一般財団法人　神戸マリナーズ厚生会　神戸マリナーズ厚生会病院

休日・休暇・残業について

最近の福利厚生面は知らないのですが、私が在職中は有給残日数を教えてくれません。でほとんどの退職する職員は有給消化できずに...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

残業に関してはみんなで声をかけあいながらなるべく定時であがることが出来る様にしている印象。 休みはマニュアルで2日の希...(残り 128文字)

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ママナースの働きやすさ

産休、育休明けで復帰後は時短勤務で働いています。病棟によりますが、基本的に定時であがれます。 時短なので給料は下がりま...(残り 68文字)

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休日・休暇・残業について

希望(2つまで)は通りますが、土日の休みを希望すると 文句を言われました。シフトが組みにくいのもわかりますが、権利とし...(残り 94文字)

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教育・研修、スキルアップ

救急輪番に力を入れていて、スタッフ不足は見て見ぬ振りしている印象でした。 教育に力を入れていると聞いて入職しましたが、...(残り 54文字)

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施設・設備・備品について

建物は割と綺麗な作りです。フロアによって床がタイル、絨毯と差があるのは気になります(衛生的に ) 設備は古めだと思われ...(残り 47文字)

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仕事のやりがい、大変さ

派遣で少し行きました。 体制が整ってなさすぎて、バタバタとしました。 慣れてない看護師と2人で救急だったりと もっ...(残り 51文字)

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休日・休暇・残業について

事情があり少しの期間、知人の紹介で派遣でいきました。 少しの期間なので我慢できましたが、 長期は難しいと思います。 ...(残り 52文字)

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ママナースの働きやすさ

こちらの病院は、救急に力を入れていますが、経験未熟なスタッフや能力的には難しいスタッフが多く、基本的な技術が出来ていない...(残り 77文字)

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職場の雰囲気、人間関係

師長さんは優しく芯のある方でした。 若い子は泣いている子もいましたが、当たり前看護師は色んな方がいますね。 2006...(残り 49文字)

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休日・休暇・残業について

人間関係はそこそこ良かったと思います。科によって違いますが、自分の務めていた科はすごく残業が多かった。残業50時間超える...(残り 74文字)

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退職理由/退職検討理由

人間関係はいいと思います。看護師としてのスキルアップを目指すのならば他の病院が妥当と思い退職を考えました。病院も組織なの...(残り 79文字)

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施設・設備・備品について

床が絨毯だからすごく不衛生だと思います。看護助手がいない時期があり、お茶っぱ詰めたり寝衣の管理などを看護師がしていた時は...(残り 45文字)

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入職理由/入職後のギャップ

入った頃は普通に管理職がいましたが、酷いもので、良かった管理職が辞めていき、仕事内容は資格とは関係ないことまで行っていま...(残り 48文字)

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給与について

給料は、ネットに記載されてるように それなりにあり、ボーナスもありましたが、人手不足を補っての給料になるので、しんどい...(残り 57文字)

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施設・設備・備品について

元の古い施設から、順次内装をキレイに替えていっていますが、空調はもちろんあらゆる設備を含め古さは否めません。駅からのアク...(残り 42文字)

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仕事のやりがい、大変さ

人間関係以前に、どんどん職員(上司から順番に)が辞めていき、全く人手不足な感じになってます。日勤帯も3～4人で回すしかな...(残り 65文字)

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給与について

看護師のボーナス自体は他の病院と比較すると少ない様に思いますが、日々の給料はそこそこ、時間外はしっかりつけてくれたので年...(残り 97文字)

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福利厚生について

誕生日休暇、夏季休暇が来年度からなくなり、年休のみの休日になるそうです。お正月も休暇がなく、月９日の休日のみで、振替休日...(残り 40文字)

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入職理由/入職後のギャップ

管理部門と病棟が閉鎖的で対策が後手後手です。 手がつけられないのか、何事も起こった後にしか出て来ないので危機管理の低さ...(残り 66文字)

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職場の雰囲気、人間関係

病棟は経験の浅い職員ばかりで成り立っています。 状態が悪化しても気づかないスタッフが多いので驚くことばかりです。 気...(残り 49文字)

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給与について

看護師として勤務していますが、慢性的な人手不足により、看護助手業務もこなさないといけない日々です。スタッフの入れ替わりも...(残り 75文字)

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教育・研修、スキルアップ

どの先輩方も優しく、熱心に教えてくださいました。 わからないこともその都度聞ける環境にはあったと思います。 研修も日...(残り 55文字)

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施設・設備・備品について

ホテルを改築した病院なので、見た目は華やかできれい。正面入り口をはいると３階まで吹き抜けのエントランスホールがあり高級感...(残り 59文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良く、私の配属された部署では中堅層の先輩が優しく声をかけ気遣ってくださいました。どんな患者でもいつでも入...(残り 62文字)

