社会福祉法人　恩賜財団済生会支部兵庫県済生会　済生会　兵庫県病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によって違って、いいところも悪いところもあった。師長によって雰囲気が大分左右されるイメージ。長く勤めている...(残り 49文字)

医療法人社団　和敬会　みきやまリハビリテーション病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはあまりありません。 どちらかというと、みんな割り切って生活のために稼ぎに来てるという感じでした。 その代わ...(残り 64文字)

兵庫県立姫路循環器病センター

教育・研修、スキルアップ

1年目にはプリセプターがついてくれ1年間サポートがあります。中途採用の方にはプリセプターは付きませんが、病棟全体で教えよ...(残り 86文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

休日・休暇・残業について

夏休みが9日間あり、希望を書かせてくれ、だいたいその通りに夏休みがとれます。休日は1ヶ月くらい前から希望を聞いてくれます...(残り 55文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

退職理由/退職検討理由

20代から３０代前半の看護師が多く、結婚退職される方も多かったように思います。勤務していた病棟では、それほど長く残業する...(残り 83文字)

医療法人社団　鶴泉会　須磨浦病院

入職理由/入職後のギャップ

65歳定年で、65歳まで昇給もあり、嘱託で70歳まで働けますと、言われ長く仕事の保証があり有難いと思いました。 実際、...(残り 53文字)

社会医療法人　渡邊高記念会　西宮渡辺心臓脳・血管センター

給与について

給与は悪くないと思います。夜勤手当ても高い方ですし、夜勤も希望すれば多く入れました。ただ、残業申請は厳しかったですね。な...(残り 67文字)

医療法人社団　紀洋会　岡本病院

退職理由/退職検討理由

とにかく新人いびりがすごかった。ぺーぺーのくせにボーナスもらいやがって。とか、偉そうな看護師ばかり。辞める新人多かった。...(残り 61文字)

医療法人社団　慈恵会　新須磨病院

休日・休暇・残業について

新人は、勉強と指導を理由に先輩の都合で残業を強いられます。（見ていて可哀想 ） プリセプターに当たり外れがあり、指導方...(残り 88文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

移転してからは新入職員も多く、20代から３０代の方がほとんどで、５０代の方は配属された病棟にはいませんでした。人間関係は...(残り 74文字)

加西市立加西病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的に良い人ばかりで、理不尽な怒り方をする人はいなかったと思います。若い人やママさんナースも多く働いていらっしゃいまし...(残り 50文字)

医療法人社団　医仁会　ふくやま病院

施設・設備・備品について

昨年、新病院に移転したため施設は新しく綺麗です。設備もまずまずです。備品に関しては旧病院からの持ち込みも多く古い物も使っ...(残り 77文字)

医療法人　一輝会　荻原みさき病院

休日・休暇・残業について

休暇は取りにくい雰囲気を感じました。連休なども取らせてもらったことがありますが、上司や他のスタッフから嫌味のようなことを...(残り 56文字)

医療法人社団　清和会　笹生病院

退職理由/退職検討理由

病棟によっては有給休暇ほとんどくれません。中堅がやめていき、新人には凄い甘い教育なので新人は成長していきません。また、辞...(残り 51文字)

医療法人社団　鶴泉会　須磨浦病院

休日・休暇・残業について

基本給が、かなり低いため手当てがつきますが、超勤手当という名目の手当てがあり、残業代は、全くでません。昼休憩など、食べる...(残り 191文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

休日・休暇・残業について

他の病院に比べると、休みは多いと思います。残業はほぼ毎日、遅い時は緊急入院を受けると22時に退社してました。私の勤めてい...(残り 52文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

ママナースの働きやすさ

ママナースではありませんが、私の病棟で時短で働いていたママナースの方はだいたい時間通りに帰れるよう要領良く働いておられま...(残り 114文字)

医療法人社団　中井病院

職場の雰囲気、人間関係

地域密着型でのんびりとした雰囲気で残業もありませんでした。患者さんの数も多くはないと思います。在職中は看護師以外の職員と...(残り 48文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に若いスタッフが多く多くが3年で退職します。教育体制が充実していて、また高度医療を行なっているため始めの勉強には向...(残り 250文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

福利厚生について

休みは、病棟にもよりますが、比較的多い方かもしれません。有給は、師長さんが振り分けて取得できるようにしてくれていたり、夏...(残り 41文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

教育・研修、スキルアップ

病院内で行われる勉強会は業者が行うものがほとんどで毎年同じような内容で行われます。特に参加義務もないので参加者は少ないで...(残り 50文字)

医療法人　協和会　協立病院

給与について

夜勤を3回して、手取りは23万位でした。 忙しい病棟で夜間の緊急入院も多いときは4件ありました。 仮眠が取れるときも...(残り 50文字)

医療法人財団　樹徳会　上ケ原病院

休日・休暇・残業について

状態の悪い患者さんが入院してきたり、急変などが起こらなければ残業はほとんどありませんでした。19時まわることはほとんどな...(残り 60文字)

医療法人財団　樹徳会　上ケ原病院

給与について

この辺の給与と比べて低めだったとおもいます。ただ仕事量や残業などから考えたら見合っていたのではないかと思います。残業はな...(残り 43文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

