芦屋市立芦屋病院

給与について

毎年必ず昇給はあります。ボーナスも4ヶ月分と、良い方だとは思います。しかし、夜勤がやはりハードなので、いつまで続けられる...(残り 44文字)

芦屋市立芦屋病院

仕事のやりがい、大変さ

緊急入院を取ることが多いので、仕事の忙しさは日によってかなり変わってきます。今は特に人員不足で、なぜか補充もないのでとに...(残り 40文字)

医療法人　伯鳳会　赤穂中央病院

給与について

病棟にもよりますが回転が早く稼働率は基本的に９０以上なので忙しく残業も多いです。タイムカードがないので残業は申告制です。...(残り 49文字)

医療法人　伯鳳会　赤穂中央病院

施設・設備・備品について

病院自体は大きい方ですが増築のため検査や外来に行くのに道路を横断しないといけないので雨の日は不便です。物品の在庫は部署に...(残り 50文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

福利厚生について

月に何回か連休もいただけるので実家とかに帰られる方も多いです。赤の2.3連休とかよくもらえました。 師長さんも休みを取...(残り 54文字)

医療法人　協和会　協和マリナホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好だと思います。若手、中堅といますがみな困った事があれば助けてくれたりします。休み希望は取りやすいかもしれま...(残り 53文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

集中系で働いていました。手術が主な病棟なので患者の出入りが非常に激しく、患者の顔や名前はほとんど覚えることができずベッド...(残り 41文字)

兵庫県立淡路医療センター

仕事のやりがい、大変さ

忙しいですが色んな疾患をもつ患者がみられるため勉強になります。検査だしやオペだしなどバタバタしています。勉強会も頻回にあ...(残り 40文字)

医療法人　協和会　協立病院

福利厚生について

当時病院の寮に住んでいましたが、普通の賃貸の一室を病院がかりるというスタイルでした。賃料は25000円。古いワンルームマ...(残り 57文字)

医療法人社団　星晶会　星優クリニック

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は悪くは無い。 みんな和気藹々としているし、休憩時間は賑やかです。 私が働いていた時期はスタッフの平均年齢が...(残り 48文字)

医療法人社団　産科婦人科ナカムラクリニック

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士の仲はいいです。個人病院ならではという感じでした。 毎日怒鳴られ、それでやめていく人も多いです。 スタッ...(残り 45文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係良いです。先輩も若い先輩〜ベテランの先輩までみんな優しく人間関係でのストレスはほぼありません。 教育にも力を入...(残り 194文字)

医療法人　回生会　宝塚病院

休日・休暇・残業について

休み希望は3日です。希望すれば通ります。残業は30分くらいはサービスで付けてない人が多いです。30分だと申請しにくい雰囲...(残り 47文字)

医療法人社団　中井病院

退職理由/退職検討理由

とにかく、大変でした、忙しく昼休みもちゃんととれない、看護助手さんにも、こわい人がいて その人の鶴の一声で、ナースも必...(残り 80文字)

宗教法人　セブンスデー・アドベンチスト教団　神戸アドベンチスト病院

福利厚生について

医療費の補助が手厚く、かなりの補助が出ます。確定拠出年金もあります。病気のとき働けなくなった時の所得補償保険もあります。...(残り 42文字)

兵庫県立淡路医療センター

ママナースの働きやすさ

育休明けのママナースは大体時短勤務で小学校に入るまで週3日で働いています。院内保育園もあります。土曜日があいていないので...(残り 41文字)

社会医療法人　恵風会　高岡病院

給与について

入職してから一番驚いたのが、希望休を出すことと有休使用することでボーナス査定に響くと知りました。病院見学の時点ではその説...(残り 60文字)

医療法人　協和会　協立病院

職場の雰囲気、人間関係

かなり忙しそうで、雰囲気としてはピリピリとしている印象でした。中には優しい方もいらっしゃいましたが、少し理不尽に厳しい方...(残り 44文字)

兵庫県立こども病院

施設・設備・備品について

病院は新しく、設備にもお金をかけているためとても清潔感があった。看護師の仮眠室も静かな場所に整備されていたため三交代の日...(残り 47文字)

兵庫県立こども病院

給与について

公務員であるため長年働いていかないと給料はなかなか上がりません。ボーナスは4ヶ月分はしっかりもらえていたので申し分ありま...(残り 41文字)

兵庫県立こども病院

仕事のやりがい、大変さ

小児の専門病院ということで、難しい症例のお子さんがたくさんいらっしゃるイメージです。実習させていただいた病棟も急がそうで...(残り 89文字)

医療法人社団　光風会　長久病院

休日・休暇・残業について

休日は年間123日(H31からは117.5日)と比較的多い方です。ただ、有給消化率を上げる為今まで盆及び年末年始の30日...(残り 127文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

職場の雰囲気、人間関係

患者さんとの距離が近く安心して療養生活を送れるような雰囲気でした。 看護師間は相談しやすい環境にあり、情報共有もできて...(残り 53文字)

医療法人社団　医仁会　ふくやま病院

休日・休暇・残業について

休み希望は、３日で有休も取りやすいです。仕事も定時で終わり、時間外を出す人は数名です。新しい建物で駅近なので、周囲に住ん...(残り 65文字)

