医療法人　一輝会　荻原みさき病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は本当に良くて、スタッフの年齢層は20代〜50代まで幅広いですが、意地悪な人もおらず皆が助け合って仕事をこなして...(残り 72文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

休日・休暇・残業について

有給も自由に取れる社風、 でシフト制なので、土日平日両方休めるいい環境 残業は、一分単位で付き残業代も出るので 安...(残り 49文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

今はほとんど新卒で入職してくる人しか採用してないので、新人さんに対する研修はしっかりしていると思います。また2年目以降も...(残り 196文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

退職理由/退職検討理由

毎日毎日長時間残業の日々。頑張って頑張って働いても安月給に残業代は殆ど出ない。精神的にも肉体的にももちませんでした。ブラ...(残り 46文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

給与について

2020年に入ってから基本給が減り、ボーナスも5ヶ月から4.5ヶ月に減りました。元々、基本給も低かったのに、さらに低くな...(残り 59文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

休日・休暇・残業について

急性期病院なのでとても忙しく、日勤終わりギリギリに入院が上がってくるとなれば、残業100%です。 手術や検査も遅くなれ...(残り 54文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

休日・休暇・残業について

4週7休のため休みは少なく感じます。有給消化もなかなか出来ないらしいです。たまっている有給は新しいものから使われて、古い...(残り 51文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

仕事のやりがい、大変さ

監査のための計画立案、評価はありますが、機能していないです。日常生活のケアはワーカーさんが担当してくるので体力的には楽で...(残り 104文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

教育・研修、スキルアップ

入職者に対しての指導のマニュアルはなく、他のスタッフとペアで部屋持ちを担当しながら、説明を受けるシステムです。なので人に...(残り 124文字)

医療法人社団　薫楓会　緑駿病院

ママナースの働きやすさ

常に人材不足です。院内保育はありますが、病児保育はありません。急なお迎えの連絡に現場のスタッフは快く対応してくれとてもあ...(残り 134文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

休日・休暇・残業について

前残業1時間以上、後残業1～2時間ほぼ毎日ありますが、残業代は基本出ません。(申請するシステム自体はありますが、付けない...(残り 62文字)

医療法人　協和会　協立記念病院

施設・設備・備品について

週末になると、ハンドソープや手袋などの不足が続いており、周りのスタッフからの不満が多かったです。無駄な消費はせず過ごして...(残り 55文字)

社会医療法人　中央会　尼崎中央病院

給与について

新卒でも500万くらいは貰えていました。期末手当が以前はあって、3月に10万くらいのボーナスがあったのですが、途中からな...(残り 61文字)

社会医療法人　製鉄記念広畑病院

ママナースの働きやすさ

パートで入職しました。配属先は入職日当日に伝えられオペ室でした。全く経験もなかった中でのオペ室勤務で独特の雰囲気と忙しさ...(残り 40文字)

社会医療法人社団　順心会　順心病院

退職理由/退職検討理由

人間関係は非常に悪いです。お局看護師と若手看護師との間には大きな隔たりがあります。ベテラン看護師もナースコールを取ってく...(残り 61文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってかなり差があります。人間扱いしてもらえない部署(無視される、理不尽に怒られる)もあると聞きます。精神的にも身...(残り 47文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

休日・休暇・残業について

市民病院なので、休日は多かったです。 新卒者からの教育制度は充実していました。 しかし、個別性がなく、目標到達しなけ...(残り 89文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

施設・設備・備品について

市民病院系列ということもあって、物品は新しいものが入ってきていて、特に制限もなく使用出来ました。設備も特に古いと感じませ...(残り 40文字)

医療法人社団　六心会　伊丹恒生脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

アットホームな職場で、基本明るくて優しい人が多かったです。しかし数人はお局さんがいて、こちらの意見を聞くことなく決めつけ...(残り 109文字)

医療法人　尚生会　アネックス湊川ホスピタル

退職理由/退職検討理由

上司に仕事の相談しても全く話になりません 口がうまく上司に可愛がられているスタッフがおり、仕事をしていなくても注意され...(残り 55文字)

医療法人　甲風会　有馬温泉病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く働きやすい。定時に上がれるので残業もなく、仕事と家庭の両立はしやすいと思う。同世代の子どものママも多...(残り 53文字)

社会医療法人　三栄会　ツカザキ病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院だけあって、緊急入院や、ICUから押し出し、術後の状態が安定していない患者さんを受け持つと中々定時に帰れること...(残り 43文字)

医療法人社団　せいわ会　たずみ病院

退職理由/退職検討理由

結婚を機に退職しましたが、人間関係は良かった気がします。救急当番があり、忙しかったですが皆で協力して業務を行えていたと思...(残り 47文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

休日・休暇・残業について

平日なら残業必須ですが、土日なら定時で帰れるときもあります。忙しさは病棟によって様々。みんなで声を掛け合って、早く上がろ...(残り 96文字)

医療法人社団　康人会　適寿リハビリテーション病院

施設・設備・備品について

病院自体はものすごく古いです。導線も悪い。人間関係は何よりもよく、のびのびと働くことができました。休みも多いのでプライベ...(残り 41文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　ポートアイランド病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係は私がいた病棟は良好でした。若い方も多く、子育て世代の方も多いので、困ったときはお互い様といった感じで助け合いな...(残り 87文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは部署によりますが時短でも帰れないこともあるようです。 しかし帰れなければ部署で解決策を考えろと言われる...(残り 90文字)

