学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

毎年多くの新入職者は連携している大学から来ています。今年度は、コロナの影響もあってか忙しく、新卒での退職者も多いと聞きま...(残り 69文字)

兵庫県立　西宮病院

福利厚生について

組合が強いので、レクリエーションの補助や健康管理に関するグッズの斡旋など、福利厚生が良かったです。病棟により忙しさには差...(残り 41文字)

医療法人　純徳会　田中病院

給与について

設備も病院も古く、考え方も古い人間が多かった。 喫煙にはすごく厳しくて、スタッフの院外での喫煙であっても見つかると減給...(残り 116文字)

医療法人社団　智聖会　安藤病院

仕事のやりがい、大変さ

土地柄もあるのか、患者の質が最悪です。自分のことしか考えず同室の患者に迷惑をかける患者、自分の要求が通るまでナースコール...(残り 100文字)

医療法人　岡田病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師さんは全員優しく、これでもかと言うくらいお世話になりました。事務の方も毎日挨拶してくださり最終日には(お疲れ様でし...(残り 49文字)

芦屋市立芦屋病院

職場の雰囲気、人間関係

実習先での指導者が怖い人でした　後にも先にもあのような方とは出会ったことがないぐらいに実習生には厳しいかたでしたが、患者...(残り 36文字)

医療法人　実風会　新生病院

退職理由/退職検討理由

精神科の病院ですが介護の必要な高齢者や身体管理の必要な高齢者が多すぎて精神科的な看護をする時間は全くありません。定時に終...(残り 162文字)

医療法人　一輝会　荻原みさき病院

職場の雰囲気、人間関係

現在は分かりませんが、当時はあまり忙しくもなく日勤・夜勤ともにゆとりがありました。人間関係はあまりよかった印象はありませ...(残り 43文字)

兵庫県立　西宮病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は部署にもよりますが外科系は良い。看護は非常に色々と経験できますが看護師に業務集中しがち。業務は多く残業も多く改...(残り 396文字)

医療法人社団　英明会　大西脳神経外科病院

仕事のやりがい、大変さ

患者数に対して看護師が不足しているように思いますが、病棟の雰囲気はすごく良いです。すごく忙しいですが、職場の人間関係の良...(残り 81文字)

医療法人　愛心会　東宝塚さとう病院

入職理由/入職後のギャップ

面接時と入職時に言われた基本給が違いました。 厳密に言えば入職時に提示された基本給の方が少なかったです。 また、中途...(残り 58文字)

医療法人社団　石橋内科　石橋内科広畑センチュリー病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよく、上司も相談しやすい方ばかりでした。忙しい中、スタッフ間で協力し合いながら勤務できていました。 休み...(残り 47文字)

医療法人　明和病院

ママナースの働きやすさ

この病院では幅広い年齢層の方が働いており、ママさんナースもたくさん働いています。産休も比較的取りやすいそうで、出産後復帰...(残り 217文字)

医療法人　明和病院

教育・研修、スキルアップ

この病院ではPNS制度を取り入れており、ペアの先輩を見ながら学んでいくというスタイルです。新人は技術チェック表にそって看...(残り 389文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

給与について

給料ははっきり言って少ないです。資格手当とかそういうものがなく、残業代で稼いでいる状況です。病棟によって残業時間がまちま...(残り 46文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりけりです。私が所属していた病棟では人間関係は良好でした。新卒がとても多い病院なので、大変さもかなりあ...(残り 63文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

休日・休暇・残業について

休日は月10休なので多い方だと思います。休み希望は月に3日まで出せることになっています。有給は年間で5日取れるように必死...(残り 43文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

施設・設備・備品について

現在建て替え中です。新しい病棟はとても綺麗で、廊下がとても広く、設備、物品は整っています。ただ、古い病棟ではあまり綺麗で...(残り 45文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

福利厚生について

寮は買い上げマンションがあります。場所は選べず、病院から2〜3駅程度の場所にあります。交通の便が少し不便なところにある寮...(残り 72文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

仕事のやりがい、大変さ

とにかく若い看護師が多く、2年目が1年目に教えたりもする状況です。ミスなども当然多く、煩雑になっています。理学療法士やM...(残り 52文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

教育・研修、スキルアップ

クリニカルラダーを使用しています。2年目、3年目でケーススタディを行なっており、ケーススタディとともにラダーを取得する看...(残り 44文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

施設・設備・備品について

とても大きく、綺麗で新しい病院です。タリーズコーヒーやファミリーマートが入っており便利です。 広すぎて職員出入り口にど...(残り 72文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はなかなか煮詰まっているので、その日のリーダーによって機嫌が悪いと八つ当たりされたりなどは日常的にありました。 ...(残り 74文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

ママナースの働きやすさ

院内保育所もあり、たくさんのママナースが利用されていました。日勤のみ、時短勤務やパート勤務などで、病棟やデイサージェリー...(残り 56文字)

宗教法人　セブンスデー・アドベンチスト教団　神戸アドベンチスト病院

職場の雰囲気、人間関係

キリスト教を基にしている病院の為、宗教観はありますが、職場の雰囲気は良いと思います。困ったことがあればすぐに聞いてくれる...(残り 59文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

