道下クリニック

職場の雰囲気、人間関係

気分屋のお局様が1人いました。けど、午前中の半日のみ。 午前中が看護師3人体制で、午後からはお局様が帰って2人体制。 ...(残り 100文字)

医療法人　尚生会　湊川病院

施設・設備・備品について

建物や設備、備品は古く年代を感じる物も多かったです。精神科なので、やはり何十年も入院されている方も多かったです。ですが、...(残り 71文字)

医療法人　一輝会　荻原みさき病院

休日・休暇・残業について

まあまあ、休暇は取れていたような気がしますが、 如何せん人手不足で、やりくりが大変でした。 部署によっては、取りやす...(残り 61文字)

社会医療法人　榮昌会　吉田病院

入職理由/入職後のギャップ

地元では、脳外科領域で有名な病院であり、スキルアップを理由に入職しました。 新人の教育面ではしっかりしてたと思いますが...(残り 67文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

休日・休暇・残業について

病棟勤務でしたが、希望休は毎月3日間だけとれました。残業はありますが、超過勤務をつけることができました。夏休みや冬休みな...(残り 59文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

給与について

働いていた時に先輩看護師が言っていたのは兵庫でワースト2位で給料が悪いと言ってました。確かに安かったです。超過勤務は必ず...(残り 73文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

教育・研修、スキルアップ

研修などを含めた勉強会は週に1度はありました。教育面に関してはプリセプター制度が導入されています。病棟配属でしたが、主任...(残り 82文字)

医療法人社団　三聖会　三聖病院

職場の雰囲気、人間関係

私が働いていた時から他の人達が口コミしている内容は全て有りました。辞めてから数年経過していますが全然変わってない様です。...(残り 92文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

給与について

激安。神戸市内の病院でも底辺です。 教育も微妙。常に上から目線。マニュアル人間の宝庫。知識はつくかもしれませんが、性格...(残り 64文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

教育・研修、スキルアップ

マニュアル人間が多いです。教育方針が間違っていると言わざるを得ない。威圧感で後輩を萎縮させて教育なんてできるでしょうか？...(残り 62文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

入職理由/入職後のギャップ

断らない救急。嘘です。敢えて言うなら断れない救急でしょうか。テレビでは断らないことを大々的に報道されていますが、放置され...(残り 96文字)

医療法人　川崎病院

給与について

仕事内容や残業が多い分、毎月の給料やボーナスが良かったように思います。3交代である為準夜の翌日が休みでも休んだ気にはなり...(残り 57文字)

社会医療法人　神鋼記念会　神鋼記念病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は悪い。病棟にもよるようですが、外科系は良くない印象。あまり移動がないのでずっといる先輩のやりたい放題。患...(残り 137文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　神戸掖済会病院

仕事のやりがい、大変さ

入退院多く、夕方から緊急手術とかもあって残業は多かったですが、皆で協力しながら行っていました。医療物品は新しいものを導入...(残り 71文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

休日・休暇・残業について

土日祝日休みなので、月の休みは多いです。 希望休もほぼ取れます。 しかし、有給はなかなか使わせてくれません。 師長...(残り 72文字)

兵庫県災害医療センター

休日・休暇・残業について

救急なのでどの部署も残業は少なく、休日も日赤体系できちんとありました。勉強会もありますがダラダラしないので早く終わってい...(残り 54文字)

兵庫県災害医療センター

福利厚生について

赤十字病院系に属しますので、福利厚生はしっかりしています。休みもきちんとあります。冠婚葬祭のお休み手当等もあります。私立...(残り 65文字)

兵庫県災害医療センター

施設・設備・備品について

施設は新しく設備も整っていましたが、備品一つ一つがコスト面からか古いタイプが多かった。例えばサーフローや翼状針もセーフテ...(残り 56文字)

兵庫県災害医療センター

仕事のやりがい、大変さ

救急医療だけでなく災害医療が学べる環境なので、同僚や上司も皆意識の高いスタッフが多い。救急に勤務して驚いたことは自殺企図...(残り 100文字)

兵庫県災害医療センター

教育・研修、スキルアップ

DMAT研修やICLS、JPTECなどの認定コースや県立大学の授業の聴講、看護協会などの外部の研修に参加できる。救急の専...(残り 40文字)

兵庫県災害医療センター

ママナースの働きやすさ

妊婦さんが1人いたが、ハードな場面が多いので無理をしている様子だった。悪阻はないと言っていたが、立位が多いのでお腹が張っ...(残り 54文字)

兵庫県災害医療センター

入職理由/入職後のギャップ

救命を一度は勉強したくて、入職。良いギャップは、残業がなく定時に帰れて身体的には楽だったこと。ただし、もちろん勉強量は多...(残り 83文字)

兵庫県災害医療センター

退職理由/退職検討理由

救急医療部門は経験したい部署の一つだったが、もっと休み希望がとれワークライフバランスのとれた病院で働きたいと思ったのと、...(残り 40文字)

宗教法人　セブンスデー・アドベンチスト教団　神戸アドベンチスト病院

退職理由/退職検討理由

残業が多く休憩も十分に取れないことがあり体調崩しました。残業代は申請すると必ず出ました。表向きの人間関係は良いかもしれま...(残り 46文字)

医療法人　徳洲会　神戸徳洲会病院

休日・休暇・残業について

離職率が非常に高い。スタッフは減っても病院経営のため出来るだけ満床で回そうとする。教育は行き届かないどころか、一人の看護...(残り 131文字)