兵庫県立こども病院

職場の雰囲気、人間関係

同じ県立病院から、転勤で異動しました。 同じ県立からの転勤であっても、採用されている物品が異なり、わからないことだらけ...(残り 166文字)

社会医療法人　愛仁会　明石医療センター

ママナースの働きやすさ

3歳までは育児短時間制度があり、それよりも長く時短で働きたければ給与は下がりますが末子が小学3年生になるまで使える時短制...(残り 187文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

福利厚生について

私の病棟では休み希望は出しやすいですし、基本的に希望が通ります。シフトが出たあとでも、交渉すれば考えていただけることもあ...(残り 42文字)

医療法人　伯鳳会　はくほう会セントラル病院

退職理由/退職検討理由

毎日毎日残業が2-3時間あります。ちなみに師長に言わないと残業代すらでず言いにくい環境なのでサービス残業です。やってられ...(残り 75文字)

医療法人　伯鳳会　はくほう会セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟とにかく忙しいです。コロナ患者受け入れのため病棟編成が変わり、ひとつの病棟で診療科や重症度関係なく急性期の患者...(残り 61文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

大学2年生の頃、実習でお世話になりました。消化器病棟だったのですが、指導者さん、他のスタッフの皆さん共にとても優しく接し...(残り 41文字)

医療法人　公仁会　姫路中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は私の病棟はいいように感じます。 それぞれの病棟によって雰囲気は変わってきていると思います。休憩時間も話しかけ...(残り 64文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

職場の雰囲気、人間関係

強烈なお局と強烈な医者が居ます。慢性期の病院ですが、そこまで観察が必要なの？と疑いたくなる場面がいくつもあります。慣れる...(残り 44文字)

北播磨総合医療センター企業団　北播磨総合医療センター

休日・休暇・残業について

忙しく、どの病棟も慌ただしい感じです。残業代もサービス残業が多いです。休日出勤は、平日の出勤よりもゆったりしていて働きや...(残り 56文字)

北播磨総合医療センター企業団　北播磨総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

忙しく毎日バタバタだが、皆で仕事を終わらせようと協力できる雰囲気にあるのは良いことなのかなと。 ナースコール対応や電話...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　兵庫中央病院

教育・研修、スキルアップ

ラダー制度が取り入れられており、目標など明確でした。 また、看護研究などもあり、日々勉強という方はしんどいかもしれない...(残り 49文字)

兵庫県立　西宮病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によると思いますが個性的な人たちが多い印象です。とても気を使うことが多く、業務量も多いですが気疲れをよくしておりまし...(残り 42文字)

地方独立行政法人　加古川市民病院機構　加古川中央市民病院

職場の雰囲気、人間関係

実習先の病院でしたが、指導者さんも優しくていい経験ができました。周りの実習メンバーも楽しい実習だったと言っていました。急...(残り 40文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

入職理由/入職後のギャップ

年間休日126日以上！という情報や、仕事とプライベートの両立！！につられ入職しました。中途採用者への指導、教育はほとんど...(残り 397文字)

医療法人　神戸健康共和会　東神戸病院

退職理由/退職検討理由

雰囲気の良い病院で地域密着型の患者さんとの距離感が近い病院です。職場の雰囲気はよく、やりがいはあると思います。給料は日勤...(残り 44文字)

医療法人社団　緑水会　北摂中央病院

施設・設備・備品について

物品は古いです。オートクレープで看護師が消毒しないといけないし、万能ビンとか職場で初めて見ました。おしり拭きも無く、汚れ...(残り 132文字)

医療法人社団　緑水会　北摂中央病院

休日・休暇・残業について

シフトが15日締めとなっており、月毎に休暇の日数が違ったりします。奇数の週(第1・3・5)は土曜日は半日出勤とか、よく分...(残り 194文字)

医療法人社団　緑水会　北摂中央病院

仕事のやりがい、大変さ

療養病院なので看取りもありますが、急変時の処置も多いです。私は経験していませんが、月に1回は気管挿管するようなこともある...(残り 249文字)

医療法人社団　十善会　野瀬病院

仕事のやりがい、大変さ

当時、曜日によってはオペが1日に3~5件あったと思いますが、人間関係も良かったので助け合って仕事が出来ていたと思います。...(残り 42文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　神戸マリナーズ厚生会病院

教育・研修、スキルアップ

新卒新人で入職するにはおすすめできません。他の病院では全体研修もしっかりしてあるのに対してここでは学生の延長研修内容かと...(残り 172文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　神戸中央病院

ママナースの働きやすさ

病院に院内保育があり、月に2度夜間の預かりがあるので、夜勤時に預けることができます。時短制度もあるので、産後の復帰時は利...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はしっかりしており、それに伴いスキルアップは可能です。研修も充実しており経験年数が浅いと同期などで協力し一緒に成...(残り 41文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

仕事のやりがい、大変さ

物事を進めていく時に、現場の意向は聞いてもらえず、上の人の思いだけで進められてしまいます。 しかも、計画なく突然『こう...(残り 118文字)