医療法人社団　幸泉会　高田上谷病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気は良くないですね。 陰口が多く、強い人には表立って何も言わず 強い人には媚びる人が多いです。 また、患者さん...(残り 54文字)

医療法人社団　幸泉会　高田上谷病院

休日・休暇・残業について

やすみは少ないです。月に８日なので他の病院からくると少ないなと思います。やすみ希望も出しにくいです。 残念代はほとんど...(残り 57文字)

医療法人社団　直太会　マムクリニック

学生向けインターンについて

どのスタッフの方も優しく、安全に配慮しながら様々な技術を経験させていただきました。 学生から見てスタッフの方々はテキパ...(残り 55文字)

医療法人社団　清風会　香良病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期は身バレ防止のため、ずらさせていただきます。看護学生時代、実習でお世話になりました。看護師長・看護師ともにとても...(残り 70文字)

兵庫県立丹波医療センター

教育・研修、スキルアップ

身バレ防止のため、該当時期はずらさせていただきます。看護学生の時に実習でお世話になりました。若手看護師の研修などが頻繁に...(残り 66文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

退職理由/退職検討理由

ラダー制度が導入となりましたが、夜勤や空き時間にこなさないと持ち帰って行うレポートなどが増えて負担と感じました。元いた部...(残り 48文字)

社会医療法人社団　正峰会　大山記念病院

教育・研修、スキルアップ

看護学生時代、実習でお世話になりました。看護師は皆さんとても優しく、わからないことがあればいつでも聞いてねというような感...(残り 58文字)

北播磨総合医療センター企業団　北播磨総合医療センター

ママナースの働きやすさ

育休から復帰後は育児短時間勤務もできますが、時間はフル勤務の方と一緒で残業も前残業もあります。夜勤も3交替の場合6回ほど...(残り 59文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科か病棟で実習お世話になり、とても良い看護師さんばかりで、指導も丁寧にしてくださり、良い実習でした。みなさん協力して...(残り 40文字)

医療法人社団　仁恵会　人工透析ひ尿器科じんけいクリニック

職場の雰囲気、人間関係

表向きは和気あいあいに見えて、人間関係は良くなかったと思います。 上から押し付けるパワハラまがいの職員、 ニコニコし...(残り 66文字)

医療法人　徳洲会　高砂西部病院

入職理由/入職後のギャップ

常に棟内はバタバタしております。 質問などしようと思いますが、なかなか声もかけずらい雰囲気です。忙しいため、スタッフも...(残り 51文字)

医療法人社団　菫会　名谷病院

職場の雰囲気、人間関係

該当時期はフェイクです。前残業、普通の残業はかなり多く、入退院の多い病院でした。出来ていないことには指導ではなく、叱責で...(残り 105文字)

社会医療法人社団　正峰会　神戸大山病院

入職理由/入職後のギャップ

地域包括ケア病棟に所属しています。在宅支援について学びたいと入職しましたが、現状は急性期からの下請けで、退院支援に関わる...(残り 64文字)

医療法人　協和会　第二協立病院

退職理由/退職検討理由

時短勤務の人が多くフルタイムへの負担が大きい。新人と時短と役職持ちで中堅がほとんどいません。コロナ渦で手当もなし、看護師...(残り 107文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

仕事のやりがい、大変さ

どこもコロナ受け入れで大変でしたが、前線に立っている人も後方支援の人も使命感を持ってやっていたと思います。 超勤は多い...(残り 63文字)

医療法人　回生会　宝塚病院

給与について

近隣の病院と比べると、給与は高いほうだと思います。 しかし、常に人手不足、ひとりに課せられる業務量が尋常ではなく、それ...(残り 176文字)

医療法人　尚和会　宝塚第一病院

職場の雰囲気、人間関係

中途採用で入職しました。この病院には、かなり独自のルールが多く、それができないとあからさまにポンコツ扱いをされました。派...(残り 131文字)

医療法人社団　神戸低侵襲がん医療センター

休日・休暇・残業について

年間休日は比較的多い方だと思います。ですが、休み希望が月2箇所までしか入れられないため、プライベートの予定が立てづらいで...(残り 44文字)

医療法人社団　あおぞら会　にしかげ内科クリニック

教育・研修、スキルアップ

入職時に、かなりの日数をかけて丁寧な研修を受けさせていただけました。 看護師の業務についてはもちろん、院内で関係する他...(残り 67文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

給与について

基本給がほとんど上がらないです。夜勤をしなければ給料も上がらないし、子供が生まれると夜勤する回数も減るので給料が減ってし...(残り 45文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

退職理由/退職検討理由

他病院も経験している身からすると、教育体制はほぼ無いです。病棟次第かと思いますが、わたしの働いている病棟では毎年新人が入...(残り 180文字)

医療法人　浩生会　舞子台病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ間の仲はいいです。いわゆるイジメや嫌がらせもないですし、日々和気あいあいと過ごせています。ただ、スタッフのレベル...(残り 82文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

学生向けインターンについて

厳しい看護師はほとんどいません。学生の実習など、優しく指導していると思います。たくさん興味を持ってほしいので、紹介、説明...(残り 62文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

休日・休暇・残業について

月に三日希望休を出すことができ、基本的にすべて希望通りになります。 また残業もほとんど無く、あっても月に1～2時間ほど...(残り 65文字)

