医療法人　尚和会　宝塚第一病院

入職理由/入職後のギャップ

転職サイトを利用した際に人間関係が良くて給料がいい所で探してもらいました。実際に入職してみて人間関係は良く、ママさんや同...(残り 116文字)

医療法人　尚和会　宝塚第一病院

休日・休暇・残業について

急性期の病棟は忙しく、残業がある日は2時間程度していました。仕事が遅い人は22時くらいまで残っていることも。地ケア病棟は...(残り 43文字)

医療法人　尚和会　宝塚第一病院

施設・設備・備品について

電子カルテでしたがすぐに調子が悪くなって3台いっぺんに使えなくなる日もありました。その度に医事課の人に修理依頼して、とい...(残り 53文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

施設・設備・備品について

福利厚生は良い方だと思います。休みは3日しか希望が出せないですが師長さんによっては融通が聞く場合もあります。大きい病院と...(残り 40文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

給与について

時間外は比較的出しやすいと思います。時間外の申請もパソコンで行う形で出しやすいです。病院の方針としても時間外をしないよう...(残り 63文字)

医療法人　徳洲会　高砂西部病院

ママナースの働きやすさ

24時間対応の院内託児所が完備されています。自分の勤務時間以外にも、リフレッシュ保育(8:30～16:00、4回/月)、...(残り 174文字)

医療法人　徳洲会　高砂西部病院

休日・休暇・残業について

公休8-10日/月 有休は病棟(所属長)にもよりますが、月1日ずつくらいはいれてくれます。 こどもの体調不良などで急...(残り 57文字)

兵庫県災害医療センター

退職理由/退職検討理由

新卒で入って３年間働いていました。三次救急の病院なので重症な患者さんが多く、また自殺企図の方が多くこちらまで精神を病みそ...(残り 46文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

施設・設備・備品について

新しくなったので綺麗です。業務用のEVもありますが、くるのが遅い。あとまだ建物が増えるので、今は動線は悪いですね。絨毯で...(残り 49文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが、気にいられれば働きやすい職場です。若いナースが多く、病院の３分の2は3年目までで構成されているそ...(残り 45文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

教育・研修、スキルアップ

新人一人につき一人のプリセプターがつきます。研修もたくさんあり、スキルアップできると思います。勤務後に勉強会が頻回にあり...(残り 61文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

給与について

夜勤の回数が多く月に6回が当たり前です。夜勤手当は8000円と低いですが、残業と夜勤手当で必然的にお給料は高くなります。...(残り 47文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

働いている病棟は入退院も多く忙しい部署ですが、雰囲気が良く、みんなで助け合って残業を減らそうという空気がありました。委員...(残り 77文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

退職理由/退職検討理由

中堅が辞めていく事が多かったので、1年目〜3年目と勤務を組む事が多く、精神的にも疲弊していました。 また昼夜問わず緊急...(残り 58文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

入職理由/入職後のギャップ

教育がしっかりとしているという口コミを見ましたが、放置が多いです。また時間外労働について厳しいです。人手不足により業務が...(残り 55文字)

兵庫県立塚口病院

職場の雰囲気、人間関係

育休後にいた病棟は残業だらけの病棟でした。日勤が日を超えることも。 師長にはぼーっとしてる時間もあるんだから、全部残業...(残り 62文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

教育・研修、スキルアップ

福利厚生:寮がめちゃくちゃ安い。1万円で住めるのはとてもありがたいことだと思います。 教育:時間外に研修があるので、そ...(残り 50文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

教育・研修、スキルアップ

集中治療室勤務です。急性期看護、特に循環器はレベルが高くスキルアップ出来ます。人工呼吸器、人工心肺、透析など医療機器を扱...(残り 49文字)

医療法人　山西会　宝塚三田病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプター制度がないため、仕事などは病棟でOJTで学ぶ形です。ただし、比較的皆さん優しい方ばかりなので、質問すれば教え...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的田舎の病院のためかもしれませんが、穏やかな人が多く、忙しい中でも声を掛け合ったり、お互いに業務を手伝ったりしながら...(残り 55文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　聖隷淡路病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学生として実習に行かせて頂きました。 学生担当の看護師の方は1人だけでしたが、その方がとても優しく的確に指導してく...(残り 48文字)

公立八鹿病院組合　公立八鹿病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとてもよく、病棟にもよりますが人間関係は働きやすいです。 しかし、残業が多く、患者層も地域密着型という感...(残り 55文字)

公立八鹿病院組合　公立八鹿病院

休日・休暇・残業について

公務員と言うだけあって、週休分はしっかり取らせてもらえます。夏休みも4日あるので振り分けてもらう事ができます。しかし年休...(残り 59文字)

公立八鹿病院組合　公立八鹿病院

退職理由/退職検討理由

教育体制がしっかりしておらず、研修といっても意味の無いものばかりかつ、研修後には必ずレポート提出があります。 学びもな...(残り 63文字)

公立八鹿病院組合　公立八鹿病院

福利厚生について

公務員であり、福利厚生はしっかりしていると思います。 ボーナスや月々の給料も高いとは言えませんが市職員並に夜勤手当て、...(残り 67文字)

