兵庫県立尼崎総合医療センター

給与について

正直ほかの病院と比べるともらっているとは言えないと思います。 夜勤を月４回やって、ひと月の夜勤手当が１万円程度なので。...(残り 115文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

ママナースの働きやすさ

部署によって違いはあるかもしれませんが、うちの部署ではスタッフ全体でママナースは定時通りで帰ってもらおうという空気が強か...(残り 111文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

入職理由/入職後のギャップ

急性期を勉強したいと思い入職しましたが、正直自分で勉強しなければほとんど何も身につかないと思います（当たり前かもしれませ...(残り 95文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

給与について

新卒から働いていました。給料面では、最初の感覚だと多いとも少ないとも感じなかったですが、働くにつれて周りの病院の知り合い...(残り 53文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

休日・休暇・残業について

手術室に勤務していました。オペが長引く時や、拘束担当の人が入るオペによっては、そのまま残業したり代わってもらえるまでオペ...(残り 71文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

休日・休暇・残業について

人手不足であり 夏季休暇や有休はなかなか消化できない状態です。 病棟スタッフみなが取れない状態のため 誰も何も言え...(残り 77文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

職場の雰囲気、人間関係

既卒で入職しました。さまざまな教育環境が整っていて、学びたい意欲の高い方には最高なのに、先輩のパワハラがひどかったです。...(残り 156文字)

医療法人社団　神戸低侵襲がん医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とても綺麗な病院でした。ベテラン看護師が多く、みなさんテキパキお仕事されてましたが、常に人の悪口を言っている印象が強く、...(残り 49文字)

医療法人　明和病院

退職理由/退職検討理由

入職後2年目で退職しました。新人にわかりやすく丁寧に教えて下さる方もいますが病棟師長やリーダークラスのパワハラは酷いです...(残り 235文字)

医療法人　明和病院

給与について

給料は基本給がかなり安いため手取りは夜勤なしで18万程でした。唯一ボーナスは高いので年収を見るとそれなりという感じです。...(残り 51文字)

医療法人　明和病院

施設・設備・備品について

病院は増築を重ねているため古い病棟と綺麗な病棟が混在しています。新しい病棟は物品も設備も整っており働きやすい環境ですが、...(残り 111文字)

公立豊岡病院組合　公立豊岡病院組合立豊岡病院

給与について

勤務内容に対しての給料が少なく思います。 夜勤手当は本当に少ないです。違う病院に勤めている友達にもびっくりされました。...(残り 72文字)

公立豊岡病院組合　公立豊岡病院組合立豊岡病院

休日・休暇・残業について

基本的には週休消化はできている印象ですが、 月によって消化できない月もあり、病棟によっては週休消化ができていない病棟も...(残り 369文字)

公立豊岡病院組合　公立豊岡病院組合立豊岡病院

施設・設備・備品について

今年、創設150周年を迎えたようですが 施設の設備自体は、トイレや病室もまだまだきれいなんじゃないでしょうか。 患者...(残り 93文字)

公立豊岡病院組合　公立豊岡病院組合立豊岡病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修はとても充実しています。 認定看護師や専門看護師も数多く勤めているので、いつでも相談ができて、依頼すれば病棟で...(残り 140文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフみんな生き生きと働いています。 少しクセのあるスタッフはいますが、スタッフそれぞれが患者のことを考えて仕事をし...(残り 64文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院ということもあり教育体制がしっかりしており、2-3年目の看護師とは思えないほど知識・技術の能力が高い方がたくさん...(残り 140文字)

北播磨総合医療センター企業団　北播磨総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

最先端医療を提供されている病院だけあって教育体制はしっかりしているようでした。学生時代は厳しくも丁寧な指導でたくさんの学...(残り 165文字)

北播磨総合医療センター企業団　北播磨総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟勤務ですが、半分ぐらいは20代で構成されていると思います。そのため、相談しやすい人はたくさんいます。ママさんナースも...(残り 104文字)

医療法人社団　倫生会　みどり病院

退職理由/退職検討理由

新卒で就職しましたが、新人に対しての指導もあまりなく、ミスをすると責められます。上司の機嫌により職場の雰囲気が左右される...(残り 62文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

私の行かせていただいた病棟の指導者さんは、厳しいですが、丁寧に学生に指導していただきました。病棟によっては、空気同然で無...(残り 74文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

病棟によっては、学生にも丁寧に指導していただき、とても有意義な実習になった病棟もありました。しかし、忙しい病棟は空気同然...(残り 73文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

職場の雰囲気、人間関係

当時は消化器内科病棟で勤務していましたが看護師・医者ともに穏やかな人が多く人間関係は良かったです。プリセプターの看護師か...(残り 40文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度や教育はかなりしっかりしていると思います。ラダーに沿ってなので新人だけでなく、経験年数が上がっていってもさまざま...(残り 47文字)

医療法人　神戸健康共和会　東神戸病院

給与について

賞与は3回ありますが1回あたり1ヶ月分も無く少ないです。 また、手当は何かと理由を付けて該当しないと言い払わないことも...(残り 50文字)

医療法人　若葉会　明石回生病院

給与について

夜勤手当てが他の病院と比べて高いので、夜勤をすればかなり年収はあがりますが、日勤常勤であれば基本給が低いので、それほど良...(残り 43文字)