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仕事のやりがい、大変さ

一般病棟はスタッフの入れ替わりが激しく常に人手不足で、勤務時間内に業務が終わらず残業が多かった。 人間関係は悪くはなか...(残り 81文字)

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福利厚生について

住宅手当は入職時から賃貸を借りていればかなり手当てをもらえていたように思います。 しかし、途中から寮を出て賃貸を借りる...(残り 74文字)

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施設・設備・備品について

綺麗なのは外観だけです。 空調が壊れていて扇風機で対応しており、病室のカーテンや床の絨毯などの清掃は年に一回入るか入ら...(残り 209文字)

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給与について

夜勤手当は1回11000円でした。夜勤専従の月は11回から12回です。ボーナスは4.2ヶ月分ときいて入職しましたが、毎週...(残り 125文字)

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入職理由/入職後のギャップ

残業が少ないと聞いて入職したのですが、どんな患者さんでも入院を受けるので緊急入院が多く受け持ち患者対応しながらこなすのは...(残り 110文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係はどの病棟でも優しく、打ち解けやすい環境にありました。一部の人は気を遣わないといけませんでしたが、気にならない程...(残り 86文字)

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教育・研修、スキルアップ

教育面に力を入れているということで、就職しました。ですが、慢性的な人手不足で、仕事が終わらず、なかなか研修等に参加できま...(残り 68文字)

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入職理由/入職後のギャップ

立地が良く、人間関係がいいと聞き入職しました。看護師は20代が多く、人間関係はいいです。ただ患者さんは土地柄のせいか癖が...(残り 88文字)

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職場の雰囲気、人間関係

人間関係は概ね良好で働きやすい環境でした。 年齢層も若く、どこにでも一部居るような面倒くさい方も居ましたが、特に気にも...(残り 53文字)

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給与について

年収の数字だけ見れば510万円とまずまずでしたが、平均夜勤7～8回、年2～3回は夜専でこれです。ボーナスも手取りでかなり...(残り 54文字)

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仕事のやりがい、大変さ

救急に力を入れ始めてから夜勤が凄く忙しくなった。手術、認知症看護に加えて入院を毎晩1〜4件程を受ける。2人体制ではもはや...(残り 244文字)

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入職理由/入職後のギャップ

勤めて数年になりますが、エアコンが故障しなかった年はありません。部屋や廊下が異様に暑く、発熱され体調を崩される患者さんも...(残り 445文字)

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ママナースの働きやすさ

病棟にもよりますがほぼ寝たきり患者や全介助の患者さんが多く、ママナース、妊婦さんにはとてもきつい環境だと思います。オムツ...(残り 42文字)

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休日・休暇・残業について

休日は月9回と固定されています。病棟にもよりますが有給は直接師長と交渉でとれる感じです。人手不足で基本定時に帰ろうとがん...(残り 48文字)

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施設・設備・備品について

クーラーが壊れており、設備としてはぼろが目立ちました。建物自体がホテルを改造しているので、病室も遠かったり不便さがあり、...(残り 41文字)

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退職理由/退職検討理由

救急に力を入れるようになりこの一年で一日の入院件数が急に増えました。数年前までは予定入院が1日0～3件くらいでしたが最近...(残り 163文字)

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ママナースの働きやすさ

少しだけ働いておりました。 派遣看護師が多く、常勤ナースはすぐ辞めていくものの、日勤だけなど働き方の希望は聞いて下さい...(残り 63文字)

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休日・休暇・残業について

ノー残業デーと言うものがあります。 ノー残業デーには強制的にタイムカードを切らされて働かされています。 もし従わな...(残り 76文字)

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退職理由/退職検討理由

看護業務以外の雑務が多く、なんでも屋扱いです。やりがいはありません。 電子カルテ導入しているにも関わらず、紙カルテも併...(残り 615文字)

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休日・休暇・残業について

働き方改革という意味を履き違えている。 勝手に有給を消化されることがある。また夏期休暇がなくなりかわりに有給を消化して...(残り 116文字)

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休日・休暇・残業について

働き方改革！？遂に夏季休暇と誕生日休暇が廃止になるという。特別休暇を無くすので、その代わり有給を消化しろとの事。希望は通...(残り 70文字)

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施設・設備・備品について

元々ホテルだったところを病院にしている。上の階は、ホテルの感じがそのままであった。あまり、綺麗ではない感じがした。 外...(残り 46文字)

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職場の雰囲気、人間関係

慢性的な人手不足が続いており身体的、精神的に疲労困憊してしまいました。 夜勤ができるメンバーも少なく一人あたりの夜勤回...(残り 47文字)

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施設・設備・備品について

全体的に古いです。壊れているものがあり新品の購入を申し出ましたが却下されました。部品が取れていようが折れていようが使えな...(残り 69文字)

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退職理由/退職検討理由

教育をしっかりしてもらえると言うことで入職しましたが、ただ、業務が忙しい。研修も内容をもう少しレベルアップしなければみん...(残り 55文字)