給与について

残業はあります。 残業時間は自己申請制です。 詰所みんなが見えるところに用紙が置いてあります。 キャリアがある人は...(残り 62文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

休日・休暇・残業について

休みは多い方だと思います。月に９日〜１０日間程あります。ただ、夜勤が入ると3交代のため、午前仕事・午後帰宅・深夜出勤とい...(残り 95文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

仕事のやりがい、大変さ

介護がメインです。急性期・小児科病棟は師長が変わり、穏やかになっています。オペ件数もドクターの高齢化により、少なくなって...(残り 129文字)

医療法人社団　星晶会　あおい病院

入職理由/入職後のギャップ

時給は比較的安いほうですが、事業所内保育園が利用できたのでこちらに入職しました。残業少なめとのことでしたが、部署によって...(残り 80文字)

医療法人　明和病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なので忙しいです。入退院や検査入院の方も多いため、送りや迎えなどがあると受け持ちをまわるのも大変です。先輩と二...(残り 58文字)

医療法人　明和病院

施設・設備・備品について

施設内は綺麗ほうだと思います。ただ電子カルテなんですがこれは使いにくいです。そして、入力などするときに項目も細かく分かれ...(残り 59文字)

社会福祉法人　甲山福祉センター　西宮すなご医療福祉センター

福利厚生について

抽選になりますが、阪神タイガースの試合観戦、催行人数の関係もありますが屋久島、海外、日帰りバスツアー等慰安旅行がありまし...(残り 107文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　ポートアイランド病院

教育・研修、スキルアップ

この病院でスキルアップを目指すのは絶対に無理。そしてスタッフを守ろうとしない上層部。 師長クラスも次々に辞めていくとい...(残り 78文字)

社会医療法人　製鉄記念広畑病院

給与について

赤字経営からのボーナスカット。夏、冬のボーナスは各20万円ほどでした。組合費も高いです。手取りも約21万円ぐらい。ほかの...(残り 61文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　ポートアイランド病院

退職理由/退職検討理由

皆さんがおっしゃっておられる通り、病院は応援ナースで成り立っている感じです。応援ナースの半年の期間が終了するたびに、病棟...(残り 77文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

退職理由/退職検討理由

院内でも忙しい病棟へ就職しました。毎年グループ病院全体で100人程の新人が入る病院です。教育としてプリセプター制度や、ラ...(残り 75文字)

医療法人社団　大有会　井上病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟は長期療養型のみの病院でしたが、重傷者も多く、スタッフ不足でとても忙しかったです。 ワンマン経営のため、スタッフが...(残り 58文字)

医療法人社団　仁恵会　石井病院

給与について

当時は年収は400万程度だったように感じるが、それ以前は精神科勤務であり、月収は17万程度だったので天と地ぐらいに良く感...(残り 46文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

職場の雰囲気、人間関係

いくら精神科とはいえ 患者を部屋に閉じ込めガムテープでドアを閉じる等 行き過ぎている感じがします 隣に看護学校があ...(残り 68文字)

医療法人財団　兵庫錦秀会　神出病院

退職理由/退職検討理由

病棟によってまちまちですが 看護師1人に対し日勤でも18人持たされることがあり 参りそうです 毎回残業ですが手当は...(残り 55文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

休日・休暇・残業について

ほぼ毎回残業21時で手当てつかず 上の方の先輩はのんびり居残りして 時間超過の紙に自由に書いていました 休みは取り...(残り 79文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っていると思います。クリニカルラダーに沿って進んでいきますし、研修もたくさんあります。院外研修は休日出勤です...(残り 45文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

休日・休暇・残業について

非常に残業が多いです。定時で帰れる日なんて年に片手で数えられる日数しかないです。とても遅い日は23時近くなることもありま...(残り 41文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

給与について

給料は低いと思います。いろいろ天引きされると、手元に残るのは僅かです。昇給もありますが、本当に少しずつしか上がりません。...(残り 42文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

入職理由/入職後のギャップ

採用試験時、看護部長の話しとは大きくかけ離れた現状であった。旧体質のままの教育体制、職場も古くからいる人のわがままを放置...(残り 174文字)

医療法人　晴風園　今井病院

休日・休暇・残業について

有給は100％とれるような体制です。お風呂をナースが入れないといけないので、辞めることにしました。ヘルパーもいますが、入...(残り 62文字)

三田市民病院

ママナースの働きやすさ

日勤帯には託児所あり。病棟にもよるが、残業が少ない病棟もあり、こどもが体調を崩すと帰らせてもらえるとこほもある。育休、産...(残り 49文字)

兵庫県立がんセンター

福利厚生について

かなりショボいです。臨時任用職員はもちろん対象外。正規職員でも、イベントチケット（USJやらアンパンマンミュージアムなど...(残り 49文字)

医療法人　徳洲会　高砂西部病院

教育・研修、スキルアップ

皆さん書かれている様に、どうしちゃったのだろうかと不思議に思ってしまうほど、質の悪い病院です。 医者も少ない。患者も他...(残り 216文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

教育システムがしっかりしていて、研修や講義、委員会などがあり新卒ではいると基礎ができると思う。基礎ができると、他の病院へ...(残り 49文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は良く、みんなで協力して終わらせようというチームワークがあります。きついスタッフもほとんどおらず和気あいあい...(残り 47文字)