医療法人　若葉会　明石回生病院

休日・休暇・残業について

年間休日は109と少なめです。夏季休暇も育休復帰の年はゼロになったり、勤続年数に応じて最大３日と少なめで、冬季休暇はあり...(残り 47文字)

医療法人社団　神戸低侵襲がん医療センター

入職理由/入職後のギャップ

100床未満の小さな病院でがんの専門病院は他にはなく開院して10年経っていないことからこれからの病院を一緒に作り上げたい...(残り 277文字)

社会医療法人　甲友会　西宮協立脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

他の病棟が人手不足なため、応援で行きました。 来て当たり前な雰囲気もありますし、1人プレーな病棟だったため、声かけも少...(残り 55文字)

社会医療法人　甲友会　西宮協立脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

SCUに就職していました。 1年目は、軽症な脳梗塞、保存的な脳出血の患者を受け持ち、徐々に重症度が上がってきます。各チ...(残り 52文字)

社会医療法人　甲友会　西宮協立脳神経外科病院

退職理由/退職検討理由

以前、SCUに所属をしていました。 急性期病院であり、入院が立て続けにあることも多かったです。私は、他にしたいことがあ...(残り 25文字)

医療法人　公仁会　姫路中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によってさまざまです。今いる病棟は雰囲気がいい方だと聞きましたが、変わった人は数名います。スタッフ同士が、...(残り 102文字)

医療法人　三栄会　ツカザキ記念病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病棟で介護度も高くバタバタしていることもあり、ピリピリした雰囲気が漂っていました。 学生に対する当たりは強く無...(残り 39文字)

医療法人社団　綱島会　厚生病院

休日・休暇・残業について

休みの数は120日を超えていたので多い方だと思います。有給消化率は悪く、体調不良で休んだ時には使ってもらえるが、ほとんど...(残り 73文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

給与について

夜勤手当や扶養手当など各種手当がしっかりとつきます。 時間外勤務は多い病院だと感じるので、そのぶんの手当がつきます。時...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

仕事のやりがい、大変さ

病院側は現場の状況を考えず入院を受けるため、とりあえず忙しい。 そのため速さが重要視され、雑な看護師が多い。 年数が...(残り 119文字)

医療法人　純徳会　田中病院

給与について

助手で仕事をしてましたが、給料的には 全然 ダメでした。聞く話によると、子供の事情で社員からパートになると、 社員で働い...(残り 62文字)

医療法人　中馬医療財団　中馬病院

退職理由/退職検討理由

新しい人が入れば、噂のターゲットにされ、することなすこと小姑みたいに欠点を探すことしかされませんでした。集中攻撃でした。...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫あおの病院

教育・研修、スキルアップ

重症心身障害の患者さんがメインで、介護度が高い方や呼吸器をつけた方が多くおられました。 その中で発語がない患者さんに対...(残り 42文字)

医療法人　協和会　協立病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用で入りました。 キャリアに合わせて先輩ナースがサポートしてくれるので不安なことや心配なことに関して忙しさにもよ...(残り 132文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

給与について

給料は仕事量の割に低いです。病院が大きくなり、コロナの影響もあり、経営不振の為、ボーナスはでていますが、夜勤をやって始め...(残り 44文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

仕事のやりがい、大変さ

患者の質が悪いです。職員用の出入り口を使用して病院に入っていく患者やその家族がいます。警備員等を配置すればいいのにしてい...(残り 161文字)

神戸医療生活協同組合　神戸協同病院

職場の雰囲気、人間関係

残業が多い。日勤リーダーは一回子供を保育園に迎えに行って、また、帰ってきて9時過ぎまで残業してた。 結婚前だったので、...(残り 66文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

教育・研修、スキルアップ

病棟によって雰囲気は変わってきますが、実習生に対する指導時間をしっかりと確保してくれていました。また、カンファレンスでア...(残り 41文字)

社会医療法人　甲友会　西宮協立脳神経外科病院

仕事のやりがい、大変さ

SCUにいましたがとても勉強になりました。教育に熱心な方が多い分課題も多かった、できないスタッフには圧力があったような気...(残り 79文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

ｅラーニングがあります。 進行度合いをプリセプターの先輩が確認しています。 事前課題もあり、休日も勉強する日が多かっ...(残り 54文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

2019年からほとんどの研修を出勤の中で参加可能になりました いろんなジャンルの研修があり自分で選んで参加できます ...(残り 76文字)

社会医療法人　松藤会　入江病院

仕事のやりがい、大変さ

オペも多くあり、みんなで、勉強会を開いて、たくさん勉強させてもらいました！新しいことも取り入れて、たくさんのことが学べた...(残り 42文字)

医療法人　神甲会　隈病院

給与について

基本給、手当ても充実していていて給料は夜勤をしてなくても安定していた。ただし、ボーナスは人事評価なのでかなり上の意向がは...(残り 41文字)

医療法人　一高会　野村海浜病院

ママナースの働きやすさ

私が働いていた時はママさんナースはいませんでした。ナースコールがなっても取らない人もおり、取る人はいつもきまっていた印象...(残り 39文字)