖離してる部分があります。看護部は人格者が多いですが病棟レベルでは忙...(残り 119文字)

社会医療法人　渡邊高記念会　西宮渡辺病院

休日・休暇・残業について

毎日、平均すると2時間ぐらい残業していたと思います。職員の入れ替わりも激しく、当時は慢性的な人手不足でした。日勤4人とか...(残り 73文字)

加東市民病院

職場の雰囲気、人間関係

とても働きやすい環境で、人間関係もよかったように思います。また、詰所では患者さんの変化や、今後どうすればいいか等の言葉が...(残り 41文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

兵庫医科大学病院には、3年制の育成カリキュラムが整えられていることや、地域の高齢者たちが研修の対象者になってくれるなど、...(残り 55文字)

宝塚市立病院

給与について

新卒でもボーナスは働いて3ヶ月でももらえることができました。月々も20万くらいは手取りでありました。公務員として働くので...(残り 61文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病院全体が医者看護師ともに連携がとれており、看護師同士も仲良く働きやすい環境でした。雰囲気も入職時と変わらずみなさん優し...(残り 51文字)

医療法人社団　智聖会　安藤病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係はまあまあ良かった。ただ、古い病院で新しい技術や知識がなかなか入ってこず、古臭い根拠のないことをやっている...(残り 62文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

休日・休暇・残業について

休みは比較的取りやすいですが師長によっては希望を聞き入れてもらえないところがあります。その辺は運ですね。子どもの参観日や...(残り 114文字)

医療法人社団　三聖会　三聖病院

退職理由/退職検討理由

辞めるにはとても時間がかかります。 退職願いを受け取ってもらえるまで、1年届けを貰えるまで半年とかざらてす。 入りや...(残り 61文字)

社会福祉法人　枚方療育園医療福祉センターさくら

仕事のやりがい、大変さ

療育園のため、病院と違い、処置や急変もほとんどないため、落ち着いた感じです。 オムツ交換や食事介助が多くて、注射や点滴...(残り 45文字)

社会福祉法人　枚方療育園医療福祉センターさくら

教育・研修、スキルアップ

新入職員は、同じ系列の枚方にある療育園で約2週間は研修があります。 毎年、大体、40から50人います。 その研修が...(残り 57文字)

特定医療法人　光寿会　光寿会クリニック

休日・休暇・残業について

透析専門クリニックなので、仕事は一度覚えると単調でした。年末年始などの休みはなく、特別手当はつきませんが、残業はほとんど...(残り 61文字)

医療法人財団　神戸海星病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的良かったです。 中には数人陰険な人もいましたが、基本争いもなくです。 患者 家族もあまり無理を行って...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

ママナースの働きやすさ

育休者は、はやく帰らせようとする努力はしてくれますが忙しかったらどうしても難しいこともあります。 超勤は付けられないし...(残り 67文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

給与について

基本給もそんなに高くなく、残業してもなかなかつけることができないのであまりもらえません。 数年前からかなりの経営難続き...(残り 57文字)

医療法人社団　智聖会　安藤病院

施設・設備・備品について

当時病棟はかなり古く狭い、検査出しの時にベッドが部屋から出ないことがよくありました。 物品なども所狭しに置かれていて、...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって仲の良さはかなり差があります 病院の規模のわりにはかなりコンビニが小さくて、ほんとうに必要最低限のものをう...(残り 51文字)

社会医療法人　榮昌会　吉田病院

職場の雰囲気、人間関係

表面上は仲がいいです。 影では結構陰湿なタイプもいますが相手にしなければ大丈夫かと思います。 ただ、気になるかたは気...(残り 62文字)

医療法人　徳洲会　高砂西部病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制が充実しており残業なしとのことで紹介頂き入職しました。実際は真逆です。慢性人不足で派遣さんだらけ。常勤の数より派...(残り 43文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

教育・研修、スキルアップ

新人には4月は研修があります。基礎の研修を行い、その後病棟へ行きます。 5月からは毎月研修があります。丁寧に教えてくれ...(残り 58文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

給与について

給料は、残業代で合わせると高かったです。 最初の3ヶ月は残業代を申請してはいけない、と暗黙の了解って感じでした！！3ヶ...(残り 60文字)

医療法人財団　清良会　書写病院

給与について

給与、福利厚生面に 不満があるものの、改善は されません。現在の経営状況から見れば 難しいようです。研修などは、月1〜2...(残り 56文字)

医療法人財団　清良会　書写病院

教育・研修、スキルアップ

残業はほとんどなく、有休消化もし易いように思います。給与、スキルアップを期待するのは難しいように感じます。研修は、月に1...(残り 44文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

退職理由/退職検討理由

神戸の東灘区にあり全体的に上品な患者様が多く、病院側も、説遇にとても力を入れていました。 当時は病院の中に看護学校...(残り 77文字)

医療法人　晋真会　ベリタス病院

職場の雰囲気、人間関係

この職場は家庭や子供がいるスタッフがたくさん働いており、独身者には土日の勤務や夜勤が多く、シングルの負担が多いいように思...(残り 60文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

併設の災害医療センターとは扉を挟んで繋がっています。ACLSの訓練などは日赤と協力していましたが普段はあまり関わりがあり...(残り 53文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

ママナースの働きやすさ

私が働いていた時は、日勤だけの常勤者が1人だけでした。子供さんがいて夜勤もこなす方は、1名程度です。急性期病院なので、残...(残り 79文字)

医療法人社団　豊明会　常岡病院

職場の雰囲気、人間関係

療養型病院の割には何でもありの病院です。 気管挿管、呼吸器管理もあります。 でもお互いに声かけをしながら働けるので助...(残り 77文字)

医療法人　敬愛会　三田高原病院

ママナースの働きやすさ

小さい子供がいても働きやすい雰囲気の病院です。人間関係も悪くないです。わきあいあいと、皆お互いの仕事をフォローしあってい...(残り 121文字)

医療法人社団　薫英の会　久野病院

職場の雰囲気、人間関係

委員会・勉強会は絶対全員参加。参加出来ないと学生並みのレポート提出が待っている。楽しい研修内容で皆が和気藹々と「今回の研...(残り 139文字)

兵庫県立姫路循環器病センター

福利厚生について

給料から福利厚生費がひかれてました。福利厚生倶楽部の会員になるので、そこから旅行などの割引などの制度が会員価格で利用でき...(残り 139文字)

兵庫県立姫路循環器病センター

施設・設備・備品について

急性期、3次救急とあって、OＰＥ室、ICU、CMCUなど高度医療ユニットと一般病棟から構成されている病院なので、ME機器...(残り 59文字)

兵庫県立姫路循環器病センター

教育・研修、スキルアップ

入職時は、入職者全体で共通する技術の研修、循環器ならではの危険な心電図の学習会。入職2ケ月は、院外施設でバ−ベキュ−をし...(残り 131文字)

兵庫県立姫路循環器病センター

休日・休暇・残業について

休みの数は多かったと思います。適度に有給休暇も入れてくれてました。希望も通りやすく、重なることもそんなに多くなかったです...(残り 211文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

施設・設備・備品について

コストの面からもあまり新しい機材をいれてもらえなかったりしていたので正直ひやひやする場面はありましたが、なんとか皆で頑張...(残り 65文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

入職理由/入職後のギャップ

精神科ということだったが患者にタメ口を聞いていたりするスタッフも多くてびっくりしました。病棟によっても雰囲気や患者のイメ...(残り 42文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

福利厚生について

部署にもよりますが、夏休みはしっかり取れると思います。年功序列で休みを取るということはなくて、新人看護師も積極的に夏休み...(残り 45文字)