医療法人社団　恕和会　松田病院

退職理由/退職検討理由

上司が変わってから組織として機能しなくなったため退職しました。ミスしても上司は責任を取ってくれません。上手に自分を守りま...(残り 40文字)

医療法人社団　恕和会　松田病院

ママナースの働きやすさ

日勤帯はとても残業が多いので、残業後に帰ってご飯を作る、などはしんどいと思います。急な休みや勤務変更はきいてくれました。...(残り 41文字)

兵庫県立　西宮病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい病棟ですが、人間関係はとてもいいです。 残業を減らすことを目標に、みんなで業務を分担して早く帰ろう！という雰囲気...(残り 45文字)

財団法人　先端医療振興財団　先端医療センター

休日・休暇・残業について

休みは取りやすく、年休の消化も良かったです。 希望も通りやすいので、長期の休みも入れやすかったです。残業もほぼなく、定...(残り 46文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

休日・休暇・残業について

ICU系は残業ありませんが一般病棟は8時ごろまで残業しています。委員会等の仕事が多くサービス残業が多いです。病棟会等の休...(残り 43文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

給与について

給料は手取りで5年目、残業ほとんどなしで23万円程度でした。年末年始は七千円/日出ますが休みは上の方優先で下っ端は取りに...(残り 61文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人教育はしっかりしていると思います。逆に新人教育担当になるとサービス残業で10時まで残って指導案や提出物のチェックをし...(残り 70文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟は若い人が多く病棟の雰囲気はよいと思います。逆に集中系は年配の方が多く癖がある方が多いのでその方はマイペースで働...(残り 83文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

施設・設備・備品について

数年前に移転したばかりなので病院は非常に綺麗です。病棟もナースステーションを中央に部屋が取り囲んでいるので病室間の移動距...(残り 96文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

退職理由/退職検討理由

年休は毎年半分ほどしか使われず、辞める時も消費はありませんでした。 看護補助者の数も少なく雑用も全てNSがしてました。...(残り 71文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

先輩方がしっかりと指導してくださり、看護技術に関しては、初めてのものは見学から実施まで段階を踏んで経験させてもらえ、安心...(残り 53文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

給与について

県立病院だけあってか給料はそこそこ良いと思います。。。休み希望は月に3日程度出すことができ、有給もそこそことれるとおもい...(残り 40文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

実習指導の看護師は日々変わりましたが、皆さんとても熱心に教えてくださり、良い雰囲気で実習を行うことができ、とても勉強にも...(残り 30文字)

医療法人社団　光風会　長久病院

休日・休暇・残業について

休日は年間123日(H31からは117.5日)と比較的多い方です。ただ、有給消化率を上げる為今まで盆及び年末年始の30日...(残り 127文字)

社会医療法人財団　聖フランシスコ会　姫路聖マリア病院

職場の雰囲気、人間関係

看護同士の人間関係は良好だと思います。また、学生に対してはあまり指導しない方もいますが、中には指導してくれる方もいます。...(残り 42文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ということもあり、仕事への意識が高い人が多かったです。業務外で勉強会、学会へ行くのはもちろん、先輩方みな勉強熱心...(残り 49文字)

医療法人社団　南淡千遙会　神戸平成病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いのですが、裏で陰口などはあります。またチームワークというのはないと思います。自分の仕事が終われば帰るような...(残り 67文字)

医療法人社団　南淡千遙会　神戸平成病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係は良い方だと思いますが、裏では陰口があります。そして入職初日から全くのサポートなく、向こうから声掛け等はありませ...(残り 45文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

休日・休暇・残業について

公休はそれなりにあり、休み希望も通るが、有給休暇の消化率は低く、結局、消化しきれずに退職した。残業も多く、定時で帰れるこ...(残り 73文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入職した場合は、それなりに教育体制も整っているかと思います。しかし、中途採用者は基本的にフォローがない。離職率が高...(残り 76文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

職場の雰囲気、人間関係

どの病棟でも指導者さん以外の看護師さんにもお忙しい中親切にご指導頂くことができました。職員間でも常に声を掛け合いながら勤...(残り 22文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

職場の雰囲気、人間関係

準公務員待遇だけあってか、古くから残っている人はお局気質や癖の強い人が多いです。 新しい人が入ってきても、平均5年で総...(残り 123文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

職場の雰囲気、人間関係

実習指導の看護師の方は業務で忙しい中でも熱心に教えてくださり、とても勉強になりました。他の看護師も困った時に話しかけると...(残り 38文字)

兵庫県立こども病院

給与について

公務員であるため長年働いていかないと給料はなかなか上がりません。ボーナスは4ヶ月分はしっかりもらえていたので申し分ありま...(残り 41文字)

兵庫県立こども病院

仕事のやりがい、大変さ

小児の専門病院ということで、難しい症例のお子さんがたくさんいらっしゃるイメージです。実習させていただいた病棟も急がそうで...(残り 89文字)