医療法人　敬性会　神戸白鷺病院

入職理由/入職後のギャップ

とにかく介護度が高く、職員が少ないので、体の負担が大きいです。現場のことがわからない上層部のため、退職者が多いです。夜勤...(残り 75文字)

医療法人　回生会　宝塚病院

学生向けインターンについて

今はわかりませんが、たしか私が入職した時は学生向けインターンはなかったと思います。ただ、病院見学は予約制でありました。学...(残り 56文字)

兵庫県立こども病院

給与について

初任給は比較的よかったですが、経験年数が少ないとなかなか昇給はないです。夜勤手当も一回3000円と少ないです。ICU勤務...(残り 55文字)

兵庫県立加古川医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人で入職しました。毎月院内での研修がありました。研修では事前課題、事後課題が出され、病棟での受け持ち患者などの勉強と学...(残り 54文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

休日・休暇・残業について

有給は希望通りで消化できます。ただ退職の際の消化はその部署の師長によると思います。できる師長と、難色を示す師長がいます。...(残り 58文字)

兵庫県立こども病院

休日・休暇・残業について

休みはカレンダー通りの数もらえますが、希望は月5日までです。異動月(2、3、4、10月)は希望を聞いてもらえません。残業...(残り 43文字)

医療法人　尚和会　宝塚リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなく定時で帰れる人が多いです。残業しても30分ほどで終わるため、ママさんナースも多い印象です。休暇も他のナ...(残り 46文字)

医療法人社団　朝原クリニック

職場の雰囲気、人間関係

院長先生も奥さん先生も感じの良い方たちですが、仕事に関しては厳しい方だと思います。あと、日曜日も仕事で患者さんも多いため...(残り 73文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

ママナースの働きやすさ

産休、育休は比較的取れてると思います。時短ナースも結構多いですが、周りが定時に帰れるよう配慮したり声掛けしたりしてる印象...(残り 52文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

施設・設備・備品について

備品は、比較的揃ってます。ただ、病院の経営の関係で1部経費について口うるさく言われることもあります。機器などは、比較的新...(残り 40文字)

公立宍粟総合病院

職場の雰囲気、人間関係

基本的にはいじめなどはないですが、どこの病棟にもいるお局に好かれないと面倒です。 新人は全てナースコールをとって当たり...(残り 120文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

仕事のやりがい、大変さ

若い人が多くて、働きやすかった。 みんなで助け合って仕事していた。 残業が多かった。研修制度がしっかりしていたので、...(残り 51文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟によって異なります。ただ、癖のある人は多いと思います。毎年、新人看護師は3分の1は1年目でやめていきま...(残り 86文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

入職理由/入職後のギャップ

WLBが取れているとうたっていたため入職しましたが、常に人手不足な状態＋ラダー導入されたことでそれどころではありません。...(残り 86文字)

医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院

職場の雰囲気、人間関係

第一に病院が古いです。 若いスタッフさんが多く、知識不足により患者さんをきちんとみれていないというイメージが強いです。...(残り 42文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

退職理由/退職検討理由

ラダーが始まり、家庭をもっている人からすると大変。新しい内容を取り入れるため学習が必要なのは理解できますが、度がいきすぎ...(残り 63文字)

兵庫県立加古川医療センター

学生向けインターンについて

学生の実習で2週間程度お世話になりました。 急性期特有のピリピリ感でしたが、しっかり指導して頂けました。ただ学生の発表...(残り 44文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

入職理由/入職後のギャップ

新卒で入職しました。 教育体制がしっかりしており、休日取りやすいです。 しっかりした病院ですが非常に忙しく患者の入れ...(残り 52文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

休日・休暇・残業について

休みはとても多く、リフレッシュするには最適です。日勤常勤、夜勤する方問わず、3連休や4連休も取れるため旅行などの計画が立...(残り 48文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

入職理由/入職後のギャップ

人手不足のため何歳であろうと誰でも受かる。その為異常なくらい質が悪い病院です。とても働きにくい独裁的な病院です。新卒など...(残り 176文字)

医療法人社団　宮崎クリニック

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良いとおもいます。女医さんの明るく優しい雰囲気でした。院内の掃除は行き届いています。看護師同士、受付も仲が...(残り 44文字)

医療法人社団　宮崎クリニック

福利厚生について

交通費は電車代がでます。車通勤も可能でした。 ナースシューズ等やユニホームも支給されます。しかし、自宅に持って帰って、...(残り 57文字)

医療法人社団　宮崎クリニック

学生向けインターンについて

クリニックのため、学生向けインターンなどは勤務中はありませんでした。しかし、製薬会社さんからの勉強会はありましたが、無給...(残り 43文字)

医療法人社団　宮崎クリニック

仕事のやりがい、大変さ

内科、小児科、皮膚科、健診など幅広く診療を掲げているので、様々な診療科の勉強ができるとおもいます。 外来に来る患者数は...(残り 46文字)

医療法人社団　宮崎クリニック

教育・研修、スキルアップ

教育については、先輩看護師からOJT方式で教えてもらえます。研修については、製薬会社のかたがクリニックに来て、研修をしま...(残り 43文字)

医療法人社団　たかはし皮膚科クリニック

施設・設備・備品について

設備はは新しく、綺麗で、環境は整っていました。 患者数も多く、忙しいときは忙しいです。院長は人柄も良く、給料面も良かっ...(残り 42文字)