医療法人　回生会　宝塚病院

給与について

給料は良いと思います。夜勤手当てが1回2万円程度なので、月に5回入れば残業少ない月でも手取り30万円は越えてました。昇給...(残り 189文字)

医療法人　回生会　宝塚病院

職場の雰囲気、人間関係

私が所属していた部署では、みんなある程度協力して仕事していたと思います。陰口もあるにはありましたが、大人な対応の人が多い...(残り 59文字)

医療法人社団　それいゆ会　こだま病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はよくないと思います。 上司ですね。 どこの部署でも上司の対応が本当に悪いです。 好き嫌いが目に見えて...(残り 71文字)

伊丹市立伊丹病院

職場の雰囲気、人間関係

どの病棟もほとんどは人間関係は良い風にみえます。ですが、どこの病院も同じですがお局がいたり多忙であったりで病んでしまう看...(残り 68文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

教育・研修、スキルアップ

院内研修や病棟勉強会、医師、業者主催の勉強会もあり、しっかり学べる環境にあります。 教育担当師長もいますが、研修を企画...(残り 128文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

給与について

日勤は始発終電、夜勤は２４時間以上勤務していて、ほぼ病院にいる生活です。残業代は自己申告制ですが、残業をつけると、師長さ...(残り 116文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

休日・休暇・残業について

研修や、プライマリーさんのIC同席、委員会活動などで休日出勤も多いです。ベテランの先輩でも日勤は１時間前残業、夜勤は２時...(残り 114文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

職場の雰囲気、人間関係

コロナの影響で、人手不足は加速し、重症度は高くなっているので、スタッフは疲弊しています。向上心が高く、常に新しい医療を勉...(残り 84文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

福利厚生について

公務員と同じ扱いなので、福利厚生はとても整っています。新人教育はどこよりもしっかりしています。勉強会や研修が全体で定期的...(残り 121文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

施設・設備・備品について

病院は綺麗で、整っています。綺麗な場所で働きたい方には本当におすすめです。患者様に合わせて必要な備品を選択することができ...(残り 50文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

仕事のやりがい、大変さ

患者さんのより良い生活のために、どんな医療提供ができるか、複数人でカンファレンスし、看護計画を立案して看護提供していきま...(残り 200文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は本当にしっかりしています。スキルアップもできます。新人はプリセプター制度があり、一対一で先輩が向き合ってくれま...(残り 124文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

ママナースの働きやすさ

ママナースもいますが、全体的には少ないです。時短勤務の制度を利用できますが、残業で遅くまで残っていることも多々あります。...(残り 148文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

入職理由/入職後のギャップ

日本でも有名な急性期病院で様々な疾患や病態を学べることや、新人教育に魅力を感じ、入職しました。本当に様々な疾患を学ぶこと...(残り 145文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

退職理由/退職検討理由

朝早く出勤して、昼休憩はほとんど取れず、夜遅く帰宅するので、食事できる時間もあまりなく、プライベートな時間が確保できませ...(残り 70文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

施設・設備・備品について

病院自体はきれいで広いです。建物が10階まであるので仕方ないですが、エレベーターが結構混むので、検査出しなどの移動で無駄...(残り 126文字)

医療法人　朗源会　大隈病院

職場の雰囲気、人間関係

上層部とスタッフにギャップがある。人間関係は悪くは無いが全くいいとも言いきれない。上の者からは17時で帰るようにと言われ...(残り 56文字)

医療法人　中馬医療財団　中馬病院

職場の雰囲気、人間関係

静かな病院です。バタバタ感はあまりないです。人工呼吸器は多いですが、ゆったりした雰囲気です。人工呼吸器の離脱のリハビリに...(残り 59文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

休日・休暇・残業について

休みの数は多いです。月平均10〜11日くらいです。 他の病棟はわからないですが、私が勤務する病棟はわりと希望が通ります...(残り 48文字)

医療法人　川崎病院

休日・休暇・残業について

私の部署の師長は、自分で申請出していなくても残業手当を書いてくれます。あとは自分で書いて申請しています。川崎は、残業手当...(残り 78文字)

医療法人　川崎病院

退職理由/退職検討理由

仕事が大変でしたしパワハラもひどかったです。 ストレス過多で心身ともに疲弊して退職しました。 病棟によっては働きやす...(残り 52文字)

宝塚市立病院

給与について

給料はとてもいいです！新卒で入っても夏のボーナスもしっかりと貰えます。また、夜勤をすれば１回7500円の手当が付きます。...(残り 47文字)

北播磨総合医療センター企業団　北播磨総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

病棟会やチーム会、必須研修には必ず参加なので夜勤入明で参加はしんどかったです。三交代の深夜入りで研修に参加すると休日では...(残り 41文字)

独立行政法人　国立病院機構　神戸医療センター

休日・休暇・残業について

年間休日数はカレンダー通りの休日数と、年末年始休(12月29日～1月3日)、夏期休暇(5日)があります。 有給休暇は年...(残り 92文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