何処の診療科は伏せておきますが、人間関係は悪くないと思います。 怖い看護師さんもいますが、理不尽に怒ってくる訳ではなく...(残り 34文字)

兵庫県立姫路循環器病センター

職場の雰囲気、人間関係

看護実習でお世話になりました。実習生用の休憩室や勉強用の書籍もあり、分からなかったことや聞かれたことをすぐ調べられるのが...(残り 136文字)

社会医療法人　三栄会　ツカザキ病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はよく、色々な年代のスタッフ間でも、和気あいあいと働いていました。 緊急入院も多々ありますが、みんなで協力...(残り 42文字)

医療法人　達磨会　東加古川病院

給与について

給料も少なくて休みも少ない印象でした。精神科ですので、技術のスキルアップにはなかなかつながりませんが、不穏などの患者さん...(残り 41文字)

医療法人　IHI播磨病院

職場の雰囲気、人間関係

日ごとにどんどん悪くなっていっています。圧倒的に人手不足の中、それを全く考慮せずに入院が沢山上がってくるので、病棟の看護...(残り 90文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日業務に覆われ、患者様と関わる時間も少なくやりがいはゼロ。看護部に業務改善を求めても改善はナシ。予定入院、手術のほかに...(残り 50文字)

松原メイフラワー病院

教育・研修、スキルアップ

院外の研修の費用負担はほぼしてくれますし、勤務として参加させてくれます。ただ、職員の向上心はあまりないので、参加する人は...(残り 121文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

給与について

基本給は低めですが、残業代はしっかり出ます。福利厚生も整っているので、他の病院と比較したら十分だと思います。急性期で忙し...(残り 44文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

職場の雰囲気、人間関係

良くも悪くも普通。お局さんもいるし、優しい人もいる。年齢層は20代と30代後半が多い。大体3年目くらいで辞めるので中堅が...(残り 52文字)

神河町　公立神崎総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよるとは思いますが、全体的にはアットホームな雰囲気の病院だと思います。気の合う職員同士でプライベートの時間に趣味...(残り 85文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

職場の雰囲気、人間関係

統合前に実習でお世話になりました。 産科での実習でしたが、個々にあった看護をしていました。 実習生には風当たりのきつ...(残り 47文字)

兵庫県立こども病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前後でギャップはとくに感じませんでした。正確には覚えていませんが、内科、外科、産科、集中系、オペ室と大まかに希望を聞...(残り 106文字)

兵庫県立こども病院

福利厚生について

県立病院であるため福利厚生は他と比べても整っていると思います。会員に入ると旅行や食事、娯楽をお得に楽しめるクーポンがもら...(残り 46文字)

医療法人財団　神戸海星病院

退職理由/退職検討理由

指導者、管理職の人格を疑う場面がある。教育担当者と思えない様な言動が多々見られる。 上司は、業務に対する不満や改善点は...(残り 147文字)

高砂市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなり雰囲気は違いますが、テキパキした看護師さんが多いと思います。師長さんや主任さんはハッキリものを言われる...(残り 37文字)

高砂市民病院

教育・研修、スキルアップ

頻繁に研修や勉強会が催されており、新人さんは勤務中や時間外で多くの研修に出ていました。大きな病院なのでいろいろな症例が経...(残り 27文字)

高砂市民病院

施設・設備・備品について

なかなか広い病院で、検査室への移動などで何度か迷いました。小さな温室のようなスペースがあり、患者さんと一緒に散歩に行った...(残り 31文字)

相生市民病院

職場の雰囲気、人間関係

学生の時に実習でお世話になりました。現在は分かりませんが、当時は紙カルテでした。男性スタッフはごく少数で大半の方が女性で...(残り 36文字)

公立豊岡病院組合　公立豊岡病院組合立豊岡病院

給与について

基本給は普通だか、ボーナスが良いため、年収は他病院と大差ない印象。働き方改革で残業をなくすよう働きかけがあるが、定時で帰...(残り 64文字)

公立豊岡病院組合　公立豊岡病院組合立豊岡病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院のため、バタバタしていて忙しかったです。田舎だから？なのか、患者層は良いです。スタッフは厳しい人もいますが、都...(残り 63文字)

赤穂市民病院

職場の雰囲気、人間関係

臨地実習で大変お世話になりました。担当頂いた指導者さんは学生の看護観も大切にして下さいました。受け持ち患者さんの計画発表...(残り 69文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とにかく強めの看護師さんが多く、病棟内がピリピリしていたのを覚えています。看護師同士のコミュニケーションもややとげのある...(残り 34文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

休日・休暇・残業について

3交代です。準夜から日勤、日勤から深夜という勤務はありませんが、準夜－休み－深夜という勤務になるので、休みが休みじゃなく...(残り 62文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関西労災病院

教育・研修、スキルアップ

既卒で入職しました。新卒に対しては手厚いですが、既卒の経験者に対しては冷たいです。できるでしょうというスタンスで、ほぼ教...(残り 100文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

地域の基幹病院なので、多種多様な疾患の方が来られます。幅広い経験を積みたい方にはオススメかと思います。ただ、患者層があま...(残り 27文字)