兵庫県の病院口コミ一覧(35975件)

入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護師不足の程度が酷すぎて、7対1をとっていますが、平日でも10人受け持ちの日があったりします。土日は7.8人受け持ちは...(残り 248文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
どの病棟にも老害看護師がいます。知識も技術もなく、この患者は今までこうしてたからと言うのが口癖です。根拠を求めてきますが...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
施設も綺麗で物品も壊れたら直ぐに新しいものに変わります。人間関係も良く、給与もほどほどにあるのですが、入職後のギャップと...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
仕事は、はっきり言うとやりがいもなく、向上出来るところではないですが、人間関係が良ければ働き易いのでしょうが、人間関係...(残り 265文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
人間関係は、割とアットホームです。しかし、上司の好き嫌いが目に見えてわかります。ボーナスやコロナ手当も人によって様々です...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年08月
急性期なのでばたばたしており急変や緊急入院も沢山ありましたが、看護師は比較的優しい方が多かったです。きつい看護師も居まし...(残り 35文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年08月
大きい病院で慢性期看護も学べる。精神科だが輸液ポンプなど機械の扱い方も学べるし、中心静脈栄養は院内で入れて管理している。...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
いろいろ業務改善を図っているが、時間だけ変えて業務内容は何も変わっていないため結局残業しているスタッフがいる。ケア中心な...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護師さんは忙しい中、手を止めて話を聞いてくださり、的確な指導をいただけたので大変学びになりました。また、病棟の雰囲気は...(残り 27文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
病棟によると思いますが手術日が決まっておりそこに合わせて入院があります。患者さんは比較的自立されている人が多いです。ケア...(残り 56文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立西神戸医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年08月
新人の頃からみっちり院内研修が組み込まれていて、きっちりと勉強できる体制は整ってます。しかし、その分、休みの日を削って出...(残り 58文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立西神戸医療センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年08月
とても大きい病院で、エレベーターも何台もあるので設備的には良いと思います。 備品も不足したものはなかったと記憶していま...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
人間関係も知識向上も出来ない、手当も少なくメンタルも身体的にもしんどかったです。おすすめは出来ないと感じました。今は夜勤...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
病棟にもよると思うけどなかなか取れない。ただ週休は多いので他の民間に比べたら休みは多い気がします。外来看護師は好きなとこ...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
割り切って働くにはお金がよかった。勉強とかスキルアップとかを望まなく、お金のために働くならいいと思う。急変とか亡くなる患...(残り 71文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護部の人間関係がよくなかった。上層部が管理職として部下のことを考えてくれていなかった。我慢している人にしわ寄せがくるば...(残り 77文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター西市民病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
今年度末で退職を考えています。 残業がひどいです。明らかに仕事量が多くて帰れないのに、看護部は現状を把握していません。...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
実習でお世話になりました。学生に対して分からないことなど丁寧に教えてくださり、病棟の雰囲気も良かったです。立地的には、北...(残り 26文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
年間の研修計画は多く、上司の指導も丁寧で行き届いていました。リフレッシュ研修は、2回に分けて行われます。夏に実施された研...(残り 151文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護師への指導が看護師患者さんの前でかつ待ち合いで待っている患者さんにも聞こえるくらいの指導の仕方があるようだ。これで新...(残り 80文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
院内は大変綺麗で掃除も行き届いており快適です。床はカーペットで高級感がありました。コロナ対策もしっかりしており、また元々...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年08月
中央会の訪問看護で勤務していました。 給料は経験が有れば基本給か手当がプラスになります。 夜間臨時訪問は一件6,00...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
緊急入院やCPAの受け入れが昼夜問わずあります。 夏場は定時で帰れることも多いですが、冬は忙しいです。 年休は希望で...(残り 122文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
退職者が年々増え、改善として離職率防止の委員会ができました。 担当チームを減らしたり、病床を減らすなどの工夫はされてい...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年08月
