医療法人　尚生会　湊川病院

休日・休暇・残業について

休みは月10日ありプライベートも充実出来ると思います。初年度に有給が10日付与されていたのも、急な子供の体調不良に有給が...(残り 43文字)

一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　ポートアイランド病院

給与について

とにかく給料が安い。旅行や忘年会歓迎会を盛大にしなくていいから給料上げてほしかった。安い、汚い、適当、臭い、急がしい、管...(残り 45文字)

医療法人　若葉会　王子回生病院

入職理由/入職後のギャップ

正規職員としての入職を希望し、そのはずだったのですが、入職日初日に三か月の契約社員の甲乙の書類を提出させられました。試用...(残り 72文字)

医療法人　明和病院

施設・設備・備品について

毎日忙しすぎて、しんどいのに上司に言っても全然改善しない。精神的にやばい。病みそう。そのまた上の上司に言っても報告聞いて...(残り 75文字)

兵庫県立尼崎総合医療センター

休日・休暇・残業について

以前いた職場よりは休日もおおく、比較的有給も取りやすかったです。 残業も思ったよりも多くなく、残業があった場合にはサー...(残り 48文字)

医療法人社団　十善会　野瀬病院

施設・設備・備品について

病院内は、とてもきれいで備品も必要なだけ使えますし、使いやすく整理されていると思います。電子カルテも一人一台持ちながら部...(残り 109文字)

医療法人　川崎病院

休日・休暇・残業について

チームナーシングではなく、プライマリーナーシングに近い看護方式。指示受けは患者さんへのケアなどが終わった17時ごろから各...(残り 122文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

給与について

基本給がビックリするほど低いのでいつまでたっても500万いきません。違う病院に就職した看護学校時代の友人が、600万ある...(残り 47文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

教育・研修、スキルアップ

5年以上働いてます。ここでしか働いたことはありませんが、教育面でみたらよかったと思います。中堅がいないので、プリセプター...(残り 88文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

施設・設備・備品について

物品は充足しており、設備も最新。セキュリティもカードで管理しており、最新。やはり、私立病院なのでコストはうるさく言われた...(残り 46文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

休日・休暇・残業について

休日は明けを休みと考えるなら多い方だと思います。明け3連休もありますし遠出するならよいと思います。また、場所によっては連...(残り 43文字)

医療法人社団　三紀会　木下病院

退職理由/退職検討理由

人間関係悪すぎ。 全てが昭和です。 看護必要度なんて、この病院には存在しない。 長く勤めてる人いますが、他の病院行...(残り 66文字)

医療法人　芙翔会　姫路愛和病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的には親切で、丁寧な指導体制だと思います。 和気藹々と仕事をしている感じですが、中には幼稚で意地悪な方もいます。入...(残り 47文字)

医療法人　伯鳳会　はくほう会セントラル病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は毎日残業するのが当たり前です。残業の多い人が、仕事ができる評価を受けてます。タイムスケジュールを組めて、仕事ができ...(残り 114文字)

社会医療法人　甲友会　西宮協立脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいい方だと思います。数名ボスのような方もいますが、そこまで強くないです。ただ中堅層がおらず、上と下の派閥があり...(残り 53文字)

尼崎医療生活協同組合　尼崎医療生協病院

職場の雰囲気、人間関係

師長さんも看護部長さんも、尊敬できる方でした。 小さい病院ですが、結構救急車もきており様々な疾患を体験でき とても勉...(残り 50文字)

医療法人社団　十善会　野瀬病院

退職理由/退職検討理由

曜日集中の手術であり、その日は、ひとつの病棟で、1日に5～6件の手術があります。最後の手術出しかわ、18時、19時になる...(残り 187文字)

医療法人社団　十善会　野瀬病院

休日・休暇・残業について

日勤スタートが9時からなので、ゆっくり出勤できます。 毎月の希望は3日までですが、お子さんの行事、介護など、どうしても...(残り 148文字)

医療法人社団　丸山病院

休日・休暇・残業について

残業は全くない病院です。 日勤看護師が多いので、急な休みもほぼ問題なし！子育て中の看護師さんにはおすすめです！ 年間...(残り 56文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

福利厚生について

福利厚生は、充実していました。社割で、泊まれるホテルや利用出来るレストランも全国に沢山ある感じで。事前の申請が必要で、面...(残り 58文字)

兵庫県立こども病院

入職理由/入職後のギャップ

どうしても小児看護がしたい思いがあり、入職しました。研修スケジュールがラダーに合わせて組まれており、小児看護については深...(残り 47文字)

医療法人社団　栄徳会　加古川磯病院

教育・研修、スキルアップ

古株の看護師が全てを牛耳る雰囲気でした。ケアマネさんの出入りが激しい時代でした。入院施設もあるので医療的に重症な方でもデ...(残り 46文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

入職理由/入職後のギャップ

公立学校共済組合なので準公務員ですが、公務員として扱ってもらえます。そのため福利厚生もしっかりしています。また教育に大変...(残り 53文字)

医療法人　回生会　宝塚病院

ママナースの働きやすさ

私のいた病棟では１人くらいしか居なかったです。夏場はゆとりがありますが、冬場は忙しく残業も続くためにママさんナースが働け...(残り 68文字)

兵庫県立リハビリテーション中央病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフはそれぞれ個性的な人が多く、中には関わりにくい人もいますが、仕事自体はやり易かったです。物品も整理整頓されていて...(残り 58文字)