休日・休暇・残業について

私は今、急性期病棟で勤務していますが、希望休もしっかり取れ、休みももらえている印象ですが、連勤が少し続くこともあります。...(残り 53文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

施設・設備・備品について

建物自体が古く増築修繕を繰り返しているので入り組んでいる印象があります。古いためどこか暗い印象があります。 商店街のど...(残り 86文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

休日・休暇・残業について

週休1.5日なので他病院に比べるとかなり休みが少ない方かと思います。有給の消化率も悪く、消化しきれない人が多く存在してい...(残り 40文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

給料は特にいいわけではなかったし、残業は当たり前で、その当時三交代だったため独身だったから勤められたと思う。でも、今思う...(残り 48文字)

医療法人社団　普門会　姫路田中病院

職場の雰囲気、人間関係

ベテランナースが多いです。 それぞれの看護観と信念を持って働かれてる方が多いです。 主婦が多いため大学病院などからラ...(残り 75文字)

社会医療法人　恵風会　高岡病院

休日・休暇・残業について

有給も使いやすく、何かあれば当日休暇も使えるので子供が急に体調を崩しても休みやすい。残業もほとんどなく定時になれば帰るこ...(残り 49文字)

社会医療法人　恵風会　高岡病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は他の病院に比べれば楽ですが、この病院で上を目指そうという気持ちにはまったくならない。 資格をとっても手当ても付か...(残り 47文字)

医療法人　IHI播磨病院

仕事のやりがい、大変さ

慢性的に人が足りていません。 お局、若手の看護師がほとんどで、ある程度経験のある中堅レベルの人たちはこぞって辞めていき...(残り 69文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよりますがひどい部署は毎年退職者が多数いた。年度末でなく途中で退職するスタッフもいました。途中退職するとか本来は...(残り 103文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

福利厚生について

大学病院で看護師の数も多いためか、お休みに関しても多く、月に3日まで希望休も出せますし、ほぼ希望も通ります。 通勤費も...(残り 58文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によっては理不尽に怒られるという扱いを受けた友人もいましたが、私は2回とも別の病棟でしたが、どちらの指導者さんや看護...(残り 61文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

退職理由/退職検討理由

残業が多く超過勤務も言い難い。ラダー制度があり、診療科も多いためキャリアアップはできる。病棟の雰囲気は良いが、激務であり...(残り 61文字)

社会医療法人　中央会　尼崎中央病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によるとは思いますが、私のいた部署は常に大声で私語があり、内容も患者さんやスタッフの悪口など。休憩中にも同じような内...(残り 206文字)

医療法人財団　光明会　明石こころのホスピタル

福利厚生について

現在働いていますが、コロナで大変ななか、病院がアルコールを職員全員に配ってくれたり、日本製マスクを手にいれてくれたり本当...(残り 163文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

休日・休暇・残業について

残業が多い病棟と少ない病棟の差が大きかったと思います。休みの数はカレンダー通りで、夏休みなどもあったので多い方です。師長...(残り 48文字)

ザ・ニシキタクリニックCHRIS

退職理由/退職検討理由

きちんとした研修制度等ないので経験者の方がいいと思います。 何かトラブルがあればスタッフ個人の責任にされますので対応に...(残り 67文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

休日・休暇・残業について

夏期休暇はなく三連休以上がつくのは稀でした。有休はぼぼなしで、お休みの日に研修があったり病棟会もほぼ強制参加でした。師長...(残り 73文字)

医療法人社団　西宮回生病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は今まで働いてきた病院と比較するととても良い環境であると思います。残業もなく定時で帰れるので労働環境は守られ...(残り 45文字)

医療法人社団　慈恵会　新須磨病院

職場の雰囲気、人間関係

病院が新しく建て直しになる前ですが わたしが配属していた部署は人間関係もよく残業もほとんどなかったように記憶しています...(残り 69文字)

医療法人社団　慈恵会　新須磨病院

休日・休暇・残業について

休みは比較的多い方だと思います。 働いていた当時は希望休は3日まででした。希望休は通ります。 有休も取得はできますが...(残り 60文字)

社会福祉法人　枚方療育園医療福祉センターさくら

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は配属先による。 いい所は良い、悪いところは職員同士話さない。自分がいた時は師長さんが気に入らなかったら異動対...(残り 51文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんど毎日あります。土日でとても落ち着いていたら無いこともありますが、平日は入院を取ると記録で定時に帰宅は難しい...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

休日・休暇・残業について

夏季休暇は1週間ほどあったので、海外旅行にいけました。分割して休暇をとる方もいました。普段の希望の休みも、考慮してくださ...(残り 94文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修は比較的多く開催されていたので、勉強になり、知識を深めることが可能です。時間外の開催が多く、参加時間はお給料に含まれ...(残り 91文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

福利厚生について

休みは多くありました。ハードな業務でしたが、夜勤の後は必ず休みがありました。当時は5連勤以上はなかったと思います。忘年会...(残り 45文字)

兵庫県立姫路循環器病センター

給与について

公務員なので給料は良かったです。 基本的には良いですが、年末年始の手当ては、民間病院に比べると少なく、小遣い程度でした...(残り 61文字)