兵庫県立　西宮病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい病棟ですが、人間関係はとてもいいです。 残業を減らすことを目標に、みんなで業務を分担して早く帰ろう！という雰囲気...(残り 45文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

休日・休暇・残業について

公休はそれなりにあり、休み希望も通るが、有給休暇の消化率は低く、結局、消化しきれずに退職した。残業も多く、定時で帰れるこ...(残り 73文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職した場合は、それなりに教育体制も整っているかと思います。しかし、中途採用者は基本的にフォローがない。離職率が高...(残り 76文字)

医療法人社団　南淡千遙会　神戸平成病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いのですが、裏で陰口などはあります。またチームワークというのはないと思います。自分の仕事が終われば帰るような...(残り 67文字)

医療法人社団　南淡千遙会　神戸平成病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係は良い方だと思いますが、裏では陰口があります。そして入職初日から全くのサポートなく、向こうから声掛け等はありませ...(残り 45文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ということもあり、仕事への意識が高い人が多かったです。業務外で勉強会、学会へ行くのはもちろん、先輩方みな勉強熱心...(残り 49文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

職場の雰囲気、人間関係

どの病棟でも指導者さん以外の看護師さんにもお忙しい中親切にご指導頂くことができました。職員間でも常に声を掛け合いながら勤...(残り 22文字)

財団法人　先端医療振興財団　先端医療センター

休日・休暇・残業について

休みは取りやすく、年休の消化も良かったです。 希望も通りやすいので、長期の休みも入れやすかったです。残業もほぼなく、定...(残り 46文字)

医療法人　内海慈仁会　姫路北病院

職場の雰囲気、人間関係

ずいぶん昔の話なので、記憶も曖昧ですが、急性期病棟は男性スタッフが多かったと思います。 私が勤めていた頃は病棟勤務の方...(残り 71文字)

医療法人社団　恕和会　松田病院

退職理由/退職検討理由

上司が変わってから組織として機能しなくなったため退職しました。ミスしても上司は責任を取ってくれません。上手に自分を守りま...(残り 40文字)

医療法人社団　恕和会　松田病院

ママナースの働きやすさ

日勤帯はとても残業が多いので、残業後に帰ってご飯を作る、などはしんどいと思います。急な休みや勤務変更はきいてくれました。...(残り 41文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

休日・休暇・残業について

ICU系は残業ありませんが一般病棟は8時ごろまで残業しています。委員会等の仕事が多くサービス残業が多いです。病棟会等の休...(残り 43文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

給与について

給料は手取りで5年目、残業ほとんどなしで23万円程度でした。年末年始は七千円/日出ますが休みは上の方優先で下っ端は取りに...(残り 61文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人教育はしっかりしていると思います。逆に新人教育担当になるとサービス残業で10時まで残って指導案や提出物のチェックをし...(残り 70文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟は若い人が多く病棟の雰囲気はよいと思います。逆に集中系は年配の方が多く癖がある方が多いのでその方はマイペースで働...(残り 83文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

施設・設備・備品について

数年前に移転したばかりなので病院は非常に綺麗です。病棟もナースステーションを中央に部屋が取り囲んでいるので病室間の移動距...(残り 96文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

退職理由/退職検討理由

年休は毎年半分ほどしか使われず、辞める時も消費はありませんでした。 看護補助者の数も少なく雑用も全てNSがしてました。...(残り 71文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

先輩方がしっかりと指導してくださり、看護技術に関しては、初めてのものは見学から実施まで段階を踏んで経験させてもらえ、安心...(残り 53文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

給与について

県立病院だけあってか給料はそこそこ良いと思います。。。休み希望は月に3日程度出すことができ、有給もそこそことれるとおもい...(残り 40文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

実習指導の看護師は日々変わりましたが、皆さんとても熱心に教えてくださり、良い雰囲気で実習を行うことができ、とても勉強にも...(残り 30文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

職場の雰囲気、人間関係

看護同士の人間関係は良好だと思います。また、学生に対してはあまり指導しない方もいますが、中には指導してくれる方もいます。...(残り 42文字)

医療法人社団　敬誠会　合志病院

退職理由/退職検討理由

給料が安すぎる。かなり忙しく走り回らないといけない上に入院もどんどん来て、チーム全員が入院を受けることもあった。残業は３...(残り 120文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

給与について

まあまあいいです。 駅からも近いし立地もいいし給料もまぁいいかと思います。他の病院を知らないので比較しようがありません...(残り 58文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

ママナースの働きやすさ

子供が小学校に上がると時短が切れると、日勤業務の外来から夜勤のある病棟に移動になります。まだ、6歳7歳の子を残し夜勤は心...(残り 57文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

職場の雰囲気、人間関係

準公務員待遇だけあってか、古くから残っている人はお局気質や癖の強い人が多いです。 新しい人が入ってきても、平均5年で総...(残り 123文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

職場の雰囲気、人間関係

実習指導の看護師の方は業務で忙しい中でも熱心に教えてくださり、とても勉強になりました。他の看護師も困った時に話しかけると...(残り 38文字)