医療法人　芙翔会　姫路愛和病院

職場の雰囲気、人間関係

派遣として働いていました。療養病棟以外わかりませんが、職場の雰囲気としては良い方だと思います。ママナースがほとんどで急な...(残り 119文字)

医療法人　尚和会　宝塚第一病院

給与について

悪くない。基本給も悪くないし、夜勤手当も良い。残業代もきっちりつけてもらえる。そもそも残業はそこまでないが、、、。賞与も...(残り 41文字)

医療法人　尚和会　宝塚第一病院

職場の雰囲気、人間関係

本当に良い。派閥など全くなし。20台後半から30代半ばスタッフが多く、独身スタッフ、ママさんスタッフと仲の良いグループが...(残り 50文字)

医療法人　尚和会　宝塚第一病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナース、とても働きやすいと思う。ママさんナース自体とても多いし、若いスタッフが多いので、子供のことで休んでも誰も...(残り 88文字)

高砂市民病院

退職理由/退職検討理由

とにかく忙しすぎる。ルールが多く、何かあればすぐルールが追加される。緊急入院が2病棟しかとれず、日勤が20~21時に終わ...(残り 80文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

休日・休暇・残業について

本当に忙しいです。新人はサービス残業が当たり前。タイムカード式じゃないからリーダーじゃないと残業をかけない。残業していて...(残り 152文字)

社会医療法人　渡邊高記念会　西宮渡辺病院

仕事のやりがい、大変さ

老人ホームのような雰囲気で、患者さんに重症な方はほとんどおらず、手術の件数も少ないです。ただ、トイレ介助や、認知症の方が...(残り 189文字)

医療法人社団　佳鳴会　布谷整形外科病院

職場の雰囲気、人間関係

昔ながらの病院で、新しい人、技術を受け入れない雰囲気でいじめが普通にあります。手技、技術が間違っていてもここの病院ルール...(残り 43文字)

医療法人　明和病院

施設・設備・備品について

メニューも何種類かあり、他病院に比べ豊富な方だと思います。ごはんも白ごはんだけでなく、炊き込みごはんや雑穀米のおかまも用...(残り 44文字)

医療法人　明仁会　明舞中央病院

職場の雰囲気、人間関係

最初から丁寧に分かりやすく指導していただいたり、フレンドリーに声をかけてくれたりして、楽しく仕事を覚えることができました...(残り 95文字)

医療法人　晴風園　阪神リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかもしれませんが、私のいる病棟は、癖のあるスタッフが多くて、足の引っ張りあいです。協力して病棟はを良くしていこ...(残り 43文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

仕事のやりがい、大変さ

人間関係は良好ですが、有給休暇を取得する事は できなかったです。現在は取得できるかもしれませんが。 時間外勤務がとて...(残り 73文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

福利厚生について

希望休は月に2〜3回入れられます。たまにそれ以上入れている人もいますが。開校記念日1日、リフレッシュ休暇5日間は必ず取得...(残り 52文字)

公立学校共済組合　近畿中央病院

教育・研修、スキルアップ

新卒1年目は毎月研修があり、2年目3年目まラダー取得に向けて研修があります！3年目まで教育担当者がついてくれるので相談な...(残り 43文字)

医療法人　伯鳳会　赤穂中央病院

教育・研修、スキルアップ

院内での勉強会は多すぎるんじゃないってくらいありましたが参加者は多かったです。個人のスキルアップにも協力的で、認定看護師...(残り 51文字)

地方独立行政法人　明石市立市民病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターがつき、丁寧に教えてもらえる環境だと思います。ただ既卒の方の離職率は高めです。やはり前の職場とのやり方などこ...(残り 135文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよりけりかもしれませんが、人間関係は良くはなかった。派閥があり、夜勤が一緒の時は板挟み状態。違う派閥のトップ同士...(残り 40文字)

国立大学法人　神戸大学　神戸大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

小児科病棟なのに出産、子育て経験者が一人もいない。さらに言えば全員独身。入院患児の付き添いの母親には影で子供がいないのに...(残り 41文字)

医療法人社団　衿正会　生駒病院

職場の雰囲気、人間関係

お局様みたいな看護師がいて、今まででたくさんの人が辞めていきました。その人がおかしな事を言ってても誰も逆らえず、正直調子...(残り 64文字)

医療法人　晴風園　今井病院

ママナースの働きやすさ

病棟にもよるかもしれませんが、スタッフの人間関係は良く、色々と聞きやすい雰囲気でした。 残業もほとんどなく、お互い声を...(残り 45文字)

医療法人　晴風園　今井病院

仕事のやりがい、大変さ

療養病床のため、看護よりは介護がメインです。入浴介助は週2回、一日に40〜50人の介助を行うのですが、夏場は暑くて大変で...(残り 42文字)

兵庫県立こども病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって、スタッフの雰囲気はかなり差のある印象です。わたしがお世話になった病棟は、年齢層も幅広く、指導しようという気...(残り 32文字)

医療法人社団　さくら会　高橋病院

仕事のやりがい、大変さ

給料はほんとによかった。 日々の業務が大変。 既卒で入職したが、循環器の経験も少なくても すぐにCCUで勤務が入る...(残り 251文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

ママナースの働きやすさ

育休後は時短制度が使えます。産休前にいた病棟に戻れるかは微妙です。忙しい病棟に配属されることもあり、時短勤務なのに周りも...(残り 56文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会や研修などは頻回にあり、スキルアップを目指すには最適な環境だと思います。 新卒は毎月勉強会があります。事例患者の...(残り 82文字)