公立八鹿病院組合　公立八鹿病院

施設・設備・備品について

施設は新しくなってからまだ日が浅いので、とてもキレイな病院です。設備なども、職員の担当者の方がしっかりとチェックされてい...(残り 56文字)

医療法人　公仁会　姫路中央病院

職場の雰囲気、人間関係

どの部署もキツくいじめる人がいます。ベテランの方にその傾向が強いです。入職してもすぐに退職されてしまいます。建物がとても...(残り 49文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

退職理由/退職検討理由

過酷なシフト編成に、管理職の方々はまともに相談に乗ってくれません。妊婦は夜勤が難しいと申し出ても、ギリギリまで夜勤を押し...(残り 121文字)

医療法人　神戸健康共和会　東神戸病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が大分違うと思います。 一部お局的な看護師もいますが、基本的には優しく教えてくれる人が多いです。 ...(残り 86文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしており、ラダーであるレベルまで達していなければリーダー業務ができませんでした。各部署が行う勉強会が多...(残り 69文字)

宝塚市立病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、病棟によって全く違います。ですが、お局と呼ばれるような方は比較的少ない印象です。若手、ママさんナース、ベ...(残り 40文字)

宝塚市立病院

福利厚生について

夏季休暇7日間、年末年始休暇もあり、休み希望も基本的に通ります。夏季休暇は希望人数が多いと調整が必要ですが、基本的には連...(残り 44文字)

社会医療法人　甲友会　西宮協立脳神経外科病院

休日・休暇・残業について

病棟によっては希望数はばらばら SCUは月に4回までの希望数。 夜勤も多く入れば連休もある月も多いです。 残業はそ...(残り 49文字)

医療法人　喜望会　谷向病院

福利厚生について

福利厚生でリロクラブを活用できます。旅行や買い物、その他、レッスンもあり、学びから遊びまで、幅広く割安になります。 定...(残り 54文字)

芦屋市立芦屋病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって働きやすさが全く異なるイメージです。 師長も怖く、先輩方も怖く質問などできない環境にあり、新人に対して冷た...(残り 92文字)

医療法人　明和病院

職場の雰囲気、人間関係

インターンに行きましたが、ペアで協力し合って業務に取り組んでいると思いました。周りの人同士、助け合いながら業務をしていて...(残り 53文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

施設・設備・備品について

建物は震災直後に立て直しているのである程度の古さはありますが、壁紙の張り替えや絨毯の交換などはされています。 設備や備...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

休日・休暇・残業について

今とは状況が違うかもしれませんが、退職が決まっており有給が20日以上残っていたにも関わらず病棟の人員不足のため有給を消化...(残り 265文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

職場の雰囲気、人間関係

内科スタッフは優しく、外科スタッフはサバサバしている印象です。先生方も内科の先生はフレンドリーな印象で面白かったです。ど...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

ママナースの働きやすさ

比較的若い世代が多いです。ママさんナースは時短勤務を利用されていました。しかし、子供さんが成長され時短勤務が終了すると、...(残り 47文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

退職理由/退職検討理由

当時は忙しく、勉強会や研修、チーム会などは時間外の開催だったので、帰宅時間は21時や遅い日は22時とかになっていました。...(残り 41文字)

社会医療法人　恵風会　高岡病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく、正看護師と准看護師の扱いがはっきりとしており、所謂カースト制度の様な雰囲気でした。 日祝と毎週水曜のカンファ...(残り 222文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

ママナースの働きやすさ

院内保育園があり、19時までなら見てもらえます。料金もお安く慣らし保育などもありませんでした。夜勤は週2回決まった曜日で...(残り 54文字)

医療法人　松浦会　姫路第一病院

退職理由/退職検討理由

皆さん優しく、仕事できましたが 常に人手不足でした。 ママさんナースが多いです 休みは比較的取りやすく、希望も聞い...(残り 56文字)

兵庫県立柏原病院

ママナースの働きやすさ

パートとして働いていたのですが、残業もなく定時に帰ることができていました。 スタッフの年齢層も幅広く、人間関係も悪くは...(残り 49文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

休日・休暇・残業について

有給休暇は自由に使えず、ほとんどが消化できません。夏休みは10日間取れることは最大の魅力です。しかし、夏休みをとっても、...(残り 77文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

福利厚生について

病院の敷地内に女子寮があり、月8000円の家賃で住むことができます。光熱費も非常に安く、光熱費と寮費を合わせても2万円行...(残り 93文字)

医療法人　朗源会　大隈病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病棟は、割と定時で帰れています。人間関係も良い方だと思います。ママさんナースさんも、有給が使いやすい環境にあります。...(残り 61文字)

医療法人　喜望会　谷向病院

職場の雰囲気、人間関係

上層部が変わってから、以前とは違い働きにくい職場になりました。 長く働くつもりでいましたが、少し前から退職を考えるよう...(残り 51文字)

医療法人社団　清和会　笹生病院

給与について

夜勤込み、住宅手当て込みの額面でこのくらいです。 賞与は年3回、春夏冬とありました。 残業がほとんどないので、そ...(残り 79文字)