日本赤十字社　神戸赤十字病院

休日・休暇・残業について

オペ室勤務は当直があり休みがかなり少ない。連休のない月もありました。給料は低いですが家賃手当ては多い方かと思います。急性...(残り 47文字)

兵庫県立こども病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で入りました。 自分の希望ではない部署でしたが、研修も多くあり、先輩も丁寧教えてくださるのでゆっくりスキルは身につ...(残り 151文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

施設・設備・備品について

他の病院と比べると段違いに綺麗で正面玄関はホテルのロビーの様です。設備が嫌いなだけで向上心を持って働くことができると思い...(残り 65文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

給与について

給料は基本給が安すぎて、夜勤手当も少ないです。その割に組合費など引かれる額も大きいので手取りは２３万超えたらいい方です。...(残り 210文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

休日・休暇・残業について

本当に最悪な病院です。断らない救急をかかげて無駄なところにお金をかけて、スタッフのことは何も考えていないです。制服は個別...(残り 208文字)

医療法人社団　恕和会　松田病院

教育・研修、スキルアップ

地域包括ケア病棟しかないので、スキルアップは望めません。若い子は他の病院に、すぐ移ります。慢性的な人員不足のため、教育と...(残り 42文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　神戸労災病院

職場の雰囲気、人間関係

私の行った病棟ではほとんど学生放置で、何故実習を受け入れているのか？という感じでした。かなり忙しそうでピリピリしている様...(残り 35文字)

三菱重工業株式会社　三菱神戸病院

職場の雰囲気、人間関係

私は中途で大学病院から転職しましたが、看護レベルは低いです。独特の文化があり、規模も小さいため外から来ると、敵対意識もた...(残り 60文字)

社会医療法人　榮昌会　吉田病院

教育・研修、スキルアップ

教育に対しては熱心で、自分で考える時間をもたせたり丁寧だったように思います。看護学生の実習も力を入れており、評判も良かっ...(残り 40文字)

医療法人　川崎病院

教育・研修、スキルアップ

新人のときは、毎月1回は集合研修があります。リフレッシュ研修などもあり息抜きをすることが可能。その他にも医師に依頼して勉...(残り 46文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

職場の雰囲気、人間関係

スタッフは基本的に若い人が多いので、優しい人が多いです。ただ外来はいじめとかがあるそうです。 病棟、オペ室は人間関係が...(残り 45文字)

社会医療法人　榮昌会　吉田病院

仕事のやりがい、大変さ

脳外科の急性期単科病院です。脳外科領域の疾患の患者さまを看ることができます。 救急も受け入れてますので夜間の緊急入院も...(残り 69文字)

医療法人　神甲会　隈病院

施設・設備・備品について

新設して10年くらいで綺麗です。患者さんは、ナビットを持って動いています。ただ電子カルテが使いにくい。他院でも電子カルテ...(残り 85文字)

医療法人　神甲会　隈病院

仕事のやりがい、大変さ

甲状腺専門病院なので、業務はルーチン化していてバリバリやりたい人には向かないと思います。急性期病院から転職するとギャップ...(残り 105文字)

医療法人　神甲会　隈病院

教育・研修、スキルアップ

新卒新人ナースはいません。教育の対象者はすべて中途の方。でも、プリセプターが三ヶ月くらいはフォローについてくれて他院より...(残り 162文字)

医療法人　神甲会　隈病院

ママナースの働きやすさ

今は、保育園も新設されている。保育園の食事は院内の管理栄養士さんたちが作ってくれていて、献立も工夫して力を入れてくれてる...(残り 114文字)

医療法人　神甲会　隈病院

入職理由/入職後のギャップ

以前勤めていた病院がハードワークで身体にトラブルがでてしまい、バランスよく働ける病院を探していた。知人に評判を聞き転職。...(残り 60文字)

医療法人　神甲会　隈病院

退職理由/退職検討理由

時短勤務が子供が3歳までなのが厳しい。毎年1月に必ず部署移動もある。各部署1名がローテーションで回る。該当者は、各部署...(残り 47文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修はちょこちょこあります。ですが、外部の研修などは、休みがとれないといけないのですがなかなか休みが少ないため、いけてい...(残り 43文字)

医療法人　神戸健康共和会　東神戸病院

給与について

給与は、普通相応だと思います。かなり忙しいですが、人間関係で理不尽なことを言われたり、されたりはないです。仲良くやってい...(残り 43文字)

公益財団法人　甲南会　甲南医療センター

休日・休暇・残業について

離職率がほんとうに多いです。奨学金制度もあり、基本は返済免除になる三年目で退職の人が多いですが、そこまでもたず一括返済す...(残り 86文字)

医療法人財団　神戸海星病院

福利厚生について

経験が長くなっても基本給はなかなかあがりません、あがらないのに等しいです。 経験10数年でも基本給20万くらいです。 ...(残り 48文字)

医療法人社団　五仁会　住吉川病院

給与について

転職時に、経験を考慮して給与を算定してくれました。 透析室だと、夜勤なしでも給与基準が良くありがたいです。 建物もキ...(残り 63文字)

原泌尿器科病院

給与について

給料は良かったです。ボーナスも良かったです。 夜勤手当も良かったです。 人間関係も悪くはなかったです。 患者さんの...(残り 70文字)

医療法人　徳洲会　神戸徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

教育に力を入れていて根拠や手順をよく聞かれました。教育がしっかりしていて勉強にもなりよかったんですが、とても威圧的な態度...(残り 57文字)