地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター中央市民病院

福利厚生について

準公務員扱いになるため、神戸市職員と同じ福利厚生を受けることができます。そのため、映画館の割引があったり、ホテルなどが安...(残り 61文字)

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給与について

みなし公務員なので、公休も多く、ボーナスもしっかり出ます。残業も多いため、残業代で稼いでいるというところはありますが。 ...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

時間短縮勤務は勤務前後で60分ずつとれます。 とったとしても、なかなかその時間までにおわることはありません。他のスタッ...(残り 72文字)

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仕事のやりがい、大変さ

とにかく忙しいです。 平日は昼休憩時間以外は、ずっと動いています。 毎日の入退院はあたりまえで、患者さんの入れ替わり...(残り 116文字)

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給与について

地方公務員の給与基準なので多忙なのに少ないです。福利厚生はしっかりしています。月に多いときで５回夜勤があります。二交代で...(残り 44文字)

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退職理由/退職検討理由

残業代のつかない前残業が当たり前にありました。 新人は朝早くに出勤して情報収集をし定時に上がれることはまずありません。...(残り 68文字)

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職場の雰囲気、人間関係

三次救急病院なので大変忙しく、ピリピリとした雰囲気で人間関係もいいとは言えません。陰で悪口なんて日常茶飯事です。教育も充...(残り 76文字)

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教育・研修、スキルアップ

大きな病院だけあって教育体制はしっかりしています。 3年一貫教育なので3年間学べば一人前の看護師になれると思います。病...(残り 70文字)

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休日・休暇・残業について

とにかくハードで出勤前は1時間以上前に出勤し、昼休憩は20分、定時過ぎてから記録を書き始めます。とても疲れ、体力的にもた...(残り 57文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係は悪いです。年齢が上の方の方たちは給与が公務員時代のままで支給されるため年齢層は幅広く、5年目になっても泣かされ...(残り 74文字)

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休日・休暇・残業について

非常に忙しく新人のうちは残業も多いです。断らない医療がモットーの3次救急なので忙しいですが、スキルアップをしたい方はおす...(残り 56文字)

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職場の雰囲気、人間関係

基本的に忙しいですが、病棟スタッフ全員で協力して仕事が終わるようにという方が多かったです。プリセプターや新人教育の先輩方...(残り 98文字)

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教育・研修、スキルアップ

新人のうちには毎月何度か開催される勉強会に参加していました。ただ仕事が多く業務が終わらないうちの勉強会なので残業が長引き...(残り 86文字)

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仕事のやりがい、大変さ

3次救急のある急性期病院のため忙しいです。定時で帰れることはほぼなく1～2時間の残業は普通にあります。残業代はつきます。...(残り 84文字)

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施設・設備・備品について

新しいため、綺麗な病院でした。備品も私立の病院よりは厳しくなく使用したい時に使うことができるのはストレスなかったです。 ...(残り 68文字)

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給与について

仕事内容に見合ったお給料ではまったくありませんが、特に困らず生活できました。 三ノ宮や神戸に住むと家賃も高く、さほど家...(残り 46文字)

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休日・休暇・残業について

休み希望は、病棟や師長によるとは思いますが、私の時は休み希望の数の制限はありませんでした。入れすぎるとシフト調整難しくな...(残り 123文字)

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職場の雰囲気、人間関係

怖くて気を使わないといけない先輩は各病棟に1.2人はいますが、全体的にやりやすかったです。 新人の頃は新人いびりがあり...(残り 56文字)

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福利厚生について

福利厚生は充実していたように思います。 年1回5000円分のランチや選べるカタログなど無料で利用することができます。 ...(残り 79文字)

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職場の雰囲気、人間関係

看護学生です。口コミ閲覧のため、投稿させていただきます。実習でお世話になりました。忙しい病院で外科病棟だったので特に入退...(残り 207文字)

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職場の雰囲気、人間関係

２つ病棟を経験しましたが、忙しい病棟は人に構っている暇もなく、その分人間関係はいじめなどはありませんでした。少しゆっくり...(残り 71文字)

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退職理由/退職検討理由

超急性期であり、沢山の症例が見ることができます。他の病院では、なかなか無いような手術の術後などを看ることができ、とても勉...(残り 74文字)

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給与について

仕事量を考えると、全く給料に見合いませんでした。月の残業が多かったので、そこで稼いでる感じでした。何より夜勤手当が安く、...(残り 41文字)

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施設・設備・備品について

設備はとてもよく、広くてきれいです。コンビニやカフェ、食堂などもあり、患者職員ともに利用ができるため、お昼時は込み合いま...(残り 75文字)

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職場の雰囲気、人間関係

学生実習で伺いました。 病院自体は急性期ということもありある程度忙しかったですが、学ぶ事も多く、やりがいのある病院だと...(残り 50文字)