週休2日なので休みは少なく感じますが、 誕生日休暇1日、夏休2日、冬休み2日、リフレッシュ休暇5日、有給100%なので...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
年配の先輩が多くなかなか帰らない生活残業をするので、合わせて残業しないといけないことがあります。病欠など急な休みを必要と...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年08月
昼夜問わずどんどん救急車が来て病棟に入院がくること、CPAの入院もあることから気は休まる時はないです。慢性的な人手不足も...(残り 69文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
産科実習でお世話になりました。 外来実習のみであったため、病棟には行っていませんが、外来の看護師さんや助産師さんはとて...(残り 45文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立西神戸医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年08月
研修や勉強会が多くあり、教育制度は充実しています。 三次救急病院のため、病棟によりバタバタしています。 夜勤明けや休...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年08月
徳島在住でバス通勤の人は一切残業がありませんでした。一方淡路島住みの人は残業がかなりあり、格差があったように思います。休...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年08月
本島の病院と比べると格段に高かったです。特に新卒の初任給がその頃は高かったです。若いうちだけ寮にはいってお金を貯めるとい...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
地域包括ケア病棟の人間関係について、スタッフは性格が穏やかな人が多く比較的良好に思えました。 好き嫌いハッキリしている...(残り 28文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年08月
病棟にもよるとは思いますが、激務のため残業が多いことや休日の勉強会などもあり、家庭との両立が困難であると思ったからです。...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
夜勤手当はいいと思います。他にも働くママさんの為に、色んな働き方が出来ます。9時〜16時勤務の人。お風呂専門で入れる看護...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年08月
初めての就職先でとても緊張しましたが、入職時はスタッフはとても明るく、優しく接してくれました。大学病院なので、年齢が近い...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護師の行う業務が多すぎます。入院時の体重測定、アナムネ用紙への記入依頼から入力まで、また全患者のサマリー作成、検査の搬...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年08月
病院自体古く、未だに6人部屋がありベッド周囲が狭く仕事がしずらかったです。 搬送の時もまずは色々なものをどけてからでな...(残り 109文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
人手不足でやる事が多いため残業はほぼ当たり前にありました。 更に今は研修は減っていますが、委員会活動や病棟のチーム活動...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護部の方針がよくわかりません。 そして、管理職としての仕事をおこなっていない管理職が多すぎます。 地方公務員なので...(残り 301文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
勤務時間は9時から17時、17時から9時と求人情報に書いてあるが、朝の朝礼が8時50分から始まる。その前にバイタル測定や...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
勤務希望は3日程度だが比較的聞いてもらえる方だと思う。 残業はほとんどないと聞いていたが、朝早めに来たり、急変対応や各...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2022年08月
時短で働いていますが、なかなか時間通りには帰れません。スタッフもぎりぎりなので、定時に帰ることが難しいときがありす。部署...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
現在勤務中のため詳細は書けませんが、人間関係で悩んでいます。1人の先輩に詰められ、毎日不安で苦痛です。シフトでペアになる...(残り 104文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
ここ数年で とても働きにくくなりました。上層部のやり方についていけない中堅スタッフの離職が続いています。経営難で給与は下...(残り 75文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
ママさんナースも比較的多く理解がありとても働きやすいです。子供が急に熱が出た時も休むこともできます。系列の保育園が名谷駅...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
10年近く働きましたが、昇給が全くありません。 全くです!! ボーナスもカットされ、年々年収が減っていきます。 コ...(残り 58文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年08月
年一回日帰り院内旅行がありました。旅行先は2箇所の選択があり、自由に選べるところが良かったです。年間休日数が多く、さらに...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年08月
研修や勉強会などはほとんどなかったです。仕事は自分で学んでいくスタイルが多いです。中途入職の人がおおく皆さん自分のやりか...(残り 31文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年08月
年間休日120日あり、日勤常勤可能だったため入職しました。予想していたとおり、民間の小希望の病院なのであまり福利厚生や教...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
年休はほぼ使わず数十日残っていたのに、退職時、当たり前のように、「とらないよね?」「とれると思ってないよね?」と上から言...(残り 47文字)