医療法人　内海慈仁会　姫路北病院

職場の雰囲気、人間関係

ずいぶん昔の話なので、記憶も曖昧ですが、急性期病棟は男性スタッフが多かったと思います。 私が勤めていた頃は病棟勤務の方...(残り 71文字)

医療法人社団　医仁会　ふくやま病院

休日・休暇・残業について

休み希望は、３日で有休も取りやすいです。仕事も定時で終わり、時間外を出す人は数名です。新しい建物で駅近なので、周囲に住ん...(残り 65文字)

医療法人社団　敬誠会　合志病院

退職理由/退職検討理由

給料が安すぎる。かなり忙しく走り回らないといけない上に入院もどんどん来て、チーム全員が入院を受けることもあった。残業は３...(残り 120文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

給与について

まあまあいいです。 駅からも近いし立地もいいし給料もまぁいいかと思います。他の病院を知らないので比較しようがありません...(残り 58文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

ママナースの働きやすさ

子供が小学校に上がると時短が切れると、日勤業務の外来から夜勤のある病棟に移動になります。まだ、6歳7歳の子を残し夜勤は心...(残り 57文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

職場の雰囲気、人間関係

患者さんとの距離が近く安心して療養生活を送れるような雰囲気でした。 看護師間は相談しやすい環境にあり、情報共有もできて...(残り 53文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

有給日数20日/年、未消化分は翌年に繰越で最高40日ということや、教育体制がしっかりしているということで入職。しかし一度...(残り 351文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

手術室でした。残業はものすごく多いです。日によって違いますが、毎日手術が終わらず、遅出勤務者と夜勤者ではまかなえないため...(残り 70文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

今の教育システムの4事例の提出とプレゼンテーションは、負担が大きいです。正当に評価されているかは不明です。この教育システ...(残り 83文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

給与について

お給料はよかったと思います。最初はこんなものかなと思ったのですが、ほかの友達市中の病院に勤めてたので、現状を聞いてみると...(残り 80文字)

医療法人　明和病院

施設・設備・備品について

病棟は北館、中央館などに分かれており、それぞれで古さが全く違います。東館は新しく廊下も病室も広いです。療養病棟が古いのは...(残り 204文字)

医療法人　明和病院

教育・研修、スキルアップ

教育は、しっかりしたカリキュラムがあ り新人も成長していると感じますが 師長の教育がなっていない。イエスマンの主任二人...(残り 266文字)

兵庫県立姫路循環器病センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は最悪 看護師長のパ〇ハ〇がある、陰湿で悪質 研修の参加率が悪いと参加を強要される 休みは多いが、持ち帰り...(残り 58文字)

医療法人　明倫会　本山リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的温厚な人が多かったが、自己主張が強いベテランの人もおり、その人の思う通りに動かなけば陰口や嫌味を言われることもあり...(残り 47文字)

医療法人社団　せいゆう会　神明病院

職場の雰囲気、人間関係

お友だち感覚で働いているような、だらしないところが見受けられます。クラークが看護師より、上からものを言う部署もあります。...(残り 72文字)

西宮市立中央病院

給与について

三交代勤務の病棟でとても忙しく毎日が大変でしたがお給料はその分良かったと思います。公務員ということもあってしっかりボーナ...(残り 111文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しい病院で、特に救急系の病棟は忙しいです。統合して救急病棟には、ベテラン看護師が多いためか、他の病棟と比べるとお...(残り 59文字)

医療法人社団　顕鐘会　神戸百年記念病院

入職理由/入職後のギャップ

看護部の考え方や教育体制的には魅力を感じました。ですが、少しずつ垣間見えることもあるようでした。看護師の残業や負担をを減...(残り 61文字)

医療法人社団　健心会　神戸ほくと病院

教育・研修、スキルアップ

新人には向いていない病院です。研修制度が全く整っていません。新卒で働いている看護師のレベルはかなり低く基本方なことを知ら...(残り 104文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

退職理由/退職検討理由

看護師の人数が増えてきているからか、経験が浅い看護師はあまり夜勤に入らせてもらえず、日勤ばかりで収入が増えません。病棟で...(残り 135文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部兵庫県済生会　済生会　兵庫県病院

ママナースの働きやすさ

子育てをしながら病棟の勤務をされてる方はあまり少なかったと思います。ある程度のお子様の年齢が大きくなっているママさんは病...(残り 86文字)

医療法人　明和病院

ママナースの働きやすさ

人間関係は良い病棟なのですが、妊婦・ママさんナースに対する配慮はありません。妊娠していようが体位変換、移乗、排便処置も当...(残り 77文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

退職理由/退職検討理由

職場の雰囲気が一番の理由です。新しい人を受け入れる雰囲気ではなく、本人のいないところでは悪口大会が行われていました。設備...(残り 48文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

救急病棟で働いていました。雰囲気は悪くクセのある人がいましたが、年々移動で少なくなったと思います。 その部署でしか経験...(残り 72文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

休日は他の人と被らなければ3日間は希望を聞いてもらえます。残業代に関しては病棟によりけりと思いますが、残業代は以前に比べ...(残り 56文字)