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仕事のやりがい、大変さ

ペアナース制度が取り入れられましたが、取り入れられたことでさらに病棟がピリつきました。（病棟によりけりだと思います。）毎...(残り 133文字)

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教育・研修、スキルアップ

大きな病院のため教育システムはしっかりしています。若い看護師も多いですが、みんな意識高く働いています。大きい病院が故に融...(残り 101文字)

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職場の雰囲気、人間関係

基本的に人間関係は希薄です。もちろん病棟にもよりますし、和気あいあいとしている病棟はあります。しんどい中で育ちプライドの...(残り 120文字)

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給与について

残業代とボーナスで稼いでいる感じです。夜勤手当は一回につき9000円なので他の病院よりもやや低めかと思います。1年目は病...(残り 96文字)

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福利厚生について

公務員に準ずることだけあり、福利厚生は整っている方かと思います。えらべるクラブなどで様々な福利厚生を利用できます。時短業...(残り 69文字)

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仕事のやりがい、大変さ

様々な症例が見れますがかなりのスキルを求められます。三次救急なので仕方ないですが指導の仕方が理不尽で厳しく1年目はそう言...(残り 42文字)

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ママナースの働きやすさ

部署によって異なります。産後復帰の際、外来等を希望していても病棟スタッフが不足している為なかなか希望どうりにはいきません...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

しっかりと指導してくれましたが、怖いなと感じる看護師もおられました。病棟によるみたいですが、先輩看護師と後輩看護師の関係...(残り 34文字)

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福利厚生について

一応公務員に準じた扱いを受けるためそこそこ福利厚生は整っていると思います。寮や借り上げ賃貸もあり、希望すれば全員入れる体...(残り 47文字)

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ママナースの働きやすさ

部署によってかなり違いが出てくると思います。検査部門などはママさんナースが活躍しています。しかし、急性期病院であるがため...(残り 50文字)

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職場の雰囲気、人間関係

私の部署は本当に人間関係がよくありません。下の人の陰口は当たり前、なにをしても突っつかれるといったことがありませ。病院自...(残り 158文字)

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施設・設備・備品について

新しいので綺麗でホテルのような建物です。 ナースステーションも広く開放的でしたが横に広いため少々使い勝手が悪いかなと感...(残り 48文字)

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休日・休暇・残業について

一般病棟勤務していました。PNSが導入され、うまく業務がこなせる場合は定時であがれます。休日は多いようにおもいます。希望...(残り 113文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしています。私もプリセプター経験がありますが、新人さんの進み具合を考え無理なく業務できるように配慮して...(残り 46文字)

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ママナースの働きやすさ

私の病棟はママさんナースがわりと多いですが、時短とはいえ多忙であるため働きやすいかといわれればそうでもないように思います...(残り 104文字)

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施設・設備・備品について

病院は綺麗です。院内も。物品も悪くないと思います。車椅子は旧病院から引き続き使用しているものだと思うので古いものもありま...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良いと思います。 特に温かい雰囲気ではないけれど、それぞれが自立しているので、変な派閥などはない。 ...(残り 83文字)

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職場の雰囲気、人間関係

カンファレンスでも活発に話し合いが行われておりチーム一丸となって看護を行おうという姿勢が見られました。20代の若い看護師...(残り 26文字)

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給与について

毎日入退院が4.5件あり、オペ、検査、HC U迎えなど出し入れが激しく朝も7時前には病棟につき、遅ければ8時ごろに帰るこ...(残り 101文字)

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職場の雰囲気、人間関係

基本的には人間関係は良いですが、中にはお局さん的な人や親身に相談に乗ってくれず適当に流す方なども、居ますが大体は良い人ば...(残り 59文字)

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給与について

休みは多く、シフトの融通も効きやすかったとおもいます。基本給もそこそこありましたが、夜間手当が安く、引かれる額も組合費な...(残り 158文字)

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休日・休暇・残業について

三次救急の急性期病院のため当然忙しいです。部署にもよりますが、残業も毎日最低でも1時間はありました。有給は年4回位入って...(残り 75文字)

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退職理由/退職検討理由

高度急性期医療を担っているため重傷者もいる傍ら、リスクあり予定OP患者を常に回転させ、目まぐるしい日々でした。常に残業や...(残り 70文字)

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教育・研修、スキルアップ

大きい病院だけあって、研修はラダーに則り計画的に行われていました。ナーシングスキルを取り入れているため、看護技術もその人...(残り 51文字)

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仕事のやりがい、大変さ

指導者さんの話によると、とても志の高い方が多いように感じました。同期の多さが魅力的で、助け合って頑張っているとおっしゃっ...(残り 55文字)